水电工长（经验：大型露天煤矿，大型矿山工作经验优先，熟悉图纸，熟练操作临水临电）

石家庄市桥西区招聘暖通专业工程师

银行装修装饰施工管理，看懂图纸，人员管理，施工进度

石家庄市长安区招工长/工程师(工长)

石家庄市总工会与石家庄市人力资源和社会保障局联合举办大型公益招聘会，主题为“工惠石门・职等你来”。招聘会地点位于海世界商业广场（室外），时间为2026年11月7日上午9:00至12:00。届时将有40家优质企业参会，提供丰富岗位。企业席位有限，报满即止。企业可通过诺聘平台报名。

石家庄市总工会与石家庄市人力资源和社会保障局联合举办大型公益招聘会，主题为“工惠石门・职等你来”。招聘会地点位于海世界商业广场（室外），时间为2026年11月7日上午9:00至12:00。届时将有40家优质企业参会，提供丰富岗位。企业席位有限，报满即止。有意参与的企业可通过诺聘平台报名。

招聘地面打磨修复师、水泥路面修复工程师、水磨石地面修复技工。要求具备水泥、混凝土地面修复经验，能够处理地面出现的各种问题，如起砂、起壳、裂缝等。熟练掌握各类地面修复技术，如路面表面处理、研磨技术、专业打磨技术等。能熟练使用各种修复工具和设备，有良好的工作执行能力。薪资面议，根据工作经验和技术水平决定。

河北石家庄人力资源部招聘现场工程师，月薪2500元以上，有相关工作经验者优先。

保定市容城县招安全员/安全负责人、工长/工程师

负责工地公司和质量 安排工人入场 把控家装工地质量 与客户沟通解决各种问题

石家庄市藁城区招二保焊，工资日结，管住，需要电话联系

招聘三车员工从事绞姜工作，薪资以现金结算。

石家庄市裕华区招电焊

现需2名木工，负责搭建2个4.5米高的出料台，薪资为现金350元。有意者可来电联系。

裕华电厂招聘长期小工。

招聘装饰装修工长1名，工作期限约一个月。要求熟悉施工流程及工艺，需自备车辆。有意者且当前不忙的人员可报名，薪资面议。

通辽开鲁电厂招聘技术员兼工长，薪资15000元。

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保项目按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导，落实安全生产责任制 3. 监督施工质量与工艺标准执行，及时发现并整改技术与安全隐患 4. 编制施工日志、验收资料及工量统计，配合项目结算与验收工作 5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位，保障现场高效有序运转 任职要求： 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目调配

服务工程师岗位，工作地址位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。

定做工长岗位招聘1名工人，工资面议。常年有活，需经常加班。工作地址位于东杨庄中段村。

木门工厂招聘因扩大生产，木门，柜门。办公室接单3名长期有活地址:东曲阳电话:

岗位职责 技能需要熟悉： 焊工、木工、电工、美工等，懂管理。 1、生产管理：统筹车间展台、特装、展具订单生产，合理排产、调配人员物料，把控生产进度，确保按期交付。 2、品质管控：巡检各工序生产质量，核对产品标准，处理生产异常，严控返工报废，保障出货品质。 3、班组管理：负责员工排班、考勤及现场纪律，带教新人，协调团队工作，提升生产效率。 4、物料设备：管控生产物料使用，节约成本，负责车间设备、工具的日常检查与保养维护。 5、安全现场：落实安全生产规范，排查安全隐患，做好车间5S现场管理，杜绝安全事故。 6、项目对接：对接各部门同步生产进度，配合验货、出货、装车，按需带队现场搭建、整改收尾。 7、日常工作：填报生产报表，如实反馈生产问题，完成上级安排的各项管理工作。 任职要求 1、具备展览工厂带班或厂区管理经验，熟悉展台、特装道具生产全流程。 2、懂生产工艺与品质标准，能独立把控进度、处理生产突发问题。 3、擅长人员调度与现场管理，责任心强，能适应展会赶单节奏，保质保量完成生产任务。

具备相关工作经验， 熟练使用CAD、CAXA、SolidWorks等制图软件

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运作，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2. 规划生产作业流程，分配生产线员工的具体工作，优化设备与人力资源配置； 3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 2. 熟知车间生产工艺流程，掌握现代生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责 1、样品订单管理 审核样品单内容，针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认，并跟进处理结果。 全面负责样品单自接收至交付全过程的协调与进度把控。 2、生产安排 依据样品需求，科学分配人力及技术资源（如绘图、打板、激光切割等环节）。 3、原材料管理 核实所需材料是否属于常规库存；如需特殊采购，对接采购部门并跟踪物料到货时间、成本及最小订货量要求。 4、样品生产监控 每日巡查样品制作进展，发现问题即时协调解决，保障生产流程高效运行。 5、产品质量控制 对照原始样件，检查样品在尺寸、色泽、厚度、质感等方面的匹配度，确保品质符合标准。 6、技术文档编制 制定详尽的生产工艺文件，并将关键操作要点传达至生产部门，为批量生产提供指导依据。 7、样板一致性检查 确保电子版样板与实物纸样尺寸完全一致，允许误差范围控制在±0.5mm以内。 8、样品发货准备 在出货前对样品进行最终核查，确保满足客户订单的各项具体要求。 9、订单记录维护 汇总并统计每月样品订单数据，准确录入系统以便后续追溯与查询。 任职资格 教育背景：具备相关专业（如纺织工程、工业设计）大专或以上学历。 工作经验：具有5年以上同类型岗位经验，熟悉工厂生产运作及质量管理体系。 技能要求：具备出色的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力；熟练使用办公软件及CAD制图工具。 个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，且有持续学习与自我成长的意愿。

岗位职责： 1.焊接工艺优化，解决焊接技术问题，保障焊接质量和效率 2.负责焊接机器人工艺工装设计与制作 任职要求： 实操能力强，能解决实际问题

【岗位职责】 1. 负责车间的日常运行管理，确保生产有序进行； 2. 组织落实生产计划，保障产品交付进度与质量要求； 3. 监督各工序操作规范执行，持续优化生产工艺流程； 4. 协调设备、人员及物料资源，提升生产效率与现场管理水平； 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力； 2. 熟悉木制品或装饰材料类生产车间运作流程； 3. 有较强的质量意识和安全生产管理经验； 4. 能够适应制造型企业工作环境，责任心强。

岗位职责： 1、负责新设备方案从布局规划至设备交付的全流程审查，编制设备软件FAT/LOP checklist等技术文档，确保设备在可靠性、可维护性及产品安全/质量方面满足设计标准； 2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备达到量产条件； 3、针对现有产线设备，在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本等方面，开展软件层面的优化与改善； 4、制定并审核设备PLC程序与机器人系统的相关技术规范； 5、主导设备关键变更的技术评审，为现场提供变更验证与技术支持； 6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新工作； 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求： 学历专业：以本科为主，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业优先； 知识技能：1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障分析与维修能力； 2、能独立完成电气线路的布线、安装与调试； 3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑； 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统的基础理论及维修技能； 5、有电气或电池行业设备维修技术背景，或具备机械维修经验者优先； 6、了解TPM管理体系，持有电工证且具备编程能力者优先；a. 能读懂机械图纸，理解机械原理图；b. 熟悉CAD等软件，具备识图与绘图能力。 工作经验：5年以上大型制造业设备机械维护经验，具备自动化工程公司背景者优先； 语言：具备英语口语沟通能力，有海外工作意向者优先； 其他：逻辑思维清晰，具备较强的推动力及跨部门协作能力；熟悉项目管理流程，具有一定管理潜质。

岗位职责： 负责热卷或中厚板产品的全流程工艺技术管理及质量控制工作； 主导新钢种（如高强钢、耐磨钢、管线钢、容器板等）的研发试制、认证推进与规模化应用； 针对用户使用反馈及生产过程中的质量问题，组织工艺改进与缺陷成因分析攻关； 响应下游客户（如工程机械、压力容器等行业）的技术要求，提供专业化、定制化的产品技术支持； 参与产品标准编制、成本分析以及成材率优化等相关技术管理工作。 任职要求： 本科及以上学历，材料成型及控制工程、金属材料工程或冶金工程相关专业； 5年以上轧钢领域（热轧带钢、中厚板或型钢）工艺技术工作经验，具备较强的现场问题判断与数据解析能力，能够及时处理生产异常情况； 掌握轧钢全工序工艺流程（包括加热、控轧控冷、矫直、热处理等）； 具备突出的技术攻坚能力，可主导解决新产品开发过程中的核心工艺难题。 工资一人一议。

职位描述： 1. 独立完成图纸绘制，承担图纸转化工作，确保图纸按时交付且准确无误； 2. 负责产品零部件的设计，涵盖机加工件、结构件、橡胶件、模具等类型； 3. 解决各类生产过程中的技术问题，按要求开展填料实验与轴套实验； 4. 主动进行自我学习并定期汇报成长进展，积极参与公司及部门组织的专业技能培训 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械自动化或机械制造相关专业优先，修读过机械制图、机械原理、材料与工艺等课程者优先； 2. 具备良好的制图能力，有2年以上制图经验者优先，具有机械标准件、非标件、设备配件、铸件、钢板焊接件、模具等设计研发背景者优先； 3. 熟练使用办公软件，精通各类制图软件； 4. 加分项：拥有泵类、矿山设备、模具、成套机械、汽车外壳等相关设计经验 双休，五险一金，一年2次奖金