工长招聘，工作地点在广东省，薪资面议，一单一结，有夜班补贴，新手可带。活多，要求身体健康，能吃苦耐劳，听从现场负责人安排。提供节日福利，定期体检。

招聘工长，工作地点在广东省。报酬详谈，薪资日结。提供工具，按图纸要求施工，常年有量。要求能吃苦耐劳，持证上岗，有责任心。包住，有夜班补贴，购买工伤险。

招工长（广东省），薪资面议，有夜班补贴，现金结算。 做好现场交底与安全确认，有责任心，身体健康。 做过同类活优先，包吃住，有交通补助。

现需招聘8名临时工，总工作时长约1个月。根据现场情况，起砖工作4-5天后休息1-2天，以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时，工具由项目方提供，不提供三餐，有午休位置。有意者可报名。

广州市黄埔区招园林工长，主要工作:根据清单及图纸进行施工安排，计算材料，材料使用规划。

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

广东省深圳市现招聘工长岗位，月到手薪资8400-11000，厂车接送。要求保证作业面整洁有序，熟手优先。工作内容为日常安装与维护，活多。

招聘助理项目工程师，薪资为5-6K/月。

长期招聘广东省东莞市的工长、工程师岗位。日薪240到280，按件计酬，有伙食补助。要求按要求填写施工记录，年龄18-50岁。活多。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成智能机器人零部件的组装、调试及包装作业 2. 严格执行SOP标准操作流程，确保产品合格率与生产效率 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单故障识别与报修 4. 做好工位5S管理，保持作业环境整洁、安全、有序 5. 配合质检部门完成工序自检与过程巡检工作 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、会简单计算，适应流水线作业节奏 2. 无经验者可带薪培训，有电子厂/机械厂普工经验者优先 3. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 4. 责任心强，服从管理，具备基本团队协作意识

东莞市招腻子/大白/墙漆、外墙整改，商铺脚手架施工，墙面腻子打磨，修补平整，上外墙漆。专业做外墙涂料油漆的联系，点工。

是的，咱们这个厂招聘的是正式工纯底薪3120，加班严格按照劳动法计算 在我们厂上班月休四天。到手收入6500-7500 我们的福利待遇：吃厂里住厂里，免费体检，生日福利，健身房，五险一金 我们工厂是生产电子类产品的所以我们的工作岗位有：打包、组装、质检、开机器等 我们的招聘年龄18-45岁。男女都是可以安排的 如果你正在广州找工作，想找正式工买五险一金的，欢迎投递

一、薪资待遇 小时工待遇20-22 纯工价块钱一小时工作稳定不怕没班上（无底薪，按小时计算，多劳多得） 入职满5天可以预支200-500生活费 综合工资5800-7000元/月 包吃住 二、正式工待遇 底薪综合3500元一4500元/月 加班按劳动法: 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6000-7500元 包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 三、工作时间及内容 8.00-20.00 中午晚上吃饭各一个小时 理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 离职须知 ！！！ 离职提前一个礼拜告知人事，人走账清！！！

云浮金水台别墅招聘小工，负责上砖、内墙抹灰、外墙抹灰等工作。工作地点位于广东省云浮市新兴县水台镇金水台温泉度假村内。

成都市大邑县招工长/工程师不包住

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系

北京市顺义区招工长/工程师

元品装饰在沙河地区招聘以下岗位： 主播3名，要求形象好、气质佳。 定制设计师3名，要求会使用索菲亚DIY设计软件。 设计部经理1名、全案设计师5名、工程监理3名。 同时招聘水电木瓦油优秀施工队伍及工长。 薪资待遇优厚，工作氛围良好。 门店位于汇通雅居东区底商元品装饰索菲亚纳整装。

核心工作内容： 1. 全面统筹家装工地进度，科学安排瓦工、木工、油漆、水电等各班组施工顺序与协作配合 2. 主持现场技术交底，落实工艺标准与安全规范，全程跟进施工过程巡检与阶段性质量验收 3. 严格核对进场材料品牌、规格、数量及合格证明，确保与合同及设计要求一致 4. 动态管控工期节点，及时识别并协调解决影响进度的各类问题，保障项目按期交付 5. 作为现场第一负责人，高效对接客户，清晰传达施工进展、变更事项及注意事项，提升服务满意度 岗位基本条件： 1. 具备家装施工现场管理经验，熟悉住宅装修全流程及国家相关施工验收规范 2. 具备良好的组织协调能力与现场应变能力，责任心强，注重细节与品质 3. 能独立完成施工图纸识读、工艺工法指导及常见问题技术处理 4. 具备基础沟通表达能力，能与客户、班组及公司内部顺畅协作 5. 学历不限，有家装工长或工程师岗位实操经验者优先

解决蓝绿光芯片前段曝光和湿法相关设备和工艺问题，指定优化芯片段QC Flow,处理前段曝光和湿法相关的设备down机和改造事项，建厂期评估设备评估，运营期设备性能改善和技术改造。 任职要求 统招本科以上学历，芯片行业8年以上经验，熟悉相关设备工艺问题。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保技术方案可行性与可靠性 2.参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计成果落地应用 3.配合生产、工艺、质量等部门完成技术交底与现场支持，解决制造过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术标准，保障研发资料完整性与规范性 5.跟踪行业新技术动态，参与技术改进与降本增效项目 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料基础 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3.了解机械加工工艺、公差配合及装配调试流程 4. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，注重细节 5.有非标设备、自动化产线或工业装备设计经验者优先

职位描述 1.统筹生产现场管理，确保安全、质量、效率及成本目标达成，带领团队完成生产任务，推动精益改善与团队能力提升； 2.执行日/周/月生产计划，监控进度，推动解决设备、物料异常问题，确保订单准时交付； 3.优化生产流程，推动效率提升,OEE/人均产出等指标； 4.管理500~1000人团队；负责排班、培训、绩效评估及员工激励，培养基层骨干； 5.落实安全操作规范，组装安全培训，确保全年零安全事故； 6.质量、成本控制（注重过程质量，降低报废率；管控物料损耗、能耗及人力成本）； 7.实施5S现场管理，确保生产环境整洁高效。 职位要求 1.本科及以上学历，3年以上大中型制造行业试量产经验，具备车间生产主管或生产经理经验； 2.熟悉电子产品工艺流程，工艺要求和品质控制方法； 3.熟悉ISO9001/14001等体系；熟悉精益生产（TPM/SMED/看板管理等）； 4.跨部门协作能力（仓储、设备、工艺、质量等部门）保障生产资源供应与技术问题快速闭环； 5.学习、自驱，抗压能力强适应制造工作节奏。

【岗位职责】 1. 熟悉产品外观、结构设计，掌握机械加工、材料、表面处理及各类标准应用等相关知识，了解注塑模具、压铸模具、冲压模具、橡胶模具及其制造。 2. 熟练掌握结构设计分析技能，包括公差分析、运动分析、力学分析、模具结构可能性评估、制造工艺可行性分析及材料选择等。 3. 主动积极负责项目跟进，包括开模前评估、试模前评估、试模检讨以及试产模具验收；负责新产品的首次样件实装及产品改型后的首次试装。 4. 负责产品维护，处理相关产品技术资料（BOM结构图）及签板，确保结案资料完整准确。 5. 对产品进行持续优化，通过改进设计方案、改进材料、增加零件通用性来控制成本。 6. 针对客户指定的问题点，及时响应并积极改善；具备分析和解决问题的能力，有较强的创新意识。 7. 熟悉产品结构开发流程，并具备一定的策划分析能力。 【岗位要求】 1. 机械类相关专业优先，4年以上产品结构设计经验，有成功量产案例；具备独立设计能力，熟悉设计软件（类型不限）。 2. 负责产品结构尺寸确认、模具确认、产品优化及生产异常处理，能够确定并分析和解决问题。 3. 工作态度认真负责，积极主动，具备良好的分析和解决问题的能力；具有较强的沟通能力、敬业精神和刻苦钻研精神，有良好的团队合作意识。

1. 行业经验 5年以上电子/汽配/车载产品组装生产管理经验 有车载TFT仪表/智能开关/中控/氛围灯/BMS/记录仪类产品组装经验者优先（贴合公司核心产品线） 熟悉电子成品组装工艺流程，能看懂电路图、接线图及作业指导书 懂基本工艺文件（SOP/SIP）编写，有ISO9001体系执行经验者优先（公司已通过ISO9001认证） 2. 管理能力 现场管控能手：熟悉产线平衡、瓶颈工序改善，能提升人均产出 质量意识强：懂QC七大手法，能独立处理制程异常，有3C/CE/FCC认证产品生产经验者加分 成本思维：有降本增效意识，能协助控制物料损耗、提升良率 交付保障：能根据订单灵活排产，确保交期（公司产品远销国内外，对交付要求高） 3. 统筹思维 有“二当家”潜质：不仅能管现场，还能协助厂长统筹生产、质量、交付、人员等全盘事务 协调能力强：能跨部门沟通（南山研发/PCB厂/采购/销售），推动问题解决 数据敏感：懂生产报表、产能分析、KPI数据跟踪 4. 硬核素质 执行力强，说干就干，不拖泥带水 有魄力，敢管人、会带人，能服众 安全意识强，懂车间安全生产规范 能适应加班，跟线走，和团队一起冲 岗位职责（你的“成长地图”） 现阶段主管职能： 生产计划执行：根据销售订单编制日/周生产计划，组织产线生产，确保按时交付 现场管理：负责车间7S管理、物料摆放、作业纪律，打造整洁有序的生产环境 人员调配与培训：安排员工岗位，组织岗前培训及技能带教，提升团队战斗力 质量管控：监督作业规范执行，发现制程异常及时反馈并协助解决（公司产品应用于两轮车/高尔夫球车/沙滩车/警务执法车等多元场景，对品质要求高） 设备点检：督导员工做好设备日常维护保养 效率提升：协助厂长推进精益改善、工艺优化，持续提升产能 储备培养： 7. 全盘视野培养：在厂长带领下，逐步参与生产计划统筹、成本管控、人员架构优化等工厂运营事务 8. 跨部门协作：对接南山研发团队（新品打样/试产）、PCB厂（板卡供应）、采购/销售（订单交付协调） 9. 数据分析：学习产能分析、KPI制定、生产报表解读，为后续独立管理打基础 10. 代班机会：厂长不在岗时，独立主持工厂日常运营，提前操盘 【为什么选我们？】 研产销一体，订单稳定 南山研发 + PCB厂 + 石岩组装厂，研发试产快、物料衔接顺、交付响应快，没有断粮焦虑 国家级高新技术企业 成立于2014年，行业深耕10年+，技术沉淀深，客户资源稳 产品远销国内外自有品牌“聚合云Cloud-allies”服务全球市场，产品应用于两轮车/高尔夫球车/沙滩车/警务执法车等多元场景 通过ISO9001、16949等认证，质量管理体系成熟，干活顺手 急聘储备岗 目标是半年到一年内让你能独立顶上厂长，晋升通道明确 扁平化管理 层级少、沟通快，有问题直接找老板，拒绝层层汇报、办公室政治 晋升通道清晰 生产主管 → 副厂长/生产经理 → 厂长，干得好就有位置 ‍ 老板亲自带 不仅是招主管，更是招“接班人”，愿意教、愿意给机会 任职资格 中专/高中及以上学历，大专优先 年龄28-40岁，能力突出者可放宽 有电子厂/组装厂带线经验，管理过30人以上团队者优先 有车载TFT仪表/智能开关/中控/氛围灯/BMS/记录仪类产品经验者优先 有ISO9001体系执行经验者优先

【岗位职责】 1. 负责产品现场工艺制定； 2. 负责产品工艺、生产流程、生产设备的技改工作； 3. 负责对生产相关部门进行技术支持、指导及培训； 4. 参与订单流异常问题及产品质量问题的处理工作； 5. 协助市场营销、客户服务等部门提供技术支持。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历； 2. 两班倒八点半到八点半，偶尔需要上夜班，洁净车间，连体防尘服； 3. 专业不限，理工科优先。

【岗位职责】 一、产品技术管理 （1）自制产品生产： 1. 负责公司自制产品的生产技术支持与质量把关。 2. 负责设计产品测试方法，制定统一测试标准。 3. 负责解决生产中出现的技术问题，持续改进生产工艺。 （2）外包生产管理： 1. 跟进制程外包生产进度，确保按时交货。 2. 定期去外包厂检查生产过程。 3. 快速处理外包生产问题。 二、技术规范管理 （1）产品数据管理： 1. 确保产品物料清单（BOM）100%准确。 2. 建立生产工艺参数。 3. 主导工艺优化项目，降低成本。 （2）技术资料管理： 1. 统一管理生产图纸、操作指导书等文件。

工作地点：福建龙岩 【岗位职责】 1. 中专及以上文化程度； 2. 三年以上从事非标钣金产品拆图、展图工作经验； 3. 能熟练操作SolidWorks和AutoCAD软件，会用插件博士钣金、琴剑等。有丰富的钣金

广东省惠州市招聘工长和工程师，月薪7100至7900元，薪资可预支，加班费另算。要求按流程规范作业，能吃苦耐劳，身体健康。工作活源稳定，提供高温补贴。

【岗位要求】 1. 同时兼具SMT行业和组装行业经验的优先。 2. 具备单板的NPI经验，还有测试经验最佳。 【岗位职责】 1. 驱动可制造性设计（DFM）：深度参与产品开发阶段，从量产和工艺角度提出前瞻性见解，驱动设计优化，平衡创新与可生产性。 2. 负责新产品DFX评审，总结和积累产品设计、制造经验，形成经验数据库和设计的工艺规范，作为后续产品设计的DFX需求输入，提升产品的设计质量。 3. 负责产品工艺路线规划，新工艺的开发验证，工艺预研，为新产品的开发储备工艺知识库。 4. 识别和规划开发产品生产所需的工装治具。

岗位职责： 1、设计智能体自主反思、试错复盘及经验积累的闭环自进化机制； 2、构建自动化评估系统，依托执行反馈持续优化推理与决策逻辑，推进进化框架的迭代与工程实现。 岗位要求： 1、本科及以上学历，数学、自动化、计算机、电子信息等相关专业； 2、具备2年以上Agent开发经历，掌握Agent Harness及自我优化闭环技术方案； 3、有智能体迭代调优实际项目经验者优先； 4、具备系统化思维，能统筹业务与技术架构的融合设计； 5、对用户需求与业务数据具有敏锐洞察，注重用户反馈，拥有良好的协作沟通意识； 6、具备优秀的书面表达与口头交流能力，可高效对接各层级团队成员及相关方； 7、具备突出的问题分析与解决能力，能迅速定位问题并提出创新性应对策略； 8、能够快速学习并适应新技术与业务流程变化； 9、可配合出差安排。