太原·晋源区
职位详情
岗位职责：
1、执行公司人员招聘工作，包含简历甄选、面试协调及初轮评估等环节。
2、协助办理员工入职与离职相关手续，保障流程高效有序进行。
3、配合人力资源团队开展员工关系维护，推动员工沟通并协助解决日常问题。
4、参与人力资源政策的优化与落地实施，助力提升员工满意度与组织运作效率。
任职要求：
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理各类员工事务。
2、掌握人力资源管理相关法律法规，熟悉招聘全流程及实际操作细节。
3、拥有良好的组织协调能力与团队协作精神，能够在多任务环境中高效作业。
4、精通常用办公软件，具备基础数据处理能力，可为人力决策提供有效支持。
1、执行公司人员招聘工作，包含简历甄选、面试协调及初轮评估等环节。
2、协助办理员工入职与离职相关手续，保障流程高效有序进行。
3、配合人力资源团队开展员工关系维护，推动员工沟通并协助解决日常问题。
4、参与人力资源政策的优化与落地实施，助力提升员工满意度与组织运作效率。
任职要求：
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理各类员工事务。
2、掌握人力资源管理相关法律法规，熟悉招聘全流程及实际操作细节。
3、拥有良好的组织协调能力与团队协作精神，能够在多任务环境中高效作业。
4、精通常用办公软件，具备基础数据处理能力，可为人力决策提供有效支持。
2025-11-19 15:11
IP属地：山西太原
职位福利
学历不限1年以下客服绩效考核管理不接受居家办公快消/零售精通人力相关
山西康佳源科技有限公司
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人力资源专员/助理1年以下学历不限客服绩效考核管理不接受居家办公快消/零售精通人力相关法规政策招聘与配置互联网从业经验考勤管理良好的工作态度具备一定的学习能力超强的执行力从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法
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