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生产经理5-10年大专
生产经理(经验:水利,市政,建筑,大型钢结构厂房建设,大型露天煤矿,大型矿山管理,大型土石方,爆破,车队管理优先)
生产管理培训生
4000-5000元/月
其他生产营运人员包住经验不限本科生产管理方向五险
上班时间8.00-12.00,1.30-5.30 薪资:试用期4000,转正5000,五险,免费住宿 1、高分子材料与工程、复合材料与工程或化工材料相关专业优先,应往届均可。 熟悉ISO9001/ISO14001/ISO4500质量管理体系,能熟练操作气相色谱仪、压差法气体渗透仪等检测设备; 掌握常用办公软件,具备正常嗅觉,无色盲、色弱。 主要负责生产环节的质量监控,监督检验流程及工艺执行的规范性。
技术研发工程师
7000-12000元/月
材料工程师经验不限硕士CADANSYSSolidWorks复合材料金属材料
岗位职责: 1、全面参与项目执行与管理工作,涵盖项目建议书、研究方案、试验大纲及总结报告的撰写、数据建模分析与计算、项目进度把控以及结题验收等相关工作; 2、为市场部门提供专业技术支持,评估客户测试需求,解答技术问题,说明技术关键点,提出专业建议; 3、持续学习本专业领域知识,跟踪检测新技术发展及行业前沿动态。 4、负责实验室整体技术指导,规范检测人员的操作流程,组织开展技术培训与考核。 5、监督检测作业全过程,及时识别并处理检测过程中出现的异常情况。 任职资格: 1.硕士及以上学历,材料、机械、化工、物理等相关专业背景,具有中级或以上职称(或具备同等能力),欢迎优秀应届毕业生应聘。 2.拥有5年以上力学、理化、材料等方向检验检测相关工作经验。 3.熟悉检测报告审核与签发流程,具备对检测结果进行综合判断和评价的能力。 4.具备扎实的专业技术能力、良好的职业操守和强烈的责任意识,工作积极主动,勤勉踏实,善于思考,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能适应倒班工作安排。
材料工程师3-5年本科高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验金属材料经验制药/医疗经验化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
工作内容: 1、主导新产品的研发全过程,涵盖概念构思、方案设计、样机开发、测试验证及量产导入。分析现有产品性能表现,提出优化方案,持续提升产品市场竞争力与占有率。 2、开展关键技术研究与可行性评估,合理选型技术路径与原材料,保障产品技术先进性与商业化可行性。推动前沿技术与新型材料在产品中的应用,增强产品技术优势与附加价值。 3、统筹研发项目的计划执行,把控项目进度、成本投入与潜在风险,确保项目按期高质量交付。组织跨职能团队协作,保障各阶段工作有序衔接与高效推进。 4、组织实施产品各项测试验证工作,如功能、性能、耐久性等测试,确保产品满足行业标准及客户要求。结合测试数据与用户使用反馈,持续优化产品设计与质量表现。 5、负责研发过程中的技术资料编制,包括研发报告、技术文档、产品说明等,并完成归档管理。参与制定工艺规范、企业技术标准,协助完成标准备案及产品认证相关事务。 6、调研收集竞品信息与市场动态,开展对比分析与趋势研判,为产品规划与创新提供数据支持和决策依据。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、高分子材料或化学化工类专业本科及以上学历。 2、具备3年以上现场质检相关工作经验。 3、具有扎实的高分子及相关领域的理论知识储备; 4、熟练掌握实验室常用检测设备及各类分析测试方法。 5、为人诚信、工作认真负责,积极主动,具备良好的职业素养与团队责任心。
材料工程师3-5年本科材料研发高分子材料
岗位职责: 1. 承担复合材料的研发与结构设计任务 2. 参与复合材料产品制造流程,保障生产质量达标 3. 针对现有复合材料产品开展优化与性能提升工作 岗位要求: 1. 本科及以上学历,材料科学与工程或相关专业背景 2. 拥有复合材料领域相关的实际工作经验 3. 掌握复合材料设计理论及成型加工技术 4. 具备较强的创新意识与团队合作能力 5. 需具备3年及以上复合材料研发或工艺技术工作经历
研发工程师
5000-6000元/月
材料工程师经验不限本科高分子材料经验高分子材料相关专业材料合成经验
一、岗位基本信息 岗位名称:研发工程师 所属部门:研发部 工作地点:邯郸市冀南新区中电科技园 工作性质:全职 汇报对象:研发总监 ⼆、岗位职责 1. 感光胶研发工作 1.1 负责感光胶新产品的研发与设计,包括制定研发⽅案、筛选原材料,确定产品配⽅及⼯艺参数,推动产品从实验室研发阶段向中试、量产阶段转化。 1.2 对现有感光胶产品进行性能优化与升级,针对产品不足,开展技术攻关,提升产品竞争力,满足不同行业客户的定制化需求。 1.3 跟踪国内外感光胶领域的前沿技术、原材料发展趋势及行业应用动态,结合公司战略规划,提出新产品研发方向与技术创新思路,形成技术储备。 2. 实验与数据管理 2.1 独立开展感光胶相关实验,精准操作实验设备,如实记录实验过程中的数据,并对实验数据进行系统分析,撰写实验报告。 2.2 建立并完善研发实验档案,包括配方文档、工艺流程、实验记录、测试报告等,确保研发过程可追溯,为后续生产、质量管控及技术迭代提供依据。 3. 技术支持与协作 3.1 为生产部门提供感光胶产品量产过程中的技术支持,解决生产过程中出现的工艺难题,协助制定标准化生产操作规程,保障生产稳定进行。 3.2 配合市场部门与客户进行技术沟通,了解客户对感光胶产品的具体需求与应用场景,提供技术解决方案,协助完成客户样品测试与验证工作,提升客户满意度。 3.3 与采购部门协作,参与感光胶原材料供应商的评估与筛选,提供原材料技术指标要求,协助完成原材料的进厂检验(IQC)标准制定,确保原材料质量符合研发与生产需求。 4. 其他感光材料研发工作 4.1 公司研发任务不局限于感光胶产品,对于新感光材料研发方向的业务拓展,具有积极的研发态度和探索精神。 三、任职要求 1. 学历与专业 1.1 全日制本科及以上学历,化学工程与技术、应用化学、材料化学、高分子材料与工程等相关专业,硕士学历优先。 2. 工作经验 2.1 如果是应届毕业生,若在校期间参与过感光材料、高分子合成、精细化工相关课题研究,具备扎实的理论基础与较强的学习能力,也可积极投递,公司提供完善的新人培养体系。 2.2 如果不是应届毕业生,则具有 2 年左右感光高分子材料或精细化工产品研发相关工作经验,熟悉感光胶的合成原理、配方设计、生产工艺及性能测试方法者优先。 3. 专业技能 3.1 掌握高分子材料的特性及作用机理,能够独立完成配方设计、工艺优化及性能测试工作; 3.2 具备较强的数据分析能力与技术问题解决能力。 4. 综合素质 4.1 具备很强的逻辑思维能力 4.2 具有较强的创新意识与研发热情,能够承受一定的工作压力,具备独立开展研发项目的能力; 4.3 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够与生产、市场、采购等部门高效协作; 4.4 具备严谨的工作态度与较强的责任心,善于记录、分析实验数据,能够清晰撰写实验报告、技术文档。 四、福利待遇 1. 薪资待遇:根据个人学历、工作经验、能力及绩效表现确定,提供行业内具有竞争力的薪资,并设置年度调薪机制与研发项目奖金(如新产品成功量产并为公司实现效益、技术突破等)。
生产见习生
4000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
提供食宿+免费劳保,住宿设施完善 岗位内容: 1. 参与生产线日常作业,保障生产任务按计划顺利推进 2. 负责产品质量检测,协助建立科学的检验规范,并依标准开展生产环节质量检查 3. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求: 1. 机械设计制造及其自动化专业应往届毕业生 2. 掌握基本设备维护知识,能及时排查故障并完成日常保养工作 3. 了解产品品质要求及检验方式,可严格执行检测流程,确保产品达标 4. 工作认真踏实,态度积极,具有良好的团队协作精神与沟通能力
专业工程师(JD00142)
8000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 负责集团能源体系运行及能源动力成本的管控分析,监督、检查并指导各生产基地的能源管理工作,协同基地制定切实可行的节能降耗方案; 推进集团下属各基地极致能效管理的研究与优化提升; 跟踪并引入先进的节能技术、新工艺及智能化手段,持续降低生产运营成本。 任职要求: (1)本科及以上学历,能源动力、电气自动化等相关专业背景。 (2)具备较强的责任意识,工作踏实敬业、积极主动,能够接受出差或外派工作安排。 (3)了解冶金类相关生产工艺流程,具备5年以上钢铁冶金领域能源管理实践经验,有大型钢企能源管理经历者优先考虑。(薪资待遇单独协商)
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科装置操作车间巡检
维护公司利益,严格遵守公司各项规章制度及车间操作规程; 落实生产任务,规范填写生产作业记录; 定期巡查设备运行状况,快速处理异常问题,确保生产流程稳定有序。 任职要求:本科及以上学历,化工、机械、电气、机电、高分子材料、医药、环境等相关专业。 职业福利:五险一金、餐补、免费班车、节日福利、定期体检
研发设计工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员包住经验不限本科研发SolidWorksUGNX产品设计优化客户技术支持项目推进执行
工作职责 1. 协助技术主管推进现有产品的设计优化,参与结构改良与性能升级方案的实施落地 2. 全程配合新产品研发,从概念构思到样机验证阶段提供必要的技术支持 3. 响应销售团队需求,为客户进行技术参数说明、解决方案展示等专业技术服务 4. 完成领导安排的其他相关技术性工作 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计及其自动化等相关机械类专业背景 2. 熟练使用SolidWorks、UG等三维设计软件,具备独立完成零部件建模及整机装配能力 3. 具备较强的沟通表达能力,富有创新思维并能有效推动项目执行 补充说明 1. 薪酬福利:五险、加班补贴、提供住宿、节日福利 2. 职位亮点:健全的晋升体系、定期组织培训、年度调薪机制
河北石家庄有粘马赛克的没!联系我!
马赛克
有粘马赛克的没!联系我!
石家庄
7月1日 13:03拨打电话
替班司机A2
350-360元/天
A2趟结A2照驾龄6-10年省内配送替班主驾快递快运厢式货车
跑石家庄一邢台,一天一趟,装货过去,空车回来,固定路线,一趟350
石家庄 藁城区
7月1日 13:03拨打电话
河北石家庄馨漫园铜业店:。招长期五,六,日,做一个月,有意电联,同步
临时工6-10人
馨漫园铜业店:。招长期五,六,日,做一个月,有意电联,同步
石家庄
7月1日 13:02拨打电话
保洁开荒保洁护工
转发新城铺立新养老院急招保洁,护工年龄60周岁以下,身体健康,有爱心耐心日常对老人护理、包吃包住,工资按月准时发福利好、过节有福利、长期稳定新手可教,有无经验都行有意者直接打电话:
石家庄
7月1日 13:01拨打电话
石家庄藁城区招工地小工/杂工
100-230元/天
小工1-2人
石家庄市藁城区招工地小工/杂工
石家庄 正定县
7月1日 13:00拨打电话
监工
3000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
标头:招工地生产经理 要求:会cad的,会做工地资料的,做过地铁电力工程的优先 待遇面议 工作地点工资待遇面议
生产经理技术放线
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专
生产经理,技术总工能亲自放线最好是四川人
技术生产负责人
9000-10000元/月
生产负责人
抄平放线,编写施工方案,负责生产管理,负责施工现场的安全,进度,质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理。
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
懂测量,知管理。有丰富现场管理工作经验。
工艺工程师
6000-8000元/月
工艺工程师PE5-10年大专悬浮剂制造工艺工艺设计工艺改良长期驻外
负责配制车间的工艺技术指导工作; 负责生产工艺的批量生产验证; 负责对配制岗位员工进行操作技能培训。 需具备5年以上悬浮剂生产工艺管理经验。
项目主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专小区
岗位职责: 1、负责片区年度经营管理目标的拟定、审定及具体实施工作; 2、负责所辖区域各类费用的催收,确保片区经营目标的达成; 3、制定所管片区月度、季度及年度工作计划,并推动落实,定期提交执行情况报告和工作总结; 4、统筹组织片区内公共设备设施的维护保养,全面监管区域内各项目在环境卫生、园林绿化、治安消防、车辆管理、客户服务、配套建设及专项服务等方面的物业管理工作质量,保障项目资产保值增值; 5、牵头处理管辖范围内重大突发事件及租户重要投诉,重大或特殊事项须及时向公司汇报; 6、对本片区月度绩效考核任务以及年度经营与管理指标的落地执行和完成结果承担责任; 7、完成区域总经理安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄45周岁以下,理工类专业大专及以上学历,物业管理相关专业背景,具备物业管理经理上岗资格证书; 2、具有三年以上商业物业管理实操经验,持有中级职称者优先考虑; 3、熟知国家及地方相关法律法规、物业管理条例及行业标准,掌握商业物业运营管理模式及各项业务流程与规范,具备工程管理经验,熟悉物业电气、消防、水暖等设备系统者优先; 4、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及应对突发事件的处置能力。 公司正规稳定,待遇优厚:五险一金
特种工艺工程师
8000-15000元/月
工艺工程师PE1-3年本科热处理工艺表面处理工艺特种工艺
岗位职责: 负责产品工艺(热处理、喷丸强化、火焰喷涂)的技术文件编制; 负责特种工艺(热处理、喷丸强化、火焰喷涂)的验证及工艺参数设定; 协助处理生产过程中相关技术问题的协调与解决; 职位要求: 本科及以上学历,热处理、喷丸强化、火焰喷涂等相关专业背景; 熟悉热处理、喷丸强化、火焰喷涂工艺过程及其控制要点; 有军品制造相关工作经验者优先考虑; 具备良好的质量意识、学习钻研能力及沟通协作能力; 具有热处理、喷丸强化、火焰喷涂等特种工艺实际经验者优先。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责: 1. 在车间主任的统筹安排下,切实落实本班组的日常运作管理。 2. 统筹管理本班组的人力、物资及设备资源,保障生产任务有序达成。 3. 掌握产品生产工艺流程与基本技术要点,持续巡检产线,及时发现并处理生产异常,减少材料浪费。 4. 根据车间制定的生产计划,科学组织和调配本班组的生产作业。 5. 监督班组成员严格遵守质量管理体系的各项规范与要求。 6. 主动识别生产环节中的问题,并迅速采取有效措施应对;对无法独立解决的问题,须第一时间向上级主管汇报。 7. 严格执行企业安全生产制度,定期或不定期开展现场安全巡查,发现隐患立即整改。 8. 指导班组人员规范操作生产设备,并承担相关设备的日常维护与保养职责。 9. 负责班组员工的日常绩效考核以及技术指导与培训工作。 10. 积极支持并参与公司新产品研发及试生产相关工作。 11. 督促班组成员高效执行日常工作,落实现场6S管理标准。 12. 完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备汽车电子元器件行业工作经验者优先; 2. 具备较强的抗压能力,具备良好的职业操守、团队协作意识与沟通技巧; 3. 熟练操作常用办公软件,学习能力强,工作认真负责; 4. 年龄20-35周岁,大专及以上学历; 5. 综合条件突出者,可适当放宽录用标准。 每周工作5-6天,每天工作8-10小时,超过8小时部分按规定给予补贴。综合月收入4k-6k,接受加班者欢迎咨询! 职位福利:免费食堂、五险、带薪年假、工龄工资、节日福利、定期团建等。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专生产计划生产管理机械制造车间精益生产规划
岗位职责:(单休,非诚勿扰) 1、全面负责车间人员调配及日常工作的组织协调; 2、监督并指导生产加工流程,确保作业规范与品质达标; 3、依据生产任务制定计划,跟进进度与质量执行情况; 4、协同公司各部门推进工作,保持良好跨部门协作; 5、落实生产车间的安全管理措施,保障作业安全。 任职要求: 1、具备生产制造类企业车间主任相关经历,工作踏实、诚实守信,责任心强。 2、熟悉生产工艺者优先考虑,了解制造业运作模式。 3、大专及以上学历,具备3-5年相关岗位工作经验;
项目经理
石家庄市赞皇县招消防驻场项目经理,要求年龄30至55岁之间需要沟通管理能力强、熟悉安全教育管理、熟悉CAD、资料等办公软件
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
1、参与生产、技术等核心部门的轮岗实践,全面掌握泵业制造全流程的运作机制与核心环节。 2、配合部门主管推进生产计划实施、工艺改进等工作,提出切实可行的效率优化方案。 3、加入跨部门协作项目,协助推动技术方案执行与现场问题处理,提升项目管理与团队协同能力。 4、定期总结轮岗阶段的工作成效,形成业务分析报告,为后续岗位定岗培养提供参考依据。
生产车间主管
1.3-2万元/月
车间主任5-10年大专生产设备管理
岗位职责: 1、持续推进工厂安全与环保体系运行,确保所辖区域实现安全生产零事故目标; 2、承接企业质量方针,规划并实施全过程质量管理,保障产品品质稳定,持续优化质量水平; 3、主导车间管理体系搭建,落实公司管理制度,优化标准作业流程(SOP)及记录规范,确保制度高效执行; 4、根据公司年度生产运营计划,科学调配资源,组织生产活动,达成产量指标,最大化提升产能利用效率; 5、推动制造费用及原辅材料消耗管控措施落地,实现降本增效,提升生产运营效益; 6、统筹部门人才梯队建设,强化团队能力,支撑企业发展需求。 任职资格: 1、大专及以上学历,食品类或相关专业; 2、具备5年以上液态奶或酸奶生产工厂管理经验; 3、熟悉行业法律法规要求,掌握乳品加工工艺流程、关键控制点及现场管理实务,具备较强的数据分析能力。
机械设计技术员
6000-10000元/月
机械设计工程师3-5年学历不限设计非标设备SolidWorksAutoCAD机械制图泵类产品设计技术问题分析
工作职责 1. 承担渣浆泵整机结构的研发设计及非标零部件的优化升级,确保产品性能达标并满足生产工艺要求。 2. 负责技术图纸的绘制、审核、输出及格式转换,保证BOM清单内容准确无误。 3. 实施零部件三维扫描与逆向建模,深入理解客户技术需求并按期完成设计交付。 4. 编写并归档技术文档及制图相关工艺资料,确保技术信息完整与安全可控。 5. 协同销售部门完成水泵选型核算、配套附件设计及项目投标过程中的技术支持工作。 6. 提供生产用图纸与工艺分解方案,解决制造、加工、装配和使用环节的技术难题,并推动持续改进。 任职要求 1. 机械自动化或机械制造类专业背景,掌握机械制图、机械原理、材料与工艺等核心课程知识。 2. 熟悉Office办公软件操作,熟练使用SolidWorks、AutoCAD等二维及三维设计软件。 3. 具有3年以上机械设计工作经验,具备泵类设备、非标机械、铸件或焊接结构件设计经历者优先考虑。 4. 具备良好的技术分析能力,能够高效响应生产和客户提出的技术需求。 补充说明 1. 福利待遇:缴纳五险,高温补贴300元/月(发放3个月),取暖补助1500元/年,享受节日福利及年终奖金。 2. 工作地点:行唐县(市区提供通勤班车)
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验电子/通信经验
岗位职责: 1、全面负责车间人员调配及各项工作的统筹协调; 2、监督并指导生产加工流程,确保作业规范,落实产品质量管控; 3、依据生产任务制定计划,跟进生产进度与质量执行情况; 4、协同公司其他部门推进工作,加强跨部门协作沟通; 5、落实生产车间的安全管理工作。 任职要求: 1、具备生产制造类企业车间主任相关工作经验,工作踏实、诚实守信,具备较强的责任心。 2、熟悉生产工艺者优先,对制造业有一定了解。 3、须国家统招大专及以上学历,
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成高社发[2019]12号
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