DRE，车身，内外饰，底盘，总布置，电子电器，CAE，SE尺寸，CAS，试制，质量等各领域精英诚邀加入 待遇：具备市场竞争力的薪资、健全的福利体系、多元化的培训与成长空间、积极融洽的团队环境 办公地点：天津，北京，沈阳，长春，西安

岗位职责: 1、承担汽车内饰部分的设计任务，涵盖座椅、仪表台、门板等内部构件的创意与结构设计； 2、运用专业设计工具完成内饰零部件的三维建模及模拟仿真分析工作； 3、协同项目组成员高效沟通协作，保障设计成果满足客户要求及相关技术标准。

岗位职责: 1、承担汽车内饰部分的设计任务，涵盖座椅、仪表台、门板等内部构件的开发与设计； 2、运用专业设计工具完成内饰零部件的三维建模及仿真验证工作； 3、协同项目组成员开展工作，确保设计成果满足客户要求及相关技术标准。 岗位要求: 能适应加班及出差安排

岗位职责： 1．参与汽车内饰设计项目，负责侧围立柱、顶棚、地毯、门护板及仪表板等部件的相关设计工作； 2．依据项目要求，完成CAS及A面可行性评估、断面设计与3D数据建模； 3．独立输出BOM设计构想书、方案设计说明书等相关技术交付文件； 4．熟悉塑料件注塑工艺，包括低压注塑、吸塑、模压等常见成型方式，掌握零部件DVP流程，了解法规要求及人机布置规范。 任职要求： 1．具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队成员高效对接； 2．工作条理清晰，逻辑思维能力强； 3．责任心强，可独立承担设计任务； 4．对汽车内饰设计有浓厚兴趣，持续关注行业设计动态与发展趋势； 5．英语能力优秀者优先考虑。

岗位职责： 1、依据项目总体开发计划，编制外饰灯具系统二级开发计划，明确关键节点及对应交付成果； 2、针对整车灯具效果图、CAS数据等资料，开展法规符合性检查与工程可行性评估，协同造型团队，具备沟通解决灯具造型相关问题的能力； 3、统筹性能表现、点亮效果、成本控制等因素，完成灯具系统SOR、技术方案、3D模型、2D图纸的编制与发布工作； 4、掌握灯具相关法律法规要求； 5、熟练操作三维设计软件及常用办公工具； 6、熟悉模具结构、注塑成型及装配工艺流程； 7、完成领导安排的其他相关工作。

岗位职责 内饰数据工程师，负责仪表板、硬内饰、软内饰或门板类产品的CAD数据构建； 1、承担内饰部件的3D模型开发与优化； 2、承担内饰部件的2D工程图绘制； 3、参与内饰产品设计方案的制定与实施； 任职要求 1、具备3年相关经验，可独立主导仪表板、硬内饰、软内饰或门板类产品设计工作； 2、精通CATIA V5R21软件，熟练完成三维建模及二维出图； 3、掌握3D数据的参数化建模技术； 4、能配合项目进度安排加班，适应高强度工作节奏，具备较强的自我管理能力与执行力；

DRE、车身、内外饰、底盘、总布置、电子电器、CAE、SE尺寸、CAS、试制、质量等各领域精英诚邀加入 待遇：具备竞争力的薪资、健全的福利制度、多元化的培训与成长空间、和谐积极的工作环境 办公地点：天津、北京、沈阳、长春、西安

岗位职责： 1. 承担整车功能架构设计、测试方案制定及软件开发相关工作； 2. 参与汽车功能安全与网络安全系统的开发与实施； 3. 负责仿真平台的构建（涵盖乘用车车身系统、信息娱乐域及工程机械动力域），并开展部件级仿真模型开发与开闭环调试任务； 能力要求： 1. 具备工科类专业基础（如机械、车辆工程、电气、通信、电控等相关领域）； 2. 熟悉至少一种编程语言（如Python、C、C++等）； 3. 对汽车电子技术有一定认知，有控制器开发、整车开发、设备研发、实车验证或HIL测试经验者优先考虑； 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通协作能力； 5. 能够适应出差安排； 6. 要求211院校本科及以上学历，硕士优先

天津市西青区 焊工证要六个月以上 工资看技术 有意者电话联系 留言不一定能及时回复

天津西青区新工地招聘电梯司机两名，要求年龄不超过55岁，持证上岗。工资为4500元，加班费每小时20元，由项目部发放工资。

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工作时间 实行综合工时制度，以两班倒作业模式为主，按照生产计划进行排班，生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算，平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。 任职条件 1. 身体健康，能够适应车间流水线作业及倒班工作； 2. 专业不限，机械、汽车相关专业优先考虑，有无相关工作经验均可； 3. 在校实习生，能够配合完成实习周期，公司可出具正规实习证明； 4. 服从车间岗位统一调配，严格遵守企业各项生产管理制度。 薪酬福利待遇 1. 基础工资：2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月 2. 加班费：按劳动法标准另行核算，综合计时约 22 元 / 小时，全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。 3. 额外奖励：季度激励奖金、年终奖；部门专项激励、技能比武竞赛奖金；高温补贴（夏季 6‑9 月）；过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。 4. 住宿：厂区内 6 人间宿舍，实习生免费入住；宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI，物业封闭式管理，水电费宿舍人员平摊，配套篮球场等文体活动区域。 5. 就餐：厂区职工食堂，提供工作就餐。 工作地点：南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区

柳北沙塘工业区 18-45岁，男女不限，经验，学历不限 月收入4000-5500元/月 主要负责汽车开关零部件制造 工作简单易上手，有专门培训带领

约束 1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作； 2.承担试验CAE对标任务，推进问题识别与整改措施落实； 3.搭建约束系统仿真模型，完成分析计算及相关报告编制； 4.组织项目团队内部专业技术研讨与交流； 5.参与团队能力建设，承担部分技术培训支持工作； 6.编制和完善分析标准、流程类技术文档。 NVH 1.负责整车NVH性能开发及目标设定，并将整车目标分解至子系统与零部件层级； 2.依据整车项目开发计划，制定NVH仿真与试验工作计划，并实施关键节点进度管控； 3.主持NVHCAE虚拟评审工作； 4.建立NVH有限元分析模型，完成仿真计算并撰写分析报告；结合仿真结果提出改进措施，解决相关技术难题； 5.编写、校核与整车NVH相关的技术文件与报告； 6.独立完成TB及整车级别仿真与优化工作，涵盖开闭件、白车身等子系统，完成TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建，具备整车工况分析经验。 热管理 1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作； 2.制定整车空气动力学与热管理开发目标，实施过程风险控制并确保性能达成； 3.制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范，并确认执行情况； 4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究与工程应用落地。 结构耐久 1.搭建结构网格模型，构建可用于分析的仿真模型； 2.开展车身、底盘系统及零部件的刚强度仿真分析，基于结果提出优化建议，并完成分析报告编写； 3.根据项目需求，收集并研究竞品车强度与耐久数据，建立数据库，制定CAE性能目标； 4.参与刚强度分析规范的编制工作； 5.在项目开发过程中，为质量问题提供CAE技术支持。 多体 1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校，开展静载、动载工况下的动力学分析与试验对标，处理路谱采集数据； 2.完成整车KC、操控性与平顺性仿真分析与优化，提出有效改进方案； 3.参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定； 4.参与静载工况定义、工况拆解与分析，主导零部件受力分析工作； 5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解； 6.处理整车操稳性与平顺性试验数据，提取关键特征参数。 工作地点： 天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡

职责描述： 1、独立负责整车内外饰关键零部件总成的数字化概念模型搭建与发布，推动整车数字化概念模型的日常开发进程； 2、掌握数字化概念模型开发流程及质量规范，对模型开发质量进行有效把控； 3、对接造型设计与工程团队需求，解决数字化概念模型开发过程中的各类技术难题； 任职要求： 1.本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业； 2.熟练操作三维设计软件，具备整车设计经验者优先，有前期CAS开发经验者优先； 3.5年以上相关领域工作经验

工作职责 1、根据车型项目需求，规划电子电气架构开发方案，统筹架构开发进展，实施变更控制，并按周汇总开发进度与潜在风险； 2、协助建立和完善电子电气架构相关的开发流程体系； 3、结合具体车型开发任务，协同功能开发、子系统及ECU开发等技术人员，开展架构可行性论证、技术问题识别与对策制定； 4、评审电子电气架构各层级规范文件（涵盖概念、功能、子系统、ECU），主导推动关键技术难题的闭环解决。 任职要求 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、自动化、电子信息、计算机、测控、电气、交通工程等相关专业； 2、具备3年以上相关领域工作经验，熟悉整车电子电气架构开发流程与实施方法； 3、有功能设计或网络设计经历，具备动力/车身/座舱/底盘/智能驾驶系统开发与协调经验者优先； 4、具备良好沟通能力，积极主动，应变能力强，愿意迎接高强度挑战。

岗位职责： 1.负责产品的质量控制和质量改进工作，确保产品符合规范和客户要求。 2.收集和分析制造过程中的数据，提供质量指标和报告，为生产和销售决策提供支持。 3.参与新产品开发和设计评审，确保产品满足质量标准和成本目标。 4.制定和执行测试计划，对零部件进行各种测试和分析，提供合理的改进方案。 任职需求： 1.统招本科及以上学历，理工科专业毕业，通过CET4，有一定英文能力； 2.在制造业行业从事过1年以上质量类工作，需要汽车金属配套行业经验，产品开发前期质量经验； 3.掌握一定的品质工具，熟悉APQP、FMEA等，参与输出8D报告； 4.工作态度认真负责，沟通能力、协作能力良好。岗位职责： 1.负责产品的质量控制和质量改进工作，确保产品符合规范和客户要求。 2.收集和分析制造过程中的数据，提供质量指标和报告，为生产和销售决策提供支持。 3.参与新产品开发和设计评审，确保产品满足质量标准和成本目标。 4.制定和执行测试计划，对零部件进行各种测试和分析，提供合理的改进方案。 任职需求： 1.统招本科及以上学历，理工科专业毕业，通过CET4，有一定英文能力； 2.在制造业行业从事过1年以上质量类工作，需要汽车金属配套行业经验，产品开发前期质量经验； 3.掌握一定的品质工具，熟悉APQP、FMEA等，参与输出8D报告； 4.工作态度认真负责，沟通能力、协作能力良好。

工作职责： 负责汽车电子控制器类产品全生命周期的项目管理，涵盖项目规划、实施、监督及总结等环节。 1. 依据内外部需求开展项目规划，搭建项目团队，制定产品开发的整体计划； 2. 跟踪计划落地执行，对产品开发过程实施有效管控，包括里程碑推进、问题协调、风险识别、成本把控、质量保障等内容； 3. 主导研发阶段各项成果的交付工作； 4. 持续提升对产品系统的理解与掌握，逐步承担项目相关的系统性任务。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，电子、精密仪器、车辆工程、自动化等相关专业背景； 2. 精通英语、日语、韩语、德语中至少一门语言，具备良好的听说读写能力者优先； 3. 持有PMP项目管理认证者优先，具有海外学习经历者优先。

工作职责 1. 负责整车电子电气系统的功能验证及网络通信协议的符合性检测； 2. 负责整理整车电子电气各功能模块的逻辑关系与交互流程； 3. 参与国内外电子电气架构相关标准与法规的研究及资料归集； 4. 配合项目经理完成项目中的其他任务，确保项目按时保质推进。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、自动化、测控技术等相关专业优先； 2. 熟悉汽车构造、电子技术及控制原理等基础知识； 3. 具备整车ECU功能认知或电气系统原理了解者更佳。

1. 负责智能新能源汽车电机、动力电池、高压系统、充电系统、燃料电池、整车热管理等部件的仿真模型构建及持续优化； 2. 负责汽车发动机、变速箱、差速器等动力总成部件的仿真模型开发与迭代升级； 3. 负责在仿真测试环境中搭建动力系统各类控制器的控制策略模型； 4. 负责动力系统控制器硬件在环（HIL）测试平台的开发与系统联调； 5. 负责动力系统控制方向前沿技术研究，探索并实现匹配的仿真测试技术路径。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，车辆工程、动力工程、工程热物理、控制科学与工程、机械电子工程、机械工程、热能工程、机电类或控制类相关专业； 2. 掌握车辆动力系统的结构组成及工作原理； 3. 具备电控系统试验台架实践经验者优先考虑。

岗位职责:负责汽车电子控制器类产品从立项到交付全过程的项目统筹与管理，涵盖项目规划、实施、监督及总结等环节。 1.结合内外部需求开展项目规划，搭建项目团队，明确工作节点与任务分工； 2.跟踪项目进度执行情况，对产品开发过程实施全面控制，包括关键节点把控、问题协调、风险预警、成本控制及质量保障等内容； 3.主导研发阶段各项成果的交付落地； 4.持续提升对产品系统架构的理解，具备承担项目系统相关工作的能力。 任职要求:1.硕士及以上学历，电子、精密仪器、车辆工程、自动化等相关专业背景； 2.精通英语、日语、德语、韩语中至少一门外语，具备良好的听说读写能力者优先； 3.拥有PMP认证或海外学习经历者优先考虑。

工作职责 1. 开展ADAS产品相关技术研究，制定产品开发方案； 2. 作为对接角色，与公司内部各子系统工程师协作，传递设计要求，指导并监督设计流程，审核设计输出成果； 3. 作为对外联络人，与外部供应商进行技术对接，完成技术需求传达、方案评估、开发进度跟进及技术管控等工作； 4. 主导解决ADAS产品在专业领域内的技术难题，提供专业技术支持与决策建议，组织设计优化与验证实施； 5. 协同推进ADAS量产项目及相关专业技术任务的执行。 任职要求 1. 具备硕士或以上学位； 2. 在以下至少一个汽车电子技术方向具备扎实的开发经验：ADAS与自动驾驶功能、雷达或光学传感器、硬件设计、结构设计、软件开发、制造工艺与生产、ECU认证与测试、电磁兼容EMC、功能安全、信息安全、电子电气架构与通信技术、ASPICE等流程管理、质量管理等； 3. 具有严谨的工作态度和较强的质量意识； 4. 具备良好的沟通协调能力以及组织管理能力； 5. 能熟练运用商务英语进行交流； 6. 熟悉需求开发、需求管理、FMEA、DFM等工具者优先考虑； 7. 拥有汽车ECU或电子类产品开发背景者优先； 8. 持有C类及以上驾驶执照并具备实际驾驶能力者优先。

岗位职责： 负责无人驾驶车辆及机器人电气系统的原理设计，包括电源分配、接地策略和电气负载分析。 制定线束设计方案，并输出相应的线束工程图纸。 配合布局团队完成电气部件的布置与线束路径规划，实施线束产品管理。 协助开展电气故障诊断及量产阶段问题处理，保障电气系统稳定可靠。 关注电气领域前沿技术，推进系统架构优化与成本控制。 任职要求： 本科及以上学历，电气工程、车辆工程、自动化等相关专业背景。 有整车电气设计经验，熟悉电气系统开发流程及相关标准者优先。 熟练掌握电气设计软件，了解线束制造工艺及EMC设计规范。 具备扎实的工程实践能力，可有效解决电气匹配、防护等实际应用问题。 责任心强，工作细致，具备良好的跨团队协作与沟通能力

1.负责自动驾驶测试中的数据收集工作 2.负责对测试数据的数据处理 3.对实车自动驾驶系统的故障问题进行排查和解决并对问题进行分析总结 4.负责车辆的运维 5.负责自动驾驶功能的测试用例编写 6.负责测试问题的分析及报告编制 7.负责自动驾驶测试的规划 1.公办本科学历及以上 2.熟悉Linux指令 3.有较好的驾驶技术 4.要求有责任心、协调能力强、逻辑清晰 5.计算机、车辆、机械、电子等相关专业优先 6.有相关ADAS工作经验且超2年的优先;

武汉需求：车身外饰底盘电器； 保定需求：外饰； 吉利需求：车身/内外饰； 北京需求：底盘专业，进排气、发动机附件； 招聘汽车设计培训生。

岗位职责: 1.负责内外饰设计方案的制定与开发工作 2.协同团队成员，保障设计成果顺利落地 3.持续改进工作方法，提高设计效率与输出质量 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2.具有团队协作意识，积极参与项目推进过程 3.拥有较强的学习能力，持续提升专业水平

岗位职责: 1、承担汽车内饰部分的设计任务，涵盖座椅、仪表台、门板等核心部件的开发与优化； 2、运用专业设计工具完成内饰件的三维建模及仿真验证工作； 3、协同项目组成员推进设计流程，确保方案满足客户要求及技术标准。 岗位要求: 1、具备大专以上学历，主修汽车设计或相近专业方向； 2、精通常用设计软件，拥有扎实的三维建模功底和仿真分析技能； 3、具备良好的人际沟通意识和团队合作态度，能适应阶段性高强度工作节奏。