
设备维护技术员
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验电工证焊工证激光切割企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班
【工作内容】
- 承担公司各类生产设备的日常保养、检修及故障处理工作;
- 按周期开展设备巡查,保障设备稳定高效运行;
- 参与设备维护计划的拟定与实施,优化设备使用周期;
- 完整记录维修情况,归档相关技术资料与工作报告。
【任职要求】
- 不限专业背景,需掌握基础的机械或电气相关知识;
- 对设备运行与维护有兴趣,具备较强的学习意愿和发展潜力;
- 具有良好的协作意识和沟通能力;
- 态度端正,责任心强,能配合灵活的工作安排。
设备维护工程师
9000-14000元/月
设备工程师1-3年学历不限1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班机器人经验
岗位职责:
1.承担设备日常维护与保养任务,保障设备稳定运转。
2.按计划开展设备巡检,快速识别并解决运行过程中的各类异常问题。
3.能运用常用办公软件完成文件撰写及工作报告的整理输出。
4.具备相应行业背景,了解设备运行流程及常见故障应对方法。
5.持有有效的低压电工证,严格执行安全作业规范。
任职要求:
1.精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作,具备良好文档处理能力。
2.熟悉机械、液压、电气系统基本原理,能独立完成机械图纸的绘制与识读。
3.有KUKA/Fanuc焊接机器人领域工作经验,掌握设备操作及工站夹具电气故障排查技能。
4.必须持有现行有效的低压电工证,确保现场操作符合安全标准。
设备工程师
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上生产设备管理设备保养
岗位职责:
1、编制并落实设备维护保养相关方案及执行工作;
2、负责设备全生命周期内的手续办理、过程跟踪与记录管理,建立设备管理台账及备品备件明细表,实现备品备件的规范化管控;
3、制定生产设备年度保养、检修与校验计划,并组织实施及完整记录;
4、快速响应车间设备故障,开展故障分析与维修处置,保障设备稳定运行以支撑生产任务达成;定期收集设备运行数据,进行统计汇总、分析评估与信息反馈,对设备有效利用率承担直接责任;
5、实施设备分级管理机制,重点设备重点巡检,普通设备每日至少巡检一次,并完成设备巡检日报记录。
任职要求:
1、机械、机电或电气类相关专业,大专及以上学历;
2、具备一年以上设备管理或维修相关工作经验;
3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑;
4、须持有特种作业操作证(低压/高压电工)。
设备助理工程师
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专及以上仪器仪表机械设备
技能要求:
自动控制,机电一体化
主要工作职责 Major responsibilities
1、确保设备稳定运行,为生产顺利进行提供可靠支持
2、落实设备部制定的日检任务,及时发现并排除潜在问题,接受设备部门的监督与考核
3、根据设备部规定,定期开展设备维护保养工作,有效延长设备使用周期
4、对车间操作人员开展设备基础知识培训,提升团队整体操作水平
5、针对生产过程中设备突发故障,能快速完成诊断与修复,按异常上报流程及时反馈;通过维修总结积累经验,持续提升维修能力
6、结合车间实际运行情况,实施设备优化改进,提升设备运行效率
7、积极参与设备部组织的各项活动,严格执行5S管理要求,履行属地管理职责
任职要求 Qualifications
年龄、性别要求
22岁以上,45岁以下,性别不限
学历、专业、教育要求
本科及以上学历,机械、工业自动化、电气、仪表等相关专业优先
工作经验、工作地点、行业要求
工作经验:1年以上光伏行业相关经验
岗位知识要求
掌握光伏太阳能组件生产设备相关知识,了解设备管理理论及机械电路基础
岗位技能要求
熟悉光伏组件类设备,具备良好的设备维护保养与问题分析能力,可针对车间现状提出改善方案
岗位能力和素质要求
能够熟练操作光伏组件设备,快速响应并处理设备异常,具备良好沟通协调能力,富有团队协作意识
外语和办公技能要求
熟练使用Office办公软件,掌握常用机电设备相关软件及项目管理工具
设备维护保养工程师
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专及以上PLC电气生产自动化
岗位职责:
1. 负责设备的日常维护与保养,及时进行故障诊断与修复;
2. 参与生产设备的选型评估、安装调试及验收工作,实施全生命周期管理;
3. 根据生产安排制定设备检修与保养计划,并推动执行,降低故障发生频率,保障产能与产品品质;
4. 结合备件使用情况,持续优化并减少备件消耗;
5. 根据设备运行状态和产品质量需求,推进设备优化、技术改造及新设备开发;
6. 监督检查各类设备的安全运行状况,快速响应突发故障,确保设备稳定运转,防范安全事故发生;
7. 对因设备问题引发的质量异常进行分析并落实改进措施;
8. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
教育背景
1. 学历:大专及以上
2. 专业:机械设计、机电一体化、自动化或相关领域
工作经验
1. 行业经验:五年以上设备电气类维护相关工作经验
2. 同职经验:三年以上非标自动化设备维护管理经验,具备SMT设备维护背景
3. 培训经验:接受过TPM管理体系相关培训
知识与技能
1. 精通设备在电气、机械、液压、传感等方面的维护与管理;
2. 掌握三菱、西门子、台达等主流PLC及触摸屏编程技术;
3. 能识读电气原理图与接线图,实操能力突出;
4. 具备设备突发故障应急处理能力,能够提升设备综合效率,降低故障率并控制运维成本;
5. 熟悉设备运行机制与管理模式,拥有良好的专业技术积累、学习能力和经验总结能力;
职业素养
1. 具备敏锐的问题发现与解决能力,富有创新意识,逻辑清晰,善于归纳分析,能灵活运用现有方法和技术找到最优解决方案;
2. 抗压能力强,责任心强,对工作中出现的问题能主动担责,并及时采取纠正与预防措施,避免重复发生;
3. 具备团队管理能力,乐于进行技术交流与经验分享。
其他要求
1. 年龄:30-40岁
2. 性格:正直、果断、务实、敬业
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科及以上周末单休八小时工作制带薪年假机械设备机械设备维修
一、主要职责:
1、全面负责公司设备的管理工作;
2、组织实施设备的安装、保养与维护,定期开展仪器设备的维护和校验,确保在用设备完好率符合标准;
3、编制年度、季度设备及动力管线的预检计划,制定设备大修、中修、小修方案以及备件采购供应计划;
4、制定预防性事故措施,定期组织全厂范围内的设备检查,做好相关记录,并落实评比与考核工作;
5、统筹用水、用电管理,负责水电设施的安装、维护及相关管理工作;
6、建立并管理设备档案资料,确保信息完整可查;
7、组织开展安全操作规程及安全知识的培训与教育;
8、制定并推行切实可行的设备维修与保养制度,定期或不定期实施设备安全监察;
9、对团队成员进行绩效考核与工作评价,在重大设备故障时牵头技术分析,日常组织专业技术学习交流;
10、负责公司各类机械设备、设施的维修及突发异常情况的应急处理;
11、落实预防性维护措施,减少因设备问题导致的产品报废;
12、完成上级交办的临时工作任务。
二、工作标准
1、明确设备部门各岗位职责,合理分工,职能清晰,考核机制健全;
2、依据车间生产需求制定设备检修计划,并对执行过程进行监督与检查;
3、设备发生故障时,迅速安排维修人员处理,保障生产正常运行;
4、制定电力设施检修计划,监督实施全过程,确保设备系统稳定运转;
5、为下属制定技能培训方案,提升维修技术水平,定期参与其学习交流活动,掌握员工能力状况;
6、编制安全操作指导手册,推动员工规范作业,降低设备损耗,并不定期抽查安全操作掌握情况。
职位招聘2-3人
设备工程师
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责GMP厂房设施和生产检测设备的巡检、维护、保养;
2.负责制订年度设备保养计划(净化空调及纯化水设备的日常维护保养)及各部门设备的报修处理;
3.负责新设备到厂开箱验收,设备及设施台账的更新维护,设备调拨协调及记录归档;
4.负责计量设备和器具的定期校准和送检;严格执行检定规程,做好检修记录并妥善保管;负责各部门就计量器具方面的工作协调及信息沟通;
5.负责每月温湿度记录的核查;
6.负责设备IQOQPQ验证;
7.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.机电一体化或电气相关专业,有电工上岗证优先,有GMP车间新建经验优先;
2.熟练掌握相关办公软件,责任心强,有良好的沟通能力。
工作地点
杭州市龙船坞路157号3幢5层
设备工程师
【工作内容】
机房组长:
1.统筹管理机房7×24小时值班团队,监督日常巡检、实时监控、值班规范执行,并负责排班与调班安排;
2.组织编制并审核机房年度维护计划、设备维护及维修记录文档;
3.组织开展机房人员技能培训,涵盖应急处置流程与故障应对能力,并实施技能评估考核;
4.保障机房内暖通、电气、弱电、消防等系统设备的稳定运行;
5.推进机房专项工程及零星施工的实施进度,并参与工程质量验收;
6.主导机房故障与突发事件的响应处理、技术支持及事后分析复盘;
7.编制和完善机房相关SOP、MOP、EOP操作规程
基地机房:
1.负责编制与审核机楼年度维护计划、维护保养及维修记录资料;
2.检查机楼内运营商驻场人员的巡检执行质量与值班纪律情况;
3.确保机楼内暖通、电力、弱电、消防等关键设施的正常运转;
4.跟进机房内专项工程及临时施工项目的进度,并组织验收工作;
5.牵头处理机楼内各类故障与事件,提供技术支撑并完成故障复盘分析;
6.制定和优化机楼相关SOP、MOP、EOP操作指导文件;
7.协同推进集群范围内其他专项任务的落地执行
【岗位要求】
1、工作年限:具备3年以上相关工作经验
2、行业经验:具有2年以上数据中心基础设施运维经历,有担任值班长或主管职务者优先
【岗位地点】
1、杭州市余杭区南湖科创大道之江实验室新园区
2、杭州市余杭区文一西路阿里巴巴西溪园区
浙江湖州招聘:叉车工薪资:3001-5000元/月身体健康、能吃苦耐劳,责任心强,工作认真
3001-5000元/月
叉车工月结
招聘:叉车工
薪资:3001-5000元/月
身体健康、能吃苦耐劳,责任心强,工作认真、细心,服从公司管理。
宁波江北区电梯安装大工,要求机械线路全通,电梯安装中工,要求机械全通
8000-12000元/月
安装电梯长期3-5人月结
电梯安装大工,要求机械线路全通,电梯安装中工,要求机械全通
挡车工纺织工
熟练进口大剑杆档车工、纤经工招工春晓纺织厂招收熟练进口大剑杆档车工,纤经工,待遇面谈,有意者请来电或来厂联系。电话:孙田地址:浙江省绍兴市柯桥区华舍街道,九花新合纤有限公司内(春晓纺织)
污水处理系统集成安装工程师
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上污水废水化水设备安装工程技术与设计服务化工
1、掌握污水处理常见设备的运行原理及安装关键点
2、熟悉设备定位安装、管道连接、仪表装配等施工标准与规范
3、能够在现场独立处理或在设计与工艺人员协助下解决安装过程中的各类技术问题
4、工作态度主动,具备良好沟通能力,能有效协调与甲方的工作关系
5、具有较强的实操能力,可自主应对日常安装与调试中出现的常见问题
6、能够协助业主完成安装过程中所需的相关施工文件编制工作
7、责任心强,对安装环节发现的问题能及时反馈并联系设计人员进行沟通处理
8、积极配合上级领导交办的其他工作任务
设备工程师
1、自动化WIFI蓝牙模块生产设备调试与运行维护。2、两年相关工作经历,会调试镭雕机、分板机、编带包装机等相关设备。3、懂相关测试治具、读码治具保养维修和架设
设备工程师大专及以上
1. 学历专业:大专及以上学历,本科优先,环境工程、环境科学、给水排水工程等环保相关专业。
2. 工作经验:2 - 5年相关工作经验,有工业废水处理经验者优先;屠宰场废水处理、医院废水处理,养殖业废水处理相关工作经验,会更具竞争力。
3. 专业技能:熟悉工业废水处理工艺,能完成水样检测实验与报告编制;可独立开展项目方案设计、工艺选型及施工图绘制,熟练使用CAD、SolidWork等设计软件;能完成污水处理系统调试、运行维护及技术优化工作。
4. 综合素养:具备良好的沟通协调与项目管理能力,能承受一定工作压力;需适应短期出差,部分岗位要求能统筹项目全局并制定实施计划。
管道工程师设备工程师安全工程师生产计划/物料管理PMC机械设备工程师工厂焊工电气工程师
帮朋友公司岗位,有意向的朋友,直接打电话联系,岗位不多,抓紧时间联系。【招聘】-PMC岗位中海壳牌惠州乙烯三期(工期3-4年)1采办(催交、催运、仓储、计划等)工程师多人2管道工程师3焊接工程师4电气工程师5仪表工程师6计划工程师7设备工程师8安全工程师要求:①50周岁以下,中级职称、学历全日制大专(要有全日制学历认证)。②石油化工项目5年以上同岗位经验,有大型炼化项目PMC经验者优先考虑。:()
高压压铸工艺工程师
1.4-1.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上
岗位职责:
1、制定完整的铸造工艺规程、作业指导书等技术文件,明确工艺操作步骤、关键参数控制区间及质量检验规范等内容。
2、绘制铸造工艺相关图纸,如工艺布置图等,清晰标注尺寸、公差及技术要求,便于生产执行与品质检验。
3、参与模具试模过程,现场跟进并提出优化建议。
4、深入生产一线对作业人员进行工艺培训与技术指导,确保按工艺文件规范操作,及时解决生产中出现的技术难题。
5、系统收集和归档铸造生产各环节数据,包括工艺参数、生产进度、质量记录、材料使用情况及设备运行时长等信息。
6、采用数据分析手段,对生产数据进行整理分析,挖掘潜在规律,为工艺改进、品质提升和成本管控提供支持。
7、完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1、大专及以上学历
2、具备5年以上高压铸造实际工作经验
3、有汽配行业从业经历者优先
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制生产组长代班成本管理团队管理不限生产成本管理
1、主导本职能领域内的核心目标与规划,参与或协同上级制定并落实相关政策与管理制度;
2、统筹部门日常运营工作,对团队成员实施管理、指导、培训及绩效考核;
3、跟进工厂生产计划执行,确保物料到位及新产品导入前的各项准备工作;
4、达成车间月度生产目标,编制月度生产报表及相关数据统计分析;
5、负责加工车间设备的维护保养、规范操作及现场运行管理;
6、落实作业环境管理、5S执行、安全生产监督以及人员管理工作。
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验饮料行业生产管理食品/饮料/烟酒经验
1、负责生产部门的作业计划制定,并依据计划统筹安排生产任务,确保生产进度按期完成;
2、科学调配人员与设备资源,优化生产布局及负荷分配,提升整体生产效率;
3、对生产全过程进行监督与指导,实施质量管控措施,保障产品质量,参与质量问题分析并落实纠正与预防方案;
4、建立健全生产现场管理制度,组织开展现场管理知识的培训与指导;
5、统计分析每日、每周、每月的生产数据,编制产量、良品率、不良品等相关报表,持续寻找改进空间,提升劳动生产率与产品合格率;
6、严格执行5S管理、安全生产规范,落实员工培训与考勤管理,确保车间运作规范化、员工操作安全化;
7、积极与上级及相关职能部门沟通协作,及时处理生产过程中的突发状况;
8、完成上级领导交办的其他工作事项;
9、工作地点:绍兴诸暨。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有5年以上果汁饮料类生产行业经验,其中3年以上主管岗位经历;
2、具备20-30人团队的管理经验,质量意识扎实;
3、熟悉生产工艺流程及异常情况的应对处理;
4、责任心强,思维逻辑清晰,具备良好的管理能力、领导力与组织协调能力;
5、工作地点:绍兴诸暨
电气工程师大专及以上
任职要求:
1.专科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业毕业。
2.7年以上非标电气控制经验,对电气制图,主流PLC,机器人,及对外部通讯控制有丰富经验。
3.熟悉电气布线、电气部件选型、电气系统调试等工作具备较强的组织、计划、协调、创新、分析及解决问题的能力。
4.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受工作压力。
5.具备较强的责任心和上进心,注重细节和质量。
岗位职责:
1.负责自动化设备的电气控制系统设计,包括电气原理图、电气布局图、接线图等的绘制与审核,确保技术文件的完整性和准确性。
2.配合解决项目实施过程中、研发工作中遇到的技术问题,提供解决方案。
3.参与产品及项目前期的可行性分析、价格评估等,确保设计方案的经济性和可行性。
4.负责电气设计项目的进度管理,确保项目按时按计划进行。
5.指导下属员工进行相关业务,培养技术人才,完善技术管理体系。
6.对现有设计进行持续优化和改进,提高产品性能和降低成本。
装配工学徒工打磨
杭州杰盛传动有限公司
RV装配工学徒,男女不限,6000-9000/月,,25-40岁
数控车床,懂编程,男女不限,6000-10000/月,25-55岁,
外圆磨,男女不限6000-12000/月,25-55岁
RV滚齿工,男女不限,20岁
内勤或接单,男女不限,6000-9000/月,要求细心,懂表格,吃苦耐劳,年龄30-50
工作地址:义蓬第二小学旁
联系电话:朱
厂务助理
5000-7000元/月
厂务经验不限高中及以上点检
岗位职责:
1.负责日常取样、系统巡检,协助技术员或工程师开展设备维护相关工作
2.配合工程师、技术员处理突发设备故障等紧急情况
任职要求:
1.具备高中及以上学历,设备类相关专业优先,具备良好的文字表达与沟通能力
2.有设备相关工作经验者优先考虑
3.身体健康,能适应高强度作业,服从管理安排,积极主动完成各项工作任务
办公文员
7000-8000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年中专及以上全职不需要出差单休文员经验
1.大专及以上学历,专业不限,有鞋厂相关工作经验者优先;
2.具备良好的沟通协调能力,熟练使用Office办公软件;
3.工作细致认真,责任心强,能高效完成交办的各项任务。
薪资面议,福利优厚。
纯水处理设备技术工程师
1.2-2万元/月
给排水工程师1-3年本科及以上
职位信息
1、负责纯水、超纯水、医院分质供水设备的工艺流程图及设备平面布置图的设计工作;
2、负责纯水、超纯水、医院分质供水系统主要设备的选型与成本核算;
3、负责编制整体工程设计方案,制定项目实施进度计划,并完成设备清单绘制;
4、负责指导工程项目现场的安装与调试工作;
5、负责编写设备使用说明书,解答客户提出的技术问题;
6、负责编制设备运行操作指南及相关注意事项说明;
7、负责协同其他部门提供技术支持,确保跨部门协作顺畅;
8、负责对业主方工作人员开展培训,涵盖售前讲解及售后现场管理与操作人员实操培训;
9、负责组织项目调试工作,包括与客户沟通协调,配合完成竣工验收及工程回访;
10、负责项目质保期内的后续服务与定期回访,解决设备运行过程中出现的技术故障;
11、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、环境工程等相关专业大专及以上学历;
2、具备2年以上纯水工艺设计工作经验,有电子半导体或医院分质供水项目设计经历者优先;
3、掌握水处理工程相关法规与规范,熟悉环保类水处理工艺流程,了解行业设计标准;
4、可独立完成工艺方案编制及相关设计任务,具备水处理工艺设计、运行方案制定和工艺调试能力;
5、具有扎实的水处理理论基础和计算能力,熟练使用二维、三维软件绘制工艺图、施工图(管道图、布置图、基础图)等;
6、具备一定的项目执行与工程管理能力,能有效协调各部门工作,与团队成员及外包单位保持良好沟通;
7、能根据公司需要出差,满足客户需求,针对客户疑问提供技术解答并编制改进方案;
8、面对潜在风险或突发情况能主动应对,积极寻求解决方案。
生产跟单/文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专及以上五险一金不需要出差跟单经验包装/印刷文员经验印刷/
岗位职责:
1.负责生产跟单及文职事务,推动生产与销售部门间的对接与协同;
2.负责包装与印刷相关工作,包含印刷品制作及包装物料的采购执行;
3.参与生产计划的编排与落实,保障生产进度与品质达标;
4.负责生产数据的整理与分析,及时汇报生产动态与异常,并提出改善建议;
5.负责与客户联络,掌握客户需求,反馈客户意见与建议。
任职要求:
1.愿意学习并掌握包装/印刷工艺及相关流程;
2.具备生产跟单或文员相关经验,了解生产运作流程及管理方式;
3.具备良好的沟通与协调能力,能顺畅推进生产与销售部门协作;
4.具备较强的数据分析与问题处理能力,能快速识别问题并提出应对措施;
5.具备良好的服务意识,能够与客户建立并维持良好合作关系。
文员,记录资料,引导辅助员工入职
6000-7000元/月
工厂文员包住20人以上月结学历不限
厂区文员,6500月,长白班,会简单电脑,不会有人带,可学,住宿2人间
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江智能厨房设备工程师招聘网在线招聘信息,主要招聘浙江设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。