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岗位职责:
1、统筹并执行集团招聘工作,分析团队结构并提出优化建议。
2、监督各项奖惩制度及劳动纪律的落实与执行情况。
3、策划、组织并推动企业文化建设与员工关怀体系落地。
4、负责员工关系的日常管理与协调。
5、根据个人能力及发展需求,承担相关管理工作。
6、完成上级交办的临时性工作任务

任职要求:
1、人力资源管理专业,统招大专及以上学历,持有人力资源管理师证书者优先。
2、掌握人力资源各模块知识,了解劳动法律法规。
3、具备较强的原则性,良好的沟通能力和进取心
2025-11-19 15:20
IP属地:浙江台州

职位福利

大专5-10年
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俱进汽车部件集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
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