【薪资结构】 无责底薪4000+绩效2000+激励奖金+带班补贴+五险一金，目前团队薪资范围为8K-20K。 我们拥有年轻化、充满活力且氛围轻松的工作环境~ 工作时间：9:30-18:00午休2小时周二休息 【岗位职责】 1、负责已报名大语文课程学员的课程规划与学习方案制定； 2、跟进学员学习进展，及时解答疑问，提升学员满意度与黏性； 3、持续关注学员学习需求动态，优化课时安排，并完成排课及约课相关事务； 4、结合学员实际学习情况与课程使用进度，开展续费沟通与后续跟进工作； 【任职要求】 1)本科及以上学历（应届生需具备本科学历），持有教师资格证者优先； 2)有班主任、学管师等相关工作经验者优先； 3)具备良好亲和力，善于沟通，具备较强的协调与说服能力； 【晋升通道】 班主任-组长-主管-总监

薪资结构：无责底薪6500+绩效 工作时间：周一二双休，周三至周五13-22点，周末9-18点 【工作内容】 1.统筹团队推进完课率、续课率及转介绍等关键业务目标的实现； 2.制定班期安排与团队工作计划，分解任务目标，跟进信息同步与运营执行； 3.妥善处理客户投诉与退费问题，在保障用户满意度的同时维护公司权益； 4.负责团队成员的带教培养，涵盖流程管理、社群运营、沟通技巧及教学支持等方面； 5.定期开展工作复盘，分析业务成果与运营表现，总结问题并制定可落地的优化方案； 6.结合用户反馈与数据分析，联动相关部门推动课程升级与项目改进，持续提升服务体验与团队效率。 【职位要求】 1.具备良好的抗压能力，能适应业务高速发展的节奏要求； 2.热衷教育行业，逻辑思维清晰，工作积极主动且富有责任感； 3.拥有较强的协调意识与沟通能力，善于与不同类型人员高效协作； 4.乐于学习成长，对自我发展有明确追求，执行力突出，注重结果达成。

岗位职责: 1、合理规划每位学生的上课时间，保障课程顺利开展； 2、依据课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序管理； 3、及时与学生及家长进行有效沟通，构建长期、稳定、互信的良性关系； 4、配合上级安排，参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学生日常排课及相关协调工作； 6、通过优质服务推动客户续费、扩科及推荐新学员； 7、完成上级指派的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售意识； 4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，拥有良好的客户服务理念，能适应弹性工作时间； 6、有客户续费相关工作经验者优先。

【薪资福利】 底薪4500+课消绩效+提成+语言补贴1000元+交通补贴500元 试用期享受全额底薪 入职即缴纳五险一金（以每月15号为分界） 全年享有5-20天带薪年休假 发薪时间为每月10日 定期组织团建活动，提供生日及节日福利 配备完善的培训体系，晋升路径清晰透明 【作息时间】 早班时段为8:00-17:00，每月休息5天（包含3个周末单休和1个周末双休） 【岗位职责】 1、协助报名长期课程的家长与学员熟悉使用学习平台及相关教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员日常管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注学员课堂参与及课后复习情况，保障学习连贯性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤状况，与家长保持高频沟通，协助解决实际需求； 5、与家长建立稳固的信任关系，持续提升家长与学员的整体满意度； 6、配合完成学员续费相关支持工作。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，通过大学英语六级或以上水平；具备1年以上在线教育班主任工作经验； 2、表达清晰流畅，可熟练进行全英文邮件沟通； 3、理解能力强，服务意识良好，具备优秀的沟通与表达能力； 4、工作热情高，有耐心，做事严谨细致，具有较强的责任感和进取精神； 5、具备基础销售思维，掌握一定的销售策略与技巧； 6、能熟练使用各类办公软件。

岗位：班主任 职位内容： 1) 为在读学员提供优质服务，提升学员续费意愿。 2) 通过专业服务增强学员满意度，推动其主动推荐他人报名课程。 3) 合理规划并落实每位学生的上课时间，保障教学计划顺利执行。 4) 依据课程管理规范，全程跟进学员在校学习情况，及时与家长保持有效沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系。 5) 配合上级安排，参与市场部组织的各类校区活动； 6) 协助教育顾问完成客户到访接待或电话咨询相关支持工作； 7) 完成部门内部分配的其他事务及上级交办的工作任务。 职位要求： 1) 大专及以上学历（应届生需本科及以上学历）；持有教师资格证者优先。 2) 性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3) 具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4) 富有亲和力，善于沟通，具备良好的协调与说服能力； 5) 热爱教育事业，具备优秀的客户服务意识，能接受弹性工作时间（含周末）。 晋升机制： 班主任→客服主管→客服经理→校长/助理中心校长→区域总监→省区负责人

【岗位职责】 1、负责客户到访接待、后续回访及学习进展跟踪反馈； 2、管理校区在读学员，分析评估学员学习情况，制定个性化辅导方案； 3、统筹协调教师与学员的上课时间，完成课程安排与调课事宜； 4、维护师生良好互动关系，持续跟进学员服务，及时掌握其学习与生活动态，主动与学员及家长沟通，针对学习效果不理想的学员提供有效改进措施； 5、根据学员课时消耗进度，适时提醒家长办理续费，具备一定销售属性，需承担相应业绩指标； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，认同教育行业发展前景； 2、有教学经历或担任过班主任者优先录用； 3、具备较强的亲和力与表达能力，工作积极主动，善于与学生建立良好沟通； 4、表现优异者可晋升为学管主管； 【薪资构架】 底薪＋绩效＋提成，根据面试结果定级定薪 （专员级综合收入6~9k，主管级综合收入8～12k以上） 入职30天内缴纳五险，享受节日福利；定期组织团队建设活动； 【员工福利】 1、享有寒暑假累计长达半个月的带薪假期； 2、员工生日、购房购车、结婚生育等人生重要节点，将获得全员祝福及实物奖励； 3、定期开展小组聚餐、K歌、读书分享等团队活动； 4、员工子女可享4折优惠报读课程，覆盖从幼儿园至高考全阶段；免费参与名校择校集训及模拟考试； 5、核心教师可享有公司股权激励； 6、推行师徒培养机制，优秀教师可指导新人，长期获得徒弟课时提成的一部分（不影响徒弟收入，由公司额外发放），带徒人数不限； 【工作环境】 教学设施完善，团队协作氛围融洽，职业成长空间广阔 【工作时间】 1、早班9:00~18:00，晚班14:00~21:00（周五） 2、单休周一；达成周目标可调整为双休（周一和周二） 3、旺季结束后享有5~7天带薪休假

必须具备教培行业相关经验！ 工作时间：每周一、周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末上午9点至下午6点 薪资结构：底薪+绩效，无责任底薪4500元！ 核心定位： 专注于为“赛事”付费会员提供专属运营支持，围绕各类编程竞赛，打造覆盖赛前、赛中、赛后的全流程精细化服务，保障用户参赛体验与成果输出，持续提升会员满意度与长期粘性。 主要工作职责： 1、赛事专项支持：全程跟进参赛学员，提供赛事通知、规则讲解、报名协助、进度提醒及问题解答等服务，确保每位用户顺利参与比赛。 2、用户互动与反馈：通过微信群、一对一沟通等方式，及时向家长或学员传递备赛进展，回应技术类疑问，建立高效沟通机制。 3、教学服务管理：负责参赛学员的课程完成率、续课率及转介绍等关键指标达成；结合日常运营数据进行分析与策略优化，推动问题解决和目标实现。 我们期待你： 1、统招大专及以上学历，具备良好的用户服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确捕捉并解决用户实际需求； 2、执行力强，拒绝拖延，坚信【计划只有落地才有意义】，以结果为导向推进各项工作； 3、具备较强的自我驱动力与抗压能力，真正认同教育的价值，相信自己能通过专业服务为孩子成长带来积极影响，并勇于面对过程中的挑战与压力。

【岗位职责】 此岗位为销售性质的岗位！ 1、跟进学生作业完成情况，确保学习效果得到有效保障； 2、通过新媒体运营手段维护班级微信群，与已报名的学生及家长开展线上或电话交流，无需地推，沟通方式灵活自主，旨在与家长建立稳定联系、定期回访、增强信任感、收集课程意见、提升客户对学科的认可度； 3、提升学员整体满意度，增强用户粘性，负责学员续费转化率，努力成为家长信赖的教育伙伴，对续报成果负责！ 【薪资福利】 1、薪资：底薪+提成（综合收入12-20k，上不封顶，业绩越好回报越高）； 2、工作时间：13:00-22:00，睡到自然醒，轻松避开早晚高峰； 3、正编：入职即签劳动合同，第一时间缴纳六险一金； 4、培训：提供新员工培训，涵盖课程推广、专业能力、职业发展等内容； 5、福利：入职即享六险一金+每日餐食供应+企业滴滴打车补贴（下班后可直接叫车回家）+带薪年假、产假、婚假等+团队建设、生日庆祝活动+下午茶点； 6、晋升： a.纵向发展路径：班主任-储备组长-组长-储备经理-经理-城市负责人； b.横向发展机会：支持转岗至培训、运营等相关岗位。 【任职要求】 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生均可报名； 2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，乐于接受互联网模式带来的变革； 3、有志于投身在线教育行业，喜爱与学生和家长互动，能清晰讲解基础知识点（配备入职培训及组内导师全程带教），通过日常服务与问题解答赢得家长与学生的认可与满意； 4、对社群微营销不抵触、有兴趣，具备持续学习意识和独立思考能力，希望通过社群运营实现个人综合能力的成长与突破

【任职要求】 1、大专及以上学历，往届生优先考虑； 2、具备良好的理解、表达与沟通能力，乐于接受互联网发展带来的新机遇； 3、有志于投身在线教育行业，热爱与学生及家长互动，能够清晰讲解基础知识点（提供系统入职培训及组内导师带教），通过日常服务与答疑提升家长和学生的满意度与好感度； 4、对社群微销模式持开放态度，有兴趣深入学习并持续成长，具备一定的自主思考能力，期望借助社群运营实现个人综合能力的全面提升。 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪+提成（综合收入12-20k，上不封顶，多劳多得）； 2、工作时间：13:00-22:00，无需早起，轻松避开早晚高峰； 3、正式编制：入职即签订劳动合同，并同步缴纳六险一金； 4、培训体系：包含新人培训、课程营销、专业能力提升及职业发展进阶课程； 5、员工福利：六险一金+每日免费餐食+企业滴滴打车补贴（下班后可直接用车回家）+带薪年假、产假、婚假等+定期团建、生日会+下午茶点供应； 6、晋升通道： a.纵向发展路径：班主任-储备组长-组长-储备经理-经理-城市负责人； b.横向发展机会：支持转岗至培训、运营等相关岗位。 【岗位职责】 本岗位属于销售类职位！ 1、跟进学生作业完成情况，保障学习成效； 2、运用新媒体方式运营班级微信群，通过线上或电话形式与已报名的学生及家长保持联系，按时回访，增强互动信任，收集课程反馈，提升客户对学科的认可度； 3、提升学员活跃度与归属感，承担续报率指标。

（彭总） 工作地址：崇州市羊马街道 —————————— 零度沙发软床厂招聘 沙发软床绷工 2名(有保底) 工资准时，有食堂 地址：崇州古泉村1组 电话:

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，蓝通人力，一手单，长期合作自动 (202/31） 红光焊工 短期， 长白班 政策：3元/H 无V（30/h以上开算 返一个月） 焊工：45以下 氩弧焊 能满焊 铆焊工 二保焊 40/小时 8点上班 每天8.5小时 有时有加班 长白班 包吃住 —————————— ⚠【特别说明】 1、以上所有岗位 2、员工下产线开始计算在职天数， 3、打款需提供发票或 4、员工下车间打卡开始计算工资 ————————— 【名单及简章+返费】咨询 朱老师（同步） 以上信息均由蓝通人力发布，欢迎各位老板咨询

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招聘；熟了练缝纫工10名，烫工一名，地址；新都区大丰镇高堆社区B5栋123号，联系电话；

【岗位职责】 1、协助某一学段学科的在线直播课程，配合主讲老师，保证学生的线上学习效果； 2、日常负责学生的到课、课后作业批改及日学习反馈；重难点辅导及家长的答疑； 3、独立负责社班级学习群的维护及运营，确保班级学习积极性； 4、在既定的服务周期内，按照要求进行续报及转化。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历；教师资格证者或教学辅导经验者优先； 2、沟通能力强，具备授课能力，普通话标准，有责任心和耐心； 3、热爱教育事业，有服务思维，希望做一名专业的老师。 【工作时间】13:00-22:00（周二，周三双休） 【岗位薪酬】7000-13000/月（无责底薪4500+绩效奖金+五险一金） 此岗位拆解为：70%辅导运营+30%的续费销售

岗位职责： 1. 负责学员全周期学习管理，包括课程辅导、答疑解惑及学习进度跟踪，保障学习效果与服务质量 2. 主动开展学员沟通与需求挖掘，提供个性化学习建议，推动课程升级与转介绍等业绩目标达成 3. 结合考公、考编等编制类考试特点，为学员提供备考策略支持与阶段性学习指导 4. 协同教研与教学团队，反馈学员共性问题，参与服务流程优化与创新方案落地 5. 定期整理学员服务数据，形成分析报告，助力运营决策与服务升级 任职要求： 1. 具备1-2年教育服务、教务管理或同类岗位工作经验，有公考/教招等行业经验者优先 2. 熟悉公务员、事业单位等编制类考试体系，逻辑清晰，判断推理能力强 3. 服务意识强，具备优秀的沟通表达能力、共情能力与抗压能力 4. 思维活跃，具备主动发现问题、提出并推动解决方案的意识与能力 5. 统招本科及以上学历（不包含专升本），01后

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市拥有多家校区，此岗位面向多个校区同步招聘，具体安排欢迎进一步沟通 [岗位职责] 1. 负责教务团队人员管理，落实带生工作，带领组员达成个人及团队的月度、年度各项业绩目标； 2. 组织组内资源统筹与目标规划，关注成员工作状态，及时进行引导与调整，制定个性化成长方案； 3. 参与新员工的招聘、面试、培训及带教全过程，拟定培训计划并跟进执行落地情况； 4. 独立推进转介绍、续费、深度服务等专项工作，涵盖培训实施、目标设定、过程监督与经验复盘； 5. 出席校区、区域及集团各级管理会议，持续学习提升管理能力与专业素养； 6. 协助部门管理工作，必要时补位支持，积极参与校区及区域层面的运营事务。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，具备1年以上同行业团队管理经验（条件优异者可适当放宽）； 2. 热爱教育领域，有教育行业相关工作经验，熟悉教务运作流程，拥有丰富的学生服务经验，业务能力强，服务意识突出； 3. 性格开朗，目标明确，富有亲和力，责任心强，具备良好的沟通技巧与人际协调能力； 4. 具备良好职业操守，敬业负责，注重团队协作，认同公司核心价值观。 [薪酬福利] 1. 薪酬结构：底薪+个人业绩提成+团队提成+全勤奖+餐补+活动补贴+各类评优激励奖金+年终奖，年均综合月薪18000-25000元，表现优异者可达30000元左右。 2. 福利体系： 1) 节假日福利、年度福利：包含年度健康体检、年度旅游奖励，优秀员工享双飞出国游机会，在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，定期举办暑期与寒假大型表彰大会； 6) 常规保障：五险一金，年度优秀员工评选活动

一、班主任教师一名 1、要求大专以上学历，学前教育专业毕业，持有教师资格证，有两年以上经验者优先。 2、购买五险一金，包吃包住，带薪寒暑假，满一年可申请补贴，工资面议。 3、具有爱心、耐心、责任心表达能力和沟通能力强，具有团队合作精神和良好的职业素养。 二、咨询电话: 三、报名材料:身份证,毕业证,教师资格证,健康证,工作经历佐证材料,资料发送邮箱@qq.com,欢迎各位同仁推荐，感! 深圳市龙岗区坪地街道蓝天幼儿园 2026年3月31日

一、班主任教师一名 1、要求大专以上学历，学前教育专业毕业，持有教师资格证，有两年以上经验者优先。 2、购买五险一金，包吃包住，带薪寒暑假，满一年可申请补贴，工资面议。 3、具有爱心、耐心、责任心表达能力和沟通能力强，具有团队合作精神和良好的职业素养。 二、咨询电话: 三、报名材料:身份证,毕业证,教师资格证,健康证,工作经历佐证材料,资料发送邮箱@qq.com,欢迎各位同仁推荐，感! 深圳市龙岗区坪地街道蓝天幼儿园 2026年3月31日

招一名兼职，1200一个月，上班时间周一到周五9点半-12点，下午1点-4点半，工作内容打电话。上班地址源上湾二期幼儿园，联系电话

童心扬托管中心招聘托管教师 岗位职责 1.负责学生课后作业辅导，帮助学生巩固知识、答疑解惑，激发孩子自驱力，提升学习成绩 2.组织学生开展趣味学习活动，培养学生学习兴趣与综合素养 3.协助管理学生日常行为，营造良好的托管秩序，关注学生身心健康，给予孩子充分关爱。 任职要求 1.全日制专科及本科以上学历，师范类专业优先录取，专业知识扎实，能精准把握中小学教学重点难点。 2.35岁以下，年轻有活力，能快速融入学生群体，以高度责任心对待每一位孩子。 3.熟悉托管辅导中心运营流程者优先考虑，具备基本运营知识将更有助于工作开展。 4.具备良好团队协作精神，服从组织工作安排，始终保持爱心，为学生成长护航。 5.有，宣传运营经验，有招生经验，能做好家长维护工作。 我们提供有竞争力的薪资待遇

综合助理 年龄25～50岁，高中以上学历，工作认真负责，有上进心。保全、理赔、活动通知、新人辅导等 薪资福利:4000～6000元（薪资+奖励），周末双休、法定假日、员工保险、旅游等 招工人数:2名 48小时内安排面试，扫码添应聘 工作地址:成都市锦江区一环路四段10号普生大厦二楼202号

1，照顾0-3岁婴幼儿的日常生活； 2，负责协助并培养幼儿良好卫生习惯； 3，负责保护婴幼儿在课程中与活动中的安全；4，根据婴幼儿身心发展特点开展教学活动；5，记录婴幼儿的生活成长及发展与学习过程； 6，及时与家长沟通反馈幼儿的行为表现及学习状况并给予专业建议； 7，引导家长与园所做到"家园共育". 任职要求： 1，喜欢孩子，热爱教育事业，工作积极主动，责任心强。 2，团队意识强，正能量，做事细心，责任心强；3，孩子王 4，身体健康，年龄18-40岁(特别优秀者适当放宽年龄限制); 4，大专及以上学历，有幼师资格证/保育员证书优先

有耐心，有爱心。 对小学知识点了解

时间自由弹性 内容：录制游戏跑图视频，用于AI训练。操作简单。 游戏：原神、黑神话、赛博朋克2077等39款

工作职责 1. 按照服务标准，整理并更新会员资料，跟进会员学习进展； 2. 关注会员学习情况，维护客户关系，提升服务满意度； 3. 执行日常运营任务，包括前台接待、学员上课签到及现场秩序管理； 4. 统筹安排课程相关事务，如常规课位分配、请假处理、调课、升班、课包延期、续约通知、赠课到期提醒等。 岗位要求 1. 大专及以上学历； 2. 性格开朗，热爱儿童教育，具备助人精神和团队协作意识； 3. 学习能力强，能够独立分析并解决实际问题； 4. 具备服务与销售意识，沟通顺畅，反应敏捷； 5. 可适应周末上班、周内调休的工作安排； 6. 优秀应届生亦可考虑。 薪酬福利待遇 1. 提供系统化带薪培训，明确的个性化职业成长通道； 2. 五险+带薪年假+年度健康体检； 3. 多样化员工关怀活动（生日礼遇、节日福利、团队建设等）； 4. 员工子女享免费早教课程，提供专业早教知识指导培训。

招联通工单处理专员（偏文职） 早九晚六，工作轻松 坐办公室，不用风吹日晒！ 要求:会说普通话，会简单使用电脑 综合薪资3000元-8000元上不封顶 月休4天+节假日团队聚餐、生日福利，节假日礼品，下午茶等各种日常福利！ 联系人：韩女士  联系电话： 工作地址：沃尔玛背后英烈路广场

注：该岗位为短期班。 【我们希望你】 1、统招大专及以上学历，应往届皆可，专业不限 2、有志于在线教育领域，对社群微销模式有兴趣，并具备一定独立思考能力 3、乐于人际交流，责任心强，理解服务工作的核心价值，愿意积极参与用户服务过程 4、热爱教育事业，认同线上教学的发展方向与意义 5、具备强烈责任感与同理心，善于与孩子互动沟通 6、积极适应变化，追求自我成长，勇于拓展个人能力边界 【我们为你提供】 综合薪资：8k-12k，上不封顶 福利：入职缴纳五险一金+定期团建+弹性工作+双休 晋升：团队氛围轻松有爱，管理扁平化，可随时与管理层直接交流 岗位职责： 1、监督学生按时完成学习任务，保障学习成效 2、通过新媒体运营手段维护班级微信群，协助体验课用户向正价课转化（该岗位为短期班，介意者慎投）。需与家长保持高效沟通，定时回访，建立信任关系，收集课程反馈，提升家长对学科的认可度 3、提升学员整体满意度，增强用户粘性，负责学员续费转化，成为家长信赖的教育伙伴 任职要求： 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生均可 2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，乐于接受互联网教育新趋势 3、期望投身在线教育行业，享受与学生及家长互动的过程，能清晰讲解基础知识点（配备系统培训资料），通过日常服务与问题解答提升用户满意度，赢得家长信赖 4、对社群微销有兴趣，具备持续学习意识和独立思考能力，渴望实现个人能力进阶 【福利】 入职即缴五险一金、打车费用报销、配备办公智能设备、定期组织团建活动、提供员工用餐支持

岗位职责： 1、承担早教中心感统课程的授课任务，策划并执行符合年龄特点的感统训练方案； 2、测评儿童感觉统合发展水平，依据测评数据制定针对性的训练方案； 3、定期与家长交流，通报儿童训练情况，给予家庭教养建议与支持； 4、参与感统课程内容的研讨与优化，持续提升教学品质与服务效果。 任职要求： 1、具有早期教育、特殊教育、心理学等相关专业学习经历； 2、熟悉感觉统合理论及实操方法，具备教学经验者优先考虑； 3、擅长观察儿童行为表现，拥有良好的沟通技巧和亲和力； 4、热爱教育工作，具备责任心和协作意识，能适应一定的工作强度。

【工作时间】下午1:00-10:00，月休6-8天【岗位职责】1、督促学生完成作业，保证学生的学习效果；2、以新媒体运营方式管理班级微信群，与已报名学生和家长沟通，无需陌生拜访，沟通方式任你选，目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对本学科的认同感；3、提高学员满意度，增加学员粘性，对学员续费率（转化率）负责，成为家长最信任的老师。【岗位要求】1.尽快入职，能稳定线下；2.统招大专及以上学历；3.细心严谨、有责任心，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件；4.工作效率高、执行力强、积极主动，有自我学习意识。【你能收获】1.试用期满3-6个月可转正，；2.轻松愉快的工作氛围，同事超级有爱；3.优秀的leader、小伙伴就在身边，能帮助你快速成长；4.定期培训:专业知识培训、岗位培训等；5.其他福利:团建基金、节日福利活动、不定期福利大放送。