一、企业名称：禾谷鲜生（重庆）食品销售有限公司二、招聘职位：店员（数名）猪肉分割师（1名）店长（1名）三、任职要求：1.店员：踏实肯干，住在附近，能够接受早起2.猪肉分割师：善于沟通，有经验者优先3.店长：有过同等社区生鲜超市经验者优先四、工作时间及工作地点工作时间：早班6:00—15:30；晚班6:00—10:00及15:30—22:00（两头班），月休4天。工作地点：沙坪坝区柑子村晒光坪1号（柑子村升伟新天地广场）五、薪资及福利：第一个只有底薪3000，上满一个月后根据能力享受门店营业额提成。六、联系方式：何老师（，欢迎致电或到店咨询）急聘，欢迎加入禾谷鲜生大家庭！

一、企业名称：禾谷鲜生（重庆）食品销售有限公司二、招聘职位：店员（数名）猪肉分割师（1名）店长（1名）三、任职要求：1.店员：踏实肯干，住在附近，能够接受早起2.猪肉分割师：善于沟通，有经验者优先3.店长：有过同等社区生鲜超市经验者优先四、工作时间及工作地点工作时间：早班6:00—15:30；晚班6:00—10:00及15:30—22:00（两头班），月休4天。工作地点：沙坪坝区柑子村晒光坪1号（柑子村升伟新天地广场）五、薪资及福利：第一个只有底薪3000，上满一个月后根据能力享受门店营业额提成。六、联系方式：何老师（，欢迎致电或到店咨询）急聘，欢迎加入禾谷鲜生大家庭！

古家小熊招聘【招聘岗位】：店长/导购【招聘需求】：1.导购：具有服装销售经验；2.年龄：20-35岁；【薪资待遇】：底薪+提成+全勤，薪资上不封顶【其他福利】：五险+激励【综合薪资】：有意私聊哟～【招聘联系人】：张(）

岗位职责： 1. 、及时处理客诉、顾客沟通热情、年龄25-38。能统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存及物料管理 5. 执行食品安全与卫生规范，确保运营合规 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 服从安排，具备团队协作精神

管理整个店运营，要懂专业知识

【招聘岗位】店长多名，养发师多名，学徒多名【合生和白发脱发中心诚聘】【薪资待遇】店长：10000-20000元/月养发师/学徒：综合薪资5000-10000元/月不限学历，不限经验（有美容美发基础更佳）手把手教学，专业培训上岗长白班，工作舒适，环境好【工作内容】为顾客提供专业头皮养护、养发护理服务，维护客情关系，保持店内卫生。（无重体力活，纯技术+服务）店长方向：全面负责门店运营、团队管理、业绩达成，带你一起当老板！【联系电话】：张老师【工作地址】：重庆璧山大街店（欢迎推荐，推荐成功有红包）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压性好 3.熟悉基础财务知识及进销存管理，能熟练使用办公软件 4. 具备服务意识与客户导向思维，注重细节与执行力 5. 有餐饮服务相关证书（如健康证）者优先

前厅领班。年龄20-35岁之间。能吃苦耐劳。工资4000-5000。加上提成能在5500-6000以上。需要具有很强的顾客沟通能力。能耐心的解答需求。协助处理门店事务。7-8人的小门店。有意愿电话联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.及时处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/服装等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力 3.责任心强，具备团队管理意识和客户服务导向思维 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 适应轮班制，能灵活应对业务高峰期工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹接待服务、商品销售与顾客关系维护，持续提升客户满意度与复购率 2.精准掌握商品知识与价格政策，高效解答咨询、促成成交，并熟练完成收银及售后处理 3. 主导门店陈列优化、卫生管理与库存盘点，及时提报补货及损耗情况，保障货品动销与货架丰满度 4.策划并落地促销活动，协同推广新品与优惠信息，分解目标、追踪进度，确保销售业绩达成 5. 带领团队执行服务标准与操作规范，落实信息安全与现场安全管理，营造专业有序的运营环境 任职要求： 1. 学历不限，具备优秀沟通表达能力、主动服务意识与基础抗压能力 2. 有零售/快消行业店长或核心店员经验者优先；无经验者提供系统化带薪培养 3.形象得体、亲和力强，能适应早晚轮班、周末及节假日在岗安排 4.熟练使用办公软件及收银系统，工作细致负责，具备基本数据分析意识 5.具备团队协作精神与基础管理潜质，服从公司管理，责任心强

重庆市沙坪坝区招聘外墙招腻子/大白/墙漆，要干20天左右，人走钱清

重庆市沙坪坝大学城这边，招腻子/大白/墙漆，招家装刮腻子的，刷乳胶漆的师傅，320/8，专业师傅，手艺好的师傅，！人走钱走！

重庆市沙坪坝区招空调安装/带焊工证 出差15天左右 包吃包住

重庆市沙坪坝区招工地小工/杂工

公司主要生产无人机零部件，手机电脑配件 岗位钧为手上活，组装 包装 分拣岗位 车间有空调，均为坐班，不穿无尘服，入职即可发饭卡，刷卡吃饭，不需要给钱 每月10号发薪，适合想找轻松点的朋友来做

招聘店长1名。要求有同行业2年以上工作经验。薪资为6000至7000元（含全勤）。

窑鸡王（甘蔗店）招工作岗位：店长助理（外卖打包员）工作内容：我们是主要做窑鸡外卖连锁的店铺。店里主要负责出餐、打包，偶尔处理一下客诉，每天订单四五十单，不忙的时候可以做自己的事，店里宽松。工作时间：白班：早10—20点；夜班：20点—凌晨5点；每周轮休薪酬福利：4500元，有节假日礼物岗位要求：认真负责（很重要）工作地点：福建省福州市闽侯县甘蔗街道横屿村横屿140号企业联系人/联系电话：李

井号樊文花招聘了蔡家坡，虢镇，凤翔，樊文花10家门店招聘护理师，店长，可就近安排工作护理师:10名店长:3名工作8小时制福利待遇好，区域多店有晋升空间联系电话:

杏花饭店招聘配菜一名，或者学徒工一名，服务员一名，店长一名，有意者请联系我。

波司登招聘管庄枫尚奥莱一层波司登招聘店长一名，导购一名一天200提成2%-2.5%，有意者电话同步咨询工资要求：22-38岁，销售经验强，善于沟通，应变能力强，形象好气质佳，有团队精神。欢迎加入。联系电话：李女士

沙坪坝新店江湖菜店招聘领班数名。要求年龄20-50岁，懂前厅管理，善于与客人沟通交流，能合理安排员工，吃苦耐劳有奉献精神，男女不限，有同等工作经验者优先。待遇起薪4500元加其他，单休，包吃包住。工作地点在沙坪坝金沙港湾附近。联系人陈经理，电话。

沙坪坝新店江湖菜店招聘领班数名。要求：年龄20-50岁，懂前厅管理，善于与客人沟通交流，能合理安排员工，吃苦耐劳有奉献精神，男女不限，有同等工作经验者优先。待遇：薪资5000加其他，月休4天，包吃包住。招聘服务员数名。要求：年龄20-50岁，动作麻利，反应快，吃苦耐劳，男女不限，有同等工作经验者优先。待遇：薪资3600加其他，包吃包住，月休4天。工作地点：沙坪坝金沙港湾附近。联系人：陈经理，联系电话：。

收银台/营业员/店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，打造高效服务团队 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升人效 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力强，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.热爱一线服务工作，认同企业价值观，具备服务意识与商业敏感度

1、全面负责食堂档口整体运营管理，合理安排员工排班、日常工作分工，做好人员考勤与月度考核； 2、严格把控出品标准、菜品口味与卫生质量，稳定餐品口碑； 3、做好每日营收记账、食材盘点、耗材账目登记，控制门店损耗； 4、管理外卖店铺、处理客诉、对接学校物业各项检查事宜； 5、高峰期可顶岗操作，保障门店平稳出餐。 6、距离工商大学南岸校区3公里内优先

工作范围:管理和实施店内所有事务 薪酬:4200+（200全勤奖）+（150服务奖）+3%营业额的提成（全店人员分摊），月带薪休假两天，每月10日到15日发工资 工作时间:早班7点至14:00，晚班11点至21:00收完为止

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先！

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营并通过各项检查 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.熟悉餐饮服务流程、成本核算及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能根据经营数据调整策略 5.责任心强，具备服务意识与团队领导力

霸碗盖码饭品牌店招聘餐饮店长以及储备店长 要求与职责： 1.有一年以上餐饮以及外卖平台的管理运营经验 2.负责门店日常经营管理，包括业绩达成、人员排班和人员协调 3.拥有良好的服务意识，能够处理客诉以及提升顾客满意度促进复购率 4.每月底做利润表分析店内经营数据，定点做出优化 5.负责人员招聘以及新员工培训 年龄25-45岁 待遇： 入职转正后薪资5000以上，有工龄奖、营业额达成奖金，根据个人能力定薪，上不封顶。 每天工作10小时，月休4天，包食宿，每月15日发薪。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理