水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)

精通装修工艺流程,包含基础土建施工，能有效组织项目施工进度，把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场，待遇10000-12000/月，试用期一个月，视工作能力沟通薪资待遇。

茂名市茂南区招 家装室内装修 管家，年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。

招聘助理工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

招嵌入式熟手安装工长期一名：个人计件，不用装车，地址：华口天九围华天北三路9号座二楼电话：

安装配电箱配电柜工程师

广州市黄埔区招园林工长，主要工作:根据清单及图纸进行施工安排，计算材料，材料使用规划。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

广州白云区大源镇招泥瓦工附近的联系

1.公司直招开小车司机，日结360一天，下班结账，没有违约金，想做多久都可以，日结工。 2.需持有C1C2以上驾驶证，年纪21-56岁，日结工资。 3.公司提供车辆，车子24小时交给你使用，不用每天开来公司。 4. 公司承担保养，保险、维修，并安排车管专管服务。

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广州市黄埔区招带高空作业证贴保温的师傅一名360，半个月的活，人走账清 一天8小时。（需要做体检），招长期的短期混子勿扰

某三产公司招聘助理工程师（储备干部），岗位为直签。 岗位要求：2026年应届毕业生，全日制本科及以上学历，工程类相关专业，土木、道路、桥梁类专业优先。要求专业基础扎实，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应工程项目相关工作安排。 薪资待遇：综合薪资5000左右，包含各种福利待遇，如五险一金、防暑降温费、采暖费、其他补贴等，其他福利待遇以面试及用人方规定为准。 工作地点：济南市工业南路。

招聘工程工长1名，要求年龄在64周岁以下，学历不限，负责施工现场人员的统筹管理，能简单看懂图纸。薪资面议。工作地址位于大连市后盐。

招聘工程师岗位，可接受学徒。工作地点位于福建省厦门市集美区杏林街道杏前路。薪资待遇面议，按月结算，每月15号发放。岗位要求：持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；可接受短期驻场或外地项目作业；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。福利待遇包括节日礼品与生日福利、带薪培训与技能提升、全勤奖与绩效奖金。

招聘工长，薪资为2500-6000元/月。工作地址位于南城区北方建材市场南口西顿照明定州专卖店。

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【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械相关专业优先，能熟练操作Office、CAD等软件。 2. 3年以上整机产品的IE相关工作经验，熟悉IE工具，有现场效率改善、机型工序改进、Layout布局改善经验者优先。 3. 具备一定的项目管理经验。 4. 具备较强的逻辑思维、降本增效意识、沟通协调能力和抗压能力。 【岗位职责】 1. 负责新机型工艺导入和验收，规划线体布局和资源协调。 2. 负责现场改善，包括效率优化、布局改善、线平衡提升。 3. 负责机型价值流分析与改善。 4. 负责高端机的工艺突破，包含工序保证度提升，动作等级降低，LCIA方案策划和物流人流改善等。 5. 负责产品族工艺一致性方案的制定和落实。

岗位职责： 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与量产要求 2.参与新模具开发评审，优化模具结构，提升寿命与稳定性 3. 解决试模、量产过程中的模具问题，提供现场技术支持与整改方案 4.协同注塑/冲压等生产部门完成模具验收、调试及持续改进 5.编制模具BOM、技术文档及维护保养规范，推动标准化管理 任职要求： 1. 熟练使用UG/SolidWorks/CAD等设计软件，具备独立出图能力 2. 熟悉模具加工工艺、材料特性及常见失效模式 3.具备良好的问题分析与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，有较强的质量意识与成本控制观念 5.模具、机械类相关专业背景，实际工作经验优先

生产部焊接班招班长 50 岁以下，中专 / 高中以上 3 年以上焊接经验，1 年以上带班经验 会钎焊，能看懂图纸，能带队干活 焊工证优先，没证但技术硬也能谈 应届生：机械相关专业（机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等） 薪资面议，按技术和带班能力定，熟练工有竞争力 江门，可现场试焊 管一个班组，从干活的变成带队的

岗位职责: 1.负责植物灯产品的结构设计、优化升级及创新研发； 2.确保设计方案满足行业规范及客户实际需求； 3.协同团队推进项目执行，保障设计工作按时交付； 4.承担公司其他LED照明产品的结构开发与设计任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.工作高效，具备较强的任务执行力与问题解决能力； 3.精通植物灯结构设计，专业基础扎实，具有持续学习与提升的意愿。

感谢您关注深圳群望镍带支架厂，要求做过或懂得镍带/镍片/电池连接片薄料冲压，做过或懂得新能源软硬铜铝排busbar，熟悉精密端子高速冲/气动冲/连续冲，有五金冲压厂的模具设计与管理工作经验。可以独立估价，独立画图，独立设计模具及制作模具。有5年以上工作经验，团队意识强，个人抗压能力强，有上进心，喜欢赚钱，能服从工作安排的人才。入职即买五险，工资待遇将比市场高出5%到10%（有项目奖金），工资不设封顶，能者多劳，多劳多得。优先考虑：有新能源五金冲压行业工作经验的人才。（特别要求：1、到工厂面试，需要现场画产品图，画模具图，预估大概价格，谢绝能说不能做的人。2、群望在深圳龙岗和越南河内都有工厂，试用期过后，正式工程人员可能需要轮岗到越南厂区指导，计划每6个月有1个月要出差住在越南工厂。介意勿扰！）群望深耕新能源材料与五金冲压行业十五年，群望提供平台与发展前景，给到人才足够的回报，期待能找到志同道合的有缘人，也期待您加盟群望工程团队，给群望带来更多价值和产值。牛人怕入错行，牛人怕嫁错郎，新能源正是蓬勃向上的时候，国家重点扶持。您还在等什么？赶紧联系群望HR，欢迎成为群望的家人，群望带您一起飞向新能源行业更高更远的未来！

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

熟悉铝型材设备，对挤压机、牵引机熟悉能独立调试，接受出差

【岗位职责】 1. 负责生产工艺全流程管理，制定、优化工艺文件、作业指导书及工艺标准。 2. 组织工艺验证、试产跟进，解决生产现场工艺技术问题，保障生产顺畅与产品质量稳定。 3. 推进工艺改进、降本增效、产能提升项目，优化工序、工装、参数与流程。 4. 监督工艺纪律执行，开展工艺培训与技术交底，规范员工操作。 5. 参与新产品导入、图纸评审、工艺方案设计及量产转化工作。 6. 负责工艺数据统计分析、异常处理、改善闭环及相关跨部门协同。 【岗位要求】 1. 年龄：28-39岁，大专及以上学历，机械、自动化设备、化学、高分子材料等相关专业。 2. 3年以上液体硅橡胶发泡成型工艺管理、现场技术工作经验，熟悉所在行业生产工艺与流程。 3. 熟练使用CAD等制图及办公软件，能独立编制工艺文件、分析解决技术问题。 4. 具备较强的现场管理、问题判断、改善推动与跨部门沟通能力。 5. 工作严谨负责，执行力强，能适应生产现场管理节奏。