长期招聘工长一名，工作地点在广东省。薪资为47元每小时。住宿条件良好，配有空调。工作内容为按图纸要求施工，工期充足，长期有活，不缺活。要求自带常用工具。

广东省河源市招聘工长，要求按流程规范作业，有责任心，有一两年经验者优先，经验不限。 月工资6000-7900元，另有全勤奖，加班费另算。

广东省茂名市招聘工长、工程师岗位。 要求按流程规范作业，经验不限，工期充足。 薪资为每月3900至7000元，有夜班补贴，加班另算，薪资日结。

深圳市宝安区招工长/工程师

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

招聘工长，工作地点在广东省，待遇面谈，薪资月底发放，加班另算。 要求按流程规范作业，能适应加班，服从安排，提供工具，购买工伤险。 工期充足，有全勤奖，能长期工作者优先。

招聘助理工程师，薪资为4K-5K/月。

招工长（广东省），薪资面议，有夜班补贴，现金结算。 做好现场交底与安全确认，有责任心，身体健康。 做过同类活优先，包吃住，有交通补助。

局改、家装、工装，承包制

广东省东莞市招聘工长岗位，要求按流程规范作业，能吃苦耐劳，年龄18-50岁。 薪资待遇：报酬详谈，按件计酬，有夜班补贴，包吃，住宿有空调。 活源稳定。

家装.入户防盗门安装

工地招聘小工，负责拌混凝土。薪资日结，每天240元。工作地址位于广东省佛山市禅城区张槎街道清水一街。

佛山市顺德区招钢筋工

岗位需求：组装｜装配｜包装｜质检｜打包｜分拣 员工要求：16-50岁，男女不限，工厂管理不严，认真做事就行 上班时间：8-8点，月休4天，工期30天-长期 工资发放：15号发放上个月工资，每周可借支500+，人走账清，离职结清全部工资！！！ 吃住情况：包吃包住，公寓宿舍，空调，热水器，洗衣机齐全，免费WIFI 不接受案底，大面积纹身 面试带好身份证，不能穿拖鞋短裤

长白班普工招聘 工作内容：装配、插件、打螺丝、贴标签等岗位 工作时间：八点到八点，计工时10.5小时，月休4天 薪资待遇：18元每小时，另有餐补 住宿情况：包吃包住，宿舍在厂区，厂区设有饭堂 年龄要求：16-55岁 入职要求：核查案底 发薪说明：每月底发放上个月工资 借支政策：每周可申请借支300-500元 适合长白班，不熬夜的工友，工作简单易上手

石家庄市招工长/工程师

招聘二次供水技术工长及工人若干名。

招聘技术员1名、现场工长1名，要求有顶管和竖井沉井工程经验，会使用RTK及简单办公软件，识图能力强。工作地点在北京大厂附近，薪资面议。

上海市浦东新区招工长/工程师

招聘工程师，薪资面议。 打酱油者薪资7000-9000，认真干者薪资9000-12000，拼命干者有机会成为老板。 有经验者优先，同步免费培养学徒。

【岗位职责】 1. 独立完成新设计点胶机及整机设备的软硬件测试，并完成相关文档编制，包含但不限于：维护手册、测试策略、测试报告、测试规范、产品工艺说明书、专利等文档； 2. 独立完成简单工艺问题的分析，并给出有效的解决方案（如鱼骨图）； 3. 根据客户要求制作FACA、8D报告。 【岗位要求】 【喷墨方向】 1. ≥2年喷墨打印工艺调试经验，熟悉喷墨打印工艺要求以及实现流程； 2. 了解主流厂家喷墨头工艺参数，并可熟练使用其中几款喷头； 3. 熟悉供墨系统、清洗系统，了解负压供墨、循环供墨的原理，并能分析解决问题； 4. 可独立使用墨滴观测仪调试波形并输出测试报告； 5. 精通喷墨打印的控制原理，并熟练掌握一两款喷墨打印板卡的功能； 6. 了解定位精度、重复定位精度、视觉精度、CPK、CMK、GRR等含义。 【点胶方向】 1. ≥2年自动化设备整机调试经验； 2. 可独立使用标准阀、控制器、点胶机完成中低难度的打样测试，并输出测试报告； 3. 了解定位精度、重复定位精度、视觉精度、CPK、CMK、GRR等含义。

工作制：大小周，法定节假日和国家同步 【岗位职责】 1. 负责用于高速光收发模块组件、CPO封装用的高精度大通道FA的新产品、新工艺开发。 2. 负责无源产品研发项目产品的设计、组装、研磨、测试工艺开发。 3. 负责样品、小批量生产过程的质量和异常处理。 4. 负责无源产品研发样品的生产订单执行跟进。 5. 协助无源产品相关生产辅料、设备、夹具的维护管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，光学类或物理类相关专业；如具备非常丰富的实际工作经验，学历可放宽。 2. 要求3年以上工艺改善/研发工作，有FAU或MPO跳线经验优先。 3. 熟练使用Solidworks或者3D绘图软件，能绘制图纸并理解工程要求。 4. 动手能力强，具备团队合作精神，有较强的沟通协作能力。 5. 熟练掌握电脑办公软件。

负责订单记录，出货打单记录等厂内文职工作工作

任职要求： 1、熟练2D/3D图软件； 2、具备工装夹具与自动化设备设计相关经验； 3、具有独立完成新设备设计开发经历者优先考虑。 岗位福利： 节日福利、免费培训、年终奖、8小时工作制、绩效奖、五险、工作环境优美、交通便利、话费补助、包住、工资按时发放

【岗位职责】 1. 现场改善（偏向TPM，电气自动化项目），推进管理精益生产项目； 2. 信息管理系统优化和研发； 3. 物联网技术应用和推广； 4. 新产品工艺技术应用和研发； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程或机械类专业，可接收工业工程对口专业的应届生，专业不对口的必须具备一年以上的工业工程/精益生产工作经验。 2. 具备一定的文字功底，有一定的CAD或其他工程制图软件基础，较强的逻辑思维、数据分析及沟通表达能力、工作认真负责； 3. 动手能力强，执行力强。 4. 具有良好的改善思维。 【薪资待遇】 应届生转正8000起步，能力优秀可协商待遇：相关工作经验工资8000～15000。

岗位职责： 1. 客户需求分析：面向特定行业开展客户交流，深入掌握行业应用场景中的实际需求与痛点。 2. 技术方案设计：依据客户具体需求，制定匹配的技术实施路径与解决方案。 3. 产品测试与验证：在真实应用条件下对产品或方案进行实测，确保性能达到设定目标。 4. 技术支持：为客户提供专业技术支持，协助解决产品使用过程中的各类技术问题。 5. 产品演示：负责产品展示工具的维护（如样品箱、宣传资料等）；向潜在客户讲解产品功能与核心优势，并为现有客户介绍新产品。 6. 培训实施：组织并开展针对客户或内部人员的产品操作与维护培训。 7. 市场反馈收集：汇总来自市场及客户的使用反馈，为产品优化和新项目开发提供依据。 8. 行业技术积累：总结行业客户的共性需求与特殊要求，推动产品和服务标准化，提升对同类客户需求的覆盖能力。 岗位要求： 1. 教育背景：一本高校毕业，985/211院校优先，机械类或自动化相关专业； 2. 工作经验：在自动化或智能装备领域（依部门产品特性界定）具备3-5年设计或应用经验者优先，具有独立完成方案设计的能力；熟悉终端设备的应用需求； 3. 个人素质：具备较强的表达与沟通协调能力，抗压能力突出（RTC抗压值650以上），品行端正，积极进取。

【岗位职责】 1. 核心问题攻关（输送与堵塞）：针对硫酸铵晶体在离心机、干燥机、输送管道、斗提机及料仓中因吸潮、结块、粒度异常导致的堵塞与架桥问题，提出系统性解决方案；优化输送工艺，确保固液分离及固体输送环节的流畅性。 2. 结晶工艺优化：负责调控硫酸铵结晶过程，通过控制溶液过饱和度、温度、pH值及杂质含量，改善晶体粒度分布（争取产出大颗粒、均匀的晶体），从源头减少细晶导致的设备粘结和堵塞风险。 3. 设备选型与技改：主导或参与关键设备（如结晶器、离心机、阀门、水泵、气力输送系统、防堵塞旋转阀等）的选型、调试与技术升级；针对易堵塞点（如弯头、卸料口）进行结构优化设计。 4. 资源回收全流程管理：负责硫酸铵资源回收全流程（吸收-结晶-分离-干燥-包装）的技术管理，解决母液循环系统中的杂质富集问题，防止系统结垢，提高氨逃逸控制水平，确保产品达到《硫酸铵》（GB/T 535）标准。 5. 故障诊断与预防：建立关键设备的运行监控机制，对堵塞、结垢等异常工况进行根本原因分析（RCA），制定预防性维护计划及标准化作业程序（SOP）。 【岗位要求】 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，化学工程与工艺、化工过程机械、环境工程等相关专业。 2. 经验要求： 2.1 具有5年以上化工、环保（脱硫）或资源回收领域工作经验。 2.2 拥有氨法脱硫、焦化硫铵工段、己内酰胺副产硫铵或湿法冶金结晶等相关岗位的实战经验。 2.3 成功主导过硫酸铵或其他易结晶盐类的“防堵塞”技改项目者优先。 3. 核心能力： 3.1 精通工业结晶原理，熟悉蒸发结晶工艺（MVR、多效蒸发等）。 3.2 深入理解固体物料（晶体）的物性（吸湿性、安息角、摩擦系数）对输送设备的影响。 3.3 熟悉气力输送、机械输送（刮板、螺旋）的设计规范及防堵措施。 4. 工具技能：熟练使用AutoCAD进行工艺流程图（P&ID）及设备布置图的设计与优化。 【加分项】 1. 有化工设计院背景，或担任过同类装置的生产/技术负责人。 2. 熟悉流体力学模拟软件（如Fluent）或离散元模拟软件（如EDEM），能针对输送堵塞进行仿真分析。

岗位职责： 1. 负责安排小组成员 daily 工作任务、考勤记录及绩效数据汇总 2. 承担日常查货、物品组合、包装、贴标、清点、抽真空、封箱等操作 3. 落实本组区域内的6S管理要求，并做好打包设备的日常维护 4. 及时反馈并处理作业现场每日发生的异常状况 5. 协助主管推进班组目标达成，参与异常数据的分析与改进措施执行 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，综合表现突出者可适度放宽学历要求； 2. 有团队管理经历，具备生产制造行业、产线或拉长相关经验者优先录用； 3. 吃苦耐劳，能适应加班节奏，积极进取，具备良好的协作意识； 4. 认同公司企业文化，年龄范围为18至37周岁

【岗位职责】 1. 负责客户质量需求的收集、转化及实施跟进。 2. 负责客户稽核、现场跟进、协议审核谈判等管理工作。 3. 负责客户端质量数据的收集及整理分析。 4. 负责客户投诉的处理及跟进。 5. 负责客户关系的维护及推进。 6.负责客诉问题专项改善。 【岗位要求】 1. 电子类相关专业，熟悉PCBA及整机质量管控，逆变器/UPS/电源行业经验优先。 2. 具备熟练的数据分析及报告制作能力。 3. 有一定品质协议处理经验，能进行风险识别。

厂家直招，直接来厂应聘即可 高峰期订单多，福利多多，加班又稳定！订单充足，没有谈旺季之说法！做满10天可预支3000元。 福利1： 福利2：推荐朋友推荐入职奖励1500/人（） 福利3：在职奖励共5000，在职期间，每个月发1000(正式工福利) 福利4：在职生活补贴300/人 主要加工电子产品配件，手机电脑家电等，有组装，打包装，贴标签的，QC，质检，工作简单轻松，有无经验均可，岗位可以自由选择，普通工衣，坐班！ 一、小时工待遇: 30长白班、坐班（ 1.绩效奖500元/月2.全勤奖200元 /月） 包吃住，月综合工资6000到8000  二、正式工福利待遇：3200保底+加班费+岗位补贴等 2. 绩效奖1000元/月 3.全勤奖200元 /月 4.岗位补贴500/月 5.入职与公司 综合工资:6600到8000以上！以上包吃住。每个月7号发工资！(辞职只需要提前3天)人走结清工资！ (晋升空间大):注重长期发展，以及职位的晋升:作业员--助拉--线长--组长--主管--经理！ 住宿：4一6人间，独立卫生间，(空调，电扇)，24小时热水器，全厂宿宿舍无线wifi覆盖，宿舍环境非常好！ 休息:月休4天 招聘条件：年龄16-45岁，男女不限！！ 1、无案底、无夸张纹身！（要身份证原件） 3、报名方式：编辑信息： 姓名+年龄+电话发给我登记