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在线学习督导
6000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专线上教育
岗位职责: 1. 进行学员关怀及开班前的沟通联络 2. 学员信息的采集、传达、录入与审核,档案资料的日常管理 3. 办理学员课程开通,并提供后续课程内容说明 4. 协助完成学员所属院校及专业的学籍申报手续 5. 指导学员完成报名流程、科目选择及费用支付操作 6. 组织学习督促工作,推动学员完成考前复习与课程学习任务 7. 登记考试成绩,发布毕业申请提醒并跟进毕业全流程 8. 达成月度绩效考核目标,业绩构成主要来自转介绍、扩科等方面 任职要求: 1、专科及以上学历,全日制毕业,热爱教育行业; 2、具备线上班主任工作经验者优先,可接受具有销售属性的工作内容; 3、熟练掌握Word、Excel等办公软件操作,执行力强,工作效率高;
短期课程班主任
1-1.5万元/月
班主任/辅导员1-3年大专线上教育学前儿童/小学生
【我们希望你】 1、大专及以上学历。 2、有在线教育相关经验或对社群微销模式感兴趣,具备一定的独立思考能力。 3、乐于人际交流,责任感强,理解服务工作的核心价值,愿意积极参与各类服务事务。 4、热爱教育事业,认同在线教育的发展方向与意义。 5、责任心强,富有爱心,善于与孩子互动沟通。 6、积极适应变化,注重自我成长,勇于突破个人发展边界。 【我们为你提供】 综合薪资:8k-12k,上不封顶 福利:入职五险一金+定期团建+弹性工作+双休 晋升:与一群有温度、有理想、有活力的伙伴共事,享受扁平化管理,可随时与CEO直接交流。 岗位职责: 1、跟进学生作业完成情况,保障学习成果的有效达成。 2、通过新媒体运营手段维护班级微信群,推动体验课用户向正价课转化(本岗位属短期班项目,介意者请谨慎投递)。需与家长保持顺畅沟通,按时回访,建立信任关系,收集课程反馈,提升家长对学科的认可度。 3、提升学员整体满意度,增强用户粘性,对学员续费表现(转化率)负责,努力成为家长信赖的教育伙伴。 任职要求: 1、大专及以上学历,应届或往届毕业生皆可; 2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧,能积极应对互联网环境下的业务变化; 3、有志于投身在线教育行业,喜欢与家长和学生互动,能够清晰讲解基础知识点(公司提供系统培训资料),并通过日常服务与问题解答提升客户满意度,赢得家长信赖; 4、对社群微销有兴趣,具备持续学习意识和一定思辨能力,期望在工作中不断提升自身综合能力。
教学管理班主任
8000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年大专不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生坐班
薪资福利待遇: 1、薪酬:无责任底薪+高比例提成,综合年收入10w-15w,不设上限 2、缴纳社会保险 3、子女可享集团旗下三所幼儿园及全日制学校(新川外国语学校)就读优惠 4、享有年终奖金、节日礼品、带薪年休假、婚假、产假、哺乳假、节日红包等福利 工作内容: 1、负责已缴费学员的日常维护工作 2、定期与家长沟通学生上课进展,做好续费跟进 3、完成课程安排等日常教务工作 任职要求: 1、大专及以上学历,具备销售经验者优先考虑 2、有教育培训行业从业经历者优先 上班时间: 早九晚六,每月休息4-6天,法定节假日正常休假或调休
班主任/辅导员经验不限大专大学英语四级/六级不授课大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位职责: 1. 通过电话沟通协助学校完成学生招募工作(所招学生由本人负责后续管理) 2. 参与并组织学生学习计划的制定,定期与家长交流学生学习及基本情况 3. 中后期跟进学生的课程续费及推荐新学员的相关工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与学生和家长进行有效互动 2. 有团队协作意识,可与教师及其他班主任紧密配合 3. 具备较强的问题处理能力,能妥善应对教学管理中的各类情况 底薪3000,+提成(包含新生拓展、续费及转介绍)+课消,工作半年(稳定后)月收入普遍在8000左右(表现优异者可达10K以上),单休制,每日工作8小时,最早班次为上午7:30到岗,下午四点左右下班,最晚班次为下午2点至晚上10点(两类班次每月合计约5次),试用期可提供免费住宿,接受应届毕业生,但需具备较强的表达与沟通能力
班主任
3000-5000元/月
班主任本科
平台稳定发展|可往教师方向培养|氛围轻松不内卷 岗位要求: -本科及以上学历,英语相关专业优先,优秀实习生、应届生均可;熟悉少儿英语教学体系者优先,表现优秀可往英语教师岗位培养; -善于与孩子、家长沟通,服务意识强,具备良好的协调能力、数据意识与快速学习能力; -热爱少儿教育,有耐心、责任心、亲和力,能抗压,有团队协作精神; -有学管、教务、助教经验优先;能简单辅导英语,熟练使用基础办公软件。 岗位职责: 负责学员入学测评、建立学习档案,跟踪出勤、课堂表现、作业完成情况,通过数据分析优化学习计划; --定期向家长反馈孩子学习情况,及时解答疑问、处理需求,维护良好的家校关系; -配合授课教师做好班级服务,协助完成升学、续课、转介绍,降低学员流失; -协助老师准备教学物料、跟进教学进度,组织测评、收集反馈,配合 Demo 课开展; -负责学员资料整理归档,协助市场活动执行,处理请假、调课、等日常教务工作。 工作时间: 周二:17:00-20:30 周三~周五:13:30-20:30 周六~周日:10:00-18:30 周休 1.5 天,作息友好,不用早起赶通勤 可培养成为英语教师,职业路径清晰 享有小暑假 + 小寒假,教育行业专属福利 团队氛围简单温暖,晋升空间稳定
班主任1-3年大专教务管理学管师培训机构中学生学前儿童/小学生大型教育机构经验教育专业背景线下教育不授课坐班
岗位职责: 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的班风学风 2. 排课,消课,咨询,精准对接学生服务 3.不定期开展学生心理辅导、学业规划 5.整理维护学生档案及招生数据,及时反馈合作进展与问题建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的沟通表达与组织协调能力 2.有学管,班主任,教务工作经验,续费经验 3. 具备较强的责任心、服务意识和团队协作精神 4.学历不限,教育类、管理类、市场营销类等相关专业背景更佳 5.适应灵活工作节奏,认同机构发展理念,愿长期稳定发展 双休,入职社保
学习管理师班主任
8000-16000元/月
班主任/辅导员1-3年大专小学初中高中线下教育
【岗位职责】 1. 开展学生学情评估与学科测试,结合个体情况制定个性化托管计划,推动服务协议的签署落实; 2. 负责校区在读学员数据梳理,完成生源盘点、课时消耗统计,主导续费工作及流失学员回访激活,及时处理家长与学生的日常反馈; 3. 配合教学主管或学管主管推进教务运营,协同教师团队保持高效沟通,落实课程安排及相关数据管理,按季度达成回收率考核目标; 4. 执行家长与学生定期回访任务,准确完成各类业务报表制作及客户信息归集整理; 5. 根据校区实际需要,承担学生家长关系维护、学习进度跟踪及咨询接待等日常工作。 【任职资格】 1. 具备大专及以上学历,语言表达流畅,有教育、心理学或家庭指导类服务经验者优先考虑; 2. 有任教或托管辅导经历者优先,需具备良好的家校沟通能力与用户服务意识,工作积极主动、目标明确; 3. 形象端正,性格开朗,思维清晰反应快,富有亲和力,作风认真细致,执行力强; 4. 熟悉Office办公软件操作,涉及咨询服务时需具备一定的面对面交流技巧。 【福利待遇】 1. 行业领先品牌平台,优质客户资源集中,主要对接家长与学生,人际互动简单纯粹; 2. 建立系统化培训体系,定期组织督学、咨询及综合素养类专项培训; 3. 晋升通道健全,发展路径为:学管师/班主任—教务学管主管—副校长—校区校长; 4. 试用期保底薪资面议,转正后保底4000元,享有续费、转介绍及扩科提成,前期综合月薪4-8K,后期可达1-2W,收入结构为底薪+提成+校区奖金+绩效奖励,多劳多得; 5. 集团与校区联合开展多元活动,如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等; 6. 入职即缴纳五险,享受超长带薪年假,提供带薪国内外团队旅游机会,不定期调薪与发放奖金; 7. 实行早中晚三班制,早班8:10-16:30,中班9:00-17:00,晚班13:00-21:00,轮岗排班,固定休息日为周一和周二; 8. 寒暑假及业务高峰期将根据实际情况调整班次与休假安排。
班主任/辅导员经验不限大专培训机构线下教育
一、岗位职责: 1、关注学生的兴趣特长与个性发展,了解学生的思想动态、学习状况及日常生活,提供周到细致的服务支持; 2、配合授课老师推进教学安排,监督学生课堂出勤与学习进度; 3、持续跟进客户关系维护,推动续费及推荐新学员报名工作。 二、任职资格: 1. 大专及以上学历; 2. 性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力; 3. 具备责任心,踏实耐心,富有进取心和团队协作精神。 三、福利 公司为所有员工提供健全的福利保障体系,助力员工专注工作,免除后顾之忧。 福利涵盖但不限于:全勤奖励、工龄工资、五险、带薪年休假、节日礼品、专项礼金、定期团建活动、职业技能培训等。 四、晋升空间 班主任:班主任—优秀班主任—储备主管—教务主管—区域教务经理—总监
班主任/辅导员1-3年大专小学初中高中线下教育
班主任/CR 岗位职责: 1、合理规划学员每次课程的时间安排,保障教学进度顺利推进; 2、依据课程管理体系,规范执行学员在校区内的学习管理流程; 3、与学员及家长保持高效、顺畅的沟通,构建持久、稳固、互信的合作关系; 4、配合上级安排,积极参与市场部门组织的各类校区活动; 5、负责学员课程编排及相关协调工作; 6、通过优质服务提升客户满意度,推动续费、扩科及推荐新学员等转化行为; 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、性格积极乐观,意志坚定,目标清晰,能承受一定工作强度; 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识; 4、擅长人际交流,富有亲和力,具备较强的协调与说服技巧; 5、热爱教育事业,具备优秀的服务意识,能够适应弹性工作时间。
班主任/辅导员1-3年学历不限不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件留学生培训机构普通话发音标准成人/通用
急聘! 职位描述: 1. 负责统筹学员上课时间,合理安排课程表并进行日常排课管理。 2. 结合学员学习进度制定个性化学习计划,持续跟踪学习效果,做好续费对接工作。 3. 具备成人教育、短剧、短视频、财商类项目经验者优先考虑。 4. 具备线上教育班主任工作经验为必要条件。 薪资待遇: 1. 工作时间10:00-19:00,大小周休息,定期组织团建活动,享受生日会与下午茶福利! 2. 团队氛围融洽,成员积极向上,工作环境轻松愉悦,充满活力与激情,年轻化团队,专注目标,富有拼搏精神,欢迎有志之士加入我们!
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5月10日 11:48拨打电话
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种植工
河南招:老头,老太太,大量要团队,500人,剪大蒜,用大龄工,年龄:18-65岁,男女不限,身体健康,日结工资,详细了解,加微信,
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成都新津区招内墙保温
220-260元/天
内墙保温15-30天3-5人完工结算
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5月10日 11:48拨打电话
电梯安装工
100-150元/件
安装电梯长期1-2人完工结算
电梯安装工
成都 新都区
5月10日 11:47拨打电话
初中小班班主任
4000-9000元/月
班主任1-3年本科家教私立学校培训机构教师资格证中学生大型教育机构经验排课系统经验教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件
岗位职责: 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态,做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门,形成育人合力,促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准,表达清晰,具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先,中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求(具体以企业实际填写为准)
班主任经验不限大专私立学校中学生大型教育机构经验普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育授课不坐班大班教学(25人以上)
岗位职责: 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理,跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件,及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准,熟练使用办公软件,能胜任一线学生服务工作
班主任
招聘职工技能培训班主任3~5名,周期是2026年的8月到10月,为期三个月的培训任务,班主任责任范围,带领班级同学吃饭、打卡上课,活动,负责班级同学的纪律,卫生不涉及教学内容,不涉及专业领域。要求老师大专以上学历,年龄在30~55岁之间,形象气质佳、语言表达能力强,工作认真负责。不需要有教师资格证。本地居住人员优先。
温州班主任
7000-8000元/月
班主任经验不限本科英语/物理/化学/数学家教大学英语四级/六级中学生线上教育不授课坐班大班教学(25人以上)
薪资福利待遇: 1、基本工资(4000-5000)+服务提成(10元/人/月)+拓科提成(300/科)+其它+综合月薪7000-12000;上不封顶;试用期1-3个月。 2、购买社保; 3、年终奖、节日礼品,带薪年假,婚假,产假,哺乳假、佳节礼品,节日红包等等; 工作内容: 纯教务工作: 1、负责学生进行针对性的答疑和疏导工作(初中+高中英语/数学/物理/化学); 2、协助校区老师的教学以及校区日常行政教务管理工作; 3、与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习情况,提高学生完课率; 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、有教培行业工作经验优先 3、入职配备电脑、手机、手机号等办公设备。 上班时间: 朝九晚六,月休4-6天,法定节假日休或调休
班主任辅导
5000-10000元/月
班主任经验不限大专
1、性格外向开朗,擅长咨询服务工作; 2、有为人师表的工作风范,工作敬业细致,责任感强,有一定的亲和力; 3、对教育类相关工作有热情并愿意长期从事教育行业,具有吃苦耐劳精神; 4、学历本科及以上,有学历教育工作或教育机构经验优秀者可放至大专。
抖音招商主播
1-1.5万元/月
主播有提成月结1-3年大专抖音直播带货知识付费招商法律咨询教育培训全职
岗位职责: 【抖音美食节】(招商类目)具备招商加盟直播经历、项目冷启动经验者优先 当前已有1000余家餐饮商户报名参与抖音美食节,主要工作为邀请餐饮品牌入驻活动专区 上班时间:无需坐班,每场直播3小时 任职要求: 1. 一年以上主播从业经历,有餐饮类招商或知识付费领域直播经验者更佳 2. 形象良好,气质出众,年龄在25至40周岁之间 薪资福利: 1. 无责任底薪6-10K(根据试播表现定档)+ 阶梯提成 2. 弹性调休,每月可享4天休息,节假日安排视情况调整(后续支持补休) 3. 配备专业运营支持团队,提供完整直播间及高端直播设备
主播运营专员
6000-11000元/月
主播经验不限本科
快手主播经纪人(只招不带) 工作内容:通过社交平台挖掘并招募虚拟主播或娱乐主播(如小红书、抖音、快手、B站等) 要求: 1. 性格外向,面对陌生人不怯场,具备良好的沟通表达能力 2. 熟悉语音直播、虚拟直播及娱乐直播相关领域 3. 有销售或人力资源从业经历者优先考虑 4. 年龄25岁左右,不超过28岁 5. 心态稳定,情绪管理能力强,不易冲动发怒 6. 大专及以上学历 待遇:7天试岗期,试用期底薪4000元+提成(虚拟主播100元/人,娱乐主播200元/人),试用期15-30天;转正后底薪8000元+主播流水1%分成,每季度享有调薪机会(只增不减),次年2月享受整月带薪休假 工作时间:13:00-22:00,其中18:00-20:00为休息时段,每月休息6天,可自行安排
主播经验不限学历不限情感聊天抖音全职兼职均可线下办公娱乐才艺
岗位职责: 1. 创作并发布具有吸引力的短视频及短剧内容,提升用户观看体验 2. 积极与观众互动交流,增强粉丝粘性并提高视频传播效果 3. 保持内容创意与更新频率,持续输出优质视频作品 任职要求: 1. 拥有良好的表现力和镜头掌控能力,能自然流畅地完成视频拍摄 2. 熟悉短视频及短剧的制作流程,具备独立完成内容创作的能力 3. 具备优秀的沟通能力,能够与团队高效协作推进项目进展
主播经验不限学历不限抖音超长假期线下办公不限设备定期团建全职无需露脸不限经验
双休+高薪抖音租房主播(男女不限)双休+高薪 薪资 不努力平均5k 努力平均1w+ 非常努力2w起步!房租中介费百分之80归你!平均每单1500r!成交8单保底1w+!自由灵活,无需坐班! 上班时间 全年自由调休,支持连休,最长可连续休息14天,年假最长一个月,朝九晚五?不存在!上午双卡机制,下午无需打卡!外勤提前报备即可,午休用餐无需报备! 发展前景 3000人团队规模,50+门店布局,成都本土行业领军企业,最快2个月晋升管理岗,1年内有机会独立运营新店!全部收益归个人!平均月入5-10w! 工作内容 每日直播3-5小时,下播后添加客户资源,客户分配给协作同事跟进即可! 我们需要 踏实肯干,有能力,有意愿!无需销售经验!不用带看房源!无办公室内耗!无上级施压!想多赚钱就来尝试!不合适可随时离开!
主播
6000-11000元/月
主播免费培训包住有提成月结经验不限学历不限抖音全职兼职均可文案策划经验线下办公
招聘主播 有无才艺均可,月薪7000至1.5万 欢迎零基础新人,提供带薪培训,安排住宿,培训周期约5到7天。 无责任底薪6000元起,叠加高额提成!收入上不封顶,新手全程指导同样可月入过万。 公司配备专业化妆师、形象设计师及舞蹈指导老师。 提供演出服装!可参与原创内容、综艺节目、微电影拍摄。 招募要求:年龄18至30岁,女生身高158cm以上,男生168cm以上,五官端正。性格活泼,具备良好团队意识!!!
主播1年以下大专抖音直播带货线下办公兼职
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-10-14 【关于我们】: 茉德传媒是一家专注服务餐饮品牌的抖音官方本地生活服务商,致力于为餐饮品牌提供:抖音直播整体策划与执行、账号内容规划与运营、短视频推广投放、达人探店合作、企业宣传片制作等全流程解决方案。 已服务超百家成都及全国知名餐饮品牌(如冯校长老火锅、大龙燚、麻辣空间、味之绝、瓦烤、幸福小串、武士的牛、上宴海鲜自助等),具备深厚的行业积累与实战成果。 【薪酬福利】: 1:直播时长:每小时70-100元,日播4-6小时,具体时段根据流量趋势灵活调配 2:无需坐班!完成直播即可离场! 4:长期合作模式,对经验要求宽松,包含但不限于:初入行业希望成长、对本地生活餐饮领域高度关注、学生群体兼职、具备数月到半年实操经历者 5:所参与直播项目均为全国性连锁餐饮品牌,有助于沉淀高质量从业经验与资源网络,同步可获得品牌方认证背书 【岗位要求】: 1:欢迎学生或经验尚浅者投递 2:具备良好镜头表现力:外形端正,亲和力佳,能在镜头前展现自然状态,富有感染力 3:语言表达能力强:普通话标准流畅,思路清晰、语句通顺、节奏适宜,具备临场发挥能力 4:应变反应迅速:能从容应对直播过程中的突发情况,具备较强的现场掌控能力 5:对美食有浓厚兴趣与敏锐感知:喜爱餐饮文化,能够准确传递菜品的视觉、香气、口感及品牌特色 6:具备团队协作意识:能与运营人员高效沟通、紧密配合 【岗位职责】: 1:依据项目组制定的直播方案及品牌目标,在抖音平台独立或协同开展餐饮类直播活动 2:生动直观地介绍菜品亮点、原料品质、口味特点及促销信息,有效激发观众食欲与下单意愿 3:积极热情且专业地回应直播间用户提问,增强互动性,打造高活跃度的直播环境 4:严格遵守平台运营规范及品牌方相关准则执行直播任务
主播有提成月结经验不限学历不限抖音线下办公全职
【工作内容】 1. 负责公司高端女装品牌线上直播运营; 2. 按照直播计划,每月按时高质量完成直播任务,具体执行以实际安排为准; 3. 根据直播主题策划推品节奏,清晰讲解活动规则,引导用户加购转化; 4. 参与直播现场的场景布置与氛围营造,提升观看体验。 【任职资格】 1. 身高162-172cm,体重105斤以内,年龄20-30岁,具备出色沟通能力与销售技巧,形象气质良好; 2. 播音主持、服装设计或艺术类相关专业优先录用; 3. 口齿清晰,思维敏捷,表达流畅; 4. 熟悉时尚穿搭趋势,具备良好的审美素养; 5. 充满热情,耐心细致,责任心强,具有较强感染力; 6. 接受零经验人员,需具备良好外形条件或具备才艺特长。 【薪资待遇】 1. 薪酬结构=无责底薪+提成+补贴+奖金+入职即缴五险一金,底薪6-10K视面试表现定档,优秀者可突破上限,提成比例2-5%; 2. 每日工作8小时排班制,直播时长3.5-4.5小时,每月休息5天。
主播1年以下本科抖音线下办公全职
【岗位职责】 甲方直招!配备蓝V账号,无中间环节 1、追踪财经领域热点话题与市场动态,参与短视频内容策划及录制,并发布至公域平台(抖音、视频号、小红书) 2、负责自媒体账号的内容运营,承担粉丝增长与核心数据提升目标 3、公众号内容创作:包括每日行情复盘、趋势研判、个股分析方向输出 4、协助账号商业化落地,推动付费社群及课程产品的转化 【薪资待遇】 1、账号孵化阶段,每月固定底薪5-8k 2、账号实现变现后,按实际业绩享受10-20%提成,综合年收入普遍达30-100w 3、公司提供完整的IP人设打造支持,全程运营指导不放任自流 4、工作时间早9晚6,周末双休 【招聘要求】 1、具备投顾证或相关从业资格证书 2、掌握技术分析方法,了解股票短线逻辑,熟悉金融行业政策与市场动向,具备扎实的金融与证券基础知识 3、具备良好写作能力,有爆款内容经验者优先,财经类公众号运营背景者更佳
主播免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技线下办公其他平台全职
TikTok海外团播 (避免熟人刷到,收入是国内团播的2-3倍) 直播新赛道!无需担心社交圈曝光,海外平台不看脸也能火!如同2019年抖音起步阶段,正是入局黄金期,一起轻松赚美金! 高提成模式,零手续费!离职提前一个月告知即可,无违约金,不限制主播自由发展!! 拒绝内卷!不签公会!靠个人实力实现高效变现! 直播平台:TikTok(国际版抖音,告别熟人尴尬) 直播形式:团队协作直播(5名主播+1名专业主持人) 直播内容:才艺展示+综艺互动游戏,零基础素人也可孵化成长(配备专业舞蹈老师与造型团队) 蓝海领域(类比2020年前后抖音初期),以美元结算收益,平台正处于爆发红利期。用户基数庞大,海外观众普遍有打赏习惯,新用户打赏意愿强烈,有国内直播经验者转型TK海外更易上手! 岗位待遇: 1. 无责保底8000元(每月完成规定直播天数即享) 提成:礼物收入20%~30% + 周冠军奖/新人激励 = 实际到手3w+ 上不封顶! 2. 公司提供高档小区免费住宿(配备热水、电梯、齐全家电) 3. 每月组织团建活动,老板不定期请喝下午茶,节日福利满满 4. 每日发放奶茶券+餐补券,可报销饮品与餐食费用,提成正常计算 5. 表现优异者可晋升管理岗:转型运营或主持人,享受多团队分成(运营岗位仅内部提拔) 6. 公司免费提供演出服装,每月额外为主播购置新衣(新人首月至少报销3套) 7. 每周业绩最高者获现金红包,每月榜首再发现金奖励,新人另有专项奖金 8. 遇到31天月份,公会赛结束后次日全体停播一天,公司包场团建,全员放松,团队年轻有活力! 工作时间: 每日直播六小时,分两场进行,中间安排休息,团队协商灵活排班。可选白班或晚班,班次固定,不轮换(作息稳定)。每月休息4天,支持自由调休,每工作半年享五天年假(春节照常休假) 我们是一家专注TikTok直播的成熟传媒机构,在多个城市设有分支机构,服务全球超60亿用户,日活达15亿(远超抖音6亿),海外用户打赏积极性高,优质粉丝消费力强。公司氛围轻松融洽,尊重每位主播,彼此支持,共同进步!
主播月结经验不限学历不限情感聊天远程办公全职兼职均可线下办公其他平台娱乐才
1、全球规模领先的绿色直播平台诚邀主播加入,流量充沛,竞争压力小,无需内卷,打赏机制优厚,无附近推荐及同城干扰,相比某音、某手更具优势。 华语区覆盖:中国大陆、港澳台地区及海外华人,中文交流为主,专属娱乐赛道资源丰富 2、抢先布局新兴领域,依托国内正规授权渠道,直播行业宜早入局,机遇与时代并行,不容错过,是当前国内主播转型的理想选择 基础要求:每月至少直播15天,累计30小时,50-90%收入来自居家直播,收益可观,无强制绑定条款 4、支持全职发展,也接受兼职参与 5、专业运营团队提供多对一指导服务 6、只要你用心投入,平台必将给予真诚回馈
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