岗位职责： ​​1、负责对客户或研发部门提供的3D模型和2D图纸进行深入分析，理解产品功能、结构和技术要求。 ​​2、从制造角度评估产品设计的合理性，提前识别并反馈设计中存在的工艺问题（如难以折弯、焊接不便、成本过高等），提出设计优化建议，确保产品易于生产。 ​​3、运用专业软件（如SolidWorks,AutoCAD，以及Radan、Procam等专业钣金软件）将3D模型准确展开为2D平面展开图。 ​​4、制定最优化、最经济的零件加工工艺流程，如下料（激光切割/冲床）→折弯→焊接→表面处理（喷涂/电镀）→组装等。 ​5、折弯工艺设计​​： ​​折弯顺序规划​​：确定合理的折弯顺序，避免干涉，保证尺寸。 ​​折弯系数计算​​：根据材料特性、厚度和模具，精确计算折弯扣除（BD）或K因子，确保展开尺寸准确。 ​​折弯模拟​​：使用软件进行折弯模拟，提前发现并解决潜在的折弯干涉问题。 6、解决生产一线（特别是折弯、焊接等关键工序）遇到的技术难题，提供工艺指导。 ​​7、对生产过程中出现的质量缺陷（如折弯角度不准、尺寸超差、开裂等）进行根本原因分析，制定并实施纠正与预防措施。 ​​8、持续改进现有生产工艺，引入新工艺、新技术，提升生产效率和产品质量，降低生产成本。 9、制定详细的标准化作业指导书，指导工人规范操作。 ​​10、准确列出产品所需的原材料、标准件和外购件清单。 ​​11、管理所有产品图纸、工艺文件、程序文件的归档和版本控制。 任职要求： ​​1、大专或本科及以上学历，机械设计制造、材料成型、机电一体化等相关专业。 ​​2、具备3年以上钣金行业工艺或设计经验，熟悉钣金全流程工艺。 ​​3、SolidWorks（钣金模块）或AutoCAD。熟练使用Office办公软件。 ​​4、精通机械制图、公差配合（GD&T）、材料学（如SPCC、SECC、SUS304、铝板等）。深刻理解钣金展开计算、折弯工艺、焊接工艺（弧焊、点焊）、表面处理工艺。 ​​5、具备极强的分析问题和解决问题的能力，严谨细致，有良好的沟通能力和团队协作精神。 岗位福利： 26天月薪制，社保，带薪年假，节日礼金

负责金属制品生产现场的工艺参数优化与流程改善，解决冲压、焊接、装配等环节的技术难题。 主导新产品的工艺验证工作，编制标准化作业文件（SOP）并对一线员工进行操作培训。 监控生产过程中的质量波动，运用数据分析手段追溯问题根源并实施工艺优化措施。 参与产线设备规划及工装夹具的设计改进，提高自动化程度与整体生产效能。 任职要求 本科及以上学历，机械工程、材料成型或相关专业。 2年以上金属加工领域现场工艺工作经验，掌握冲压、焊接等关键工艺技术要点。 具备良好的问题分析与解决能力，可独立制定并执行工艺改进方案。 熟练使用CAD等制图工具，熟悉ISO9001质量管理体系者优先。

岗位内容： 1. 负责新型化工产品及原材料的研发项目设计、规划与实施 2. 编制实验方案与操作规程，指导并培训实验人员开展化学实验工作 3. 整理分析实验数据，撰写实验报告，落实相关法规要求及实验室安全管理工作 4. 参与化工生产工艺流程的优化与改进，提升产品质量与生产效能 任职要求： 1. 化学、化工或相关专业背景 2. 具备3年以上化工研发工作经验，熟悉化学实验操作及相关仪器使用 3. 能够适应较高强度的工作节奏，具备良好的沟通协调与组织能力 4. 学习能力强，乐于钻研技术创新，重视团队协作与实践应用

岗位职责： 项目与新产品导入：负责跟进车载项目，主导新产品导入、试产试做全流程，快速定位试产问题、总结根因并推动闭环改善，确保顺利转量产。 设备全生命周期管理：负责设备现场维护、调试与参数优化，建立设备全生命周期管理体系，保障产线稳定运行。 生产质量与效率提升：统筹车间生产质量、效率改善工作，推动制程优化、良率提升，降低生产成本。 生产异常分析与改善：负责生产异常分析、生产维修分析，输出每周 / 月 TOP5 异常分析报告，推动产品质量持续提升。 治具全流程管理：跟进治具设计、制作及全生命周期管理，确保生产治具适配性与稳定性。 任职要求： 学历与专业： 大专及以上学历，机电、电气、自动化、工业工程等相关专业优先。 工作经验：3 年左右制造业 PIE/PE/IE/ME 相关工作经验；标杆企业相关经验者可放宽至 1-2 年。 专业技能：熟练使用 CAD、Office（Excel/Word/PPT）软件，懂电气、电路相关知识者优先。 其他要求：具备较强的问题分析与解决能力、跨部门沟通协调能力，抗压能力强，能适应车载项目多、节奏快的工作场景。 加分项 有车载电子 / 设备制造行业工作经验 熟悉设备维护、调试流程 具备工艺优化、效率改善项目经验

岗位职责： 1、掌握并持续改进锌合金、铝合金的制造与加工工艺流程 2、具备独立完成工装夹具图纸设计的能力 3、能够准确理解研发设计图纸，并据此开展工艺优化工作 4、熟练操作UG、CAD等常用绘图软件 5、依据工艺改进成果，合理调整人员配置结构 岗位要求： 1、年龄28-48岁，大专及以上学历，机械设计或相关专业，具备锌合金压铸行业背景 2、具有3年以上锌合金/铝合金压铸领域PE工作经验 3、曾独立主导过工艺改善项目并取得实际成效 4、能适应单休制，接受必要的加班安排

【岗位职责】 1. 及时处理生产过程中异常，确保已上市产品的生产过程稳定； 2. 负责量产产品人员培训的合格确认，保证操作人员具备本岗位要求的技能； 3. 实时监控生产过程良率趋势，分析工艺异常的根本原因，逐步搭建稳定的生产环境； 4. 参与客诉产品质量不良根本原因分析，并提出解决方案； 5. 负责转产产品工艺确认、验证样品协调制作，以及方案和报告的输出； 6. 在符合生产质量管理规范前提下，持续维护生产作业指导书，确保作业指导书实时可指导。

主要职责： 负责公司机械工艺的规划、改进与落地执行，保障产品生产流程高效顺畅。 职位要求： -具有3年以上相关工作经验，掌握实际机械工程应用技能； -具备良好的学习意识和成长空间； -了解生产工艺流程，具有一定机械设计基础； -熟练操作CAD/CAE软件进行结构绘图与工程仿真分析； -具备优秀的沟通协调能力，能与各协作部门顺畅对接； -工作态度严谨，富有责任感，积极主动完成各项任务。

1、不断完善工程科管理制度，并主导落实执行； 2、辅助工装、测试工治具的确认与批准； 3、督促、跟进部门人员完成既定工作目标； 4、组织完善核准负责产品的技术质量标准； 5、组织设定或核准负责产品的试产方案和总结 6、组织设定或核准产品的工艺流程和改善方案 7、跟进部门培训，及协助其他相关部门培训 8、设定或审核负责产品的制造、包装成本 9、组织核准产品工程图纸，参数，工艺要求等更改文件 10、不断推动效率提长，参与审核公司标准工时， 11、新工艺、新技术的重大技术改善推进 12、核准发布负责产品的制造，采购，品质等过程状态管理信息 13、签核烧录程序及监督日常程序管理实施 14、SOP资料审核，并对产品工艺流程进行优化 15、引导、培养和监督下属配合完成部门主要和日常工作 16、推动工业自动化进程 17、上级交待的其它工作事项 任职要求： 1、27至40岁,电子类或自动化类相关专业，大专以上学历； 2、5年以上电子工艺工程相关工作经验；熟悉PCBA产品的加工工艺流程、电子产品国际、国家和行业标准；熟悉家电类、工控类控制器原理； 3、对企业生产线工艺流程布置、员工作业手法以及企业品保系统有深刻的认识，能在汲取新兴知识的同时不断优化产品工艺流程； 4、熟练使用办公软件，熟悉工程测绘软件。熟悉IATF16949标准要求优先。 5、具有敬业和拼搏精神，优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，洞察能力并具有较强的实践动手能力。

岗位职责： 1. 协助PE工程师新产品试产导入，总结试产问题点，编写相关工艺文件。 2. 协助PE工程师量产异常分析、跟进相关问题点闭环。 3. 负责对应产品线产品老化测试工作，并输出对应老化测试报告。 4. 负责对应产品线日常巡线工作，发现潜在作业、工装等问题点。 5. 负责产线设备的调试工作。 6. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，1-3年产线技术员工作经验。 2. 有较强的分析总结能力及独立处理异常能力。 3. 会一般螺丝机、点胶机调试。 4. 能够读懂电路原理图，会一般PCBA类分析优先。 5. 熟练使用一般办公软件。 base深圳工作时间：单休（平时9:00-18:30，周六10:00-18:00） 【平台优势】 1. “国家级专精特新”重点小巨人企业：深圳仅350家！是国内中小企业最高层级荣誉之一，具备权威品牌背书。 2. 构建完善的产品生态和全球业务布局：完成五大产品线0-1突破与革命性换代，打造全品类、一体化的无人机产品生态。 3. 坚持研产销一体化：产品极具优势，有优秀的研发团队，始终坚持技术创新和自主研发。 4. 广阔的职业发展空间：公司正在快速上升期，多样化的业务布局与快速发展步调，为思翼人提供丰富的晋升机会和职业发展路径。 5. 积极向上的团队氛围：优美舒适的办公环境，轻松的办公氛围，一群90后年轻团队，进行简单有效沟通。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪资：综合薪资+丰厚年终奖金（1-6个月，2025年最高10个月！入职满1年，平均年终奖2.5个月薪资；研发岗满1年，平均年终奖高达3个月薪资）。 2. 其他激励奖金：项目激励，经营结果激励奖（10w元起步）、购房补贴等，用于奖励高绩效、强意志力的模范员工。 3. 一年1-2次调薪机会，未来还会增设股票、股权。 4. 福利保障：五险一金、带薪年休假、工龄假、调休假、体检等。 5. 贴心日常福利：部门团建、生日福利、下午茶、节日福利等。

【岗位职责】 1. 负责新产品可组装/可维修评审，运用经验、仿真、打样试产等手段，确定风险大小，推动新产品设计阶段组装、维修工艺最优； 2. 试产阶段主导结构类异常的制程失效分析工作并推动设计、物料、工艺改善； 3. 主导三新结构的产线装配方案设计以及成熟结构的产线装配方案迭代； 4. 参与制定工艺操作规范及维护，确保现场工艺规范合理； 5. 主导生产现场与工艺改善，降低制程因素导致的不良； 6. 负责产线疑难问题攻关及改善，解决制造过程中的

油漆工/打砂工380-420/天（生熟手） 焊工生手380-420/天 普工320-350/天 免费学技术 提供免费宿舍和饭堂，宿舍2-4人间 花园式宿舍，空调热水器齐全，自助餐厅 每周可以借支生活费1000-2000 招聘要求：20-48岁 欢迎能吃苦耐劳的，想追求高收入的报名.

深圳市罗湖区招电焊(焊工)

高速公路养护项目 50岁以下 普工2人（工资5000） 绿化工3人（工资5000） 工作内容：绿化修剪 以上所有人上班时间（7:00—12:00，14:00—18:00）每月带薪休假2天

深圳市龙岗区招园林养护普工2名，要求60岁以下，55岁以下。工作八小时制。月休四天。包吃包住。有意详聊。

岗位职责： 1、负责浆料设备的图纸设计、现场安装及试运行过程中的技术指导； 2、牵头编制相关工艺文档、操作规程等指导性文件； 3、主导编写浆料设备的操作使用说明书； 4、编制设备技术协议、技术参数说明、产品介绍等相关资料； 5、结合客户反馈与设备运行数据，组织实施浆料设备的技术优化、升级调整，推动工艺流程持续改进，实现降本增效； 任职要求： 1、机械类相关专业，大专及以上学历； 2、具有3年以上匀浆制浆设备或搅拌类设备设计经验，能独立承担项目开发与设计工作； 3、熟练掌握计算机辅助设计工具，精通CAD、Solidworks或其他三维设计软件； 4、具备扎实的机械制图能力，熟悉机械结构设计、标准件选型、密封技术，掌握工程力学与材料力学计算； 5、工作态度认真严谨，具备较强的创新意识和团队协作能力

【岗位职责】 1. 负责机械工艺方案的制定与优化。 2. 参与产品制造流程的设计与改进，确保工艺可行性。 3. 协同研发与生产团队，推动工艺方案的实施与落地。 4. 针对生产过程中出现的问题，提出工艺调整建议。 【岗位要求】 1. 熟悉机械加工工艺及流程，具备相关知识储备。 2. 具备良好的沟通协调能力，能与多部门高效协作。 3. 有较强的问题分析与解决能力，能持续优化工艺方案。 4. 有相关行业经验者优先考虑。

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

任职要求： 1、学历高中及以上，愿意扎根生产现场长期深耕学习，能够适配车间两班倒作息； 2、实操动手能力突出，观察力敏锐，可及时识别产线各类异常；具备基础数据记录、问题复盘分析能力，服从车间轮岗实训与师傅带教安排； 3、有挤出、拉挤车间一线实操、实习工作经验者优先录用。 4、所有储备人员入职后统一从生产一线全流程轮岗实操起步，轮岗覆盖原料配料、生产线操作、现场巡检品控、模具拆装清理、设备日常维保全部工段，全面熟悉全流程生产运作。 工资待遇： 1、5000-7000元/月； 2、入职即缴纳社保和公积金； 3、提供工作餐，出差补助。

岗位职责: 1. 准确录入生产优劣、报废、试产数据，梳理不良数据，分类汇总重复工艺问题 2. 对接产线班组长、品质、仓库、其他部门传递工艺通知必要需给予相应生产培训理论知识； 3. 对接工程师工作安排、跟进改善事项、及时反馈产线资料问题； 4，首月报到培训地点苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金（）。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪（工龄满半年） 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升

工厂 · 高薪急聘 正式工 / 小时工同步开招 不查纹身｜不查案底｜不查征信 岗位任选，零费用入职！ 【正式工 · 综合7000–9500】 • 无责底薪：4500元 • 加班工资：平时1.5倍26元/时，周末2倍35元/时，法定节假日3倍49元/时 • 绩效奖金：1000–3000元/月 • 岗位津贴：500–1000元 • 交通补助：150元/月 + 工龄奖 • 综合到手：7000–9500元/月 【小时工 · 轻松自由】 • 工价：21–26元/小时 • 岗位自选，工时稳定，多劳多得 【福利保障】 • 入职即缴五险一金 • 每月10号准时发薪，绝不拖欠 • 支持工资代收，微信/支付宝直达 • 每周可借支500–1000元，应急无忧 【主要岗位】 打包装、贴标签、产品组装、外观质检、看机台、物料运输 全是简单手工活，一看就会，无需经验 【入职要求】 • 不查案底、不查征信、不查流水 【上班时间】 • 8:30–20:30，长白班/两班倒自选 • 坐班为主，不穿无尘服 • 每天计10小时工时 • 月休4–6天，人性化排班 【食宿全包】 • 包吃包住，伙食好管够 • 外宿额外补贴300元/月 • 4–6人宿舍：空调、热水、WiFi、洗衣机、电梯齐全 【厂区优势】 • 坐班多、轻松不累，普通工衣 • 车间空调恒温，环境干净舒适 • 晋升空间大，带薪年假、节日福利齐全 【厂区配套拉满】 • 内设医务室，免费就诊 • 健身房、网吧、KTV、投影厅、图书馆 • 篮球场、足球场、羽毛球场、桌球乒乓球室全免费 • 自动取款机、生活超市一应俱全 • 年度公费旅游、节日礼品、生日福利、加餐福利样样有 【重要承诺】 全程零费用 不收费、不扣押、不套路 当天面试、当天安排 急需大量员工，名额有限！ 有意向直接私信/留言 24小时在线接待，快速安排入职吧

工作内容 1. 成本分析支持：参与并协助部门完成原材料、运输等成本的数据分析，为采购谈判提供有力依据。 2. BOM 管理：能够准确识别零部件的名称、规格、数量等核心信息。 3. 沟通协作：保持高效沟通，及时反馈数据异常；配合采购议价工作，与采购团队或供应商对接，传递并收集相关需求与意见；跟进研发与采购端的降本行动，并推动按时落地执行 招聘要求 1. 学历要求：本科及以上在读（大三优先），工科或财务类专业，具备良好的英语读写能力（通过四六级者优先） 2. 专业知识：了解成本分析基础概念，熟悉BOM构成，有供应链相关知识者更佳 3. 技能要求：熟练使用办公软件，擅长Excel数据处理，掌握常用公式与函数操作 4. 综合素质：学习能力突出，细致认真，思维有条理，责任心强 薪资：130元/天 + 餐补12元/天 + 房补300元/月 + 车补300元/月 工作时间：8:30-18:30，午休1.5小时，周末双休

岗位职责： 1. 客户对接：与客户保持有效沟通，处理相关问题，确保订单信息准确；收集客户意见并第一时间传递至内部相关部门， 2. 订单执行：接收客户订单并完成确认，核查订单各项内容的准确性，确保与客户需求相符，并将订单数据及时同步至生产环节， 3. 生产排程：结合订单需求及产能情况，制定科学的生产计划，合理调配生产资源与人员，保障生产节奏与交付周期， 4. 进度监控：全程跟进生产进展，监督产品质量，及时识别并处理生产环节中的异常，保障生产流程顺畅运行， 5. 数据记录：准确记录并反馈生产过程中的各类信息，如生产进度、品质状况及客户意见等，为管理提供决策依据， 6. 跨部门协作：与生产、计划、采购等职能保持良好沟通与协调，推动各部门高效配合，确保生产顺利推进， 7. 物料保障：对接供应商，组织原材料及零部件的采购工作，确保生产所需物料按时到位， 8. 品质管理：落实质量管控措施，实施产品抽样检验与测试，确保成品满足客户要求及质量规范。 任职资格： 1. 性别不限，年龄21-38岁，高中及以上学历，熟练操作电脑，具备1年以上生产跟单工作经验， 2. 具备应对生产突发状况的处理能力， 3. 具有良好的团队意识、沟通技巧及较强的责任心。

岗位职责及要求： 年龄18一45周岁。能吃苦，不恐高，不过敏油漆，有部分露天作业，主要协助师傅组长，打螺丝，扶一下，服从师傅安排。 上班时长：星期一到星期五每天9小时，星期六星期天每天7小时。 福利待遇：月休2至4天，包工作餐，包住（水电费宿舍均摊），每月15号发工资。 上班地点：南沙黄阁地铁站附近

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请3000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作地址江苏苏州。 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

公司主要生产出口家用电风扇，电暖器等家电产品。 一、要求：18-45岁，男女不限。 二、工作内容和待遇： 普工：打螺丝，插线，打包等综合平均时薪17块/时。 关键岗位：外观终检，测试，物料员补贴300-700的绩效奖励。 月综合收入：5000-6000 三、上班时间： 早上8点上班，到晚上9点下班，中午休息1.5小时，下午吃饭半小时，工作两小时休息十分钟。 四、食宿：免费三餐，提供6人宿舍平摊水电费。 六、舍饭堂车间都在一个园区，宿舍到车间走路只需两分钟。

文员跟单出入库登记

跟单，出货，熟悉办公软件，电脑操作

资深PP模块及MES内部顾问 岗位职责 1. 模具MES（益模MES） 负责模具从设计、加工、组立到试模的全流程数字化管理。 能够输出模具及工件成本，并制定加工与采购环节的成本合理性分析方案，支持公司模具成本的控制与持续优化。 2. 产品MES（连接器成品） 熟练掌握工单发料、生产执行、模具点检与寿命管控、设备维保、首件检验、模具维护及成品入库等全业务流程。 实现产品正向与反向追溯能力，满足手机、汽车等领域国内外客户对质量追溯的严格要求。 具备现场落地能力，确保投料、点检、报工、良率、产出等关键数据的实时、准确采集与系统化管理。 深入产线一线，针对投料异常、点检遗漏、报工延迟、良率波动等问题提出系统性解决策略，并能协同生产、计划、品质等多部门推进方案实施。 3. SAP PP模块及系统集成 承担SAP PP模块日常运维、流程优化及项目实施工作，熟悉生产计划全周期管理。 主导SAP与MES系统的集成对接，消除接口断点，解决数据不同步问题，建立统一的数据规范标准。 梳理研发转量产过程中的排产、执行、质检、入库、成本核算等端到端数据闭环流程。 牵头推进SAP PP、MES（模具+产品）、PLM三大系统的深度融合，打通研发、制造、供应链与财务之间的信息链路。 任职要求 本科及以上学历，5年以上SAP PP模块实施经验，完整参与至少3个实施项目。 精通PP与MM/SD/QM/FICO模块间的集成逻辑，掌握生产计划全链条运作流程。 具有益模MES（模具MES）和连接器产品MES的实际应用经验；了解模具设计、加工、调试全过程及其成本构成；熟悉产品MES中工单执行、模具管理、设备管理、质量管理、物料管理及追溯管理等核心业务场景。 具备扎实的MES现场推动力，可有效监管投料、点检、报工等关键节点数据，保障数据的及时性、准确性与完整性。 深刻理解SAP与MES间的数据交互机制，能独立处理系统间数据一致性问题。 熟悉PLM与ERP/MES系统的集成模式，具备跨系统一体化解决方案的设计能力。 了解连接器行业生产工艺，包括冲压、注塑、电镀、组装等环节，以及模具制造整体流程。 具备设备联网与数据采集实践经验（如CNC、EDM、注塑机等），有SCADA或IoT项目经验者优先。

汕头市龙湖区招电焊