
生产副总经理
1.5-2万/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年本科生产质量管理生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理
1. 熟悉行业相关标准文件、市场动态、管理生态及法律法规要求
2. 具备生产计划与运营知识,了解设备运行、工艺流程、技术规范、质量控制标准,掌握仓储物流、成本管理、产品特性及人力资源管理等相关内容
3. 熟练操作日常办公软件,具备一定的产品结构理解与图样识别能力
4. 有同行业或相近制造领域相同岗位工作经历满2年及以上者优先录用
5. 曾在包材、标签、医药装备等细分行业担任过生产管理负责人职务
6. 拥有行业内资源网络或相关人脉关系的候选人将被优先考虑
职位福利:餐补、节日福利、交通补助
建筑工地项目负责人总工
8千-1.3万/月
生产经理5-10年中专/中技
总工程师
一、项目管理
1.统筹水电安装、外墙粉刷、钢筋支模、混凝土浇筑、顶管施工等分项工程的施工计划与执行,确保工期、质量、安全及成本目标达成。
2.协调各工种交叉作业,解决现场技术问题。
3.组建并管理施工团队,包括劳务分包协调、技术交底及人员培训。
二、任职要求
1.大专及以上学历,土木工程、建筑工程管理等相关专业优先。
2.5年以上建筑管理经验会开车,熟悉市政官网及房建等领域。
3.具有良好的抗压能力,可处理突发问题(如恶劣天气对顶管施工的影响)。
4.处理现场甲方沟通事宜及项目现场施工安排。
5.工资面议
研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科机械研发三类医疗器械无源医疗器械骨科器械
岗位职责:
1、按照公司要求,完成产品的设计与开发工作,包含三维建模及二维图纸设计;
2、负责产品设计文档、技术资料及相关注册材料的编写与归档;
3、组织开展产品的风险管理工作;
4、参与并协助产品的试制、测试及注册流程;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或相关专业;
2、具有3年以上骨科内植入物相关工作经验;
3、熟悉机械原理、机械设计、材料力学等专业知识;
4、熟练操作三维、二维设计软件及有限元分析工具;
5、具备良好的沟通表达能力和学习能力。
工作时间:
上午8:00-12:00
下午2:00-6:00
公司福利:
缴纳五险一金;提供三餐;地下车库;全员体检;丰厚的节日福利;工龄工资每年100元。
塑料工艺工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专塑料研发塑料工艺外饰塑料件设计汽车外饰设计CATIA、UG
1、主要承担外饰塑料件的结构设计任务,包括进气格栅、轮眉、塑料部件等产品,具备内饰产品设计经验者优先考虑;
2、负责内外饰产品的方案开发与具体实施;
3、制定并编写所设计产品的标准、规范、图纸等相关技术文档;
4、跟踪供应商零部件开发及模具进度,确保项目按时交付
任职要求:
1、机械类或汽车类相关专业,本科及以上学历;
2、具备两年以上结构设计或相关领域的开发工作经验;
3、熟练运用CATIA、UG等三维软件开展内外饰设计、三维效果图制作及结构优化工作;
4、掌握塑料各类加工工艺及内外饰件装配工艺流程;
5、具备较强的沟通协作能力,团队意识强,工作认真细致
26届校招-研发/技术岗位工程师
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发材料检测工艺改良
岗位职责:
1. 负责试验的实施、检测及结果汇总等相关工作的推进与落实;
2. 负责试制产品及新产品的工艺执行过程监督;
3. 负责产品应用情况的实地调研;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,金属材料、热处理或相关专业优先。
2. 具备钻研精神,勇于探索创新;
该岗位需跟随生产线作业,工作地点涉及矿山出差。
职位福利:健身俱乐部、节日福利、工龄奖、生日福利
高分子材料研发工程师
6千-1万/月
材料工程师3-5年本科
薪资面议!薪资面议!薪资面议!平台显示区间可忽略
岗位内容:
1. 主导新型耐高温聚合物泡沫材料(如环氧树脂、聚氨酯、丙烯酸酯、有机硅、水性/UV固化体系等)的分子结构设计、合成路线开发及配方优化。
2. 针对特定应用需求,开展泡沫材料性能定制化设计与改进,确保在强度、耐热性、使用寿命等方面满足客户技术要求。
3. 跟踪国内外高分子泡沫材料领域的最新进展,开展前沿技术探索和专利规划布局工作。
4. 制定并落实聚合物泡沫材料的各项性能测试方案,涵盖力学、热学、流变及耐老化性能等,系统分析实验结果并撰写完整的技术文档。
5. 为生产团队及外部客户提供专业技术支持,解决产品在实际使用中遇到的功能失效、工艺匹配等复杂技术问题;协同销售与市场部门,准确识别客户需求并转化为可执行的技术参数。
6. 牵头或参与国家级科研项目的申报与执行,保障研发任务按计划、预算和质量标准推进;负责实验室中试放大工作,配合生产端完成从研发到量产的工艺转移。
任职要求:
1. 学历与专业:具备高分子化学、材料科学或相关领域本科(211及以上)或硕士(211及以上)学历。
2. 专业知识:熟练掌握高分子合成方法(如缩聚、加聚、自由基聚合)及发泡原理;深入理解各类发泡体系(如环氧、聚氨酯、丙烯酸等)的固化机制及其结构-性能关联性。
3. 技能与能力:具备扎实的数据分析能力和高效的问题解决能力;能够独立查阅和撰写中英文技术资料与专利文件;具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
优先考虑条件:
有主持或参与国家科技项目全过程经验者优先;熟悉ISO9001或GJB9001C质量管理体系者优先。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
1.8-2.5万/月
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量标准
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 配合项目总工、商务合约等部门完成施工日志、进度报表及现场签证等资料管理
任职要求:
1. 具备建筑施工领域5-10年现场管理经验,有完整房建或公建项目负责人经历者优先
2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理能力
4. 持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书,具备安全B证
5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
建筑施工生产经理/负责人
1.8-2.6万/月
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
结构设计工程师
8千-1.3万/月
机械结构工程师3-5年本科冷通道设计自动化机械经验AutoCAD钣金工艺设计有机械结构工程师经验
岗位职责:
1、可选择智能运维箱柜标准化设计或模块化数据中心机柜设计开发任一方向作为主要工作内容;
2、负责产品传动结构的动力学分析及减速机的合理选型,完成结构的优化布局;
3、输出符合标准的二维工程图纸,编制采购与加工所需的BOM清单;
4、处理产品在生产与装配过程中出现的技术难题;
5、按要求及时完成上级主管安排的各项任务。
任职要求:
1、精通solid works设计软件,具备Caxa制图能力;能独立完成设计图纸及施工图深化工作;
2、掌握常见机械传动方式的应用,包括齿轮、带轮、链条等传动结构;了解零部件加工流程;
3、具备良好的责任意识和团队合作精神,沟通顺畅,学习理解能力强;
4、全日制本科及以上学历,专业为机械设计或相关领域;
5、具有3年以上相关工作经验,有冷通道或监控设备行业背景者优先考虑;
6、双休、五险一金、年终奖金等福利待遇。
副部长(JD00139)
1.6-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1、负责引入并实施设备管理创新理念,结合企业生产及业务发展需要,制定设备采购、更新、改造等中长期规划,确保设备配置与企业战略发展协调一致,统筹制定并落实设备管理方案与策略。
2、参与设备管理制度的建立与优化,持续改进设备管理流程,提高设备运行效率与管理水平。
3、推动设备管理向智能化方向升级,促进信息化系统在设备管理中的应用。
任职要求:
1、年龄50周岁以下,本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景。
2、具备5年以上在或大型企业从事设备管理工作的经历,熟悉大型生产设备的运行维护,有智能化设备管理系统的实操经验,具备系统化的设备管理思维。
3、熟练掌握设备故障诊断与维修技术,能够独立处理复杂设备技术问题。
工资一人一议
生产车间主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专
工作内容:
1. 负责中间体合成车间的生产运营管理工作,涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等环节;
2. 组织协调车间各职能单元协作,保障生产作业高效有序运行;
3. 及时解决生产过程中出现的技术与管理问题,并提出切实可行的优化建议;
4. 绩效考核主要围绕产量达成、产品质量和成本控制三个方面进行评估。
任职要求:
1. 具备5年以上精细化工或医药中间体生产管理经历,年龄不超过35周岁,无需制剂领域相关经验;
2. 具有良好的责任意识与执行能力,能保质保量完成既定生产目标;须具备化学合成相关专业背景,熟悉化学反应工艺原理;
3. 拥有一定规模的生产管理实践经历,了解典型生产流程及设备操作规范。
激光满焊不锈钢车厢 招聘可以熟练车厢Cad画图牛人 熟练操作电脑
200-220元/天
机械制图员经验不限学历不限不需要出差
岗位职责:
1.根据设计图纸和技术要求,使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配图的绘制与修改
2.参与产品结构可行性分析,协助工程师优化设计方案,确保图纸符合加工与装配工艺要求
3.负责BOM表编制、图样标准化管理及图纸归档,保障技术资料准确性和可追溯性
4. 配合生产、质检等部门解决图纸相关问题,及时处理现场反馈的制图偏差或标注疑问
5.按项目节点完成图纸输出,确保交付时效与质量符合研发及生产进度需求
任职要求:
1. 熟练掌握机械制图国家标准(GB/T),具备扎实的机械原理与公差配合基础知识
2.精通AutoCAD及至少一种三维设计软件(如SolidWorks、UG或Inventor)
3.具备良好的空间想象力和工程识图能力,能独立完成复杂零件图与装配图绘制
4. 工作细致严谨,责任心强,具备基本的沟通协调与跨部门协作意识
5.有机械制造、非标设备或自动化行业制图经验者优先
生产车间主管
6-8千/月
车间主任1-2人1-3年学历不限现场管理设备管理流程优化团队管理跨部门协调机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地;
2. 持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能;
3. 统筹管理车间人员,落实作业规范与安全生产要求;
4. 与相关部门高效协作,确保生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养与维修,保障生产设备稳定运行。
岗位要求:
1. 具备电工、机械电子等相关专业背景者优先考虑;
2. 拥有两年以上车间管理相关工作经验;
3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具;
4. 具备较强的组织协调能力,能够妥善应对突发情况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
研发工程师
8千-1.2万/月
材料工程师3-5年本科材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
工作内容:
1、承担新产品从构思到落地的全流程研发任务,涵盖方案设计、样机开发、测试验证及后续推广。对在售产品开展性能评估,分析功能表现,提出优化策略,增强产品市场竞争力与占有率。
2、开展关键技术调研与可行性分析,甄选适宜的技术路径与原材料,保障产品技术先进性与商业化潜力。推动前沿技术与新型材料的实际应用,提升产品技术水准与综合价值。
3、主导研发项目的全过程管理,包括进度把控、成本核算与风险预判,确保项目按计划高质量交付。统筹跨职能团队协作,保障各阶段工作有序衔接与高效推进。
4、组织实施产品的各项测试验证工作,如功能、性能、耐久性等测试,确保符合行业规范与质量要求。结合测试数据及用户使用反馈,持续优化产品设计,提升品质稳定性与用户体验。
5、编制并归档研发过程中的各类技术资料,包括研发记录、技术报告、产品说明文件等。参与工艺规程、企业技术标准的制定,协助完成标准备案及相关认证申报事务。
6、搜集并整理竞品信息与市场数据,开展对比分析与趋势研判,为产品研发方向提供市场依据。跟踪行业动态与消费趋势,支撑公司产品迭代与创新决策。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、具备高分子材料或化学化工类专业本科及以上学历。
2、具有3年以上现场检测相关工作经验。
3、掌握高分子材料及相关领域的系统理论知识。
4、熟练操作实验室常用仪器设备,熟悉多种实验测试方法与流程。
5、品行端正,工作认真负责,积极主动,具备良好的职业素养与团队精神。
复合材料项目主管(技术支撑)
1.2-2万/月
材料工程师3-5年硕士团队管理经验材料检测经验高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验复合材料经验复合材料相关专业
岗位职责
项目管理与执行
负责复合材料项目的全流程管控,包括项目对接、任务拆解、大纲拟定、进度把控、技术支撑等工作。
技术支持与方案设计
为客户提供或支持内部团队制定技术解决方案,涉及材料选择、工艺改进(如模压、缠绕、热压罐成型等)及性能测试评估。
解决研发或生产过程中的技术难题,牵头开展失效分析并提出有效优化建议。
客户与跨部门协作
响应客户需求,提供技术答疑、培训及售后支持,保持良好的客户互动。
联动研发、制造、品质等部门,保障技术方案顺利实施与问题闭环处理。
文档与标准化
编制各类技术文件(如方案、报告、作业指导书等),确保内容符合相关标准(如ISO、ASTM)。
参与企业技术标准建立及流程完善工作。
行业洞察与创新
关注复合材料领域新技术动态(如碳纤维、陶瓷基复合材料等),推动先进工艺应用与成本控制。
任职要求
硬性条件:
教育背景:材料科学、复合材料等相关专业硕士及以上学历。
经验:3年以上复合材料领域工作经验,具备2年以上项目管理或技术支援背景。
技能:
熟悉复合材料加工工艺及性能评价方法,掌握CAD、CAE(如ANSYS)及数据处理软件。
具备良好跨部门协调能力,英语通过CET-4,能查阅专业技术资料。
素质:思维条理清晰,抗压性强,具有服务客户的责任意识。
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制生产跟单生产成本管理
1、中层管理岗位,负责本职能领域内的核心目标与规划,主导或配合上级完成相关政策与制度的制定与落实;
2、开展日常运营管理工作,对下属人员进行指导、培训、监督及绩效考核;
3、组织编制年度生产计划与作业计划,并实施生产调度、过程管控与执行监督;
4、牵头组织拟定、修订并落实生产管理相关制度,涵盖设备运行、安全检查、环境保护、生产统计等方面,确保有效执行与持续改进;
5、规划并推行产品生产进度安排、工艺流程及作业方式的优化与实施;
6、协同相关部门,在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内,保障高效稳定生产。
任职要求:
1、具备5年以上生产制造类企业相关工作经验,有较强的责任意识。
2、熟悉机加工、钣金等生产工艺流程,了解制造业运作模式。
3、
瑞幸项目主管
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专冷链物流
1. 项目统筹与运营执行
全面主导城配项目的日常运营工作,统筹订单分配、运力协调、时效监控等关键环节,对日均单量处理能力、准时履约率、异常响应效率等核心运营指标负责。严格执行仓储配送各节点的操作规范,保障现场作业有序、合规,持续推进作业流程的标准化建设。
2. 成本控制与数据支撑
牵头项目全周期成本管理,通过优化运输路径、提高车辆满载率、科学安排班次等方式,有效压降物流运输成本。熟练使用数据工具开展运营分析(如时效表现、成本结构、客户反馈等),精准定位问题并提出可行性改进策略。负责客户对账、回款进度跟踪及争议账务处理,保障项目现金流稳定运行。
3. 运力体系搭建与资源调配
依据客户业务波动特征,建立并动态优化项目专属运力资源池,确保常规及大促高峰期运力充足且服务质量可控。统一管理自有车队与外部合作承运方的调度安排,落实车辆维保及驾驶员安全管理机制,保障运营全程合法合规。
4. 团队管理与安全防控
负责运营团队的组织建设与日常运作,涵盖一线人员培训、绩效评估及人才储备等工作。切实履行安全生产第一责任,组织开展日常安全监督、风险排查与合规检查,高效应对各类突发运营事件。
栏目概述
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