佛山·顺德区
职位详情
工作职责：
1、负责招工相关事务，组织并参与事业部的招聘工作；
2、协助开展新员工入职培训，协调事业部岗前培训事宜；
3、对接人事专员处理日常事务，维护普工人员异动信息；
4、承担事业部考勤数据的统计与管理；
5、负责计件工资的核算工作，落实综合计件薪酬制度；
6、协助策划并执行各类企业文化建设活动；
任职条件：
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、具备较强的学习能力与执行力，性格亲和，熟练操作办公自动化软件；
3、逻辑思维清晰严谨，擅长沟通表达与归纳总结。
1、负责招工相关事务，组织并参与事业部的招聘工作；
2、协助开展新员工入职培训，协调事业部岗前培训事宜；
3、对接人事专员处理日常事务，维护普工人员异动信息；
4、承担事业部考勤数据的统计与管理；
5、负责计件工资的核算工作，落实综合计件薪酬制度；
6、协助策划并执行各类企业文化建设活动；
任职条件：
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、具备较强的学习能力与执行力，性格亲和，熟练操作办公自动化软件；
3、逻辑思维清晰严谨，擅长沟通表达与归纳总结。
2026-05-06 11:51
IP属地：广东佛山
职位福利
大专1-3年招聘人力资源管理员
广东丰明电子科技有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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