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2.制定每月招聘计划。
3.简历筛选,高效筛选简历,初步匹配候选人。
4.与候选人保持及时、专业的沟通(电话、联系方式),提供良好的应聘体验。
5.努力完成每月招聘目标,任务。
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2025-10-27 09:40
IP属地:江西

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