【岗位职责】 1. 负责工业涂料的研发工作，确保产品质量和性能。包括水性工业漆、水性聚氨酯双组份、氨基类烤漆、单组份丙烯酸、湿喷底漆、油性工业漆、五金烤漆等的开发与应用。 2. 参与涂料产品的配方设计和改进，提升产品竞争力。 3. 与团队合作，共同解决研发过程中的技术难题。 4. 负责产品的售后技术服务工作。 【岗位要求】 1. 化学、高分子、材料或相关专业的本科及以上学历，有较强的技术背景和设计能力。 2. 在涂料、颜料、树脂等领域从事5年以上研发经验，有成功案例者优先考虑。 3. 具备优秀的项目管理能力，熟知涂料生产工艺流程。 4. 具有市场敏感度，熟悉行业竞争格局，对行业趋势有深入理解。

具备3年以上USB3.1、USB3.0、卡座等连接器设计经验， 熟练使用proe、cad等绘图软件， 大专及以上学历， 熟悉相关产品的行业标准及协会规范， 能够独立制定产品标准与技术规格， 具备良好的沟通协调能力， 掌握项目管理基本理论并拥有实际项目运作经验， 熟悉常用项目管理方法与工具。

岗位职责： 1. 协助管理团队推进生产进度，提升各环节质量意识与作业效率，控制生产支出； 2. 汇总办公人员及车间相关数据报表，协同完成绩效奖金计算工作； 3. 以掌握生产车间设备操作方法及日常维护保养为核心学习内容； 4. 学习产品工艺流程并参与实际制作，能适应长期在生产一线工作，执行上级交办任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，可配合车间加班安排，服从公司岗位调配； 2. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件及基础办公设备； 3. 有相关从业经历者优先，具备CDR绘图技能者优先考虑，优秀应届或往届毕业生亦可报名； 4. 工作认真负责，细致耐心，具备较强的学习能力。 薪资待遇：底薪+全勤+房补+绩效+工龄奖+加班费+生产协助奖金，综合薪资4k-6k。 职位福利：节日福利、住房补贴、加班补助、房补、全勤奖、年终奖。

【岗位职责】 功能性树脂研发与合成 开展有机硅、丙烯酸、聚氨酯等类型功能性树脂的合成与开发，确保涂层在附着力、耐候性、耐化学性及特定功能应用方面达到性能目标。 配方设计与实验优化 依据实际应用场景进行树脂分子结构设计与配方调整，制定实验计划，优化反应条件，并完成稳定性的系统验证。 性能测试与应用验证 组织实施树脂材料的各项性能检测，涵盖耐候性、附着力、硬度、耐腐蚀性及相容性等指标，保障其符合工业使用标准。 研发成果量产转化 推进实验室阶段成果向中试及规模化生产过渡，完善工艺参数，提升产品的稳定性与批间一致性。 【任职要求】 本科及以上学历，专业方向为高分子材料、应用化学、化学工程或相关领域。 具备3年以上树脂合成研发经历，熟悉以下至少一类体系： - 有机硅树脂 - 丙烯酸树脂 - 聚氨酯树脂 掌握聚合反应原理、分子量调控、交联结构构建等合成工艺关键技术。 能够独立完成实验规划、问题排查及配方迭代优化。 具备规范的实验记录意识和技术文档整理能力。 【优先考虑】 具有功能性涂层用树脂开发经验（如耐污、耐老化、抗腐蚀等） 具备水性体系树脂研发背景 有中试放大或批量生产转化实践经验 拥有成熟配方案例或成功产业化项目经历 【我们能提供】 核心材料研发平台 企业专注于功能性纳米涂层与工业防护材料的技术创新，树脂研发是核心技术支撑之一。 技术成果产业化机会 研发项目可高效对接实际应用，实现从实验室到终端市场的快速落地。 多领域应用拓展 产品广泛应用于新能源、工业防护及消费品类领域，具备广阔的技术延伸空间。 具有竞争力的薪酬与长期发展空间 提供项目奖励机制与专业技术晋升路径，支持在材料科学领域持续深耕发展

深圳市龙华区招美缝

汕头市龙湖区招电梯安装

广州市白云区招工地小工/杂工

东莞松山湖招聘电工大工5人，工价43元，附近有住宿者优先，按点工计算，工期长期。 清溪立讯招聘调试人员5人，工价42元，包住不包吃，负责3C设备架线售后，要求3年以上调试经验。 惠州包机项目招聘电工大工20人，工价42元；电工中工10人，工价32元；电工学徒10人，工价20元。工期到年底，水电费平摊，依法纳税。

深圳市招聘电梯安装中工1名，要求积极向上，长期工。

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

岗位职责： 1.负责纳米压印工艺的开发和优化，包括压印模板的设计、制备，以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护，确保设备的正常运行，及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析，提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作，共同解决研发过程中的技术难题，推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档，记录研发过程和结果，并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破，解决行业难题，提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格： 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围，能够根据项目需求合理选择设备，并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识，熟悉各种纳米压印技术，具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能，包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点，如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态，了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合，提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

岗位职责: 1. 负责SMT生产工艺流程的持续优化与日常维护 2. 及时排查并解决生产过程中出现的SMT技术故障 3. 推动产品质量改进与生产效率提升 任职要求: 1. 熟悉SMT工艺原理，具备丰富的现场实操经验 2. 具备独立分析和处理复杂技术问题的能力 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

诚聘： 连接器工程师1名 1.大专及以上学位,机械/电子类专业优先, 2.1~3年以上TYPEC24PIN母座连接器工作经验; 3.熟悉连接器设计,能独立完成连接器设计开发; 4.熟练使用CAD/SOLIDWORKS/PROE等绘图软件; 5.强烈的责任心,能合理安排工作. 薪资：8K-11K 质量体系质量工程师1名 学历要求：大专及以上学历。薪资：7K-10K 工作经验：至少3年以上质量体系管理经验，熟悉ISO质量管理体系。 技能要求： 熟悉基本的检验方法、检测标准与抽样方案。 能熟练操作相关的检测仪器，掌握常用的QC工具。 具备较强的文字编辑能力、沟通和协调能力。 东莞市康泽电子有限公司欧阳: 东莞市长安镇厦边社区银沙路一街1号4栋

岗位单休，上班时间早8：00到晚8：00，中午休息一个半小时，晚上休息一个小时，不合适请勿投简历！！！ 岗位职责： 1.负责客户沟通、订单接收与确认、发货安排及商务协调等全过程工作。 2.实时掌握生产进展，了解生产工艺流程与实际生产情况，保障出货顺利进行。 3.负责新媒体平台的日常运营及与客户的对接事宜。 任职要求： 1.熟悉电子制造领域，能熟练使用相关办公软件及工具。 2.具备优秀的沟通技巧和协作意识，可与客户及供应商保持高效交流。 3.对行业市场变化具有较强敏感度，能依据实际情况优化工作方法。 4.具备良好的统筹规划能力，能合理安排工作时间和任务进度。

岗位职责： 1. 负责现有机械设备的设计优化，并掌握公司新产品研发方向与技术动向； 2. 参与新材料应用及新型加工工艺等基础性技术探索； 3. 对机械故障进行分析判断并实施有效处理，确保设备稳定运行； 4. 制定机械设备的运行规程及日常维护保养制度； 5. 指导设备的安装与调试过程，为相关部门操作人员提供技术支持与使用指导，保障设备规范操作； 6. 熟练运用Solidworks软件完成机械图纸绘制工作； 7. 深入研究设备通用技术与精度控制方法，对核心零部件开展公差分析与校核验证。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计与制造等相关专业； 2. 具备3年以上本领域相关工作经验； 3. 具有独立完成机械结构设计的能力； 4. 精通机械设备性能特点，可实施结构改进与故障维修； 5. 具备良好的指导能力，能对操作人员进行专业技术培训与指导； 6. 工作态度严谨，具备较强的学习意识和创新思维； 7. 具有良好的团队合作意识与协作能力。

【岗位职责】 1. 负责生产各工序物料流转数据的收集、处理、核对与全流程跟进，保障工序间物料流转数据准确、及时更新，实现生产物料账实一致。 2. 承担生产物料日常数据运维工作，完成物料在制统计、台账更新、每日出入账对账，实时跟进物料在生产各环节的流转状态。 3. 跟进排查生产全流程的数据异常问题，定位差错根源，协调产线、仓库等相关环节落实整改，跟进问题至闭环。 4. 配合完成周期性生产物料在制盘点，核对账面数据与现场实物的差异，出具差异明细并跟进整改闭环。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，专业不限，计算机、统计、财会、工业工程、物流管理等相关专业优先；应届生、有半年左右工厂数据/仓管/PM经验者亦可。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备点检计划、维保台账及维修记录，确保管理规范化、可追溯 3. 协同生产部门优化设备使用流程，参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存，合理提报采购需求，控制运维成本 5.配合安全管理部门落实设备操作规程与安全生产要求，组织相关培训

熟悉电动推杆的工作原理及结构设计，重点掌握齿轮与螺杆的匹配设计，了解直流电机运行原理，具备电子电路知识者优先

岗位职责 1、负责隔膜泵的结构设计与技术研发工作； 2、遵循企业产品开发体系，严格执行公司既定的研发流程； 3、完成产品CAD图纸绘制，编制产品BOM清单及相关技术文档和样品制作； 4、能独立承担产品设计任务，同时具备良好的沟通能力，协同团队高效推进项目； 5、协助生产环节问题排查与解决，联动相关部门确保生产进度顺利实施； 6、定期掌握并落实公司各项流程要求，配合部门完成日常交办工作。 任职要求 1、具有扎实的工程学科基础，掌握机械原理、材料性能等专业知识，能灵活运用相关理论； 2、熟练操作各类设计软件，具备使用计算机辅助工具开展产品设计与仿真分析的能力； 3、熟悉产品生产工艺及制造流程，可根据设计需求合理选择加工方式与工艺方案； 4、重视产品安全与可靠性，可制定相应的测试计划与标准，保障产品质量与功能达标； 5、具备良好的团队协作意识，能够与项目组成员及跨部门人员有效配合，共同完成研发目标

1. 负责储能产品（包括Pack、工商业储能柜及系统集装箱）从试产至量产全过程的工艺方案设计，绘制工艺流程图，并编制关键工艺文档（如SOP作业指导书、PFMEA过程失效分析、控制计划等）。 2. 处理生产现场（PACK组装、系统集成等环节）出现的工艺问题，开展不良品原因分析，制定并实施改善措施，验证改进效果；执行工艺纪律检查，组织操作人员技术培训。 3. 参与新产品导入（NPI）流程，在设计评审阶段提供可制造性优化建议；主导样机试制、工艺参数确认，并完成相关验证报告输出。 4. 主导产线节拍提升、布局优化及产能扩充项目；负责工装夹具的设计开发、选型评估与验收工作。 5. 熟悉集装箱式储能系统的装配与集成工艺，掌握电气接线、调试流程，关注热管理、结构安全等前沿工艺技术发展与应用。 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化等相关理工科专业背景。 2. 具备3年以上锂电池PACK或储能系统领域工艺工作经验，熟悉主流PACK及储能系统生产工艺路径与标准要求。 3. 拥有工商业储能、集装箱储能系统从样品开发到批量生产完整项目经历者优先考虑。 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等二维/三维设计软件；精通FMEA、SPC等质量工具，具备DOE、CPK等方法的实际应用能力。 5. 核心能力：具备扎实的问题分析与解决能力，良好的跨部门沟通协作能力，能适应生产现场工作环境，具备一定抗压性。

岗位职责 1、应用支持与技术培训：聚焦伺服电机及伺服驱动系统在实际场景中的应用，为分公司团队以及机床、自动化行业客户提供专业的技术支持，并牵头开展伺服产品相关的技术培训与经验分享活动； 2、产品开发与需求整合：负责伺服系列产品市场需求的收集、调研与分析工作，参与并协同推进伺服新产品的研发及规格升级，根据客户设备运行工况提供匹配的伺服选型建议与整体解决方案，重点服务VIP客户群体； 3、跨部门协作与沟通：联动两岸研发团队完成伺服产品规格研讨、问题复盘和技术确认，及时传递市场趋势、竞品信息及客户使用反馈；组织内部伺服产品专题会议及技能培训，推动应用标准统一化。 任职要求 1、硕士学历，电气工程、自动化、控制科学与工程、机械工程等相关专业，具备伺服系统、运动控制领域专业知识，掌握伺服电机、伺服驱动及运动控制基本原理； 2、思维条理清晰，态度积极向上，学习能力突出，愿意深入探索伺服产品技术演进，勇于面对技术类工作挑战，具备较强的抗压能力； 3、具备扎实的技术文档编写能力、良好的口头表达与团队协作意识，能适应客户现场伺服调试及技术对接所需的短期出差安排，持有驾驶证者优先。

【岗位要求】 1. 服从安排，在采购、物控和计划管理岗位上深耕发展。 2. 拥有一年以上相关岗位的经验。 3. 具备良好的学习态度和高尚的职业道德。 4. 全流程学习相关供应链管理知识。

岗位职责： 1.依据产品需求与技术标准，完成治具结构设计及配套工艺文档的编写； 2.参与治具设计方案评审，提供优化建议，保障设计的可实施性与成本合理性； 3.指导治具加工、组装及测试过程，及时处理现场出现的技术问题； 4.对现有治具进行持续改进，提高生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备高中或以上学历； 2.熟悉治具3D结构设计及3D编程操作； 3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4.有治具设计或相关领域工作经验者优先考虑。

1、对接OLED屏幕调试方案 2、验证及确认OLED屏幕生产 有售后市场经验优先、有OLED经验优先

（鲜品上/鑫润鑫）工厂团队《高薪招聘》 岗位需求: 1，分割师10名（7000起，会打猪壳10000起）/月 2，打单员3名（5000起）/月 3，搞卫生及清洗筐子1名 4，分割主管1名（10000元-12000元起）/月 5.招职业经理人1名（15000-20000.职业要求；懂销售，懂操盘管理生产，懂策划， 熟悉掌握公司产品，性能及应用场景，调查了解市场信息，具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力， 服从安排，能吃耐劳，做事麻利，反应快，认真，细心，有责任心） 福利: 意外险.试用期过后能适应，包住！ 此招聘的员工是在恒温车间工作 工作地点:佛山市大沥镇沥雅路9号童服城综合批发中心36栋首层A022《广东鲜品上供应链有限公司》 联系人:谢斌

【岗位职责】 1. 负责无人机飞行控制系统软硬件的整体方案设计及架构、产品研发及调试； 2. 负责飞行控制系统相关嵌入式软件的架构设计及开发调试； 3. 负责无人机内外回路算法设计与代码实现，完成调试； 4. 负责飞控程序参数调试，协助进行软件开发，完成相关的设计开发文档； 5. 负责产品从设计到量产的全过程； 6. 负责指导产品的生产、测试； 7. 完成部门交办的其它相关工作。 【岗位要求】 1. 5年及以上飞控系统或相关领域研发经验，熟悉飞控系统总体设计、需求开发、架构设计，熟悉软/硬件系统设计； 2. 飞行器设计、惯性导航、电子信息类相关专业，本科以上学历； 3. 熟悉软件产品开发流程，能够根据公司需求独立承担业务系统设计开发； 4. 熟悉飞行器常用控制设备与传感器； 5. 熟悉基于单片机、ARM等平台的嵌入式应用程序开发； 6. 有飞控Betaflight成熟产品开发经验者优先。

一、工作内容 1. 负责结构相对简单的汽车内外饰及车灯类塑胶件模具的设计任务； 2. 完成模具3D图档的输出及基础性的改模操作； 3. 编制并维护模具零件BOM表以及模具使用说明文档； 4. 参与客户简单产品设计变更数据的技术评审工作。 二、任职要求 1. 初中及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2. 掌握模具设计的基本知识与行业规范； 3. 具备责任心、进取意识和良好的团队协作能力。 比亚迪坚持“以人为本”的人力资源方针，尊重员工、培养人才、善待每一位工作者，致力于为员工打造公平、公正、公开的职业发展与工作环境