职位详情
业务HRBP|与14年顺德区头部汽车养护连锁品牌共成长,开启HR+业务双通道发展新篇章!
关于我们
悦途高端汽车养护——专注汽车后市场14年,累计服务超13万中高端车主,现拥有8家直营连锁门店!26名员工股东共同见证发展历程,现因拓店扩招,诚邀你加入,携手搭建高效人才体系!
你将负责
1.战略性人力规划
-制定并执行业务单元年度人力资源计划(含甘特图),优化岗位分析与价值评估机制,持续更新《岗位说明书》。
-结合业务发展目标设计组织架构与人员编制,深度参与领导力培养及人才梯队搭建。
2.精准化人才供给
-深入理解业务团队运作模式,协同招聘团队制定针对性招聘方案,确保关键岗位人才储备充足。
3.全周期人才发展
-构建员工能力素质模型,主导新员工入职全流程培训(涵盖企业文化、制度规范、产品知识等)。
-全面承接业务部门各项HR事务,推动组织效能与绩效水平提升。
我们希望你
1.具备1年以上HR工作经验,其中至少1年HRBP实战经历,有本地生活服务或连锁行业背景者优先考虑。
2.熟悉招聘与培训模块,可独立支持多业务线HR工作需求。
3.具备出色沟通协调能力,理解业务逻辑,善于换位思考,目标明确,抗压能力强。
4.主动学习,能快速融入业务场景,及时响应部门实际需求。
-提供横向轮岗与纵向晋升双重发展通道,职业成长无上限!
-线上仅用于简历筛选,后续将安排线下详谈,系统介绍岗位职责与发展空间,敬请期待,无需重复咨询~
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1.战略性人力规划
-制定并执行业务单元年度人力资源计划(含甘特图),优化岗位分析与价值评估机制,持续更新《岗位说明书》。
-结合业务发展目标设计组织架构与人员编制,深度参与领导力培养及人才梯队搭建。
2.精准化人才供给
-深入理解业务团队运作模式,协同招聘团队制定针对性招聘方案,确保关键岗位人才储备充足。
3.全周期人才发展
-构建员工能力素质模型,主导新员工入职全流程培训(涵盖企业文化、制度规范、产品知识等)。
-全面承接业务部门各项HR事务,推动组织效能与绩效水平提升。
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1.具备1年以上HR工作经验,其中至少1年HRBP实战经历,有本地生活服务或连锁行业背景者优先考虑。
2.熟悉招聘与培训模块,可独立支持多业务线HR工作需求。
3.具备出色沟通协调能力,理解业务逻辑,善于换位思考,目标明确,抗压能力强。
4.主动学习,能快速融入业务场景,及时响应部门实际需求。
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-线上仅用于简历筛选,后续将安排线下详谈,系统介绍岗位职责与发展空间,敬请期待,无需重复咨询~
2025-11-19 16:02
IP属地:广东佛山
职位福利
中专/中技3-5年招聘人才发展HRBP经验销售技能业务部门业务合作伙

佛山市畅悦途汽车服务有限公司
不需要融资 · 100-499人


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