岗位职责： 1. 进行学员关怀及开班前的沟通联络 2. 学员信息的采集、传达、录入与审核，档案资料的日常管理 3. 办理学员课程开通，并提供后续课程内容说明 4. 协助完成学员所属院校及专业的学籍申报手续 5. 指导学员完成报名流程、科目选择及费用支付操作 6. 组织学习督促工作，推动学员完成考前复习与课程学习任务 7. 登记考试成绩，发布毕业申请提醒并跟进毕业全流程 8. 达成月度绩效考核目标，业绩构成主要来自转介绍、扩科等方面 任职要求： 1、专科及以上学历，全日制毕业，热爱教育行业； 2、具备线上班主任工作经验者优先，可接受具有销售属性的工作内容； 3、熟练掌握Word、Excel等办公软件操作，执行力强，工作效率高；

【我们希望你】 1、大专及以上学历。 2、有在线教育相关经验或对社群微销模式感兴趣，具备一定的独立思考能力。 3、乐于人际交流，责任感强，理解服务工作的核心价值，愿意积极参与各类服务事务。 4、热爱教育事业，认同在线教育的发展方向与意义。 5、责任心强，富有爱心，善于与孩子互动沟通。 6、积极适应变化，注重自我成长，勇于突破个人发展边界。 【我们为你提供】 综合薪资：8k-12k，上不封顶 福利：入职五险一金+定期团建+弹性工作+双休 晋升：与一群有温度、有理想、有活力的伙伴共事，享受扁平化管理，可随时与CEO直接交流。 岗位职责： 1、跟进学生作业完成情况，保障学习成果的有效达成。 2、通过新媒体运营手段维护班级微信群，推动体验课用户向正价课转化（本岗位属短期班项目，介意者请谨慎投递）。需与家长保持顺畅沟通，按时回访，建立信任关系，收集课程反馈，提升家长对学科的认可度。 3、提升学员整体满意度，增强用户粘性，对学员续费表现（转化率）负责，努力成为家长信赖的教育伙伴。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可； 2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，能积极应对互联网环境下的业务变化； 3、有志于投身在线教育行业，喜欢与家长和学生互动，能够清晰讲解基础知识点（公司提供系统培训资料），并通过日常服务与问题解答提升客户满意度，赢得家长信赖； 4、对社群微销有兴趣，具备持续学习意识和一定思辨能力，期望在工作中不断提升自身综合能力。

薪资福利待遇: 1、薪酬：无责任底薪+高比例提成，综合年收入10w-15w，不设上限 2、缴纳社会保险 3、子女可享集团旗下三所幼儿园及全日制学校（新川外国语学校）就读优惠 4、享有年终奖金、节日礼品、带薪年休假、婚假、产假、哺乳假、节日红包等福利 工作内容： 1、负责已缴费学员的日常维护工作 2、定期与家长沟通学生上课进展，做好续费跟进 3、完成课程安排等日常教务工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、有教育培训行业从业经历者优先 上班时间： 早九晚六，每月休息4-6天，法定节假日正常休假或调休

岗位职责: 1. 通过电话沟通协助学校完成学生招募工作（所招学生由本人负责后续管理） 2. 参与并组织学生学习计划的制定，定期与家长交流学生学习及基本情况 3. 中后期跟进学生的课程续费及推荐新学员的相关工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与学生和家长进行有效互动 2. 有团队协作意识，可与教师及其他班主任紧密配合 3. 具备较强的问题处理能力，能妥善应对教学管理中的各类情况 底薪3000，+提成（包含新生拓展、续费及转介绍）+课消，工作半年（稳定后）月收入普遍在8000左右（表现优异者可达10K以上），单休制，每日工作8小时，最早班次为上午7:30到岗，下午四点左右下班，最晚班次为下午2点至晚上10点（两类班次每月合计约5次），试用期可提供免费住宿，接受应届毕业生，但需具备较强的表达与沟通能力

平台稳定发展｜可往教师方向培养｜氛围轻松不内卷 岗位要求： -本科及以上学历，英语相关专业优先，优秀实习生、应届生均可；熟悉少儿英语教学体系者优先，表现优秀可往英语教师岗位培养； -善于与孩子、家长沟通，服务意识强，具备良好的协调能力、数据意识与快速学习能力； -热爱少儿教育，有耐心、责任心、亲和力，能抗压，有团队协作精神； -有学管、教务、助教经验优先；能简单辅导英语，熟练使用基础办公软件。 岗位职责： 负责学员入学测评、建立学习档案，跟踪出勤、课堂表现、作业完成情况，通过数据分析优化学习计划； --定期向家长反馈孩子学习情况，及时解答疑问、处理需求，维护良好的家校关系； -配合授课教师做好班级服务，协助完成升学、续课、转介绍，降低学员流失； -协助老师准备教学物料、跟进教学进度，组织测评、收集反馈，配合 Demo 课开展； -负责学员资料整理归档，协助市场活动执行，处理请假、调课、等日常教务工作。 工作时间： 周二：17:00-20:30 周三～周五：13:30-20:30 周六～周日：10:00-18:30 周休 1.5 天，作息友好，不用早起赶通勤 可培养成为英语教师，职业路径清晰 享有小暑假 + 小寒假，教育行业专属福利 团队氛围简单温暖，晋升空间稳定

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 排课，消课，咨询，精准对接学生服务 3.不定期开展学生心理辅导、学业规划 5.整理维护学生档案及招生数据，及时反馈合作进展与问题建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与组织协调能力 2.有学管，班主任，教务工作经验，续费经验 3. 具备较强的责任心、服务意识和团队协作精神 4.学历不限，教育类、管理类、市场营销类等相关专业背景更佳 5.适应灵活工作节奏，认同机构发展理念，愿长期稳定发展 双休，入职社保

【岗位职责】 1. 开展学生学情评估与学科测试，结合个体情况制定个性化托管计划，推动服务协议的签署落实； 2. 负责校区在读学员数据梳理，完成生源盘点、课时消耗统计，主导续费工作及流失学员回访激活，及时处理家长与学生的日常反馈； 3. 配合教学主管或学管主管推进教务运营，协同教师团队保持高效沟通，落实课程安排及相关数据管理，按季度达成回收率考核目标； 4. 执行家长与学生定期回访任务，准确完成各类业务报表制作及客户信息归集整理； 5. 根据校区实际需要，承担学生家长关系维护、学习进度跟踪及咨询接待等日常工作。 【任职资格】 1. 具备大专及以上学历，语言表达流畅，有教育、心理学或家庭指导类服务经验者优先考虑； 2. 有任教或托管辅导经历者优先，需具备良好的家校沟通能力与用户服务意识，工作积极主动、目标明确； 3. 形象端正，性格开朗，思维清晰反应快，富有亲和力，作风认真细致，执行力强； 4. 熟悉Office办公软件操作，涉及咨询服务时需具备一定的面对面交流技巧。 【福利待遇】 1. 行业领先品牌平台，优质客户资源集中，主要对接家长与学生，人际互动简单纯粹； 2. 建立系统化培训体系，定期组织督学、咨询及综合素养类专项培训； 3. 晋升通道健全，发展路径为：学管师/班主任—教务学管主管—副校长—校区校长； 4. 试用期保底薪资面议，转正后保底4000元，享有续费、转介绍及扩科提成，前期综合月薪4-8K，后期可达1-2W，收入结构为底薪+提成+校区奖金+绩效奖励，多劳多得； 5. 集团与校区联合开展多元活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等； 6. 入职即缴纳五险，享受超长带薪年假，提供带薪国内外团队旅游机会，不定期调薪与发放奖金； 7. 实行早中晚三班制，早班8:10-16:30，中班9:00-17:00，晚班13:00-21:00，轮岗排班，固定休息日为周一和周二； 8. 寒暑假及业务高峰期将根据实际情况调整班次与休假安排。

一、岗位职责： 1、关注学生的兴趣特长与个性发展，了解学生的思想动态、学习状况及日常生活，提供周到细致的服务支持； 2、配合授课老师推进教学安排，监督学生课堂出勤与学习进度； 3、持续跟进客户关系维护，推动续费及推荐新学员报名工作。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力； 3. 具备责任心，踏实耐心，富有进取心和团队协作精神。 三、福利 公司为所有员工提供健全的福利保障体系，助力员工专注工作，免除后顾之忧。 福利涵盖但不限于：全勤奖励、工龄工资、五险、带薪年休假、节日礼品、专项礼金、定期团建活动、职业技能培训等。 四、晋升空间 班主任：班主任—优秀班主任—储备主管—教务主管—区域教务经理—总监

班主任/CR 岗位职责： 1、合理规划学员每次课程的时间安排，保障教学进度顺利推进； 2、依据课程管理体系，规范执行学员在校区内的学习管理流程； 3、与学员及家长保持高效、顺畅的沟通，构建持久、稳固、互信的合作关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部门组织的各类校区活动； 5、负责学员课程编排及相关协调工作； 6、通过优质服务提升客户满意度，推动续费、扩科及推荐新学员等转化行为； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极乐观，意志坚定，目标清晰，能承受一定工作强度； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服技巧； 5、热爱教育事业，具备优秀的服务意识，能够适应弹性工作时间。

急聘！ 职位描述： 1. 负责统筹学员上课时间，合理安排课程表并进行日常排课管理。 2. 结合学员学习进度制定个性化学习计划，持续跟踪学习效果，做好续费对接工作。 3. 具备成人教育、短剧、短视频、财商类项目经验者优先考虑。 4. 具备线上教育班主任工作经验为必要条件。 薪资待遇： 1. 工作时间10:00-19:00，大小周休息，定期组织团建活动，享受生日会与下午茶福利！ 2. 团队氛围融洽，成员积极向上，工作环境轻松愉悦，充满活力与激情，年轻化团队，专注目标，富有拼搏精神，欢迎有志之士加入我们！

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【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理，跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件，能胜任一线学生服务工作

招聘职工技能培训班主任3~5名，周期是2026年的8月到10月，为期三个月的培训任务，班主任责任范围，带领班级同学吃饭、打卡上课，活动，负责班级同学的纪律，卫生不涉及教学内容，不涉及专业领域。要求老师大专以上学历，年龄在30~55岁之间，形象气质佳、语言表达能力强，工作认真负责。不需要有教师资格证。本地居住人员优先。

薪资福利待遇： 1、基本工资（4000-5000）+服务提成(10元/人/月)+拓科提成(300/科)+其它+综合月薪7000-12000；上不封顶；试用期1-3个月。 2、购买社保； 3、年终奖、节日礼品，带薪年假，婚假，产假，哺乳假、佳节礼品，节日红包等等； 工作内容: 纯教务工作: 1、负责学生进行针对性的答疑和疏导工作(初中+高中英语/数学/物理/化学); 2、协助校区老师的教学以及校区日常行政教务管理工作； 3、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提高学生完课率; 任职要求: 1、专科及以上学历； 2、有教培行业工作经验优先 3、入职配备电脑、手机、手机号等办公设备。 上班时间: 朝九晚六，月休4-6天，法定节假日休或调休

1、性格外向开朗，擅长咨询服务工作； 2、有为人师表的工作风范，工作敬业细致，责任感强，有一定的亲和力； 3、对教育类相关工作有热情并愿意长期从事教育行业，具有吃苦耐劳精神； 4、学历本科及以上，有学历教育工作或教育机构经验优秀者可放至大专。

岗位职责: 【抖音美食节】（招商类目）具备招商加盟直播经历、项目冷启动经验者优先 当前已有1000余家餐饮商户报名参与抖音美食节，主要工作为邀请餐饮品牌入驻活动专区 上班时间：无需坐班，每场直播3小时 任职要求: 1. 一年以上主播从业经历，有餐饮类招商或知识付费领域直播经验者更佳 2. 形象良好，气质出众，年龄在25至40周岁之间 薪资福利: 1. 无责任底薪6-10K（根据试播表现定档）+ 阶梯提成 2. 弹性调休，每月可享4天休息，节假日安排视情况调整（后续支持补休） 3. 配备专业运营支持团队，提供完整直播间及高端直播设备

快手主播经纪人（只招不带） 工作内容：通过社交平台挖掘并招募虚拟主播或娱乐主播（如小红书、抖音、快手、B站等） 要求： 1. 性格外向，面对陌生人不怯场，具备良好的沟通表达能力 2. 熟悉语音直播、虚拟直播及娱乐直播相关领域 3. 有销售或人力资源从业经历者优先考虑 4. 年龄25岁左右，不超过28岁 5. 心态稳定，情绪管理能力强，不易冲动发怒 6. 大专及以上学历 待遇：7天试岗期，试用期底薪4000元＋提成（虚拟主播100元/人，娱乐主播200元/人），试用期15-30天；转正后底薪8000元＋主播流水1%分成，每季度享有调薪机会（只增不减），次年2月享受整月带薪休假 工作时间：13:00-22:00，其中18:00-20:00为休息时段，每月休息6天，可自行安排

岗位职责: 1. 创作并发布具有吸引力的短视频及短剧内容，提升用户观看体验 2. 积极与观众互动交流，增强粉丝粘性并提高视频传播效果 3. 保持内容创意与更新频率，持续输出优质视频作品 任职要求: 1. 拥有良好的表现力和镜头掌控能力，能自然流畅地完成视频拍摄 2. 熟悉短视频及短剧的制作流程，具备独立完成内容创作的能力 3. 具备优秀的沟通能力，能够与团队高效协作推进项目进展

双休+高薪抖音租房主播（男女不限）双休+高薪 薪资 不努力平均5k 努力平均1w+ 非常努力2w起步！房租中介费百分之80归你！平均每单1500r！成交8单保底1w+！自由灵活，无需坐班！ 上班时间 全年自由调休，支持连休，最长可连续休息14天，年假最长一个月，朝九晚五？不存在！上午双卡机制，下午无需打卡！外勤提前报备即可，午休用餐无需报备！ 发展前景 3000人团队规模，50+门店布局，成都本土行业领军企业，最快2个月晋升管理岗，1年内有机会独立运营新店！全部收益归个人！平均月入5-10w！ 工作内容 每日直播3-5小时，下播后添加客户资源，客户分配给协作同事跟进即可！ 我们需要 踏实肯干，有能力，有意愿！无需销售经验！不用带看房源！无办公室内耗！无上级施压！想多赚钱就来尝试！不合适可随时离开！

招聘主播 有无才艺均可，月薪7000至1.5万 欢迎零基础新人，提供带薪培训，安排住宿，培训周期约5到7天。 无责任底薪6000元起，叠加高额提成！收入上不封顶，新手全程指导同样可月入过万。 公司配备专业化妆师、形象设计师及舞蹈指导老师。 提供演出服装！可参与原创内容、综艺节目、微电影拍摄。 招募要求：年龄18至30岁，女生身高158cm以上，男生168cm以上，五官端正。性格活泼，具备良好团队意识！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-14 【关于我们】： 茉德传媒是一家专注服务餐饮品牌的抖音官方本地生活服务商，致力于为餐饮品牌提供：抖音直播整体策划与执行、账号内容规划与运营、短视频推广投放、达人探店合作、企业宣传片制作等全流程解决方案。 已服务超百家成都及全国知名餐饮品牌（如冯校长老火锅、大龙燚、麻辣空间、味之绝、瓦烤、幸福小串、武士的牛、上宴海鲜自助等），具备深厚的行业积累与实战成果。 【薪酬福利】： 1:直播时长：每小时70-100元，日播4-6小时，具体时段根据流量趋势灵活调配 2:无需坐班！完成直播即可离场！ 4：长期合作模式，对经验要求宽松，包含但不限于：初入行业希望成长、对本地生活餐饮领域高度关注、学生群体兼职、具备数月到半年实操经历者 5：所参与直播项目均为全国性连锁餐饮品牌，有助于沉淀高质量从业经验与资源网络，同步可获得品牌方认证背书 【岗位要求】： 1：欢迎学生或经验尚浅者投递 2：具备良好镜头表现力：外形端正，亲和力佳，能在镜头前展现自然状态，富有感染力 3：语言表达能力强：普通话标准流畅，思路清晰、语句通顺、节奏适宜，具备临场发挥能力 4：应变反应迅速：能从容应对直播过程中的突发情况，具备较强的现场掌控能力 5：对美食有浓厚兴趣与敏锐感知：喜爱餐饮文化，能够准确传递菜品的视觉、香气、口感及品牌特色 6：具备团队协作意识：能与运营人员高效沟通、紧密配合 【岗位职责】： 1:依据项目组制定的直播方案及品牌目标，在抖音平台独立或协同开展餐饮类直播活动 2:生动直观地介绍菜品亮点、原料品质、口味特点及促销信息，有效激发观众食欲与下单意愿 3:积极热情且专业地回应直播间用户提问，增强互动性，打造高活跃度的直播环境 4:严格遵守平台运营规范及品牌方相关准则执行直播任务

【工作内容】 1. 负责公司高端女装品牌线上直播运营； 2. 按照直播计划，每月按时高质量完成直播任务，具体执行以实际安排为准； 3. 根据直播主题策划推品节奏，清晰讲解活动规则，引导用户加购转化； 4. 参与直播现场的场景布置与氛围营造，提升观看体验。 【任职资格】 1. 身高162-172cm，体重105斤以内，年龄20-30岁，具备出色沟通能力与销售技巧，形象气质良好； 2. 播音主持、服装设计或艺术类相关专业优先录用； 3. 口齿清晰，思维敏捷，表达流畅； 4. 熟悉时尚穿搭趋势，具备良好的审美素养； 5. 充满热情，耐心细致，责任心强，具有较强感染力； 6. 接受零经验人员，需具备良好外形条件或具备才艺特长。 【薪资待遇】 1. 薪酬结构=无责底薪+提成+补贴+奖金+入职即缴五险一金，底薪6-10K视面试表现定档，优秀者可突破上限，提成比例2-5%； 2. 每日工作8小时排班制，直播时长3.5-4.5小时，每月休息5天。

【岗位职责】 甲方直招！配备蓝V账号，无中间环节 1、追踪财经领域热点话题与市场动态，参与短视频内容策划及录制，并发布至公域平台（抖音、视频号、小红书） 2、负责自媒体账号的内容运营，承担粉丝增长与核心数据提升目标 3、公众号内容创作：包括每日行情复盘、趋势研判、个股分析方向输出 4、协助账号商业化落地，推动付费社群及课程产品的转化 【薪资待遇】 1、账号孵化阶段，每月固定底薪5-8k 2、账号实现变现后，按实际业绩享受10-20%提成，综合年收入普遍达30-100w 3、公司提供完整的IP人设打造支持，全程运营指导不放任自流 4、工作时间早9晚6，周末双休 【招聘要求】 1、具备投顾证或相关从业资格证书 2、掌握技术分析方法，了解股票短线逻辑，熟悉金融行业政策与市场动向，具备扎实的金融与证券基础知识 3、具备良好写作能力，有爆款内容经验者优先，财经类公众号运营背景者更佳

TikTok海外团播 （避免熟人刷到，收入是国内团播的2-3倍） 直播新赛道！无需担心社交圈曝光，海外平台不看脸也能火！如同2019年抖音起步阶段，正是入局黄金期，一起轻松赚美金！ 高提成模式，零手续费！离职提前一个月告知即可，无违约金，不限制主播自由发展！！ 拒绝内卷！不签公会！靠个人实力实现高效变现！ 直播平台：TikTok（国际版抖音，告别熟人尴尬） 直播形式：团队协作直播（5名主播+1名专业主持人） 直播内容：才艺展示+综艺互动游戏，零基础素人也可孵化成长（配备专业舞蹈老师与造型团队） 蓝海领域（类比2020年前后抖音初期），以美元结算收益，平台正处于爆发红利期。用户基数庞大，海外观众普遍有打赏习惯，新用户打赏意愿强烈，有国内直播经验者转型TK海外更易上手！ 岗位待遇： 1. 无责保底8000元（每月完成规定直播天数即享） 提成：礼物收入20%~30% + 周冠军奖/新人激励 = 实际到手3w+ 上不封顶！ 2. 公司提供高档小区免费住宿（配备热水、电梯、齐全家电） 3. 每月组织团建活动，老板不定期请喝下午茶，节日福利满满 4. 每日发放奶茶券+餐补券，可报销饮品与餐食费用，提成正常计算 5. 表现优异者可晋升管理岗：转型运营或主持人，享受多团队分成（运营岗位仅内部提拔） 6. 公司免费提供演出服装，每月额外为主播购置新衣（新人首月至少报销3套） 7. 每周业绩最高者获现金红包，每月榜首再发现金奖励，新人另有专项奖金 8. 遇到31天月份，公会赛结束后次日全体停播一天，公司包场团建，全员放松，团队年轻有活力！ 工作时间： 每日直播六小时，分两场进行，中间安排休息，团队协商灵活排班。可选白班或晚班，班次固定，不轮换（作息稳定）。每月休息4天，支持自由调休，每工作半年享五天年假（春节照常休假） 我们是一家专注TikTok直播的成熟传媒机构，在多个城市设有分支机构，服务全球超60亿用户，日活达15亿（远超抖音6亿），海外用户打赏积极性高，优质粉丝消费力强。公司氛围轻松融洽，尊重每位主播，彼此支持，共同进步！

1、全球规模领先的绿色直播平台诚邀主播加入，流量充沛，竞争压力小，无需内卷，打赏机制优厚，无附近推荐及同城干扰，相比某音、某手更具优势。 华语区覆盖：中国大陆、港澳台地区及海外华人，中文交流为主，专属娱乐赛道资源丰富 2、抢先布局新兴领域，依托国内正规授权渠道，直播行业宜早入局，机遇与时代并行，不容错过，是当前国内主播转型的理想选择 基础要求：每月至少直播15天，累计30小时，50-90%收入来自居家直播，收益可观，无强制绑定条款 4、支持全职发展，也接受兼职参与 5、专业运营团队提供多对一指导服务 6、只要你用心投入，平台必将给予真诚回馈