一、岗位职责 1.跑道项目产品规划、研发 2.上游供应商材料、品质、成本评估 3.跑道产品生产工艺优化 4.制定跑道项目铺装标准方案 5.对跑道项目整体品质负责 二、任职要求 1.具备跑道产品研发或生产管理经验5年以上。 2.五险一金，免费提供食宿 3.薪资面议

岗位内容： 1. 开展材料学领域的研究与开发工作，涵盖材料合成、结构表征及性能测试等方面。 2. 研究并研制新型功能材料，如高强、耐高温、抗腐蚀等特殊性能材料。 3. 优化现有材料体系，提升综合性能并实现成本控制。 任职要求： 1. 掌握材料、化学等相关领域的专业理论，具有良好的数理功底。 2. 拥有熟练的实验操作能力，了解常见分析测试方法及仪器设备的应用。 3. 具备良好的创新能力以及团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责微球材料（如荧光微球，磁性微球等）的设计及性能优化，包括配方开发、工艺参数调整及规模化生产技术支持； 2. 负责公司微球产品的制备与质检； 3. 负责按时完成相关实验，如实记录并整理输出实验报告； 4. 跟踪行业前沿技术，参与团队技术攻关及跨部门协作项目，包括资料调研、专利撰写、测试文件等； 5. 按时完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 材料、高分子、化学、生物工程等相关专业，本科及以上学历； 2. 熟悉无机物/聚合物/天然高分子微球的制备原理与方法（如悬浮聚合法、沉淀聚合法、模板法等）； 3. 逻辑清晰，具备较强的问题解决能力和创新意识； 4. 具备高度工作责任心、严谨的工作态度、优秀的团队合作意识； 5. 能独立阅读英文文献，撰写技术文档； 6. 有微球/纳米颗粒制备、功能化修饰或相关领域研发经验者优先。

职位描述： 1. 负责橡胶类供应商的技术评审与现场考察； 2. 为橡胶供应商提供专业技术支持与指导； 3. 提供橡胶原材料相关的技术咨询与服务； 4. 参与橡胶产品生产过程中的质量监控与管理； 5. 处理橡胶相关技术问题并制定解决方案； 6. 组织开展橡胶领域的专业技能培训。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄原则上不超过45岁，特别情况可适当放宽； 2. 具备五年以上橡胶制品行业工作经验，有矿山设备或相关产品背景者优先考虑； 3. 拥有扎实的专业技术基础，能够独立应对和解决技术难题； 4. 熟悉橡胶材料的检测与分析方法，掌握橡胶配方设计基本原理； 5. 执行力强，具备良好的协作精神和团队合作意识； 6. 熟练操作常用办公软件； 7. 能够接受长期外出差的工作安排。 五险一金、双休、员工食堂，薪资面试

岗位职责： 1. 负责微球材料（如荧光微球、磁性微球等）的方案设计与性能提升，涵盖配方研发、工艺优化及量产阶段的技术支持； 2. 承担公司微球产品的制备过程与质量检测工作； 3. 按计划推进实验任务，真实记录实验数据并完成报告的整理与输出； 4. 关注领域内最新技术动态，参与核心技术难题攻关及跨部门协作项目，包括文献调研、专利撰写、测试文档编制等工作； 5. 及时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 材料、高分子、化学、生物工程等相关专业背景，具备本科或以上学位； 2. 掌握无机物/聚合物/天然高分子微球的合成原理与制备技术（如悬浮聚合法、沉淀聚合法、模板法等）； 3. 思维条理清晰，具有较强的问题分析能力与创新思维； 4. 具备良好的责任心、严谨的工作作风以及出色的团队协作精神； 5. 能够独立查阅英文文献，并完成技术文件的撰写； 6. 有微球/纳米颗粒制备、表面功能化修饰或相关方向研发经历者优先考虑；

职位描述： 1. 负责橡胶供应商的技术评审与现场考察； 2. 为橡胶供应商提供专业技术支持与指导； 3. 提供橡胶材料应用方面的技术支持； 4. 参与橡胶产品生产过程中的质量管控； 5. 处理橡胶相关技术问题并提出解决方案； 6. 组织开展橡胶领域的专业技术培训。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄原则上不超过45岁，特别情况可适当放宽； 2. 具备五年以上橡胶行业工作经验，有矿山类产品背景者优先，具有耐磨橡胶设计经历者优先； 3. 拥有扎实的专业技术功底，能独立应对和解决技术难题； 4. 熟悉橡胶材料的检测与分析方法，掌握橡胶配方基本原理； 5. 执行力强，具备良好的协作精神； 6. 熟练操作常用办公软件； 7. 能够接受长期外出差工作安排。 五险一金、双休、员工食堂

学历：全日制本科及以上，高分子材料与工程、化学、物理等相关理工科专业 1、具备5年以上管道行业高分子材料研发及生产应用工作经验； 2、精通PVC、PP、PE等材料的配方设计技术，尤其在PVC管材、管件方面有深入实践，熟练掌握注塑、挤出工艺控制，具备丰富的管道类产品项目开发与管理经验； 3、能够熟练操作精密检测与分析设备，具备高分子材料的分析、测试及结构剖析能力。

岗位职责 1. 负责混凝土外加剂等新产品的开发工作，依据年度研发规划推进并完成各项研发目标；承担小试、中试及大试阶段的具体实施，完整准确记录实验过程与数据； 2. 组织研发成果的申报工作，编写项目验收材料，并参与验收汇报； 3. 对现有产品进行技术改进，协助解决生产环节中的技术难题，提供必要的技术支持； 4. 开展行业相关文献检索与归纳，跟踪技术前沿，掌握行业发展动向； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，化工、有机化学、高分子材料等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础； 2. 拥有强烈求知欲，乐于探索问题本质； 3. 具备优秀的逻辑分析能力，善于提出假设并能严谨验证； 4. 工作认真负责，富有创新精神，能吃苦耐劳，具备良好的抗压能力。 公司福利待遇： 1. 基础保障：五险、住宿、食堂、班车、节假日福利卡、带薪旅游、婚丧假、产假（生育慰问金）、体检、人才绿卡申办、职称评定、档案托管、免费班车； 2. 各项补助：中层或业务油补、工龄补、学历补、职称补、出差补、餐补等； 3. 特色福利：羽毛球及乒乓球活动室、员工休闲活动室（含咖啡、冷饮、零食、图书角等）； 完善的竞争机制：设立后备人才储备计划，提供管理与技能双通道晋升路径。 面试地址：石家庄装备基地，裕翔街与衡井线交叉口东北角，东行100米路北。火车站乘72或106在裕翔码头倒206路公交车在洨河桥下车或南焦客运站乘206路公交车，在洨河桥站下车即可。

【岗位职责】 1. 负责产品的配方开发与小试工艺设计，开展功能改性研发工作； 2. 针对应用需求，进行定制化实验，完成实验室小试并撰写完整的实验报告与数据记录； 3. 对自研改性样品进行关键性能检测； 4. 建立并维护原料、中间品及成品的基础检测方法（如pH、灰分等），管理实验样品并出具检测报告； 5. 参与未来检测体系前期调研与基础准备工作，为研发提供精准数据支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高分子材料、化学、应用化学、材料科学与工程等相关专业； 2. 具备1-3年高分子材料领域的配方开发或分析检测相关工作经验； 3. 熟悉高分子材料，能独立设计并完成小试实验； 4. 熟练操作旋转粘度计、pH计、分析天平、烘箱等常用实验设备； 5. 具备较强的质量意识和数据敏感性，逻辑清晰，动手能力强，能够高效切换研发与检测工作。

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锂电池负极材料研发 岗位职责： 1、根据工艺要求执行试验方案，负责进行锂电负极材料的研制与试产，操作相关机械设备与仪器，撰写操作流程文件以及结果报告； 2、根据质检要求负责负极材料的检测、数据统计与汇总、撰写质检报告； 3、负责所用设备仪器的安全操作、日常维护； 4、协助其他部门的相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，有材料与化工、锂电池行业从业经验者优先。 2、材料、化学化工、电化学等相关专业优先。 3、动手能力强，工作认真、踏实，有责任心并有良好的团队合作精神。 需要从事过硅碳负极相关工作的

岗位职责： 1.负责新材料研发、工艺优化及技术可行性验证，推动材料性能与成本平衡 2.主导生产线材料异常与工艺问题的分析、定位与闭环解决，保障量产稳定性 3.参与新产品导入（NPI）全过程，编制材料规范、工艺标准及检验指导文件 4.协同研发、生产、质量等部门完成跨职能项目落地，支持产品从设计到量产的转化 5.持续跟踪行业前沿材料技术动态，开展技术预研与创新应用探索 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景 2.具备材料表征、工艺调试或失效分析等实际项目经验 3. 熟悉常用材料测试方法（如SEM、XRD、DSC等）及行业相关标准 4. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协作能力及技术文档编写能力 5.学习能力强，责任心强，具备持续改进意识

1.负责燃油、燃气加热炉炉膛耐火、保温材料方案选型、衬里结构设计，耐火材料配套技术论证； 2.根据加热炉工况（温度、气氛、热冲击、炉内烟气冲刷等）开展耐火材料材质选型、厚度设计、材料匹配，输出技术方案、材料清单、施工技术要求； 3.参与招投标技术工作，负责标书技术章节编写、技术条款应答、技术偏离表编制，针对加热炉耐火衬里相关内容提供技术答疑； 4.对接客户、设计院、施工队伍，进行耐火材料施工技术交底，指导砌筑、浇注、烘炉工艺； 5.现场技术诊断，处理加热炉炉膛衬里开裂、剥落、侵蚀、掉料等故障，提出修复、优化改造方案； 梳理耐火材料相关行业规范，建立加热炉耐火材料选型库，沉淀技术资料

【岗位职责】 1. 负责消费类电子产品金属材料的研发与性能优化 2. 开展新材料导入及工艺匹配性验证工作 3. 协同团队完成材料端技术问题的分析与解决 【岗位要求】 1. 具备金属材料相关领域的基础知识与研究能力 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

【岗位职责】 1. 负责新工艺、新材料的市场调研，跟踪行业技术趋势、竞品动态与上下游供应链信息，形成调研报告； 2. 主导新工艺、新材料的开发、测试与验证，制定技术方案与工艺标准； 3. 开展材料性能测试、工艺优化试验，解决开发过程中的技术难题； 4. 对接供应链与生产部门，推动新工艺/新材料从实验室到量产的落地转化； 5. 整理研发文档、专利资料，跟进知识产权布局； 6. 配合产品需求，完成新材料、新工艺在产品上的适配与验证。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程、高分子材料等相关专业。熟悉材料性能测试方法（如力学、耐候、老化等测试）与常用研发设备； 2. 具备扎实的材料/工艺理论基础，能独立设计实验方案并分析数据； 3. 熟练使用 CAD、Office 等办公软件，具备良好的报告撰写能力； 4. 3年以上新材料/新工艺研发相关经验，有美妆领域研发经验优先； 5. 具备良好的跨部门沟通能力，能对接生产、供应链等团队推进项目； 6. 了解行业相关标准、法规及知识产权相关知识； 7. 具备完整的新材料/新工艺从调研、开发到落地的项目经验者优先； 8. 有材料测试、工艺优化、供应链对接经验者优先。

岗位职责： 1、依据项目需求，制定产品结构设计规划； 2、负责公司产品的外观造型、机械构造设计及相关技术资料、图纸、BOM等成果输出； 3、协同处理产品在加工制造阶段出现的技术问题； 4、协助对接产品生产过程中的模具开发、加工安排及进度跟进； 5、参与产品整机组装与功能调试工作； 6、提供产品内部电路板的外形尺寸图、拼板布局图等相关设计文件； 7、编制与产品相关的检验规范与标准； 8、完成本岗位职责范围内的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程或工业设计相关专业，具备3年以上工作经验； 2、熟练掌握机械结构类设计工具； 3、精通结构建模软件，能独立完成建模、渲染及工程出图； 4、具备曲面建模能力，有塑料件、注塑件、结构件、外壳、门板内外饰设计经验者优先； 5、了解机械设计常用工艺、材料特性及制造流程； 6、具备独立承担机械设计任务的能力； 7、具有较强的学习能力和责任心； 8、英语交流流畅，可作为工作语言。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业成长空间和技能培训机会； 稳定的工作环境与和谐的团队氛围； 我们期待您的加入，携手共创更加辉煌的未来!

主要工作搬搬抬抬

岗位职责： 1、全面主持制药设备生产车间的日常生产运营与管理工作； 2、落实生产部门制定的生产计划，统筹协调并解决生产过程中出现的各类异常情况，保障生产目标按时达成； 3、主导并监督生产全过程中的质量管控、成本优化及效率提升工作； 4、负责对生产部经理以下各级人员进行指导、培训及团队管理； 5、overseeing生产环节中的消防安全及环保合规管理工作； 6、执行上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、拥有5至10年中大型制造企业生产管理经历，具备制药设备车间管理背景者优先考虑； 3、掌握质量管理体系相关知识； 4、具备一线工人团队管理经验； 5、了解政府相关产业扶持及补贴政策； 6、能够适应加班工作安排； 7、持有驾驶证者可优先录用。

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定，推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与操作标准。 4.具备技术文件审核能力，善于跨部门协作；可高效处理生产过程中的突发问题，保障生产交付。 5.跨职能协同：联动生产、技术、工程等团队，整合资源以达成各项生产技术目标。 6.定期向总经理汇报运营进展，落实指定专项工作并跟踪执行成效。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理背景，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.拥有工艺验证与设备管理实际操作经验； 3.熟练掌握生产排程、成本管理及精益生产方法论； 5.学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。

车间工

（该岗位可接受应届毕业生，工科专业即可。） 一、岗位职责 1、新产品的研发： 主导新产品在工艺设计与开发环节的全流程工作，保障产品由设计阶段向量产阶段平稳衔接。 配合设计团队，针对新产品的结构设计、面料选型及功能实现进行系统分析，确保契合市场需求。 负责新品打样执行，把控样品品质达到设计标准，并输出准确的技术数据用于规模化生产准备。 2、制作工艺升级： 持续推进现有产品生产工艺改进，提升产线效率与成品质量水平。 引进先进制造技术，促进生产流程向自动化、智能化方向转型。 对生产全过程实施工艺监控，动态优化工艺参数，降低物料损耗与不良品产生比例。 3、产品面料的升级： 开展新型面料与材料的研究应用，增强产品功能性与穿着体验。 联合供应商完成新面料的开发与验证测试，确保满足生产工艺要求及产品质量规范。 推进面料改良项目的落地执行，全程跟踪技术难点与质量管控节点。 4、技术团队管理与培训： 统筹技术团队日常运作，指导成员成长，强化专业技术能力与创新意识。 定期开展技术研讨与培训活动，传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，纺织工程、材料科学或相近专业优先。 2、具备5年以上生产技术管理经验，有实际参与新产品开发经历者优先考虑。 3、精通生产流程、面料特性及相关市场发展动向。 4、拥有较强的项目协调能力和团队合作精神。 5、对新兴技术与材料具有高度敏感性，乐于学习并推动技术创新。

工作职责： 1. 依据客户需求编制投标文件及工艺技术方案。 2. 配合业务团队开展客户技术沟通，解答相关技术疑问。 3. 针对客户设备运行中出现的问题，进行全面的技术诊断与分析，定位问题根源并提供有效解决方案。 【任职要求】： 1、具备化工、环境工程等相关专业本科及以上学历。 2、拥有三年以上污水处理设计经验（熟悉膜系统、生化系统或蒸发提盐系统者优先）。 3、熟练使用办公软件及AutoCAD绘图工具； 4、能适应出差安排。 职位福利：五险一金、年底双薪、交通补助、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、定期体检

培养方向： 1、机械研发工程师：掌握常用制图工具，具备图纸设计与分析能力。 2、售前技术支持岗： （1）机械类、矿物加工工程、矿业工程相关专业背景，具备识图读图能力； （2）性格积极沉稳，学习能力强，具备良好的沟通与组织协调能力； （3）以技术支撑为核心职责，将与销售成员共同组建项目小组，深入客户现场开展技术方案讲解与产品对接； （4）需参与海外出差，差旅期间食宿行费用由公司承担，年薪15-20万+。 职位要求： 1、面向22、23、24、25届毕业生； 2、985/211院校优先，硕士学历优先，或来自其他高校但综合素质突出者亦可考虑； 福利待遇：双休、五险一金、绩效奖金、海外出差补贴、餐补、交通补助、带薪年休假、节日福利、多样化团队建设活动 外派目的地：俄罗斯、秘鲁、澳大利亚、加纳、赞比亚 工作语言为中文 单次外派周期3至6个月

苏村纺织厂招码布工1名电话

【岗位职责】 1. 负责产品的配方开发与小试工艺设计，开展功能改性研发工作。 2. 针对应用需求，进行定制化实验，完成实验室小试并撰写完整的实验报告与数据记录。 3. 对自研改性样品进行关键性能检测。 4. 建立并维护原料、中间品及成品的基础检测方法（如pH、灰分等），管理实验样品并出具检测报告。 5. 参与未来检测体系前期调研与基础准备工作，为研发提供精准数据支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高分子材料、化学、应用化学、材料科学与工程等相关专业。 2. 具备1-3年高分子材料领域的配方开发或分析检测相关工作经验。 3. 熟悉高分子材料，能独立设计并完成小试实验。 4. 熟练操作旋转粘度计、pH计、分析天平、烘箱等常用实验设备。 5. 具备较强的质量意识和数据敏感性，逻辑清晰，动手能力强，能够高效切换研发与检测工作。

工作职责 1. 全面主持工厂日常生产运营工作，组织制定并落实生产计划，确保订单准时、保质、保量交付。 2. 持续改进生产工艺与流程标准，推进精益化生产模式，有效控制成本，提高生产效率及产品良品率。 3. 统筹管理生产设备、人力资源配置与安全作业规范，完善安全生产机制，确保生产活动合法合规。 4. 联动供应链、品质、仓储等职能模块，打通生产全流程节点，高效解决跨部门协作中的各类问题。 5. 主导工厂人才梯队建设与团队发展，强化员工技能培训，增强团队协作力与整体执行力。 任职要求 1. 大专及以上学历，木材加工、工业工程或管理相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上木制品或装饰装修领域生产管理经历，其中至少3年担任工厂厂长或生产总监职务。 3. 熟练掌握生产运作管理、成本核算与质量管理体系（如ISO），有精益生产或6S管理实际落地经验。 4. 具备出色的团队领导力与跨部门沟通能力，能够高效推动组织目标实现。 5. 熟知安全生产相关法律法规，具有较强的风险预判意识和突发事件应对能力。