佛山·顺德区
职位详情
悦途高端汽车养护连锁品牌深耕汽车后市场14年，累计服务客户超13万，拥有26位员工股东。目前运营8家直营连锁门店，业务涵盖汽车洗美、维修保养、贴膜等项目，专注于为中高端车主提供个性化定制服务。因门店扩展需要，现诚聘优秀人才加入！
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本岗位具备横向与纵向发展空间，请认真查阅招聘详情，减少重复咨询。线上仅用于简历筛选，具体岗位内容及面谈安排将在线下系统开展。
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HRBP岗位职责：
职责1：人力资源规划、分析与优化
1、制定并落地执行业务部门年度HR工作计划（含甘特图）；
2、开展岗位分析与价值评估，编制及更新《岗位说明书》；
3、依据部门经营目标，设计并优化组织架构与人员编制；
4、参与业务单元领导力发展体系及人才成长路径的搭建；
职责2：人才引进与梯队建设
1、深入理解所支持部门的业务模式与团队现状，输出匹配团队特点的人力资源建议；
2、结合业务发展需求，联动招聘团队制定招聘方案，并协同推进招聘执行；
职责3：人力评估与培训发展
1、持续完善员工能力素质模型，推动其优化迭代；
2、组织实施新员工入职培训（涵盖企业文化、管理制度、产品知识、流程规范等内容）；
3、落实所对接部门各项人力资源举措，助力业务团队提升组织效能；
二、任职要求
1、具备本地生活服务或连锁行业HRBP实战经验者优先，有跨业务条线HR支持背景者优先；
2、5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年聚焦HRBP模块；
3、具备出色的沟通协调能力、人际洞察力、抗压性及强烈的目标驱动意识；
4、学习能力强，主动性高，能快速融入业务场景，准确把握业务动态与需求变化；
工作地点：
佛山顺德大良观绿路3号保利广场9座二楼
公司总部直招
工作时间：
早8:30～晚18:00
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本岗位具备横向与纵向发展空间，请认真查阅招聘详情，减少重复咨询。线上仅用于简历筛选，具体岗位内容及面谈安排将在线下系统开展。
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HRBP岗位职责：
职责1：人力资源规划、分析与优化
1、制定并落地执行业务部门年度HR工作计划（含甘特图）；
2、开展岗位分析与价值评估，编制及更新《岗位说明书》；
3、依据部门经营目标，设计并优化组织架构与人员编制；
4、参与业务单元领导力发展体系及人才成长路径的搭建；
职责2：人才引进与梯队建设
1、深入理解所支持部门的业务模式与团队现状，输出匹配团队特点的人力资源建议；
2、结合业务发展需求，联动招聘团队制定招聘方案，并协同推进招聘执行；
职责3：人力评估与培训发展
1、持续完善员工能力素质模型，推动其优化迭代；
2、组织实施新员工入职培训（涵盖企业文化、管理制度、产品知识、流程规范等内容）；
3、落实所对接部门各项人力资源举措，助力业务团队提升组织效能；
二、任职要求
1、具备本地生活服务或连锁行业HRBP实战经验者优先，有跨业务条线HR支持背景者优先；
2、5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年聚焦HRBP模块；
3、具备出色的沟通协调能力、人际洞察力、抗压性及强烈的目标驱动意识；
4、学习能力强，主动性高，能快速融入业务场景，准确把握业务动态与需求变化；
工作地点：
佛山顺德大良观绿路3号保利广场9座二楼
公司总部直招
工作时间：
早8:30～晚18:00
2025-11-19 15:16
IP属地：广东佛山
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