学历：全日制本科及以上，高分子材料与工程、化学、物理等相关理工科专业 1、具备5年以上管道行业高分子材料研发及生产应用工作经验； 2、精通PVC、PP、PE等材料的配方设计技术，尤其在PVC管材、管件方面有深入实践，熟练掌握注塑、挤出工艺控制，具备丰富的管道类产品项目开发与管理经验； 3、能够熟练操作精密检测与分析设备，具备高分子材料的分析、测试及结构剖析能力。

职位描述： 1. 负责橡胶类供应商的技术评审与现场考察； 2. 为橡胶供应商提供专业技术支持与指导； 3. 提供橡胶原材料相关的技术咨询与服务； 4. 参与橡胶产品生产过程中的质量监控与管理； 5. 处理橡胶相关技术问题并制定解决方案； 6. 组织开展橡胶领域的专业技能培训。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄原则上不超过45岁，特别情况可适当放宽； 2. 具备五年以上橡胶制品行业工作经验，有矿山设备或相关产品背景者优先考虑； 3. 拥有扎实的专业技术基础，能够独立应对和解决技术难题； 4. 熟悉橡胶材料的检测与分析方法，掌握橡胶配方设计基本原理； 5. 执行力强，具备良好的协作精神和团队合作意识； 6. 熟练操作常用办公软件； 7. 能够接受长期外出差的工作安排。 五险一金、双休、员工食堂，薪资面试

岗位内容： 1. 开展材料科学领域的研究与开发工作，涵盖材料合成、结构表征及性能测试等方面。 2. 研制新型功能材料，如高强度、耐高温、抗腐蚀等高性能特种材料。 3. 优化现有材料体系，提升综合性能并实现成本控制。 任职要求： 1. 掌握材料、化学等相关学科的专业理论，具有良好的数理功底。 2. 具备熟练的实验操作能力，了解常用分析测试方法及相关仪器设备的操作。 3. 具有较强的创新能力以及良好的团队协作意识。

职位描述： 1. 负责橡胶供应商的技术评审与现场考察； 2. 为橡胶供应商提供专业技术支持与指导； 3. 提供橡胶材料应用方面的技术支持； 4. 参与橡胶产品生产过程中的质量管控； 5. 处理橡胶相关技术问题并提出解决方案； 6. 组织开展橡胶领域的专业技术培训。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄原则上不超过45岁，特别情况可适当放宽； 2. 具备五年以上橡胶行业工作经验，有矿山类产品背景者优先，具有耐磨橡胶设计经历者优先； 3. 拥有扎实的专业技术功底，能独立应对和解决技术难题； 4. 熟悉橡胶材料的检测与分析方法，掌握橡胶配方基本原理； 5. 执行力强，具备良好的协作精神； 6. 熟练操作常用办公软件； 7. 能够接受长期外出差工作安排。 五险一金、双休、员工食堂

一、岗位职责 1.跑道项目产品规划、研发 2.上游供应商材料、品质、成本评估 3.跑道产品生产工艺优化 4.制定跑道项目铺装标准方案 5.对跑道项目整体品质负责 二、任职要求 1.具备跑道产品研发或生产管理经验5年以上。 2.五险一金，免费提供食宿 3.薪资面议

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

赵县厂长助理 岗位职责： 1. 业务学习与实践： - 深入参与企业核心业务流程，涵盖生产、采购、销售、物流等环节。 - 掌握国际贸易相关规则及法律法规，提升专业认知。 2. 项目管理： - 全程跟进生产工厂各类项目落地执行，积累实战型项目管理经验。 - 协助开展市场调研与数据整理分析，为管理决策提供有效支持。 3. 跨部门协作： - 强化与业务、质量控制等部门的协同配合，推动信息高效流转。 4. 客户关系维护： - 参与客户对接与服务过程，增强客户服务意识与响应能力。 5. 文档管理： - 负责业务相关文件的系统化整理与归档，保障资料完整准确。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历；专业不限，商科、管理、经济、理工类等相关专业优先，暂不面向26年毕业生考虑。 2. 核心素质与能力： - 具备领导潜质，在校期间有学生会、社团或竞赛组织经历者优先。 - 学习能力强，能快速融入新环境并掌握新知识。 - 表达清晰，具备良好的口头与书面沟通能力，善于跨团队协作。 - 逻辑思维扎实，能够基于数据或调研提出可行解决方案。 - 承压能力强，适应高节奏工作模式及轮岗、外派安排。 3. 经验要求： - 有相关行业实习经验者优先考虑。 4. 技能要求： - 熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。 5. 其他软性要求： - 认同公司倡导的价值理念，如创新意识、客户为先等文化导向。 - 具备较强灵活性，愿意接受轮岗、异地派驻或出差任务。 - 职业发展方向明确，希望在外贸领域持续深耕并长期发展。

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

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最少干一个月[礼物][礼物]石家庄民心河沿岸学生工，大龄工大量收绿化大龄保洁男女不限年龄18一75周岁长白班8点一6点中间有休息时间每天工作8小时，工作轻松，耗时间，基本一直歇着，工资80元/天，不管吃住，每月2400元，每月20号发工资，有事可以请假，常年有活，大量收300人，报名后简单面试培训后直接上岗，就近分配，位置自选地址，石家庄民心河两岸绿地(石德铁路至槐安东路，裕华西路至西长街，平安南大街至育才街，体育南大街至南二环，古城西路至和平西路，和平路至裕华西路，工农路至汇明路，田家庄桥至体育北大街，友谊运动公园，汇友公园，石清路至南盟路，裕翔街至建通街与东经三桥，铁路南环宿舍南侧绿地，汇明路至西三环。

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上市公司，电子行业领军企业，提供单人宿舍、班车接送等多项福利。 岗位职责： 1. 负责新材料中有机/无机体系的分析与研发，或从事浆料方向的技术开发； 2. 开展新材料相关的实验验证工作，并完成总结与汇报任务； 3. 进行新材料市场与技术调研，独立撰写调研分析报告； 4. 配合完成项目申报、标准制定、专利撰写等相关文档工作； 5. 推动新材料的导入应用及内部推广实施。 岗位要求： 1. 材料、化学、化工等相关专业背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2. 具备良好的英文文献检索与应用能力，能高效获取研发信息； 3. 基础理论扎实，具备较强沟通能力、实践操作能力和问题分析能力。 薪资结构：税前基础薪资+驻外补贴2.5K+加班补贴+餐补2.5K+奖金绩效+年终奖+年底双薪； 福利待遇：每半年享受10天探亲假（含机票报销）+单人单间公寓+班车接送+泳池+旅游团建+下午茶等。

研发项目： 金刚石及其复合超硬材料 高端井下钻探工具 粉末冶金 机械设计加工 岗位职责： 1、在部门领导的带领下完成部门研发产品任务；主导新型超硬材料及其相关钻探工具的研发。 2、协助编制新产品相关技术、工艺文件及检验标准，协助搭建材料-工具应用研发体系，推进新型超硬材料、钻探工具等终端产品产业化。 3、协助制定技术路线并控制研发节点。 4、协助收集国内外行业技术发展资料，关注产品市场动向，为部门经理决策提供技术参考。 5、协助完善知识产权布局，编写完成专利申请。 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、超硬材料、粉末冶金、机械设计等相关专业。 3、具备超硬材料及相关工具研发经验者优先。 4、英语CET4，可翻译日常英文邮件、专业材料及机械加工报告等。 5、base山东聊城，社保公积金个税落地北京 6、可接受长期出差 福利待遇： 上六休一，免费工作餐，提供住宿，节日福利，突出贡献奖，工龄奖，五险等。

研发项目： 金刚石及其复合超硬材料 高端井下钻探工具 粉末冶金 机械设计加工 岗位职责： 1、在部门领导的带领下完成部门研发产品任务；主导新型超硬材料及其相关钻探工具的研发。 2、协助编制新产品相关技术、工艺文件及检验标准，协助搭建材料-工具应用研发体系，推进新型超硬材料、钻探工具等终端产品产业化。 3、协助制定技术路线并控制研发节点。 4、协助收集国内外行业技术发展资料，关注产品市场动向，为部门经理决策提供技术参考。 5、协助完善知识产权布局，编写完成专利申请。 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、超硬材料、粉末冶金、机械设计等相关专业。 3、具备超硬材料及相关工具研发经验者优先。 4、英语CET4，可翻译日常英文邮件、专业材料及机械加工报告等。 5、base山东聊城，社保公积金个税落地北京 6、可接受长期出差 福利待遇： 上六休一，免费工作餐，提供住宿，节日福利，突出贡献奖，工龄奖，五险等。

职位介绍 岗位职责： 公司处于快速发展阶段，诚邀有实力的伙伴加入，可考虑合伙或兼职合作。 1. 聚氨酯与硅胶材料结合灭火胶囊的复合材料研发，具备独立开展高分子材料开发工作的能力； 2. 具备系统扎实的高分子材料领域专业知识； 3. 熟悉高分子材料特性、设备工艺参数设置及行业发展趋势； 4. 掌握高分子材料生产工艺流程，拥有丰富的现场实操经验。 任职要求： 1. 硕士学历，具有2-3年相关领域工作经验； 2. 专业方向为高分子材料、材料化学等相关学科； 3. 能适应高强度工作，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 岗位职责： 1. 主攻聚氨酯与硅胶类材料，独立承担高分子材料的研发设计及工艺改进任务； 2. 深入研究材料结构与性能之间的关联，解决生产环节中的关键技术难题； 3. 参与新材料的小试、中试及量产落地过程，提供必要的现场技术支撑； 4. 关注行业最新技术进展与标准更新，推动材料创新及其实际应用升级。 任职要求： 1. 硕士研究生学历，高分子材料、材料化学或相近专业背景； 2. 拥有2-3年高分子材料研发或生产制程相关工作经验； 3. 熟知高分子合成、改性处理、加工成型及性能测试方法； 4. 具备优秀的实验规划能力、数据解析能力以及技术文档编写水平； 5. 工作认真负责，具备跨部门协作沟通能力与良好的团队合作精神。

岗位职责: 1. 主导热熔胶、绝缘胶、焊点保护胶纸等材料的迭代研发，制定开发路线图并开展胶纸性能评估，根据项目实际需求推进技术开发工作。 2. 建立和完善相关胶材及其他胶纸类物料的来料检验标准，研究并优化性能测试方法。 任职要求: 1. 硕士学历，具有锂电、电化学、材料等相关专业背景，具备3年以上锂电池领域工作经验者优先； 2. 具备压敏胶带、丙烯酸压敏胶、热熔压敏胶及相关胶带产品的研发经验； 3. 熟悉胶带或胶粘剂在3C软包电池、圆柱电池等新能源动力电池中的应用； 4. 具备良好的逻辑思维、数据分析、独立解决问题和快速学习能力，同时拥有出色的沟通表达与资源检索能力。

岗位职责： 1. 使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计输入文件或工程师口头/草图要求，准确绘制、校对和更新图纸 3. 配合结构工程师进行设计优化，参与图纸评审与工艺可行性分析 4. 管理图纸版本，确保BOM清单与图纸一致性，归档并维护技术文档 5. 协助生产、质检部门解决图纸理解与加工问题，提供必要的技术支持 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础与国家标准（GB）应用能力 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流设计软件，能独立完成出图任务 3. 具备良好的空间想象力、尺寸公差分析能力及工程标注规范意识 4. 工作细致负责，具备基本沟通协调能力，可适应跨部门协作 5. 有制造业、非标设备或机加工行业制图经验者优先

1、熟练使用CAD制图软件，掌握其他得设计软件如PS 2、具备手工绘制机械零件图的能力 3、机械类大专以上学历 4、年龄30岁以下，薪资面议

工作内容 1.负责生产总监岗位的人才引进与招聘执行； 2.统筹生产团队的日常运作及管理工作； 3.监督生产环节的质量把控与成本优化。 另招聘库管一名 任职要求 1.具备生产管理相关经验，了解生产工艺及流程； 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3.具备优秀的组织领导力及问题应对处理能力。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-320/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励5000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9、工作地址在苏州 【招聘要求】 1、年龄:18周岁---54周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

石家庄招聘注塑机长一名 开过奶茶膜内贴注塑杯优先。有意的电话联系

岗位内容： 1. 负责制造产线的规划与布局设计，制定并推进项目执行计划。 2. 配合研发团队开展产品设计开发工作，依据产品特性制定并优化生产工艺方案。 3. 参与生产现场的工艺管理，持续优化作业流程，提升制程效率与产品品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或材料加工类相关专业，具备5年以上制造工程岗位经验。 2. 精通先进生产技术、制造工艺及设备操作规范，熟悉行业发展趋势，推动制造技术不断升级。 3. 具备良好的团队协作与组织协调能力，拥有较强的沟通技巧和问题解决能力，能适应高压与高负荷工作环境。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的机械结构开发，涵盖传动系统、支撑架构、运动部件等设计，保障结构的强度、刚性和运行平稳性； 2. 开展静力学与动力学仿真分析（如振动、冲击、疲劳寿命评估），通过结构优化提升设备性能并控制成本； 3. 熟练运用有限元分析工具（ANSYS/Simulation）或运动仿真软件（ADAMS/Motion）； 4. 在实现功能需求的基础上，持续优化设计方案以降低生产成本； 5. 熟知机加工、钣金成形、焊接工艺及表面处理流程，具备良好的可制造性设计（DFM）意识； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及相关专业； 2. 具备3-5年机械结构设计相关工作经验； 3. 薪资面议

（1）具有亚临界机组或更高规格机组的运行实践经验。 （2）熟悉专业工艺运行流程，能够独立开展故障处理、问题调查及原因分析。 （3）具备工艺能耗评估能力，可对生产过程进行潜力挖掘与优化，提升机组整体运行效率。

岗位职责： 负责矿渣微粉生产流程中工艺执行与标准化作业的监督、落实及持续优化，保障5座矿渣立磨稳定运行并满足技术规范要求； 准确识别与评估立磨运行状态，为操作人员提供专业技术支持，提升微粉品质的同时有效控制燃料使用成本； 承担微粉环节的成本核算工作，分析燃料消耗与能源利用偏差，跟踪成本变动情况，完成成本数据整理与分析报告编制。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括计算机科学与技术、电气工程及其自动化、机械、冶金、材料类等相关方向。 2、工程师需具备3年以上相同岗位工作经历，具有铁前生产背景、智能化系统建设经验，或担任过车间主任、技术员者优先考虑；熟悉白灰、矿渣微粉、钢渣生产工艺者优先录用。 3、身体健康，工作踏实认真，具备强烈的责任心和良好的职业道德，服务意识强，善于团队协作，能够与集团发展战略保持一致。 4、具备较强的突发事件应对能力以及沟通协调、问题解决能力。

统计数据，整理保管档案

岗位职责： 1. 负责微球材料（如荧光微球、磁性微球等）的方案设计与性能提升，涵盖配方研发、工艺优化及量产阶段的技术支持； 2. 承担公司微球产品的制备过程与质量检测工作； 3. 按计划推进实验任务，真实记录实验数据并完成报告的整理与输出； 4. 关注领域内最新技术动态，参与核心技术难题攻关及跨部门协作项目，包括文献调研、专利撰写、测试文档编制等工作； 5. 及时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 材料、高分子、化学、生物工程等相关专业背景，具备本科或以上学位； 2. 掌握无机物/聚合物/天然高分子微球的合成原理与制备技术（如悬浮聚合法、沉淀聚合法、模板法等）； 3. 思维条理清晰，具有较强的问题分析能力与创新思维； 4. 具备良好的责任心、严谨的工作作风以及出色的团队协作精神； 5. 能够独立查阅英文文献，并完成技术文件的撰写； 6. 有微球/纳米颗粒制备、表面功能化修饰或相关方向研发经历者优先考虑；

岗位职责 1. 负责混凝土外加剂等新产品的开发工作，依据年度研发规划推进并完成各项研发目标；承担小试、中试及大试阶段的具体实施，完整准确记录实验过程与数据； 2. 组织研发成果的申报工作，编写项目验收材料，并参与验收汇报； 3. 对现有产品进行技术改进，协助解决生产环节中的技术难题，提供必要的技术支持； 4. 开展行业相关文献检索与归纳，跟踪技术前沿，掌握行业发展动向； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，化工、有机化学、高分子材料等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础； 2. 拥有强烈求知欲，乐于探索问题本质； 3. 具备优秀的逻辑分析能力，善于提出假设并能严谨验证； 4. 工作认真负责，富有创新精神，能吃苦耐劳，具备良好的抗压能力。 公司福利待遇： 1. 基础保障：五险、住宿、食堂、班车、节假日福利卡、带薪旅游、婚丧假、产假（生育慰问金）、体检、人才绿卡申办、职称评定、档案托管、免费班车； 2. 各项补助：中层或业务油补、工龄补、学历补、职称补、出差补、餐补等； 3. 特色福利：羽毛球及乒乓球活动室、员工休闲活动室（含咖啡、冷饮、零食、图书角等）； 完善的竞争机制：设立后备人才储备计划，提供管理与技能双通道晋升路径。 面试地址：石家庄装备基地，裕翔街与衡井线交叉口东北角，东行100米路北。火车站乘72或106在裕翔码头倒206路公交车在洨河桥下车或南焦客运站乘206路公交车，在洨河桥站下车即可。