
店长1-2人
古家小熊招聘【招聘岗位】:店长/导购【招聘需求】:1.导购:具有服装销售经验;2.年龄:20-35岁;【薪资待遇】:底薪+提成+全勤,薪资上不封顶【其他福利】:五险+激励【综合薪资】:有意私聊哟~【招聘联系人】:张()
驿站店长
3-6千/月
店长1-2人月结全职
一、要求:18~45岁,男女不限,手脚麻利,有责任心、上进心,诚信、踏实肯干,服从公司管理安排,有团队精神,能适应加班、外勤和调休,有快递从业经历或销售经验、性格外向善于沟通者优先考虑。
二、工作职责
1.负责快递上架、入库、找件、盘库存,问题件处理,处理客服信息、收发件等工作;
2.负责店里社区团购及销售相关工作;
3.协助完成店长、上级领导交代的其他工作任务。
三、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:00-20:00,月休4天,周末节假日需加班换休或调休。
四、工资构成:无责底薪+全勤+加班工资+绩效奖励/福利补助+销售提成,视工作能力到手3500~6000+。
五、福利待遇:保险+外勤/高温补贴+节日慰问+员工培训+绩效奖励。工资每月10日统一发放,节假日顺延,工作期间可以申请工资周结或日结。
六、试用期:视工作能力试用1~2个月,试用期按正式80%发放,试用期不合格者不予录用。
七、工作地点:重庆市沙坪坝区大学城西路虎溪花园2号门多多驿站
有意者欢迎来电咨询
蕉下专卖店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
店长岗位职责:
1、跟进店铺销售完成情况,及时分析总结,确保店铺销售质量;
2、清晰公司及店铺的销售方向,带动团队完成销售目标;
3、清晰畅滞销货品,制定解决方案,提高门店货品动效率;
4、结合门店到货情况,定期完成门店陈列计划并及时反馈;
5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁,确保门店整洁有序
6、重视店铺会员累积,合理使用客户资源;
7、熟练掌握产品知识,并对店铺员工进行培训考核;
8、关注店铺人员情况,及时沟通解决,实施带教和培养员工。
任职要求:
1、3年及以上国内外服装品牌从业经验,有直播管理经验优先;
2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营;
3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础;
4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力,语言表达力强,善于培养和提升团队;
5、认真负责,较强的行动力和费任心;
6、了解蕉下,喜欢运动户外;
7、能适应灵活排班(包括周末及节假日)。
店长11-20人
找工作的看过来
老板常年直招、不是中介
1、家常菜师傅40名(储备),3到5年的功底就可以了,工资6500/月还有上调的空间,公休三天(转正4天假)工作稳定有发展空间,年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。
2、凉菜40名,工资5000-5500/月,休三天,要求刀工不错、有一两年的凉菜经验(男女不限)求稳定的来
3、半墩半炉40名,工资5000-6000/月,休三天,工作稳定有发展空间(有薪资提升通道)、大姐也可以。
4、厨房大姐大量招聘,工资4000-4500/月,休三天,年龄55岁以下
5、招聘店长20名,工资6000-10000/月,公休三天,年龄在45以下
6、招聘洗碗工20名,工资3500-4000/月,休息三天,年龄在55以下
7、工作地址在重庆主城、渝北(人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城)、江北(观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝)、沙区(新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城)、南岸(国际社区、回龙湾、南坪)、渝中区(大坪、解放碑)九龙坡(盘龙、石桥铺、袁家岗)门店较多,新人进来先在老店学习(多数在渝北)、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。
联系电话
养生茶咖店店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。
2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。
3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。
4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。
5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。
6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。
任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。
2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。
3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。
4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。
5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。
6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。
上班时间:9:00-18:0月休4天
店长1-2人月结
招聘:店长/店员
薪资:4000-8000元/月
招聘店员职位
岗位职责:店面坚果零食称重、售卖日常收银工作,辅助店面卫生打扫干净以及日常整理!
任职要求:品行端正,有亲和力,能吃苦耐劳!
永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购,女士42岁以内,男士30岁以内!
岗位经验:有收银销售工作经验的优先!
教育背景:高中以上学历
前厅领班/主管
5-8千/月
餐厅领班月结全职
1.年龄:26-40岁均可,男女不限。
2.吃吃苦耐劳,能接受高强度工作!
3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品,有同岗位以上管理工作经验,熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。
4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。
店长1-2人月结全职
招聘店长一名,年龄要求25-35之间,,具备1-3年酒店管理运营经验,招聘前台一名,年龄要求20-35之间,有酒店前台工作经验优先,,善于沟通。
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户转化率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理库存、商品陈列及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
5.维护门店形象与客户关系,及时处理客诉,保障服务质量与品牌口碑
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础财务知识与数据分析,能独立完成经营报表分析
4. 有责任心、服务意识强,具备较强的执行力与问题解决能力
5.学历不限,持有相关行业资格证书者优先
发型师3-5人月结
急聘发型师:大学内理发店独家经营:客源充足,急需发型师5名,保底5000-8000一月,工作区域:沙坪坝区,茶园,潼南,大学城,有做过大学校园店,厂区的发型师优先聘用,做过综合店,网络店的发型师都要,主要做年轻客群,客人多的店可达到98%,店也可以达到95%,还有男女比例1:1的店,做烫染为主要)热烈欢迎志同道合的朋友加入,共同发展!——————另外潼南理发店内有30平方空位,可以做美甲美睫,化妆,等其它业态,可以合作,麻烦师兄介绍哈,红包感谢!联系人王老师:
光伏厂要几个普工320一天,包吃住
320-320元/天
长白班普工光伏厂免费培训包吃交通补助保险五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州
打包分拣贴标签快递拣货员包吃包住11-20人月结
土主高薪日结工大龄工不体检土主美菜新仓库31天800无V男女不限20-48岁蔬菜加工打包员20名工作内容:主要称重打包贴标签工作时间中班:下午15~凌晨3点左右综合工资5000~7000元标品冻品分拣员工作内容:分拣货物工作时间:19:30-05:00左右计件5000~7000左右分拣员10名工作内容:主要根据订单需求,分拣货物工作时间:18.30-03.30,综合5000-8000+/月3天以后每天预支120元,剩余薪资发薪日发放,每个月15号发薪吃住:当天可安排住宿,住宿150元/月,有食堂10元/餐,公司补贴8元/天————————————————————工作地址:沙坪坝土主远洋物流仓面试地址:(导航贾文博中医诊所)面试时间:下午15集合面试填资料,审核通过再去车间现场试岗,一般当天合格就试岗,也可以第二天试岗,试岗时间一天张不要穿短裤,拖鞋凉鞋,裙子
保姆月结
白班化龙桥重庆天地大坪沙坪坝小龙坎李家坪【工作类型】白班【上户时间】【工作地址】重庆天地【工作内容】吃饭3人,卫生170平分区打扫,洗衣服【工资范围】4600单休+节假日【联系人】燕子
店长1-2人月结
诚招1000平方小卖场生活超市水果主管一名工资7500-8000提成要求:看场面议做事有责任心、勤快认真.闲人勿扰!上班10小时、包吃包住,月休两天工作地点:佛山市顺德区联系电话:
店长1-2人月结
纳俪NEELLY品牌急聘地址:北京花乡奥莱店长:1名待遇:底薪5000-6000(销售能力=高销底薪)提成:店提(业绩越高提成越高)综合薪资:7000-10000/月班次:上六休一、中班1、年龄:45岁以内(形象、业绩优越者条件可适当放宽);2、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、分红机制等多种奖励;3、团建旅游、内购福利;4、店铺环境及团队氛围nice、有活力,制度公平透明,团队简单和谐;电话(同)
店长1-2人月结
阿遇烧烤店(兰州工商学院对面)招聘店长一名,要求:年龄28—45岁之间,责任心强,吃苦耐劳,下午2点上班,12点下班,管吃,首月工资3000,次月3500+提成,具体面议。联系电话:
店长3-5人月结
招聘海鲜人员,会直播的,不会也可以教教你,只要你认真学就行,需要店长,5名,经理5名,工资要多少给多少,工资1万起步,要求会开4.2箱货,会干海鲜,合作共赢联系方式
餐厅领班月结
招聘店长1名、领班1名、工资4000—6000元、月休三天、吃苦耐劳,待人热情,有餐饮经验优先,无经验可培训。工资3500、月休三天、包吃不包住、联系电话、邹邹地址:重庆市沙坪坝区磁南街
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责日式点餐式自助餐厅的日常运营管理,确保服务品质与运营效率
2.统筹人员排班、培训与绩效管理,打造专业、有温度的服务团队
3.严控食材验收、库存管理及出品标准,保障食品安全与日式风味一致性
4.监督前厅服务流程与顾客动线优化,提升翻台率与顾客复购率
5. 分析经营数据,制定营销活动方案并协同执行,达成营收目标
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉日式餐饮运营模式者优先
2. 具备良好的服务意识与客户沟通能力,能妥善处理现场客诉
3. 具备基础财务意识与成本管控能力,熟练使用POS系统及办公软件
4.责任心强,抗压能力好,可适应早晚轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮事业,认同日式餐饮文化与服务理念
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作,确保运营高效有序
2.制定并落实月度经营计划,监控营收、成本与客诉数据,持续提升门店盈利水平与顾客满意度
3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理,营造积极向上的团队氛围,降低人员流失率
4. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,定期组织自查与整改,确保合规运营
5.主动收集顾客反馈,优化服务流程与菜品呈现,推动品牌口碑建设
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型单店管理经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识
3.熟悉餐饮SOP执行与标准化管理,能独立处理突发运营问题
4.持有健康证,无食品卫生不良记录,认同公司服务理念与企业文化
店长
5-9千/月
餐饮店长月结全职
【小吃店店长招聘】
我们是一家品牌【溜冰土豆】集合小吃店铺,现诚聘店长加入,一起为顾客带来好吃不贵的美味!
工作内容:
-全面负责店面日常工作,备货、制作、出餐打包、点单收银、员工管理等(有培训,上手快);
-保持店面卫生,做好食材整理和操作台清洁
任职要求:
-年龄18-40岁,身体健康,手脚麻利
-对餐饮行业有热情,服务态度好,能耐心沟通
-提供吃住
-有莱得快、享哆味、塔斯汀等快餐店相关工作经验优先
待遇:店长综合工资3800+全勤200+岗位工资1000+营业额提成千分之六
副店长综合工资3800+全勤200+岗位工资700+营业额提成千分之三
未来可晋升持股合伙人
期待做事踏实、热爱美食的你加入,一起把小店经营得红红火火!
餐饮店长月结全职
店长 8000+
岗位职责:
1、负责店的日常经营管理,包括制定和执行预算、卫生和安全标准;
2、领导和管理员工,协调和合作,确保团队高效运作;
3、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度;
4、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题,及时采取相应行动。
任职要求:
1.具有餐饮相关行业背景,1年以上管理经验。
2.学历不限,年龄18-45岁;
3.具备良好的团队管理和沟通技能,能够有效地领导和协调不同部门的员工。
4.善于解决问题、决策迅速、对经营数据进行分析且具有良好的商业头脑。
5.具备优秀的客户服务技能和卓越的人际交往能力,为客户带来无与伦比的体验。
6.热衷于学习和自我发展,并具备熟练使用办公软件的能力。
工资待遇:
底薪+销售提成+餐补+住房补贴=8000+
月休4天
销售人员6000+
岗位职责:
1、能够全面跟踪店面产品全流程。
2、负责公司食品销售,开拓市场,维护客户关系;
2、形象气质佳、谈吐流利、善于沟通、专业基础好。
任职要求:
1.具有餐饮相关行业背景,1年以上销售经验。
2.学历不限,年龄18-45岁;
3.有特产、甜品、奶茶店、或者其他商品销售经验;
4.工作认真负责,有良好的沟通能力和团队合作精神。
工资待遇:
底薪+销售提成+餐补++住房补贴=6000+
月休4天
饮品店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
门店运营管理:全面负责门店的日常运营,包括店面形象维护、产品陈列、库存管理、收银及进销存管理操作,确保门店高效、规范运转。
饮品制作与新品推广:负责利用公司产品作为基底或原料,主导开发及现场制作特色健康茶饮。确保饮品的口感、品质与食品安全标准,并能向顾客讲解饮品的健康理念与产品功效。根据公司安排,执行新品饮品的上市推广与品尝活动。
销售与目标达成:执行公司销售策略,负责店内销售完成月度、季度及年度销售目标。熟练掌握所有产品的知识、功效及销售话术,为顾客提供专业的咨询与解决方案。
顾客服务与体验:营造良好的顾客体验,处理顾客咨询、投诉及售后服务,提升复购率与顾客忠诚度。
团队建设与培训:负责店内员工的排班、培训、激励与日常管理,营造积极向上的团队氛围。培养团队成员的专业知识、销售技巧及服务礼仪。
市场与活动:配合公司市场活动,策划并执行店内促销、品鉴会等推广活动,收集市场反馈,提升门店在当地市场的影响力。
(2)任职要求:
经验:专科及以上学历,3年以上零售门店管理经验,有保健品、健康食品、高端礼品或知名连锁品牌店长经验者优先。
能力:具备优秀的店面运营、人员管理和顾客服务能力。销售技巧娴熟,沟通表达能力强。熟悉基本财务知识和库存管理流程。
素质:形象气质佳,服务意识强,工作细致认真,责任心强。具备“爱岗敬业,遵章守纪”的职业素养,能以身作则,激发团队活力。
店长
4-8千/月
店长3-5人月结全职附近优先
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历大专以上,有连锁品牌管理经验者优先
养生茶咖店店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。
2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。
3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。
4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。
5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。
6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。
任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。
2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。
3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。
4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。
5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。
6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。
上班时间:9:00-18:0月休4天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供重庆沙坪坝区餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘沙坪坝餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。