生产经理（经验：大型钢结构厂房建设，大型露天煤矿，大型矿山管理，大型土石方，爆破，车队管理优先）

岗位职责： 1. 全面负责生产指挥体系的搭建与优化，审核各部门生产计划，实施生产系统的管控与监督，保障生产目标顺利达成； 2. 统筹协调营销、研发、质控、采购等相关职能部门的协作与对接工作； 3. 组织落实并监督调控生产过程中的工艺执行、设备运行、成本控制及产量达成等关键指标； 4. 负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导，推动绩效提升，持续优化作业流程； 5. 主导生产成本控制措施的实施，在确保产品质量稳定的基础上，持续推进降本增效； 6. 负责生产作业指导文件的编制与审核，并组织相关人员开展培训及上岗考核； 7. 制定并推行安全生产管理制度，组织实施员工安全教育培训，定期开展安全检查，监督规范操作执行情况； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，医药、机械、生物医学等相关专业背景； 2. 具备10年以上中大型生产制造企业管理工作经验，有药瓶行业从业经历者优先； 3. 熟悉现代化企业管理模式，掌握先进管理理念，具备扎实的企业运营管理经验； 4. 擅长生产调度与现场管控，熟悉生产制造全流程运作； 5. 掌握生产管理、仓储管理、流程优化、质量管控等相关专业知识； 6. 具备出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及跨部门协同推进能力。

协调班组，甲方，等生产事宜

招聘劳务生产经理一名，要求持有建筑专业四川二建或者全国一建，带安B，需要证件转入公司买成都社保，工地在石家庄，公司修建圆形粮食储备库，主要负责现场生产管理，施工放线，要求能吃苦耐劳，听从公司安排。工资待遇12000-13000

1. 熟悉行业相关标准文件、市场动态、管理生态及法律法规要求 2. 具备生产计划与运营知识，了解设备运行、工艺流程、技术规范、质量控制标准，掌握仓储物流、成本管理、产品特性及人力资源管理等相关内容 3. 熟练操作日常办公软件，具备一定的产品结构理解与图样识别能力 4. 有同行业或相近制造领域相同岗位工作经历满2年及以上者优先录用 5. 曾在包材、标签、医药装备等细分行业担任过生产管理负责人职务 6. 拥有行业内资源网络或相关人脉关系的候选人将被优先考虑 职位福利：餐补、节日福利、交通补助

招聘劳务生产经理一名，要求持有建筑专业四川二建或者全国一建，带安B，需要证件转入公司买成都社保，工地在石家庄，公司修建圆形粮食储备库，主要负责现场生产管理，施工放线，要求能吃苦耐劳，听从公司安排。工资待遇12000-13000

工作职责： - 依据客户实际需求及部门整体规划推进产品开发 - 主动收集市场与客户需求，提出具有前瞻性的储备型产品研发方向 - 整合内外部技术资源，提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力 - 配合销售团队，针对客户需求提供优化建议并落实改进措施 - 能独立完成新产品生产SOP的转移与管理，指导中试生产，必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训 - 熟悉相关食品法律法规，确保研发产品合规合法 - 构建并完善产品研发及测试流程体系，推动标准化作业 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、食品营养等相关专业背景 2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验 3、掌握基本生产工艺流程，具有一定的品质控制实践经验 4、具备良好沟通协调能力，能与客户高效对接交流 5、抗压能力强，工作积极主动，责任心强

一、工作内容： 1、参与研发需求与产品的调研工作，配合研发工程师完成研发方案的制定及前期技术预研； 2、负责研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析，并按周期提交分析报告； 3、参与研发项目的具体实施环节，协助优化新产品性能并开展相关评估工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，23届-26届毕业生，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学、营养学等相关专业优先，综合素质优秀者专业可适当放宽，入职后提供系统培训。 2、能够适应出差安排（涉及陕西、安徽、山东等子公司）。 3、实习期可支持1至3个月。 4、无纹身。 三、晋升途径 基层研发助理→产品工程师 四、福利待遇： 食宿免费、缴纳五险、每月7号前发放工资、父母生日蛋糕、定期团建活动、节日福利、父母体检卡、年底慰问金、内部晋升机会、部门绩效奖励、春节红包等

职位描述 1、参与公司系列产品的研发，承担试验、小试、中试到批量生产转化的全流程工作； 2、开展现有产品技术升级与工艺优化，确保满足客户需求及市场发展趋势； 3、负责新产品与新技术转化过程中的实验任务，包括实验执行、性能测试、数据整理与分析； 4、配合产品推广工作，为业务部门提供必要的技术支持与技术解答； 5、编写新产品开发及技术改进相关的技术文档、质量体系资料及专利文件； 6、完成上级主管交办的其他工作任务；

1. 协助项目经理开展现场生产组织工作，负责施工进度、资源配置及工序衔接的协调管理。 2. 编制月度与周度施工计划，细化施工任务安排，监督实施过程，保障各阶段目标按时完成。 3. 统一调度人力、材料、机械设备等资源，合理优化现场布局，减少停工待工和资源浪费。 4. 推进各专业工种及施工环节的交叉配合，及时排除施工障碍，提升整体作业效率。 5. 执行安全文明施工管理制度，牵头日常巡检并落实安全隐患的整改闭环。 6. 主持生产调度例会，定期汇报工程进展，协调解决现场各类生产问题。

这个位置明天需要3个人，9小时180工期半个月左右，穿劳保鞋

石家庄市藁城区招工地小工/杂工、工地力工，有320个小桶，一个重6公斤，从车上卸到一楼的库房就行，车门对着库房门，非常好卸，5毛一桶，库房里有点杂物清理出一块地方就行，需要两个人，离得近的来

15号找保洁3人，日工200，会擦玻璃的优先，联系电话

工地在山西五台山，正规工地混子勿扰。根据实力定工资。

石家庄灵寿招打磨工四名 计件工资成手在一万二到一万八左右 联系电话

做过光伏项目，全方位管理。生产经理和技术负责。要求二建。看清楚条件，微信联系。

普通室内装修需要现场生产经理

普通装修生产

在劳务公司工地工作5年以上优先！试用期一个月7500元！试用期后工资8000-9000+！熟悉各种测量仪器，对生产，现场规划，安全，质量，木工加固体系，对接甲方对口管理！不能及时回复！电话联系

施工土建生产经理，土建带班

主要工作内容： 招聘一名工厂成本会计，有相关工作经验者优先 要求：熟练操作电脑，具备财务经验者优先 综合薪资4000-6000元 每月15号左右发放工资

岗位要求：大专及以上学历，年龄40周岁以下，身体健康，工作踏实认真，熟练掌握办公软件及二维、三维绘图工具，具备较强的识图、审图与绘图能力，有相关工作经历者优先考虑。 工作内容： 1、负责车间安全生产与文明生产管理。 2、组织并实施生产计划，确保生产任务按时完成。 3、贯彻执行公司各项规章制度。 4、负责生产人员的日常管理工作。 5、负责生产物料的统筹与管理。 福利：免费食宿、五险、周末双休、法定节假日、节日福利、公司培训、公司旅游

岗位职责： 1. 负责SMT生产技术文档的编制，主导产品良率提升及制程优化工作； 2. 攻克生产过程中的工艺难题，分析并处理制程异常，制定有效改善对策； 3. 建立标准化生产工艺流程，主导新产品的工艺导入与优化，完成新产品的工艺可靠性验证（包括control plan、PFMEA、SOP、DFM），开展产品可制造性评估； 4. 统筹技术团队工作任务分配，负责人员管理、绩效考核及技能培训。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子技术、自动化、工业工程等相关专业； 2. 具备3年以上SMT工艺工作经验，有汽车电子领域从业经历者优先； 3. 熟悉SMT全流程工艺，掌握IPC相关标准（如IPC-7525，IPC-A-610G）的应用； 4. 具备良好的组织协调能力、决策判断力及持续改进意识； 5. 熟练操作常用办公软件，了解IATF16949、ISO9001等质量管理体系； 6. 掌握TPM管理方法，具备MES系统使用经验； 7. 工作认真负责，具备较强的敬业精神和严谨务实的工作态度。

一、岗位职责 1.跑道项目产品规划、研发 2.上游供应商材料、品质、成本评估 3.跑道产品生产工艺优化 4.制定跑道项目铺装标准方案 5.对跑道项目整体品质负责 二、任职要求 1.具备跑道产品研发或生产管理经验5年以上。 2.五险一金，免费提供食宿 3.薪资面议

岗位职责： 1.主导5S、VSM、SMED等精益工具改善周活动，推动现场效率提升； 2.实施生产瓶颈分析与专项改善，优化作业流程与标准； 3.开展设施布局规划与物流动线优化，提升空间利用率； 4.建立运营数据监控体系，制定并维护精益管理标准； 5.完成上级交办的其他精益改善任务。 任职要求： 一、基本要求 -学历背景：本科及以上，工业工程、机械工程、自动化、物流等相关专业。 -年龄范围：25-40岁，能适应车间现场工作。 -职业素养：责任心强，逻辑严谨，沟通协调与团队协作能力优秀，积极主动解决问题。 二、工作经验要求 -3年及以上制造业精益/IE相关工作经验，电气、汽车零部件、电子等行业优先。 -能独立主导生产线优化、降本增效等精益改善项目。 -有现场管理、生产线布局或作业标准化推进经验者优先。 三、核心技能要求 1.生产工具应用能力 -扎实IE理论基础，熟练运用作业测定、方法研究、线平衡分析、产能规划等IE工具。 -熟练掌握5S、VSM、TPM、SMED、JIT等核心工具。 -能运用精益工具识别现场浪费，制定并推进改善方案，验证效果。 2.项目管理与推进能力 -能独立策划、推进精益/IE改善项目，把控项目进度与质量，确保目标达成。 -具备良好的项目汇报能力，能清晰呈现成果与改进方向。 3.现场沟通与培训能力 -能深入生产现场，与各层级人员有效沟通，推动改善方案落地。 -具备内部精益/IE知识培训能力，提升团队精益意识与技能。 四、加分项 -持有精益六西格玛绿带/黑带等相关认证； -有智能制造、工业4.0相关项目经验，了解MES/WMS等信息化工具； -有跨部门大型改善项目成功案例； -有设备自动化改善、生产线升级经验（以上均优先）。

岗位职责： 1、协助总经理开展公司生产领域的日常运营管理工作； 2、牵头构建并完善生产指挥体系，编制生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产目标按时达成。 3、依据生产计划安排，实时掌握生产进展，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹设备与物料调度。 4、定期组织召开生产分析会议，研判生产态势，制定切实可行的改进方案与应对措施。 5、拟定设备管理策略，推动设备更新与技术改造，按期实施维护保养，提升设备运行效率与完好水平。 6、主导生产过程中的技术指导与质量管控工作，发现问题及时处置，重大事项直接向总经理汇报。 7、落实质量控制措施，优化影响加工品质的关键环节，解决生产中出现的技术难题，做好跨部门协作沟通。 8、建立健全关于生产进度、安全生产、产品质量等方面的管理制度与规范流程。 任职要求： 1、理工类专业背景，大专及以上学历，年龄35-45岁； 2、具备5年以上生产制造型企业管理经验，有成熟且可验证的管理实践案例； 3、拥有较强的全局把控能力与综合判断力，能高效推进企业生产管理体系运行； 4、具备优秀的组织计划、过程控制、协调沟通及表达能力，具有卓越的领导才能和现代行业管理思维，团队建设能力突出； 5、薪资实行年薪制。

1. 熟悉Office办公软件操作，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等二维及三维设计软件。 2. 进行底座、附件等的设计优化配置。 3. 负责机械产品零部件的图纸绘制及配套选型，售前售后技术支持； 4. 负责技术图纸的绘制、审核、输出及格式转换，保证BOM清单内容准确无误。 5. 具有3年以上机械设计工作经验，具备泵类设备、非标机械、铸件或焊接结构件设计经历者优先考虑。

一、任职要求 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，电气类、电线电缆制造相关专业优先。 2、具备3年以上线缆产品制造行业工作经历。 3、具有扎实的线缆生产现场管理实践经验。 4、熟悉生产设备的技术参数，能够独立完成排产计划的编制与动态调整。 5、具备良好的跨部门沟通协调能力（营销、采购）及生产团队内部协作能力。 6、有知名电缆企业车间生产管理经验者优先考虑。 二、工作职责： 1、组织制定并优化车间排产计划，确保生产任务按计划执行，及时应对和处理生产过程中的突发调整事项。 2、主导人员、设备、物料、工艺、环境等方面的改进方案策划与实施，持续提升产品质量、生产效率并控制成本。 3、对生产各环节的质量、效率、成本、交付等指标进行监控与改善，针对异常问题开展根源分析并落实纠正与预防措施。 4、统筹对接营销部门的订单需求与采购部门的原材料供应保障工作。 三、其他说明 1、核心素质要求：现场运营能力、成本管控意识、责任担当、专业技术功底； 2、所辖团队规模约160人； 3、招聘人数：1人；

具备相关工作经验， 熟练使用CAD、CAXA、SolidWorks等制图软件

岗位职责: 1.全面负责装修项目的日常运营，保障项目目标顺利达成； 2.与项目团队密切配合，确保施工质量与工作效率； 3.快速响应并妥善处理项目执行中的各类突发情况； 4.跟踪项目进展，确保各项工作按既定计划推进。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成任务； 2.能够迅速识别并高效解决项目运行中的实际问题； 3.熟悉装修行业运作流程，具备应对各类项目难题的实践经验； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。