招聘TE工程师，薪资范围为7000.0-15000.0。要求工作认真负责。

招聘人数：25人薪资：6000-15000岗位要求1、22-35岁，统招大专及以上学历，自动化控制类相关专业；2、熟练应用三菱、欧姆龙、基恩士PLC，有2-3年及以上相关工作经验；3、熟悉各种通讯编程开发技巧和常用电气配件原理；4、能使用CAD绘图软件绘制相关电气原理图；5、熟悉ABB、发那科，安川，川崎等机械手编程；岗位职责1、负责工程中主要功能的PLC程序代码实现和开发；2、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程；3、工控上位机与下位机软件通讯设计及测试，设备异常分析和处理。公司在珠海珠海。

诚邀长期合作工地安装工长，防火卷帘门，防火窗，防火门，防火入户门，钢质门等等！汕尾市内长期合作，最好居住汕尾市！主要诚邀防火卷帘门安装！

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

佛山市禅城区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

招聘冷冻运行员。负责对冷水机组及水泵、盐水机等制冷设备操作，严格按照操作程序进行操作，确保制冷温度符合GMP要求，并做好设备运行和点检记录。熟悉中控系统操作，具备能源信息收集（负责动力车间能管中心水、电、汽、气能源信息统计）与分析能力。负责岗位现场6S和EHS工作及协调突发情况和异常事件的工作汇报。严格按照设备操作/维护SOP内容进行设备设施维护保养等工作，按要求填写相关记录。薪资为6000.0-8000.0。

招聘助理工程师，薪资为3000元以上/月。

招聘工程师，薪资为4000元以上/月。有经验者优先。

招聘项目工程师4名，男女不限，年龄22至35岁，要求本科以上学历，2年以上工作经验，会使用画图软件，持有C1驾照。薪资面议，范围为8至12K。工作地址位于深圳市光明区玉塘街道田寮社区田阔路21号。

招聘注册工程师。薪资为5001-7000元/月。

要求：年龄在21-57周岁间，无案底酒驾记录，驾龄在2-3年及以上. 职位：帮公司开车接送 薪资待遇：月8200，月休4天自由调休，公司配车工 作 有意向可向我投递简历发起沟通

1、需要C1驾照以上； 2、情绪稳定，懂得基本的商务礼仪； 3、年龄21岁以上； 4、工资周结； 5、需要熟练开车，驾驶技术娴熟，实习期的勿扰； 6、无酒驾记录，无犯罪记录。 7、至少要干3个月以上的。

工厂主要做手机配件，耳机的。 目前空缺岗位：包装，组装，贴标签，检测，开机，打螺丝。 —————————————————— 一、工资待遇 1、临时工18元每小时，月工资5300左右包吃住 2、正式工月5500包吃住，入职买五险一金 3、入职可预支生活费，非常方便 4、普通工衣，独立岗位，做事轻松 5、工期三个月，也可以长期做到年底 ——————————————— 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-45周岁。 2、认真勤奋，服从安排。 3、简单手工活，无需工作经验。 —————————————— 三、【主要工作】： 1、单独作业，非流水线，简单包装、组装、检测、开机、贴标签； 2、花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低！ ————————————————————— 四、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换） 2、宿舍4人/间,24小时热水，空调。 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放。

任职要求：无酒驾无案底驾驶证满2年的薪资待遇：9000保底月休4天15号发工资中途可预 支 公司配车工作无需费用纯开车接送（还在外地的请勿打扰）

沈阳皇姑区，劳务公司，招一位大工长，带二建证，给交社保，工资详谈。联系宋总要求，人品好。管理能力成熟。和总包科工集团，沟通能力强，五项工序排布清晰。3.6万平框架结构，地下两层，地上两层，工期紧。随时进场。非诚勿扰！

岗位职责 全权负责装修施工现场管理、进度把控、工艺质量监督、安全文明施工、班组人员调配，独立负责店铺装修项目全流程落地，保障项目保质、保量、安全、按期完工交付。 任职要求 1. 专业过硬：精通装修全套施工工艺、工艺结构，熟悉水电、泥木油、吊顶、防水等各工序施工标准，懂材料、懂施工验收规范。 2. 熟练识图：能独立看懂平面、立面、节点、水电等施工图纸，可现场交底、核对图纸、解决现场技术问题。 3. 独立操盘大型项目：具备大型工装、精装项目独立带班经验，能自主统筹工期、质量、现场协调，处理各类施工突发问题。 4. 自有固定班组：拥有长期配合、技术稳定的固定施工工人团队，各工种齐全，可快速进场施工，保障施工质量与进度稳定。 5. 重视安全管理：安全意识极强，擅长现场安全巡查、隐患排查，严格落实安全施工规范，杜绝安全事故。 6. 经验与素养：3年以上装修项目经理带班经验，责任心强、执行力高，能抗压，擅长甲方、设计师、班组多方沟通对接，合理管控项目成本。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 监督施工工艺与材料使用，把控工程质量与成本控制 4. 协调各工种及外部单位配合，及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及竣工文件，配合项目交付与审计 任职要求： 1.具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.能熟练使用CAD、Office等常用办公软件 5. 责任心强，能适应现场工作环境，具备较强执行力

廊坊市霸州市胜芳镇招工长，熟悉水泥管道开挖 、安转，回填等

招市政路技术员、工长，联系电话

岗位职责: 1. 负责内衣面料及辅料的采购工作，包括色样跟进、小样确认、大货样板及交货周期的全程跟踪； 2. 与供应商保持高效沟通，确保产品品质与交期满足公司要求； 3. 及时处理采购过程中出现的问题，持续优化采购作业流程； 4. 主导采购部门整体运作，整合现有供应商资源并拓展新供应商，构建稳定供应链体系并做好关系维护； 5. 开展价格谈判，处理质量异常，控制生产成本与库存风险； 任职资格： 1. 具备5年以上采购管理经验，有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑； 2. 具备良好的谈判技巧与团队管理能力； 3. 熟知采购作业流程及相关质量管理体系要求； 4. 熟练操作金蝶系统及各类办公软件。

职位名称：跟单文员助手，有熟手带新人 任职要求： 一、初中以上学历，专业不限。 电话，微信同号。

岗位职责 1、根据PMC的计划核对图纸，保证生产的产品准确无误 2、对工具、设备进行定期保养，正确使用和保护公司的设备设施 3、对所属组别的产品进行首件及过程检查，确保符合品质要求 4、按照车间主管安排工作任务及时完成 5、负责工位区域环境5S 任职资格 1.熟练五金产品前处理、喷粉工艺流程，能独立解决涂装生产中的异常； 2.熟悉涂料性能； 3.熟悉静电喷粉设备、五金产品前处理、喷粉工序检测方法；

任职资格：（提供吃住） 1.吃苦耐劳，愿意从事生产设备管理工作，能够上夜班，两班倒制。 2.全日制大专及以上学历、机械、电子、自动化等相关专业优先考虑，对生产管理有浓厚的兴趣。 3.良好的团队合作精神和协作沟通能力，具有较强的自我提升意识。 后期会根据个人专业与意向以及能力体现，分为技术、设备、管理三大方向进行培养。 福利待遇： 试用期6个月，可提前转正，基本工资+加班费+夜班补助=综合工资5k-6k，提供食宿，部分节假日享受过节费或者礼品发放。

工作内容： 1、生产管理：组织并协调生产作业，保障生产任务按时完成。包括编制生产计划，统筹工序衔接，把控生产节奏，并对生产过程中的物料、人力及设备资源进行合理调配与管理。 2、质量管理：实施生产全过程的质量监控，确保产品达到规定标准。包括检查工艺规范执行情况，处理现场技术难题，牵头分析并解决各类质量问题。 3、设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，规划维保方案，组织实施设备检修与技术升级。 4、安全管理：落实车间安全生产责任制，预防各类安全事故发生。包括开展安全教育培训，执行定期巡查，制定并落实事故防范与应急处置措施。 5、人员管理：负责车间团队的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行管理制度，提升员工专业能力与职业素养，妥善处理违纪行为。 6、成本控制：监督生产成本执行情况，推动降本增效。包括分析生产数据，提出优化建议，减少生产过程中的资源浪费。 7、环境管理：推进车间现场环境规范化管理，确保符合环保要求。包括落实5S管理措施，控制生产环节产生的污染排放。 8、跨部门协作：做好与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等团队协同作业，协调解决对接问题。 9、持续改进：主导车间管理优化项目，持续提升运营水平。包括引进先进管理工具，优化现有作业流程与操作方法。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2、具备三年以上车间主任岗位工作经验。 工作时间：6天10小时 薪资待遇：五险一金，年终奖，具体薪资面议

岗位职责： 1、掌握各种制冷介质的性能特点及适用场景，结合对压缩机、冷凝器、蒸发器等关键部件工作原理的深入理解，设计高效、节能、运行可靠的制冷系统，满足客户多样化的应用需求。 2、配合研发与品质团队提升设备运行稳定性；具备主导或参与完整项目的经验，熟悉工业冷水机组的生产流程及质量管控关键环节。 3、推动工艺优化与持续改进，实现成本降低与效率提升； 任职要求： 1、制冷与低温工程等相关专业本科及以上学历者优先，具备扎实的专业理论知识；对于实践经验丰富的候选人，学历条件可适度放宽。 2、熟练操作Pro-E、Solidworks、CAD及常用办公软件； 3、具有良好的沟通能力和团队合作意识，能在跨职能团队中协同作业，共同解决技术问题。 薪资福利 1完善的福利体系，包括五险、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利，以及节日福利、生日福利等额外关怀待遇。

工作职责： 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁，需立足锂电非标设备定制化、技术密集型的行业特性，全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。 1、落实生产计划：依据车间发布的生产任务，细化目标安排，科学调配班组成员的作业分工，保障生产进度按节点有序推进； 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护，确保各类资源供应及时、运行稳定； 3、贯彻质量要求：严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程（SOP），指导员工规范执行操作规程； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，提出优化建议，并参与技术团队组织的工艺评估会议，助力制程持续改善； 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理； 6、开展技能培训：主导新员工岗位技能带教，推动老员工进行技能深化与提升训练。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上班组管理实践经验； 3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法； 4、具备较强的分析判断、执行落地能力，以及良好的沟通协作与组织推动能力； 5、了解产品生产工艺，熟悉生产作业流程；有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先； 6、具备一定的领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理综合能力。

岗位职责： 1、实时跟进各项目货物的到货、出货、调拨、报废、盘点及退货等环节，确保商品管理有序，并在系统中准确完成相关单据处理； 2、负责月度订单数据的汇总统计及账单核对工作； 3、与运营团队、仓储部门保持顺畅沟通，及时反馈并跟踪处理商品异常情况。 任职资格： 1、具备电商订单管理经验者优先，熟悉ERP系统操作者更佳； 2、工作细心耐心，具备良好的协调能力和沟通技巧； 3、责任心强，具备较强的应变与问题处理能力； 4、熟练掌握Word、Excel及ERP等常用办公软件操作。

大小周+提成+奖金+年终奖+五险一金 岗位职责： 1、配合OEM业务开展生产进度跟踪与协调； 2、与工厂保持对接，推动生产订单各环节顺利执行； 3、负责物料进度及货物出入库相关事宜的跟进。 任职要求： 1、具备1-2年化妆品代工企业跟单工作经验； 2、大专学历，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。

小时工280元一天，包吃管住，夜班补贴 吃住条件非常好，五菜一汤，住宿公寓式宿舍(空调洗衣机都有) 要求:18-39岁时间8点-20点: 厂内免费吃住(宿舍有空调，热水器) 普工岗位以发泡，组装，质检，物流，包装，普通工衣，上班自由可带手机，离职人走账清，不压工资 有意向的直接鱼泡上联系我哈只要看到消息立马秒回

工作内容： 1. 开展各类激光焊接工艺的研发、改进与系统化完善； 2. 实施激光焊接过程的质量监督与控制管理； 3. 提供现场技术支撑与指导，组织操作人员技能培训； 4. 参与焊接相关项目实施及技术攻关研究工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，焊接技术或相近专业背景； 2. 具备3年以上激光焊接工程领域实际工作经验； 3. 熟练掌握焊接工艺原理及多种材料的焊接性能特点； 4. 具有良好的协调沟通能力与团队协作意识； 5. 持续关注并主动学习焊接新技术与创新方法。