搜索
登录注册

职位详情

岗位职责:
负责绩效管理、人才发展以及组织体系与文化建设相关工作

【任职要求】
1、统招本科及以上学历(第一学历);
2、5年以上人力资源领域工作经验,其中3年以上团队管理经历,有互联网头部企业或知名科技公司绩效与人才发展模块实操背景者优先;
3、熟练掌握主流绩效管理工具及人才评估方式,具备独立完成项目设计并推动落地的能力;
4、具备优秀的逻辑思维、跨部门沟通协调能力及组织影响力,可高效对接中高层管理人员;
5、对业务需求有敏锐洞察力,拥有良好的同理心与责任意识,能从人力资源专业角度为业务团队提供支持方案。

薪资范围:
10,000 - 15,000 元/月
2026-02-24 16:49
IP属地:河北石家庄

职位福利

本科3-5年
企业发布信息图
河北鸿联九五信息产业有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
下载鱼泡直聘APP

附近适合您的职位

行政人事主管+五险
5000-8000元/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年大专招聘弹性工作制人力资源成本管控制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划互联网从业经验
石家庄 长安区
人事主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管人事经理1-3年大专弹性工作制人力资源成本管控招聘与配置薪酬福利人力资源规划大中型企业从业
石家庄 长安区 中山东路
人力主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科员工关系组织发展绩效管理
石家庄 长安区
人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利
石家庄 长安区
人力资源与行政主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管行政经理/主管5-10年本科绩效管理薪酬福利招聘
石家庄 长安区
制造行业人资行政主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管行政经理/主管5-10年本科员工关系人事培训行政管理
石家庄 长安区
人力行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管行政经理/主管5-10年大专绩效管理招聘人事培训
石家庄 长安区
人事行政运营主管
1-2万元/月
人力资源经理/主管行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
石家庄 裕华区
10-15k人力主管/HRBP+入职缴五险一金+5千人规模集团企业
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管经验不限本科招聘员工关系HRBP
石家庄 裕华区