【岗位】：汽车机械工【薪金待遇】：20350/視經驗公司津貼1000-3000【工作时间】：每周工作6日，每天工作9小时，【食宿安排】：不包膳食， 50岁以下，会粤语【工作要求】:包括維修汽車(重型貨車及掛接式車輛);負責車輛定期保養及檢查;诊斷車輛技術故障;提供技術支援;進行汽車例行檢查;汽車保餐、維修及檢修工作進行相關測試;安排人手調配及培訓員工。。

广州广州招包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长；水电工、装修木工，两人一组（木工一人、水电工一人）；服务连锁品牌：蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串、益禾堂等；需有连锁快装门店经验；施工前免费培训；长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000；需有技术的工队

招聘人数：25人薪资：6000-15000岗位要求1、22-35岁，统招大专及以上学历，自动化控制类相关专业；2、熟练应用三菱、欧姆龙、基恩士PLC，有2-3年及以上相关工作经验；3、熟悉各种通讯编程开发技巧和常用电气配件原理；4、能使用CAD绘图软件绘制相关电气原理图；5、熟悉ABB、发那科，安川，川崎等机械手编程；岗位职责1、负责工程中主要功能的PLC程序代码实现和开发；2、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程；3、工控上位机与下位机软件通讯设计及测试，设备异常分析和处理。公司在珠海珠海。

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

岗位职责： 1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作 2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督执行落地 3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准，确保项目合规达标 4. 统筹内外部沟通协作，高效推进现场问题解决与资源调配 5. 带领技术团队完成项目目标，落实公司绩效考核与管理制度 任职要求： 1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历 2. 具备8年以上施工现场经验，有1个以上完整同类项目技术管理经历 3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序，熟练使用CAD及办公软件 4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力 5. 年龄45岁以下，认同企业文化，责任心强，执行力突出

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佛山市禅城区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

叮咚买菜站点配送，从深圳横岗叮咚买菜总仓配送至各站点‘，配送区域深圳、东莞、惠州 工作时间:下午4点至早上4点 工作地点:深圳市龙岗区环山路34号 工作内容:冷藏货6－14度，一摞胶框装卸。叮咚买菜仓库至深圳、东莞区域站点配送。一摞胶遥，用勾子拖进拖出装御 工作要求：年龄40岁以下，熟练驾驶4.2米货车。 工资待遇：第一趟150元/趟，第二趟110元/趟，超过5个点续点10元，物资100元/趟，超过5个点续点10元。跑佛山 广州 220元一趟。吃住补贴800元。 交通事故司机责任，超过1000元 可以报保险，司机要，一个司机最多出2次险，出2次险就做不了了。 原标题：《4.2米货车司机》

佛山市顺德区招弱电/安防，熔纤，皮纤，知道短点，重新拿10米光纤，2头熔接一下，明天早上过来200元含材料

深圳市福田区招弱电/安防

岗位职责： 1.负责建筑工地泥瓦、抹灰、砌砖/石等基础施工工作，确保工艺符合规范要求 2.按图纸和施工方案进行墙体砌筑、墙面抹灰及地面铺贴等作业 3. 配合工长完成现场测量、放线及材料调配等辅助工作 4. 保持作业区域整洁，及时清理施工垃圾，落实安全文明施工要求 5. 参与质量自检与整改，配合验收工作 任职要求： 1.有泥瓦工、抹灰、砌砖/石相关实操经验，技术熟练者优先 2.能吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神 3.身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病 4.具备基本识图能力，能理解简单施工图纸 5.学历不限，持有建筑类职业资格证书者优先

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天津 出租房局改整改项目很多， 长期找 工长、水电工、油工、瓦工等

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装修工长7800-8000元/月+有提成精通各工种施工标准，可精准排查并整改质量问题，具备优秀的现场统筹、人员调度与工期管控能力，熟悉材料验收与进场流程。具备良好的沟通协调能力，可高效对接客户、施工团队及公司各部门，妥善处理施工纠纷与现场突发问题，临场应变能力较强。具备极强的安全施工意识，熟知文明施工规范，工作认真负责、执行力强，严格遵守公司制度，坚守施工质量与安全底线。无重大施工安全事故记录，服从公司项目安排，可适应工地驻场工作，具备良好的团队协作意识与职业操守。

天津全域工地施工，带人施工，沟通甲方及监理，理解和沟通能力挺强，主要施工范围为电力工程，其中有电力工程部分土建

招聘信息:工程地点固原市隆德县，聘请一位技术负责人、一位现场管理工长，（注明最好带证）建设内容古村落立面提升，给排水、路、电力、环境等基础设施建设联系电话:

岗位职责：掌握焊缝质量检验与油漆质量检查相关技能

一、岗位职责 1. 承担医疗实验室自动化设备的机械结构开发与设计工作，涵盖从方案构思到工程图纸输出的全过程，确保设备在性能、稳定性和安全方面符合实际应用需求。 2. 与电子、软件等多职能团队紧密配合，全面参与产品研发各阶段，结合系统需求持续优化机械方案，保障整机各模块高效协同与集成。 3. 熟练运用主流三维设计工具（如 SolidWorks、UG 等，至少精通一种），开展结构建模与仿真分析，提前识别设计风险，提升开发效率与质量。 4. 主导样机的搭建与验证，全程跟踪装配与调试过程，收集并解决技术问题，推动产品由原型逐步转化为可量产的标准机型。 二、任职要求 1. 机械类相关专业本科及以上学历，具备5年以上机械设计工作经验，有医疗或自动化设备开发背景者优先。 2. 掌握扎实的机械原理、材料力学及公差配合知识，能独立承担结构设计任务，具备多个成熟设备项目的落地经验。 3. 精通常用 CAD/CAM 软件操作，能够结合仿真数据进行设计迭代与优化。 4. 了解常见制造工艺（包括精密注塑、CNC 加工、钣金成型等）及表面处理方式，能在设计初期有效兼顾可制造性、成本控制与品质标准，有完整参与设计至量产项目经历，熟悉生产质量管理体系者更优。 5. 具备较强的沟通协调能力、应变能力与抗压能力，具备项目管理经验者优先，曾主导设备项目并成功按期交付。 6. 工作态度认真负责，热爱机械研发工作，具有创新意识和职业使命感。

岗位职责： 负责电线电缆产品的设计、结构规划及工艺方案的制定与持续优化。 开展导体、绝缘、护套、屏蔽等材料选型及结构参数的计算与验证工作。 1、主导SFP+、QSFP56等高速线缆的SI性能测试，解析S4P数据文件，撰写测试报告，并完成相关测试设备的校准工作； 2、负责电缆、线束及连接器的全项性能测试，编制完整的测试报告； 3、持续推进电线电缆测试规范的更新与完善； 4、承担智慧大屏、家庭智能终端等产品配套线缆的整体方案设计，编写线缆规格书，运用EPLAN软件模拟整机走线路径，组织跨领域方案评审；负责研发试制阶段样品的下单及物料进度跟进，开展整机线缆样品的装配验证，推动问题整改与闭环，并主导新型线缆的导入工作； 5、针对产品中出现的线缆失效问题进行定位分析，提出有效改进措施，并协同各相关方推动改善方案落地执行。

岗位职责： 1、负责生产环节中产量、质量、工时等关键数据的汇总与统计，确保信息准确、传递高效； 2、协调并对接生产团队，及时传达生产异常情况及人员诉求，保障生产任务按时保质完成； 3、参与新员工的带教与辅导，帮助其快速掌握岗位技能、融入生产流程； 4、落实上级安排的其他相关事务性工作。

岗位职责: 1.参与新项目的技术研发及机械结构方案设计； 2.配合完成初步设计，独立承担施工图纸绘制、技术文档编写及图纸转化等相关工作； 3.负责跟进生产加工过程，协调解决制造环节中的各类技术问题； 4.负责产品的现场安装、调试及相关技术支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造、工业自动化等相关专业； 2.具备独立开展机械结构设计的能力，掌握机械加工、金属材料、焊接等工艺及相关设备知识； 3.熟练使用二维、三维工程制图软件； 4.有非标机械设备设计与制造经验者优先。

岗位职责 1、关注行业工艺技术发展趋势，配合工艺专家开展微纳制造工艺运维技术布局，并协助提前储备核心工艺运维能力。 2、负责减薄切削工艺的调试与维护工作（包括装机、验机、程序编写及产品调测），保障晶圆减薄切削工艺稳定运行，同时参与微纳制造中相关设备运维体系的建设。 3、牵头制定微纳制造工艺管理规范类文件，推动关键业务流程的建立或优化，作为主要成员参与设备升级、第二供应商替代、工艺验证与缺陷分析、异常问题处理，以及成本控制、效率改进、良率提升等专项工作。 任职资格 1、具备8年以上磨划类工艺导入或开发工作经验； 2、本科及以上学历，具有大型企业成功量产经验者优先考虑； 3、通过大学英语四级或具备同等英语水平。

岗位职责： 1. 负责新能源电池生产线配套输送设备的研发与结构设计。 2. 完成产品装配图、零部件图纸绘制及BOM清单编制，开展新产品的仿真分析与设计验证。 3. 对所负责项目在加工、装配与调试阶段提供现场技术支持与指导。 4. 配合市场部门进行售前技术交流与方案制定。 5. 参与项目各阶段的技术评审工作。 6. 参与新产品的研发与技术攻关。 任职要求： 1. 机械设计、自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）； 2. 掌握机械构造、传动原理及常用机械加工工艺； 3. 具备3年以上新能源电池行业设备设计经验，熟悉电池产线（如卷绕、涂布、装配等工序）中输送系统的应用； 4. 熟练操作AutoCAD、Solidworks等工程设计及仿真工具； 5. 熟悉电池行业相关规范要求，包括安全、洁净环境等方面的标准

工程师:1名(月薪12-15K视面试技术和能力不定) 1.岗位要求: A.机械工程/自动化专科以上学历，2年以上涂装设备公司项目管理经验。具备涂装设备、汽车生产线或工业机器人领域背景，熟悉FANUC、ABB等品牌设备者更佳。 抗压能力强，适应频繁出差，擅长跨区域团队协作与开发。 B.有丰富的整厂粉体/液体涂装自动化设备项目管理经验，熟悉项目执行流程;有良好的团队管理能力，能合理分配任务，激励团队成员;具备一定的风险管理能力，能提前识别项目中的风险并制定应对措施，确保项目顺利进行 C.年级25-45岁;男女不限，能吃苦耐劳，身体健康，有3年以上同行实际工作经验，有良好的管理和沟通能力。自动化专业毕业，熟悉CAD，SOLIWOKE软件的运用，能够独立处理喷涂非标自动化设备方案制做。具备出色的英语读写听说能力，可以与国际客户顺畅沟通者优先。 2.技术能力: A.熟悉常规塑胶/五金行业整套涂装工艺流程(如空气喷涂及静电粉末喷涂)、自动化系统集成(机器人、输送系统、AI智能)、工业控制系统(PLC/SCADA)，能解读技术文档并与工程师高效协作。 B.精通项目管理，具备从需求分析、方案设计到安装调试的全流程管控能力，熟练使用CAD、WORD等常用办公软件工具。工业合规与风险管控 :C..端客户管理:擅长与制造业客户(如汽车、电动车、新能源、家电厂商)对接，能快速理解客户生产喷涂线痛点，并提供定制化解决方案 E.以上待遇具体视个人面试及考核能力高

岗位职责： 1、全面统筹、管理部门各项工作开展、跟进、落地，全面处理与本部门有关的日常工作； 2、负责本部门人员的培训和考核，根据各岗位的要求制定培训计划，对现场品管进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核； 3、对下属部门进行分工和调配，检查其工作的有效性； 4、负责协同业务部完成各客户的验厂审核，处理各种客户投诉，并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门； 5、审批下属部门所呈送的各类表格文件，并甄别提请直属分管领导议案； 6、组织部门内部会议，在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率，传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题； 7、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验，经证实后提请HACCP小组和公司领导批准； 8、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握，及时应用到公司的管理中，同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行，配合其对公司的监督指导工作； 9、上级安排的其他工作； 任职条件： 1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力； 2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力； 3、具备较强的沟通和人际交往能力，性格沉稳、大方，能灵活完成工作又能坚持原则； 4、能承受较大的工作压力； 5、具有良好的质量管理理念，有一定的财务与法律知识； 6、熟悉水产行业或食品行业的生产过程以及质量标准优先考虑； 7、具有团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力； 8、品格高尚，道德修养好，作风正派。 提供食宿

工作职责： 1. 负责新产品导入过程中结构、工艺、功能及品质问题的识别、评估与改善跟进，主导DFM/DFT/DFA建议输出及验证，确保产品顺利转入量产，并对产能达成和产品质量承担直接责任； 2. 管控新产品各阶段评审资料的输入与输出，确认各阶段问题闭环情况，严格把控各节点评审关卡； 3. 主导小批量试产工作，掌握试产进度，推动异常问题整改，汇总各部门提交的跟线反馈与维修记录，组织召开试产总结会议并完成准入评估； 4. 主导编制工艺流程文件，提供关键技术问题的解决策略与支持； 5. 推动设计与作业标准化，协同IE推进精益生产实施，配合ME完成辅助工装、测试设备及自动化装备的技术评估； 6. 结合产品特点及历史工艺经验，建立工艺标准体系，负责项目转量产后复盘、经验总结及后续量产阶段的技术支撑工作； 任职要求： 1. 具备7年以上相关工作经验，统招大专及以上学历，机电、机械、工业设计、电子等相关专业毕业； 2. 精通NPI各阶段（EVT、DVT、PVT、MVT）流程，熟练应用PFMEA工具； 3. 具备DFX（电子、结构、包装、测试、品质、工艺等方向）分析与评审能力； 4. 熟悉机械电子产品装配、测试与检验流程，掌握制程优化方法，具备扎实的问题分析与解决能力； 5. 能熟练操作主流3D设计软件；