职位详情
工作职责:
1.统筹电力南瑞板块的人员招聘相关事务,确保招聘目标达成;
2.负责招聘渠道的开发、拓展与日常维护,及时发布及更新岗位信息,有效管理招聘信息,保障各渠道运作顺畅;
3.与各部门及业务单位保持紧密沟通,协调招聘计划制定、需求收集与汇总等事项;
4.全程跟进各部门及业务单位的招聘进展,做好对接与进度反馈工作;
5.提供全流程招聘支持,策划并组织实施各类招聘活动,确保流程合规有序;
6.完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、具备3年以上工作经验,其中至少1年在软件行业,有从事人力外包领域经验者优先;
3、具有带领2-3人小型团队的实际经历;
4、抗压能力强,具备良好的语言表达能力;性格开朗亲和,能够快速融入团队并与各部门建立良好协作关系。
1.统筹电力南瑞板块的人员招聘相关事务,确保招聘目标达成;
2.负责招聘渠道的开发、拓展与日常维护,及时发布及更新岗位信息,有效管理招聘信息,保障各渠道运作顺畅;
3.与各部门及业务单位保持紧密沟通,协调招聘计划制定、需求收集与汇总等事项;
4.全程跟进各部门及业务单位的招聘进展,做好对接与进度反馈工作;
5.提供全流程招聘支持,策划并组织实施各类招聘活动,确保流程合规有序;
6.完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、具备3年以上工作经验,其中至少1年在软件行业,有从事人力外包领域经验者优先;
3、具有带领2-3人小型团队的实际经历;
4、抗压能力强,具备良好的语言表达能力;性格开朗亲和,能够快速融入团队并与各部门建立良好协作关系。
2025-11-19 15:20
IP属地:江苏南京
职位福利
本科3-5年管理经验企业服务人力外包公司

浩鲸云计算科技股份有限公司
未融资 · 10000人以上

工作地址

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