
技术研发工程师
7000-12000元/月
材料工程师经验不限硕士CADANSYSSolidWorks复合材料金属材料
岗位职责:
1、全面参与项目执行与管理工作,涵盖项目建议书、研究方案、试验大纲及总结报告的撰写,开展数据建模分析与计算,把控项目进度并组织结题验收;
2、为市场部门提供专业技术支持,评估客户测试需求,解答技术问题,说明技术关键点,提出专业建议;
3、持续学习所辖专业领域的知识,跟踪测试新技术发展动态及相关行业趋势;
4、负责实验室整体技术指导,规范检测人员操作流程,组织实施技术培训与考核;
5、监督检测作业全过程,及时识别、分析并处理检测过程中出现的异常情况。
任职资格:
1.硕士及以上学历,材料、机械、化工、物理等相关专业背景,具备中级或以上职称(或相当能力),优秀应届毕业生可酌情考虑;
2.拥有5年以上力学、理化、材料等方向检验检测工作经验;
3.熟悉检测报告审核与签发流程,能够对检测结果进行科学评估与判断;
4.具备扎实的专业技术能力、良好的职业操守和强烈的责任意识,工作积极主动,勤于钻研,善于分析,具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神,能适应倒班安排。
车间生产帮手
4000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年大专生产计划管理生产物料管理数据统计
岗位内容:
1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排同步推进;
2. 承担生产部门日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总工作;
3. 维持生产现场规范运行,及时发现并消除潜在的安全风险;
4. 统筹协调生产线各环节运作,跟踪订单生产进展,保障交付时效。
任职要求:
1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理,掌握基本的生产运作知识;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能积极应对和解决工作问题;
3. 具备较强的事务记录与资料整理能力,熟练使用办公自动化软件处理文档;
4. 具备出色的时间规划与进度把控能力,可按时高效完成各项工作任务。
其他生产营运人员5-10年本科材料研发金属材料钢铁
岗位职责:
专注于热卷板新产品的研发规划与实施,覆盖从客户询单技术评估、成分工艺设计到试制验证的全流程环节;
负责产品开发方案及技术规程的编制与持续优化;
基于试验数据的分析结果,改进合金配比与轧制工艺参数,提升产品性能稳定性和成材率;
配合市场前端开展技术对接,支持产品在多样化应用场景中的推广与应用;
牵头解决热卷板在超薄规格、高强度、耐腐蚀等关键方向上的核心技术难题,推动实现规模化稳定生产。
任职要求:
年龄45周岁以下,本科及以上学历,冶金、材料类相关专业背景;
具备5年以上热轧卷板产线工艺实践经验,持有中级工程师或以上职称,熟悉热轧全流程生产工艺,掌握组织结构与性能调控原理;
具有高强钢、汽车用钢、耐候钢等品种研发经历者优先考虑;
具备扎实的技术分析能力,有承担重大技术攻关项目经验者优先;
条件特别优秀者可适度放宽要求。工资待遇面议。
生产管培生(机械类 车间运营方向)
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责:
1、协助车间主任完成车间日常管理事务
2、协调各部门间的工作衔接与信息沟通
3、完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业优先
2、具备良好的沟通能力,能积极配合并落实工作安排
金相试验室副主管
1-1.5万元/月
材料工程师5-10年本科材料检测经验铁路/船舶/航空/航天经验金属材料经验金属材料相关专业合金材料经验复合材料相关专业
岗位要求:
1、负责金相检测实验室的检测方案设计、任务安排、结果复核及报告审定;
2、承担实验室日常运行管理,包含技术人员指导与培训、检测仪器的巡检与维护;
3、为销售团队提供技术支持,参与客户技术交流,及时回应并解决客户提出的技术问题;
4、负责实验室质量管理体系的持续维护,组织编写和修订操作规范,推进实验室认可工作;
5、开展新检测项目、新设备、新方法及新技术的调研、引入与实施;
6、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、材料类相关专业本科及以上学历,掌握钢铁、高温合金、钛合金或铝合金等常见金属材料知识,具备扎实的专业理论基础和丰富的检测实践经验;
2、熟悉材料微观结构与性能表征技术的原理及应用,熟练操作SEM、金相显微镜、显微硬度计等设备,了解各类仪器的操作关键点;
3、动手能力强,精通金相样品制备流程,熟悉常用金相检验标准;
4、熟练运用Office办公软件,掌握图像处理工具(如Photoshop)和数据绘图软件(如Origin);
5、具备良好的数据整理与分析能力,文字表达清晰规范;
6、工作积极主动,富有责任心,具备团队合作意识、优秀的沟通技巧和较强的抗压能力;
7、具有5年以上相关工作经验,了解CNAS、NADCAP认证体系,有第三方检测机构工作背景者优先。
冶金工艺工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科冶金工程师冶金工艺设计冶金工程设计冶金设备运维有色金属
岗位内容:
1. 参与冶金生产项目的方案制定、工艺设计、设备调试及现场运营管理工作。
2. 统筹协调生产、研发、采购等相关职能部门,确保项目进度与产品质量达标。
3. 优化生产工艺流程,提升生产效率与产品品质,有效控制并降低制造成本。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备1-3年冶金行业生产及管理相关工作经验。
2. 熟悉各类冶金原材料性能特点,掌握先进冶金技术及现代化生产管理方式。
3. 具备良好的沟通协调能力,拥有一定的团队组织与项目统筹能力。
BSW开发工程师
1.6-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科32位单片机C语言CDD复杂驱动开发
1. 本科及以上学历,电子信息工程、计算机科学与技术、自动化等相关专业。
2. 具备3年以上单片机底层软件开发经验,熟练掌握bootloader、UDS、SPI/CAN等驱动开发;或具有3-5年AUTOSAR开发经验,精通CAN、COM、CANNM、XCP、RTE等模块,熟悉AUTOSAR架构及配置工具,能够熟练配置MCAL、UDS、OBD、NVM等底层模块。
3. 熟悉AUTOSAR OS运行机制,具备任务负载与调度时序分析能力,可独立分析并解决芯片堆栈相关问题。
储备干部本科毕业2年内+应届生【福利】
5000-9000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科专项人才培养计划晋升快提供食宿福利好
【职位要求】
1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及发展潜力,有学生干部经历者优先考虑。
2. 学习能力突出,具备较强的分析与解决问题的能力。
3. 性格积极乐观,具备推动和落实工作任务的执行力。
4. 认同公司人才观、价值观等企业文化理念,具备良好职业操守。
5. 能够适应基层岗位的学习、工作与训练安排,具备承受高强度工作压力的韧性。
6. 可接受阶段性出差或外派学习任务。
7. 具备全日制本科学历。
【职位特点】
一、成长迅速
1、依据公司整体规划,全面了解公司业务后,进入职能部门试岗实践。
2、掌握基础业务知识后,可根据个人发展方向自主选择路径,无需强制轮岗。
二、晋升迅速
公司每季度开展内部竞聘,所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。
三、完善的培训体系
入职即配备专业业务导师,全程跟踪指导新人成长与发展。
四、强大的平台支撑
博岳通信已与一百多家企业建立战略合作关系,包括中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等。
【培养方向】
市场:负责市场开拓与维护、招投标及相关市场运营工作
运营:参与公司运营团队的人员管理与绩效指标监控等工作
人力:涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系及组织发展等模块
行政:涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设等
【薪资待遇】
1、基本工资+绩效奖金+激励奖金+五险+双休+节日福利
2、接受实习生,提供住宿及用餐支持
3、定期举办员工生日会、组织团建旅游,团队氛围和谐融洽
4、享有公司内部免费培训课程资源
石家庄藁城区招砼工/打灰/浇筑有露台50平左右需要浇筑地面。需要预留伸缩缝。要求是专业人员。
300-350元/天
砼工打灰浇筑伸缩缝1-2人
石家庄市藁城区招砼工/打灰/浇筑 有露台50平左右需要浇筑地面。需要预留伸缩缝。要求是专业人员。
客房服务员
招聘客房服务员。工作地点为全季上海国际旅游度假区崇溪路店(崇溪路111弄91号)。工作内容包括打扫客房、更换布草、补充易耗品及检查房间物品。要求应聘者手脚勤快,能适应轮班,身体健康,有无经验均可。待遇为底薪加打扫提成,提供食宿,每月休息4天。联系人白经理,联系电话。有意者可咨询。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
机械工程师+五险一金+双休
1-2万元/月
机械工程师1-3年本科研发设计机械制图设计结构设计
岗位职责:
1、承担新产品的规划与开发任务;
2、对现有产品进行改进与迭代升级;
3、参与生产线的布局与配置工作。
任职要求:
1、本科一批及以上学历,或具备较强的專業能力;
2、具备三年以上机械设计相关工作经验。
薪资福利:
1、固定薪酬+研发项目奖励+所负责机型销售提成:
机械工程师月收入8000+,专业工程师月收入10000+,高级工程师月收入15000+;
2、缴纳五险一金,享有旅游安排、定期培训、健康体检、超长带薪年假、节日补贴等福利,可提供食宿支持;
3、周末双休,享受法定节假日;
4、工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30(夏季调整为13:30-18:00);
5、市区内设有免费通勤班车。
晋升路线:
1、技术发展路径:机械工程师-专业工程师-高级工程师-研发组长;
2、管理发展路径:机械工程师-车间主任、质量、生产、研发等部门主管。
机械研发设计工程师
9000-13000元/月
机械设计工程师3-5年本科研发设计制图设计结构设计UGNXAutoCADCAXA骨科无源机械设计
1、依据公司规划,完成产品设计开发任务,包含三维建模与二维图纸设计。
2、负责编制、整理产品设计开发相关文件、技术文档及部分注册资料。
3、组织开展产品的风险管理相关工作。
4、参与并支持产品试制、测试以及注册等关键环节。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士优先考虑,机械设计及自动化或相关专业。
2、具备机械原理、机械设计、工程材料及材料力学等专业知识基础。
3、具有2年以上骨科植入耗材(或通用型工具)设计经验,涉及创伤、脊柱、关节、运动医学等领域者优先。
4、具备良好的沟通表达能力与学习能力,熟练操作三维及二维设计软件。
办公室文员接单对接工厂跟单
3000-8000元/月
生产跟单/文员有提成月结1年以下大专
岗位职责:
1.接收客户订单,核实客户需求(包括报价、材质、规格、形态、采购数量、交付时间、品质标准、结算方式及其他相关信息),完整记录并同客户确认无误;
2.将确认后的订单信息传递至相关部门,并全程跟进所负责订单的执行进度,及时向客户反馈生产进展;
3.对经手订单的客户资料进行整理、统计与分类,定期提交财务部门归档保存;
4.应对订单变更需求,客户下单后如有调整,须立即与工厂协调沟通,做好变更记录,确保按最新要求执行交付;
5.处理异常订单情况,根据实际发生问题及时告知客户,并联动相关职能部门推进解决;
6.受理客户投诉,第一时间安抚客户情绪,详细记录问题内容,协调内部部门沟通处理并提出解决方案;若无法独立解决,应及时上报主管协助处理。
任职要求:
1.熟练操作电脑及常用办公软件(Word、Excel);
2.打字速度不低于70字/分钟;
3.具备全日制大专或以上学历;
4.思维敏捷,具备一定共情能力,擅长沟通表达,性格沉稳,有线上客服工作经验者优先考虑;
5.工作认真负责,富有团队意识,积极进取,具备良好的耐心和抗压能力;
待遇:
月休四天,月薪3500元+提成;
动力车间主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专设备管理
岗位职责:
1. 保障动力设备稳定运转,确保设备完好率超过90%,满足各部门对动力系统的需求,实现水、电、气、蒸汽及冷媒水的持续可靠供应。
2. 遵循电气运行规范,结合生产任务的优先级,及时完成各业务单元的电力维护与抢修工作。
3. 承担电气设施的安装与技术改造任务,提供各部门所需的配电支持与技术服务。
4. 负责外部能源供应的对接与协调,确保能源采购价格合理、供给渠道稳定通畅。
5. 统筹管理计量器具的日常使用与周期性校验工作,保证计量准确合规。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,化工机械、电气自动化或机电一体化等相关专业;
2. 具备3年以上化工行业相关技术岗位工作经验;
3. 为人正直、逻辑清晰、具备高度的责任意识;
4. 具备良好的组织协调能力和团队管理经验;
5. 熟练操作CAD绘图软件及常用办公软件。
管培生储备干部职位+5k+五险
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向
岗位职责
1. 负责与公司现有客户对接,核实客户保障档案信息,落实定期回访及沟通工作。
2. 结合客户实际用车需求,调整优化专属保障计划,清晰说明相关权益与服务细节。
3. 及时更新客户资料,规范台账管理,维护客户长期稳定的合作关系。
4. 解答客户日常疑问,跟踪服务进度,持续提升客户满意度与服务体验。
任职要求
1. 不限学历,无需经验,零基础提供带薪培训。
2. 表达清晰流畅,工作细致耐心,掌握基本电脑操作技能。
3. 固定坐班办公,无需外出开发客户,不涉及陌生拜访。
薪资福利
1. 薪酬组成:底薪+绩效奖金+高比例提成,业绩越好收入越高,上不封顶。
2. 福利完善:法定节假日、带薪培训、月度团队活动、节日关怀礼品。
3. 办公环境良好,客户资源由公司统一分配,岗位稳定性强。
羽绒服样衣制作组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1. 负责羽绒服样衣工团队的日常运作与工作协调
2. 保障样衣生产流程顺利推进,把控产品制作质量
3. 与组员保持顺畅沟通,及时处理生产过程中出现的问题
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员高效互动
2. 具备抗压能力,确保各项工作按期交付
3. 富有团队协作意识,能快速融入集体工作氛围
轧钢工艺师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科材料成型轧钢轧钢工艺黑色金属冶金工程师棒线材生产棒线材调试
岗位内容:
1. 负责产品加工工艺流程的设计与优化,实现降本增效;
2. 负责生产过程的管控与监督,提升产品质量与工艺能力;
3. 配合并指导生产团队解决现场质量问题,持续改进生产工艺;
4. 参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证,保障新产品质量达标。
5.可嘉微dfei1986
任职要求:
1. 拥有工艺类相关专业本科及以上学历;
2. 具备五年以上相关领域工作经验;
3. 具备良好的沟通协调与团队合作能力,能高效应对生产中的各类问题;
4. 责任心强,工作主动积极,抗压能力强,适应多样化工作环境。
中央厨房负责人
8000-10000元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验肉制品经验饮料酒水经验
岗位职责:
1.负责中央厨房的日常运营工作,保障食品品质与口味稳定达标。
2.组织并督导厨房团队作业,优化人员协作,提升整体工作效率与服务水准。
3.参与菜单设计及新产品的开发,结合市场需求持续推动产品创新。
4.严格执行厨房安全操作规范,杜绝影响产品质量和员工安全的隐患行为。
5.流程与制度建设:协助制定并完善生产加工制度及相关产品制作标准;推动落实企业各项生产管理规定与执行要求
6.生产计划与排产:依据订单情况制定生产计划,合理分配生产任务,统计所需原材料;落实加工进度,统筹人员配置,提升人均效能
7.质量与食品安全管控:配合研发部门上线新品,协助整理加工厂各产品的SOP工艺流程文件,并收集反馈执行中的问题点
8.监督生产工艺执行情况,按质量标准组织生产;针对生产中出现的质量异常进行分析,提出改进措施并跟踪闭环
9.成本管理:合理控制原料、辅料及包材使用,避免浪费,重点监控核心产品出成率
10.现场管理:策划生产车间5S管理规范;推进5S落地实施,实现现场标准化运作;定期检查执行效果,落实考核与奖惩机制
11.生产安全管理:定期开展安全巡查,识别排除安全隐患,组织安全培训与应急演练
12.员工管理:负责本部门一线员工的招聘、面试、岗前培训及计件系数核算工作
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队完成目标。
2.拥有较强的创新思维与产品研发意识,能紧跟市场动向进行产品迭代升级。
3.具备良好的团队协作意识,能够有效激励团队成员共同达成工作目标。
4.熟悉食品安全与质量管理要求,具备较强的合规执行能力。
5.年龄32-40岁,中专或同等学历以上。
6.具有5年以上相关工作经验,其中在食品、餐饮或快消品行业工作不少于3年,有中央厨房管理背景者优先考虑
服装样衣主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专服装外贸服装生产面料研发服装质量管理
1、样品订单管理
审核样品单内容,发现信息模糊或存疑时,及时与业务团队沟通并推动问题解决。
全程跟进样品单的执行流程,确保各环节衔接顺畅。
2、生产安排
依据样品需求,科学分配人力及技术资源(如绘图、打板、激光切割等工序)。
3、原材料管理
确认所需物料是否为常规库存;如需特殊采购,协调采购部门并追踪物料到货时间、成本及最小订量要求。
4、样品生产监控
每日巡查样品制作进展,发现问题即时干预处理,保障生产有序进行。
5、产品质量控制
比对样品与原始样件,在尺寸、色泽、厚度、触感等方面进行核验,确保品质符合标准。
6、技术文档编制
撰写详尽的生产工艺文件,并将关键操作要点传达至生产部门,为批量生产提供指导。
7、样板一致性检查
确保电子样板与实物纸样尺寸完全吻合,允许误差范围控制在±0.5mm以内。
8、样品发货准备
在出货前完成全面核查,确认样品满足订单全部规定要求。
9、订单记录维护
统计并登记每月样品订单数据,录入系统以支持后续追溯与查询。
二、任职要求
教育背景:具备相关专业(如纺织工程、工业设计)大专或以上学历。
工作经验:至少5年以上服装类相关岗位经历,熟悉工厂生产运作及质量管控流程。
技能要求:具有出色的组织协调能力、团队带领能力和问题应对能力;精通办公软件及CAD制图工具。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,且具备持续学习与进步的意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石家庄材料工程师找活在线招聘信息,主要招聘石家庄材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。