招聘工长和工程师，工作地点在广东省。薪资为10000-11600元/月，提供厂车接送，薪资周结。要求按时保质完成分配任务，身体健康，新手可带。工作量大，加班另算。

招聘操作工和工长，工作地点在广东省。 薪资为每月6300至8500元，完工即结，包吃住。 要求能适应加班，持证上岗，有全勤奖。 常年有量，缴纳社保，提供工具。

广东云浮有工长、工程师岗位需求，与同事协作推进进度，报酬详谈，提供交通补助和五险一金，薪资以现金结算。活源稳定，需保证作业面整洁有序。

本招聘代某安徽市政公司招牌，主要从事室外工程，给排水管线迁改，非开挖管道施工，室外道路等工作。 工作地点在深圳 主要从事市政，给排水，管道等方面工作，要求，具有一下能力： 1.熟练使用包括GPS，全站仪，水准仪等测量设备，并会计算方面 2.操作CAD ,绘制竣工图，测量图，能深化设计并进行指导施工作业 3.对现场管理，编制施工方案，会筑业资料软件，做资料包括隐蔽验收，分部分项资料等 4.能协调甲方分配的各种指令，能独立完成项目工程的收方，结算，及相关的竣工工作收尾等。 能吃苦耐劳，学习能力强，应变灵活。服从工作安排，大专以上学历，3年以上工作经验，具备有安徽省二级建造师执业资格或中级工程师。 公司提供社保，住房，以及相关的项目分红，

长期招聘广东省的工长，负责日常安装与维护工作。月工资6000-7700元，按件计酬，另有餐补。要求按时保质完成分配任务，常年有量，工作稳定。

招聘助理项目工程师，薪资为5-6K/月。

广东省东莞市招聘工长岗位，要求按流程规范作业，能吃苦耐劳，年龄18-50岁。 薪资待遇：报酬详谈，按件计酬，有夜班补贴，包吃，住宿有空调。 活源稳定。

广东省河源市招聘工长，要求按流程规范作业，有责任心，有一两年经验者优先，经验不限。 月工资6000-7900元，另有全勤奖，加班费另算。

广东省招聘工长、工程师。要求按时保质完成分配任务，有责任心，能吃苦耐劳，自带常用工具。待遇面谈，薪资日结，厂车接送，包住，有伙食补助。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

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广州白云区江高镇有新房精细开荒订单，面积为80平方米，一口价360元。专业开荒团队，技术经验丰富，工具设备齐全，保证客户验收满意，拎包入住。有意接单者可联系。

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东莞市招彩岗板隔墙（可加微信）招附近

区招工地打磨工外墙四百方左右，一口价400专业打磨工

招聘值班工长1名。

招聘油拉窗高手，工作地点位于益群太平庄。

汕头市潮南区招工长/工程师、电焊班主、光伏安装班主

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系

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【岗位职责】 1. 数据中心制冷产品结构设计（工业空调、液冷设备）及技术支持； 2. 执行机组合同的设计、校对，确保产品合同的设计质量及设计时间受控； 3. 产品成本优化、技术改进； 4. 负责对空调系统和零部件进行结构分析、设计； 5. 技术创新，撰写专业论文、专利等。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，3年以上工作经验，机械设计与制造、制冷、暖通等相关专业优先； 2. 熟练使用CAD、Creo等设计应用软件，有钣金结构设计经验者优先； 3. 具有良好的职业素质，具备吃苦耐劳的精神，有团队协作精神，有较好的学习和沟通能力。

【岗位职责】 1. 参与新产品各阶段可行性评审，识别工艺风险，跟进应对措施，提升产品的可量产性； 2. 参与新产品设计方面的工艺设计与管理，提升产品的稳定性； 3. 负责新产品导入阶段相关工作，对试制试产阶段的问题进行分析定位，落实跟进解决方案； 4. 负责新产品顺利导入加工厂，制作相关SOP文件、工装夹具、产测规范等； 5. 协助品质部、部分供应商梳理工艺流程文件，以及整理和管控产品2D尺寸图，打通品质与生产的标准统一，解决可靠性判定等品质问题； 6. 主导新项目的试产工作，包括产前评审、试产检讨，跟进并确保试产问题关闭； 7. 负责批量生产产能爬坡，量产项目维护及问题协助解决； 8. 协助分析售后制程问题及问题复盘，完成后期改善方案； 9. 熟练运用IE系统性方法去分析处理异常。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械、电子相关专业，生产型企业PIE经验优先； 2. 熟悉新产品导入流程和管理，掌握NPI技能和相关风险预判工具。

1、负责材料性能与结构的研究及分析，熟悉材料加工与制造工艺流程； 2、从事新材料的设计与开发工作，专注于五金类材料的成型结构优化； 3、掌握五金材料实验操作技术，具备专业的数据分析与问题判断能力； 4、需具备在大型企业5年以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

一、工作职责： 1、承担无人机机箱的机械结构设计任务，依据产品需求制定结构设计方案。 2、规划结构布局与连接形式，合理选型运动机构，并匹配适用的材料及制造工艺。 3、结合仿真分析数据、可靠性反馈信息及生产工艺条件，持续优化结构设计方案。 4、参与产品开发各阶段的技术问题攻关，并完成验证与改进工作。 5、为生产和测试环节提供技术支持，包括解决装配难题、优化组装流程及生产工装等。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、力学、飞行器等相关专业，具备2年以上结构设计工作经验； 2、具有结构开发及批量生产落地经验，熟悉消费类电子常用塑胶材料及其成型工艺，可独立完成产品单元的结构设计； 3、具备扎实的力学基础和结构设计能力，掌握结构设计相关规范与开发流程； 4、熟练使用主流3D设计软件（如Pro/E、Creo、SolidWorks等）开展结构设计，并能输出符合标准的2D工程图； 5、对机械结构设计有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和实践操作能力。 福利：周末双休，午休1.5h，加班少，下午茶，团建，节假日福利，年会等各种福利等你来 团队年轻化有活力，工作氛围好，办公环境好，深圳北站地铁站，交通便捷，无人机集群领域top，公司晋升空间大

要求熟手，服从安排，接受夜班。 身体健康，年龄50周岁以下。

任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，机械工程相关专业，毕业于211、985或双一流院校者优先。 2.产品设计能力：具备2年以上跨领域产品、结构及自动化机械设备设计经验，熟悉产品设计的标准、规范与流程，可独立推动各阶段工作进展。 3.软件操作能力：精通PRO/E、creo等常用设计与办公软件。 4.力学分析能力：具有扎实的力学理论基础，掌握力学分析方法，有3D模型网格划分、应力分析、热流体力学分析、热力学计算及多体动力学等有限元分析实践经验者优先。 5.材料与制造经验：在通用材料选型及其加工制造方面具备较丰富的实际应用经验。 6.机械设计素养：掌握系统的机械设计理论知识，具备全面的技术理解能力。 7.沟通能力与综合素质：具备较强的沟通表达能力和责任意识；拥有良好的团队协作精神、抗压性与自我驱动力，性格积极向上，乐于迎接挑战。

岗位职责： 1. 负责复合材料铺层结构的静强度、刚度、屈曲、冲击及疲劳仿真分析，生成应力/应变/位移/损伤分布云图； 2. 依据仿真结果评估结构失效风险，提出铺层设计优化建议并推动方案迭代改进； 3. 搭建并持续维护复合材料属性数据库，制定与完善仿真分析标准化流程（SOP）； 4. 参与结构设计方案评审，从仿真分析角度评估不同制造工艺对力学性能的影响； 5. 配合设计工程师开展连接区域（胶接/铆接）的细观仿真分析及安全裕度计算； 6. 编制仿真分析报告，并协同试验团队完成模型校准与精度验证工作 岗位要求： 1. 精通复合材料力学理论体系，掌握层合板理论、常用失效准则（Hashin、Tsai-Wu、Puck）及断裂力学基础知识； 2. 熟练运用Abaqus/Ansys Mechanical/Nastran软件开展复材结构静力、屈曲、疲劳与冲击仿真分析； 3. 熟悉复合材料参数建模方法（工程常数、损伤起始与演化参数），掌握层内与层间损伤模拟技术； 4. 具备铺层结构优化经验，能根据仿真反馈调整铺层角度、顺序和厚度布局； 5. 了解实验测试手段（DIC、应变片、C扫描），具备仿真与实测数据对比分析及模型修正能力

1. 产品改版及改良：根据中心指令和计划，组织生产科进行产品改版及改良的试产，及时反馈试产情况并提出建议。 2. 生产实施：负责审核周生产计划，组织和监督生产科完成当月生产计划量。 3. 制程工艺及质量管理：负责监督制程工艺标准的严格执行，确保产品质量。组织生产科和设备科落实质量管控规定和要求，确保产品质量达标。 4. 精益生产：组织推进现场改善，实现降本增效提质目标。 5. 设备管理：组织生产设备的一级保养实施。配合设备技改项目的执行。

【岗位职责】 1. 分析CMM及其他技术资料，确定项目的开发可行性。 2. 负责取证项目的开发，包括开发可行性评估、工程技术文件的编制，以完成部门项目开发计划。 3. 分析CMM、工艺标准及其他技术资料，解决开发中的工艺需求，以保证开发工作的正常开展。 4. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 3年以上高科技制造业工艺工作经验，有民航PMA开发经验优先。 2. 良好的职业素养。