岗位职责： 1.按照部门规划，有序推进并高效完成所分配的各项工作任务。 2.承担免疫诊断试剂产品的性能测试及临床验证工作，结合实验数据提出切实可行的产品优化建议。 3.参与免疫诊断试剂从研发到生产的转化过程，重点开展工艺设计、开发及相关验证工作。 4.负责产品注册过程中检验支持、临床评价资料撰写，以及申报材料的技术文档编制与问题协调解决。 5.针对已上市产品，持续开展技术支持与维护，分析处理客户反馈的质量问题及生产环节中的技术难题。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备1年以上相关工作经验。 2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光类试剂的研发测试经验，掌握诊断试剂开发全流程，具备良好数据分析能力者优先。 3.有成功主导或参与至少一款产品上市及后续维护经验者优先录用。 4.工作积极主动，具备团队协作精神，热爱研发工作，具有较强的沟通能力和问题解决能力。 福利待遇： 1.提供舒适的工作环境与积极向上的学习氛围，实行规范化、人性化管理，拥有充满活力的协作团队和发展平台； 2.工作时间：五天工作制，周末双休，弹性上下班；上午8:30~12:00，下午13:30~18:00； 3.带薪休假：依法享受国家规定的各类法定节假日； 4.具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金等激励机制； 5.完善的福利保障：缴纳五险一金。

岗位职责： 1、推动项目立项流程，主导研发项目全过程的规范化管理； 2、牵头组织项目团队完成项目计划的编制、动态更新、进度跟踪及执行成效评估，提升研发项目的运作效率与过程质量； 3、配合项目经理实施项目范围管控、资源调配、风险应对、项目复盘及团队协作支持等工作； 4、负责组织项目各阶段评审，监督技术评审与决策评审的实施过程及质量目标达成； 5、针对研发项目管理平台/体系提出优化建议，并及时组织开展宣贯与落地推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备较强的管理意愿与组织协调能力，拥有良好的服务意识和沟通协作能力； 3、工作认真细致，责任心强，具备出色的推进能力和表达能力； 4、了解IPD流程体系，熟悉电力电子产品开发流程； 5、2年以上工作经验，其中至少1年从事研发项目管理工作，持有PMP认证者优先考虑。

东坑顶峰技术｜订单激增 加班稳定，诚聘以下岗位 -普工：10名，5.3-6.3k -圆刀机长：4名，8-9.5k -平刀机长：3名，7.5-9k -PMC专员: 1名,9-12K -PMC副理：1名,16-20k -CQE工程师：1名,11-14k -圆刀主管: 1名,11-14K -运营总监:1名,30-50k -体系主管:1名,10-14k -平刀临时工：2名, 35~40元/H 包吃住 联系电话：（胡先生） 报名地址：东莞市东坑镇初坑大地工业区18号

【薪酬福利】 （1）新手成长期前3个月： 高中及以下最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可达8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可达9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）发展期： 三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定。薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪为22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪为27978元！ 【福利待遇】 多样福利，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关福利 （2）丰富多元的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类专业培训课程等 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统培训+无限发展空间 （4）提供住宿：小区房源，配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末可选双休、单休或调休，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪看：展示项目优势，协助客户匹配理想房源，推动交易达成 （3）熟悉所辖区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，进行专业化的房产评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多维度发展！每月一次晋升机会，机制公开透明，设有清晰晋升路径与后备人才培养体系。我们不看学历、不重资历、不论工龄、不限经验、不计过往、不分背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志向带领管理团队，公司将为你提供零成本创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享受高额利润分红！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业专业，协作高效紧密，管理扁平透明，氛围阳光真诚，充满激情与正能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

1、具备大专或以上学位 2、做事细致认真，具有较强的责任意识，有从事研发部门文档管理及资料归档相关经验者优先 3、拥有电源领域研发文员工作经历者更受青睐 4、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件 5、精通BOM表及规格书的编制与管理

招聘职位:技术服务工程师（多名） 岗位职责： 1.负责电镀生产线的技术支持与售后服务，重点解决挂镀、滚镀铝合金、镁合金、锌镍合金、碱性/酸性镀锌等工艺技术问题； 2.深入电镀厂现场，为客户提供工艺优化、故障排查、操作指导等技术支持； 3.协助客户提升产品质量、降低成本，确保生产稳定运行； 4.收集客户反馈，协助公司改进产品和服务。 任职要求： 1.年龄35~55岁，中专及以上学历，化工、材料或相关专业优先(经验丰富者可放宽）； 2.具有多年电镀厂现场技术经验，熟悉多种镀种工艺（如铝合金、镁合金、锌镍合金、镀锌等），有老师傅背景者优先； 3.精通电镀工艺流程，能独立诊断并解决现场技术难题； 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应出差及现场工作； 5.责任心强，踏实肯干，愿意传授经验。 薪资福利： 1.薪资面议（根据经验能力从优） 2.提供社保 3.出差补贴及其他福利 工作地点：广东省内（根据业务需求涉及出差）

岗位职责： 1，涂料新产品开发 2，解决客户投诉及老产品维护 3，客户产线支持及服务 4, RM代替测试，降本 5，实验室日常5S 岗位要求： 1.大专以上化工相关专业，10年以上家电/家居/3C烤漆产品经验。 2.熟悉新产品研发流程，主动跟进节点推动项目进展，以及能对产品风险进行评估和预防。工作态度踏实，完善好产品开发各阶段资料。 3.良好的人际沟通能力及适应客户现场出差。 4.基本英文能力4级，能理解外商品牌需求输入。

岗位职责： 团队管理：组建并带领电芯研发团队，制定团队发展路径，清晰划分成员职责，持续提升团队专业水平与协同效率； 产品研发：主导下一代电芯产品的全周期研发工作，重点方向涵盖： UPS 用新一代电芯的技术突破与产业化实施； 全固态电池的材料体系筛选、工艺路径开发及性能迭代优化； 面向高功率应用场景的高倍率电芯技术研发； 技术规划：结合行业发展趋势与企业战略目标，制定电芯研发中长期技术布局，推进核心专利构建与技术储备； 项目推进：全面管控研发项目的进度、成本与质量，联动生产、测试、市场等多部门资源，确保项目高效落地； 行业对标：关注全球电芯技术前沿进展，开展竞品技术分析，促进技术创新与产品竞争力升级。 任职资格 学历背景：硕士及以上学历，材料科学与工程、电化学、电池工程等相关专业； 经验要求：8 年以上电芯研发工作经验，3 年以上研发团队管理经历； 具备 UPS 用电芯、全固态电池或高倍率电芯至少一项方向的实际研发及产品化经验； 能力要求： 熟悉电芯关键材料、结构设计与制造工艺等核心技术，掌握电池测试评估与失效分析方法； 具备较强的项目统筹能力，可独立推动复杂研发项目执行； 具备良好的跨职能沟通协作能力，执行力强，结果导向明确； 其他：熟悉储能/动力电池领域产业政策与市场动态，有主流电池企业研发管理背景者优先。

负责公司的设计与研发相关工作，

岗位职责： 产品研发岗： 1. 参与新产品立项阶段的市场调研、资料搜集及数据整理分析； 2. 参与确定新产品核心性能指标、结构设计要点及制造工艺方案； 3. 根据质量体系与相关法规要求，参与产品设计开发全过程，并编制相应技术文档； 4. 参与新产品的工艺验证工作，涵盖关键工序、特殊过程确认以及包装系统验证等； 5. 参与新产品工艺转移及技术文件编制，确保生产流程具备可执行性与一致性； 6. 在新产品转化过程中提供必要的技术支持与指导； 7. 协助完成新产品注册检测、临床试验及相关注册申报的技术支持工作； 8. 参与新产品规模化生产前的技术团队建设与能力培养。 评价岗： 1. 构建适用于医用材料类产品的动物体内生物相容性评估方法与判定标准； 2. 建立产品体外生物相容性测试体系与评价规范； 3. 实施产品相关的生物相容性测试并形成合规评估报告。 任职要求： 高分子材料、材料科学与工程、材料化学、化学、生物医学工程（材料方向）、生物材料、生物工程

开平车管所附近公司招聘保洁，会简单绿化修剪，工资3000.早8-晚5点，月休四天，有工作餐，联系电话

东莞寮步镇金富皇商业城要人顶班从明天开始，顶10天，150一天9小时以外算加班20包吃住，宿舍原因需要司机，有意者联系

水南瓦煲鸡横荷店招聘： ✅服务员：3600-4000元 ✅部 长：5000起（熟手） ✅水 台：4800-5000三年工作经验以上（汤鸡汤鱼） ✅厨 工：面议 备注：熟手，要求熟悉手机点餐系统优先安排，有责任心，月休息3天，包吃。 ✅工作地点：清城区横荷路130号水南瓦煲鸡横荷店 ☎如有意者请联系电话:

招聘职位：货运司机B2/C1 岗位要求： 1、，23-42周岁，持有B2/C1驾驶证，从业资格证（B2驾龄2年以上，且需要从业资格证） 2、对日常车辆维护有一定的了解和熟悉， 岗位职责： 1、针对公司/工厂24小时上门取派件货物 2、针对取派货过程中出现的异常情况跟进处理 薪酬待遇： 1、全勤、夜班补贴、安全季度奖、工伤险、话费补助、客户提成 2、岗位薪酬：绩效提成制（多劳多得），月薪综合薪资7000-12000 根据工作需要可配备手机，并享有话费补贴 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、丧假、配偶陪护假等 晋升空间：员工-组长-主管-经理-总监 可安排区域：广州天河东圃海珠琶洲大旺高新

广州白云新建厂房招专监和监理员，工期预计年底，带相关证件，要求有相关工作经验。联系方式

福建电子科技有限公司招工简章，薪资18/时 大量，（吃饭免费）[握手][握手][红包][红包]体检免费 工作岗位：smt技术员，生产储备干部， 产线作业员等。 环境：恒温车间，小时计薪制18元[红包][红包] 工作时间：月休1-4天。 生活设施：宿舍6--8人间，住宿70元每月，配备桌椅床柜，空调，24小时热水，网吧、阅览室、健身房、台球室、篮球场。早餐0.6元，中餐.晚餐1.1元或2.2元。 招聘要求： 年龄：16－49周岁，男女不限。 身高：男生(158cm以上)，女生(148cm以上)。 面试请 带2张白底相片，3张身份证复印件，一支笔。

年龄要求：48 岁及以下 招聘岗位：普工，储备干部 食宿情况：包吃住，水电平摊，住宿3个间，可安排夫妻房 薪资待遇：试用期一个月，试用期过后，计件熟手后预计工资4000元-6000元（8-12小时，需要适应倒班），（养老、失业、工伤、医疗、生育），另夜班补贴20元/天，全勤奖200元/月，每个月休息2天

*岗位为企业代招，非劳务派遣 企业介绍：位于广州花都，深耕制冷空调领域近 40 年，是轨道交通、船舶、新能源热管理领域的核心配套厂商。 【岗位职责】 1、负责液冷机组、热管理系统开发； 2、空调 / 空气处理 / 制冷设备系统匹配优化； 3、控制逻辑、系统仿真设计； 4、面向：新能源汽车、储能、数据中心机柜热管理。 ********** 【任职要求】 1、本科以上学历，有制冷低温工程、热能与动力工程等相关专业优先； 1、10年以上空调系统、空气处理系统、制冷设备系统匹配优化、控制逻辑、系统仿真等经验； 2、熟悉目前市场上新能源汽车行业、储能行业、数据中心机柜液冷及热管理系统的相关设计、加工技术。

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员（操作员） ️.薪资待遇，刚入职工资在6000-8000之间，缴纳五险一金，有年终奖，包吃包住，免费自助工作餐。职级共有10级，每年会有2-3次职级评定，每增长1级，工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00，12小时两班倒，上六休一，实际工作时间10.5小时，吃饭1.5小时，自动化程度非常高，人为操作可能不到工作时间的50%，主要是监管设备的正常运转，以及预控产品品质，所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中，中专，大专，本科及以上学历，无案底无疾病，学历不同，定薪不同，晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁，男女不限！ ️.工作环境:恒温无尘车间，需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 ️薪酬待遇：综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费，15号及之前入职当月缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保设计方案符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与新产品研发全过程，完成三维建模、运动仿真、强度校核及BOM编制 3.配合生产、工艺及质量部门解决样机试制与量产过程中的结构问题，提供技术支持4.编写设计文档、技术规范及验收标准，保障设计成果可追溯、可复用 5.跟踪行业新技术与标准动态，推动设计方法与工具的持续改进 任职要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历要求：不限 2.经验要求：具备3-10年机械结构设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks/UG/CATIA等主流三维设计软件，掌握AutoCAD制图规范4.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合，具备基础力学分析能力 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与问题解决意识

1、负责公司各类设备相关预算编制，制定采购及研发方案，组织实施设备的研发、技术改造与升级工作，持续提升设备使用效率，控制运营成本，增强生产效能与产品品质，推动企业设备自动化进程； 2、负责公司水、电、气系统及设备的全面管理，编制相应的操作指引与管理制度，组织人员培训，监督日常点检与维护工作的落实，及时处理设备故障，确保水电气系统和设备安全稳定运行； 设备开发： 1、依据公司整体战略、产品技术方向及制造发展目标，开展水电气路工程布局规划，拟定公司设备中长期发展策略； 2、收集国内外同行业设备技术动态、竞争企业装备情况以及国家相关政策信息，研判工业设备发展趋势，为公司重大决策提供技术支持； 3、结合实际生产工艺需求，制定设备优化升级与技术创新计划； 4、参与新设备及工装需求评估，进行工艺适应性与设备可行性论证； 5、编制新设备及水电气工程项目的技术标准与规范文件； 6、跟进设备及水电气工程项目的实施进度，监督施工质量过程； 7、组织设备及水电气工程项目的验收工作，对未达标项目督促整改并跟踪闭环； 8、对现有生产装备与工装器具进行持续改进、升级和自主研发，不断提升利用率，提高生产效率与产品质量，推进设备智能化水平； 设备管理： 1、主导建立和完善设备、水电气系统的管理制度体系，明确部门岗位职责与工作流程，对本部门员工开展培训、指导、巡查、监督与绩效检查； 2、建立并动态更新设备、工装、工具台账及保养计划，完善水电气管网线路图； 3、制定设备操作规程、作业指导书、安全须知、点检表与保养记录模板，编制设备操作培训资料； 4、组织对操作人员、基层管理人员等相关人员开展设备操作、调试、点检、5S管理及安全规范培训，并实施考核，指导设备的安全存放与合理使用； 5、监督操作人员按规程作业，落实设备点检与现场5S管理，杜绝违章行为； 6、组织内部或协调外部资源开展设备定期保养及易损件更换工作； 7、负责日常对设备及水电气管线进行巡检，发现问题及时记录并跟进处置； 8、组织快速响应设备突发异常，主导复杂故障的排查与调试，解决技术难题，保障生产连续运行； 9、对设备异常事件进行根因分析，制定预防措施与标准化应急维修流程； 10、建立设备及水电气系统所需耗材、零配件、辅助物资清单，设定合理库存储备； 其它职责： 1、配合公司各部门完成设备、水电气系统及相关电气装置的拆卸、安装与改造任务； 2、负责公司公共设施的日常维护、保养及点检工作； 3、考取公司所需的特种设备操作证及相关特种作业资格证书，并持证上岗； 4、参与构建公司消防安全与环境安全管理培训机制，执行安全生产指导、检查与维护工作； 5、监督本部门文件资料的归档管理，确保文档规范收集与有序整理； 6、协调部门内部及跨部门协作关系，及时裁决下属工作中出现的争议事项； 7、完成上级交办的其他临时任务及其他需代理的相关事务； 主要权限： 1、对公司全部设备具有统一管理权； 2、对设备采购、研发及改进方案具有建议权； 3、对设备验收是否合格具有最终决定权； 4、对设备预算、备件计划及相关技术文件具有编制与制定权； 5、对设备使用过程具有培训指导与监督管理权； 6、对设备使用与管理中的各项事务具有组织协调与处置权； 8、对直接下属的人事调配、奖惩提出建议，享有任免提名权及绩效考核评价权； 9、对所属人员的工作执行具有监督检查权，对其工作争议具有裁定权； 任职资格要求： 学历、专业：大专及以上学历，机电、制造、自动化等相关专业； 工作经验：具备5年以上设备主管、自动化专员或同等职级岗位工作经验； 能力要求： 1.具备出色的沟通协调能力和实际执行能力； 2.熟练掌握Office办公软件，精通电路、机械、液压、气动原理及其应用，熟悉机械设备与电气系统的运行、维护与修理，了解水电气安装作业与管理体系； 知识技能要求： 具备较强的战略思维、领导力、判断与决策能力、计划与执行能力、影响力及沟通技巧，富有创新意识和高度责任感； 其他说明： ，每周休息1天

岗位职责： 1、主导耳机类项目的全流程管理，制定详尽的项目推进计划，统筹协调ID、MD、模具厂、组装厂等外部协作单位，保障各环节高效衔接，确保产品按期交付； 2、把控耳机项目整体设计目标的实现，监督产品性能与质量符合各类测试及认证规范要求； 任职要求： 1、具备3年以上耳机相关产品的研发、设计或系统集成经验，有开放式耳机项目经历者优先考虑； 2、动手能力强，能迅速将设计构想与理论知识转化为实际应用成果； 3、拥有产品设计、新产品导入（NPI）或产品全周期管理经验者更佳； 4、工作态度严谨踏实，具备高度的责任意识和执行能力，适应高强度工作节奏； 5、可准确理解技术文档与设计资料，并提出专业性改进建议； 6、具备优秀的跨部门协调与沟通技巧，善于整合内外部资源推动项目落地； 7、年龄不超过35岁，统招本科及以上学历； 福利待遇： 1、完善的职业培训与成长机会 2、富有竞争力的薪资待遇 3、良好的工作氛围与团队协作精神 4、定期的技术交流与创新项目

1、通过优化设计方案、材料选型及提升零部件通用性，有效控制产品制造成本； 2、持续对现有产品的结构设计进行改良与迭代升级； 3、承担生产车间所需工装、夹具的开发与设计任务； 4、负责产品图纸的绘制、审核及下发等全流程工作； 5、参与新产品在外观与结构设计相关环节的工作，涵盖方案设计、评审、模具开发及样件试制； 6、协助新产品的调试过程，及时分析并解决出现的结构技术问题； 7、负责样品确认、整机组装测试、外观核验、包装验证及小批量生产跟进； 8、组织编制、审核和发布各类技术标准文件，完成设计流程文档输出，提供产品技术说明及其他所需资料，并参与产品说明书编写； 9、指导并协调处理生产过程中遇到的技术难题，确保生产顺利推进； 10、协同生产、品质、市场、采购等部门开展工作，提供必要的技术支持； 11、完成上级领导临时指派的各项任务。 任职要求： 1、工作积极主动，富有责任心，具备较强的自我驱动力和钻研精神； 2、具有三年以上电热类或个人护理类小家电行业经验者优先考虑； 3、熟悉塑料与金属材料特性，了解模具构造及生产工艺流程及相关加工方法； 4、熟练操作2D、3D设计软件（不限定具体软件），可独立完成产品外观与结构设计； 5、掌握3C、CE等相关安全认证规范要求； 6、主导过剃须刀、电推剪等美容美发器具的产品开发项目； 7、能够识别产品设计中的潜在风险点，具备创新思维与设计理念； 8、具备良好的图纸管理能力，能与模具部门高效沟通结构开模可行性。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业，年龄：******； 2、具备TWS耳机结构设计经验，5年以上结构设计相关工作经验； 3、熟练掌握Proe、Cad等设计软件； 4、熟悉数码影音产品及3C类电子产品的结构设计，了解常用材料特性与模具构造； 5、掌握新产品开发流程，具备生产过程中异常问题分析与处理能力； 6、具备良好的团队协作意识，责任心强，性格积极乐观。 岗位职责： 1、参与新产品外观设计评审，负责产品结构设计与评审，推进老产品技术优化与改进； 2、负责手板制作、样品试制、试模跟进、模具调试、试产及量产全过程跟踪； 3、完成新产品结构设计相关技术文档的编制与归档； 4、负责旧款产品结构问题的排查、维护及持续优化升级。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪资，完善的晋升机制，支持员工在技术和管理双通道发展； 2、入职即办理五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）； 3、包食宿，免费提供工作餐（中餐、晚餐），提供公寓式宿舍，配备空调、热水器、风扇等设施； 4、依法享受国家法定节假日； 5、入职即享5天年假，服务满三年后每增加一年工龄增休1天，最高可享15天；另设病假、产假、护理假、丧假等带薪假期； 6、每周提供丰富下午茶点及零食，每月举办生日会，不定期组织团建聚餐，每年安排1-2次集体旅游，办公室饮料畅饮； 7、春节、端午、中秋、生日等节日发放专属福利； 8、设有月度绩效奖金及年终奖金； 9、定期开展岗位技能与综合素养培训，助力员工全面成长； 10、公司将持续完善员工福利体系，更多福利将逐步推出。

一、岗位职责 1、工厂整体经营与目标达成 制定并达成年度 / 月度：产量、良率、损耗、成本、交付、安全、质量目标。 统筹工厂经营管理，提升盈利能力、降本增效、改善 OEE。 2、生产管理 统筹卫生巾 / 纸尿裤全车间生产计划、排产、人员、效率、现场管理。 提升产能、稳定交付、控制停机时间、优化排班与人力成本。 3、品质与体系管理 对产品质量全权负责：外观、吸收、反渗、渗漏、尺寸、客诉等。 建立 / 维护 ISO9001、卫生规范、检验标准、异常处理与持续改善。 处理客诉、8D 整改、质量风险管控。 4、设备与技术管理 统筹设备维护、保养、技改、换模、备件管理，降低停机率。 支持工艺优化、新产品打样、试产、良率提升、结构 / 材料改善。 5、供应链与成本管控 统筹 PMC 计划、物料、仓库、采购，确保物料齐套、库存合理。 管控原辅料损耗、能耗、包材、制造费用、人工成本。 6、团队与管理 搭建管理团队：生产主管、品质主管、设备主管、工艺、PMC、行政等。 负责绩效考核、人才培养、制度建设、现场 5S / 安全 / 纪律。 7、安全与合规 落实消防安全、设备安全、职业健康、环保合规、厂区安全管理。 二、任职要求 1、行业经验：5 年以上卫生巾 / 纸尿裤工厂厂长 / 副总经验，熟悉一次性卫生用品全流程。 2、能力要求：懂生产、品质、设备、工艺、成本、交付、团队全盘管理。 3、专业熟悉：熟悉高速生产线、芯体结构、材料（高分子 / 无纺布 / 吸水纸 / 胶）、检验标准、损耗控制、良率提升。 4、管理能力：强目标导向、抗压、沟通决策强、能带队打结果。 5、学历：大专及以上，年龄不限，大型工厂管理经验优先。

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