岗位职责： 1、负责学员的日常管理工作，跟踪学生学习进展，全面关注学生的身心健康状况； 2、定期与家长沟通，及时汇报学生的学习表现和心理状态，提供有效的管理建议，引导家长协同配合教学与管理团队； 3、通过科学的学员管理方式，提升客户满意度和服务体验，落实学员续费工作，并积极推动转介绍； 4、统筹管理助教及答疑教师团队，制定合理的线上线下答疑流程与执行标准； 5、与授课老师保持紧密协作，监督并参与教学过程的实施与优化。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业背景优先； 2、具备2年以上学管师或相关教育行业工作经验者优先考虑； 3、了解高中课程体系，对新高考政策有一定研究和见解者优先； 4、具备较强的亲和力与表达能力，擅长与学生及家长建立良好沟通关系； 福利待遇: 1、周内实行大小周休息制度 2、薪酬＝无责底薪5K+提成，综合收入10-18K 3、享受带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假及节日礼品 工作时间：10:00-18:30 工作地址：青羊区新城市广场

岗位工作地点：成都 岗位职责： 1、负责服务流程中所有学员的日常跟进工作，包括各类班型班级的管理、定期回访、上课提醒、学习进度跟踪与协调、考试安排跟进、代为报名、考后回访等相关事务； 2、持续提升学员及家长的满意度，达成【学员续费、拓展科目、推荐介绍】等业绩目标，并深入挖掘学员潜在的留学需求； 3、与教学部门教师及销售团队保持良好沟通与协作，共同助力学员成绩提升； 4、做好日常多方协调工作，助力提升公司整体学员口碑与服务质量。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备续费经验者优先，有教务、班主任或留学行业相关工作经验者优先，能快速熟悉并落实各项工作流程； 3、形象端正，气质佳，性格热情友善，待人真诚亲切，诚实守信； 4、具备良好的沟通表达能力、理解力、学习能力和执行力，具有较强的服务意识与应变处理能力，能够主动服务客户并及时解决问题。 薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金

【公司背景】 银发经济领域领跑者，专注中老年蓝海市场，行业头部企业，学员规模庞大，口碑卓越，用户认可度高，持续深化政企合作，拥有稳定庞大的流量转化基础，收入空间广阔~ 只要你有能力，薪资自然水涨船高~ 配备企业滴滴、周末双休、入职即缴六险一金、高绩效高提成、晋升机制公开透明、团队颜值在线、管理扁平化、工作与生活平衡度佳~ 【薪资福利】 1、工作时间：14-23点（晚休1小时=17:30-18:30） 2、无责底薪4500+绩效2000+高额提成 3、上五休二，周末双休！！！ 4、入职缴纳五险一金，6个月后增补医疗险=六险一金 5、试用期全额发放薪资，当月工资当月到账 6、定期组织团建、定期开展赋能培训 7、下班可使用企业滴滴，每月额度1000元 8、晋升体系公开透明，提供横向纵向发展机会 9、年轻化团队氛围活跃，在这里能遇见并肩同行、共赴花路的伙伴，实现工作生活双丰收 10、享节假日福利、每月生日会、业务表彰大会、趣味运动会、教师节等多样精彩活动，福利不断~~ 【工作内容】 1、对接运营前端已转化客户，通过企业微信及电话方式触达学员（基于学员年龄特征，特定节点电话沟通更高效顺畅） 2、协助学员完成课程学习，如提醒上课下课、提交作业，陪伴学员走完当期课程，做好贴心助教，增强学员粘性，保障到课率与完课率 3、通过日常运营推动二次续费转化即可~无需地推！无需外出！（学员已完成首次购课，认可度高、粘性强，转化更轻松，头部绩优者月入5W以上~） 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历 2、具备良好的英语能力，英语专业或通过大学四六级者优先 3、学习能力强，耐心细致，包容度高，抗压能力佳 4、有K12教育经验/声乐相关背景/销售经历者优先考虑

1、性格外向开朗，擅长咨询服务工作； 2、有为人师表的工作风范，工作敬业细致，责任感强，有一定的亲和力； 3、对教育类相关工作有热情并愿意长期从事教育行业，具有吃苦耐劳精神； 4、学历本科及以上，有学历教育工作或教育机构经验优秀者可放至大专。

职位描述 岗位职责： 1、合理规划学生每次课程的时间安排，保障教学进度按时推进； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序跟进与管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区推广与活动执行； 5、负责学员课程的编排及相关协调工作； 6、以优质服务为基础，推动客户续费及口碑推荐等良性增长； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，拥有较强的服务意识，能接受灵活的工作时段安排。 工作地点：成都“5+2”区域均有校区分布 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：个性化，针对性

注：该岗位为短期班。 【我们希望你】 1、统招大专及以上学历，应往届皆可，专业不限 2、有志于在线教育领域，对社群轻营销有兴趣，并具备一定独立思考能力 3、乐于人际交流，责任心强，理解服务工作的核心价值，愿意投身服务类工作 4、热爱教育事业，认同线上教学的发展模式与理念 5、富有责任感，心怀善意，擅长与孩子互动交流 6、积极适应变化，主动学习成长，不断挑战并拓展自身能力边界 【我们为你提供】 综合薪资：8k-12k，上不封顶 福利：入职即缴五险一金+定期团建活动+弹性工作制+双休 晋升：与一群有温度、有理想、有活力的伙伴共事，扁平化管理，可直接对接管理层 岗位职责： 1、跟进学生作业完成情况，保障学习效果落地 2、通过新媒体运营手段维护班级微信群，协助体验课用户向正价课转化（该岗位为短期班，介意者慎投），【无需陌生外呼】沟通方式自主选择。旨在与家长建立稳定联系，按时回访，提升亲密度，收集课程反馈，增强家长对学科的认可度 3、提升学员整体满意度，加强用户粘性，对学员续费（转化）结果负责，成长为家长信赖的教育伙伴 任职要求： 1、大专及以上学历，应往届均可； 2、具备良好的理解力、表达力与沟通能力，能快速适应互联网教育节奏； 3、期望长期发展于在线教育行业，享受与家长和学生互动的过程，能够清晰讲解基础知识点（提供培训资料支持），通过日常服务与问题解答提升客户满意度，赢得家长信赖； 4、对社群微营销方向感兴趣，具备持续学习意识，拥有一定思辨能力，渴望实现个人能力进阶

岗位职责: 1、合理规划每位学生的上课时间，保障课程顺利开展； 2、依据课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序管理； 3、及时与学生及家长进行有效沟通，构建长期、稳定、互信的良性关系； 4、配合上级安排，参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学生日常排课及相关协调工作； 6、通过优质服务推动客户续费、扩科及推荐新学员； 7、完成上级指派的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售意识； 4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，拥有良好的客户服务理念，能适应弹性工作时间； 6、有客户续费相关工作经验者优先。

【薪资结构】 无责底薪4000+绩效2000+激励奖金+带班补贴+五险一金，当前团队月薪范围为8K-20K。 我们拥有一支年轻、充满活力且氛围轻松的团队~ 工作时间：9:30-18:00 午休2小时 周二公休 【岗位职责】 1、负责已报名大语文课程学员的课程规划与学习方案制定； 2、定期跟进学员学习进展，及时解答疑问，提升学员满意度与归属感； 3、持续关注学员学习需求动态，优化课时安排，并完成排课、约课等日常教务工作； 4、结合学员实际学习表现及课时使用情况，主动开展续费沟通与后续跟进； 【任职要求】 1) 本科及以上学历（应届生需具备本科学历），持有教师资格证者优先； 2) 具备班主任或学管师相关工作经验者优先； 3) 性格亲和，具备良好的沟通能力、协调能力及说服力； 【晋升通道】 班主任-组长-主管-总监

【薪资待遇】 无责底薪4500+课消绩效+提成+交通补贴500元+晚班补贴500元 试用期全额薪资发放~ 入职即缴纳五险一金（以15号为节点） 全年享受5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10号准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00/13:30-22:00（可任选其一），月休5天（其中4天固定为周六休息，剩余1天自行安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习软件及教学资源的使用； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员的管理维护及及时回应咨询； 3、关注课堂参与和课后复习情况，保障学习过程持续有效，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤状况，与家长保持高频沟通，协助解决各类需求； 5、与家长建立稳固的信任关系，持续提升家长与学员的满意度； 6、配合完成家长续费相关工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通与表达能力； 4、工作积极热情，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备一定销售思维，掌握基本的销售技巧与方法； 6、能熟练操作常用电脑办公软件。

我在四川成都有1700平车间需要做环氧地坪，现在是水泥地面，可以电话联系，承包方式为包工包料，此信息真实有效，有意施工方请添洽谈，现场勘测、报价、工期可详细沟通 项目真实有效，中间商勿扰，靠谱施工团队优先长期合作！（仅沟通，电话勿扰）

急聘： 【安全】 任职要求： 具备八年以上大型炼化EPC项目安全管理工作经验，专科及以上学历、有国家注册类证书和职称优先，年龄50岁以内。 地点：四川眉山 【计划】 任职要求： 具备五年以上大型炼化项目进度计划工作经验，专科及以上学历、P6应用熟练，年龄48岁以内。 地点：湖南 【质量副经理】 任职要求： 具备八年以上大型炼化项目质量管理工作经验，专科及以上学历、有国家注册类证书和职称优先，年龄50岁以内。 地点：内蒙 【电气】【焊接】 任职要求： 具备五年以上大型炼化EPC项目电气和焊接方面管理工作经验，专科及以上学历、有国家注册类证书和职称优先，年龄50岁以内。 地点：新疆 【管道设计】【电气设计】 任职要求： 具备八年以上大型炼化项目设计工作经验，本科及以上学历，能熟练应用autoCAD、PDMS、E3DCAD等软件，年龄45岁以内。 地点：成都 ☎： （同步）有意者简历请发送至本人或邮箱工艺调试】

潮兴门业招木工(2名)工资保底+计件，夫妻工优先电话：周先生地址：都江堰崇义镇

成都博物馆招聘兼职数名：早九晚五（每周一休息）可以带饭带水杯，需要有一定的销售经验，被动销售给游客介绍语音讲解器，性格活泼开朗，工资月结120元一天（每个月15号统一发到银行卡）有需要的电话胡老师

5.11 双流区湖滨城石材养护技工（包吃住）新签一手单 政策：打卡25天400 人多 薪酬：4600元/月，包工作餐包住宿，入职缴纳社保 工作时间：纯夜班，21:00—次日5:00，月休6~7天 工作地址：双流区怡心湖湖滨城 任职要求：男，25-48岁，身体健康，形象良好，能接受夜班，具备1年以上同岗位工作经验； 岗位职责： 1、负责做好责任区的清洁卫生工作及成品保护工作，正确、安全使用一切清洁设备及化学清洁剂； 2、养护区域如下：大门出入口、电梯、扶梯入口、各楼层卫生间、通道、柱面、墙面（立面），要求：石材洁净光亮； 面试时间：周一到周五 ———————————————— 东富人力发出，公司诚信经营，出名单快、结费快， 人多可预付，感谢各位老板合作支持。 公司地址:郫都区桂祥大厦A座 名单报备：楚老师

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理，跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件，能胜任一线学生服务工作

招聘职工技能培训班主任3~5名，周期是2026年的8月到10月，为期三个月的培训任务，班主任责任范围，带领班级同学吃饭、打卡上课，活动，负责班级同学的纪律，卫生不涉及教学内容，不涉及专业领域。要求老师大专以上学历，年龄在30~55岁之间，形象气质佳、语言表达能力强，工作认真负责。不需要有教师资格证。本地居住人员优先。

薪资福利待遇： 1、基本工资（4000-5000）+服务提成(10元/人/月)+拓科提成(300/科)+其它+综合月薪7000-12000；上不封顶；试用期1-3个月。 2、购买社保； 3、年终奖、节日礼品，带薪年假，婚假，产假，哺乳假、佳节礼品，节日红包等等； 工作内容: 纯教务工作: 1、负责学生进行针对性的答疑和疏导工作(初中+高中英语/数学/物理/化学); 2、协助校区老师的教学以及校区日常行政教务管理工作； 3、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提高学生完课率; 任职要求: 1、专科及以上学历； 2、有教培行业工作经验优先 3、入职配备电脑、手机、手机号等办公设备。 上班时间: 朝九晚六，月休4-6天，法定节假日休或调休

工作内容: 1. 负责学生早晚自习的监督管理 2. 搭建学生、教师与家长之间的沟通桥梁，及时反馈学生学习及表现情况 3. 协助完成学员续费相关工作 4. 根据教学需求合理安排校区教师课程 任职要求： 1. 具备较强亲和力，性格积极乐观，学习能力强，富有责任心 2. 有良好表达与沟通能力，具备组织协调经验者优先考虑 3. 热爱教育事业，有教育行业从业经历者优先 4. 大专及以上学历，专业不限，教育类或心理学相关专业更佳 岗位福利： 1. 按规定缴纳五险 2. 提供涵盖职前、入职、在职及晋升阶段的系统化培训，提升岗位竞争力 3. 拥有透明公平的晋升通道和广阔的职业发展空间，团队氛围融洽，办公环境优越 4. 生日礼券发放、定期开展多样化的员工活动 全市十多家校区，根据住址就近安排工作地点

岗位职责： 1. 负责素人直播项目的方案策划及落地执行 2. 与在线观众进行有效互动，增强直播内容的趣味性与参与感 3. 不断打磨直播表现力，优化直播流程以提升整体效果 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通能力 2. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力 3. 态度积极，主动进取，乐于学习并持续提升专业素养（详情可进一步咨询） 4. 永久保底8000+培训补贴1000+服装补贴1000（包住宿）

岗位职责： 1. 负责直播期间的设备调试与内容衔接，保障直播各环节有序进行； 2. 在直播中灵活运用平台功能，增强直播间互动氛围，助力销售目标达成； 3. 直播完成后开展复盘工作，总结问题并提出优化方案，持续提升直播质量。 任职要求： 1. 熟悉直播运作流程，能熟练操作相关后台工具及系统； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够妥善处理直播现场突发状况； 3. 热爱直播行业，有较强的责任感和抗压能力，乐于接受新挑战。

很高兴在众多招聘信息中你看到了我们的岗位 工作内容 互动内容积极健康，例如：聊天、讲笑话、唱歌、互动小游戏等 任职要求 1、形象气质良好，接受颜值尬聊PK主播，擅长唱歌跳舞或有才艺展示能力均可 2、反应迅速，具备较强的语言表达能力与现场节奏把控及应变能力； 3、热爱直播行业，工作态度积极主动，具有良好的职业素养和敬业精神 配合公司完成专业培训指导 4、经验不限，公司将安排运营团队线上实时协助指导，并定期开展培训课程及内部头部主播经验分享会 5、人性化管理，公会始终以主播为核心，充分尊重个人意愿与发展选择 6、配备多对一运营团队，提供专业化孵化支持，全程跟播，及时解决各类直播问题 7、团队承诺杜绝放养式管理，运营负责人全程跟进，协助处理各项线上线下事务 福利待遇 无责任保底8000-20000元，表现优异者可面议，提成比例21%-25%，不收取任何费用，培训期间提供补贴，欢迎素人加入

我们妆造全包，你只需做好自己！ 00后团队氛围轻松，下班一起追剧唠嗑，超有爱！ 这里没有KPI压力，只有实实在在的收入！ 办公室宠物友好，猫狗都能带上班～ 零食自由供应，想吃就拿！ 每天开心直播完，回家躺平无压力！ 想多赚钱？那就来加入我们！ 你最关心的都在这： （1）保底：8000-15000（完成规定时长即可达标） （2）补贴：提供房补或免费住宿 （3）平台：抖音、微信视频号 （4）设备：公司配备34间单反直播间，10间双机位直播间，5间舞台LED直播间 （5）办公环境：4000平宽敞场地，设有宠物区、化妆区、休息区，设施齐全 （6）合同：不签长期绑定合同，无任何违约金，进出自由 【工作内容】 1、参与公司组织的专业培训，全程带薪学习，不收取任何费用，无违约条款 2、进行娱乐类聊天直播，与粉丝互动交流，无需经验或才艺，公司免费教学 【额外福利】 1.高额保底薪资（月入过万不是梦） 2.公司组织公费旅游（吃住行玩全包，真实惠！） 3.万元专项扶持计划（公司全额支持，零成本投入） 4.直播能力全面提升（专业运营团队一对一辅导，提升意识、技巧与心态）

岗位职责: 1.负责团播节目的现场主持，发音标准，表达流畅，保障节目内容兼具专业度与娱乐性； 2.与团队密切配合，确保直播流程有序推进； 3.根据直播需求灵活调整话术与互动模式，策划并撰写有吸引力的直播脚本，增强观众参与感； 4.维护良好的直播形象，具备较强的临场反应能力； 5.主动参与团队讨论，对节目内容及形式提出建设性意见。 薪资：7-9k，提成5-10％ 任职要求： 1.有主持经历者优先，具备优秀的语言组织能力与现场互动能力； 2.具备良好的团队意识，能与同事高效协作与沟通； 3.熟悉女团类直播内容，对年轻群体的兴趣点和流行趋势敏感； 4.具备一定创新能力，可为节目带来新颖、个性化的亮点； 5.工作认真负责，能胜任主持工作的各项任务； 6.欢迎无经验者加入，提供培训学习机会。 工作地点 1、四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F5层

岗位职责： 1. 负责学员入学后的日常管理，包括课程提醒、考勤记录、课堂纪律维护，及时反馈学员出勤情况给家长。 2. 跟进学员学习过程，了解学员学习进度、知识掌握情况及课堂表现，定期向家长反馈。 3. 组织学员开展课后辅导、学习答疑、阶段性测试及分析，帮助学员巩固知识，提升学习效果。 4. 协助教学部门完成教学资料整理、学员档案管理等工作，配合机构完成各项教学服务相关活动。 任职要求： 1. 学历：重点本科以上学历，教育类相关专业优先，有1年以上教育行业班主任或学管师经验者优先。 2. 能力：具备良好的沟通表达和组织协调能力，善于与家长、学员及教师高效对接，有较强的问题解决能力。 3. 素质：耐心、细心、责任心强，热爱教育事业，善于观察学员状态，具备一定的教育心理学知识者优先。 4. 其他：熟悉学科辅导的教学流程，能熟练使用办公软件及学员管理系统，有较强的服务意识和团队协作精神。

工作内容为前往指定学校与校长洽谈合作事宜，后续由专业讲师团队负责项目落地执行！ 1.2万～1.8万/月 一周一发工资 无需担心缺乏经验，我们提供免费岗前培训及完整的流程话术支持！

很高兴在众多招聘信息中你看到了我的招聘 福利待遇： 1、无责保底薪资8k-1.5w，条件优异者可放宽至15000-30000； （有明确时长任务要求，需配合运营节奏，快速助力主播成长） 2、精细化运营支持，主播与运营配比为1比3，新人主播孵化组同样保持1比3，确保开播期间享有一对一陪伴服务，及时发现问题并实时优化调整； 任职要求： 1、形象气质良好，穿搭有品味；（性别不限） （无需担心外貌问题，美颜功能强大；不会化妆或搭配也没关系，公司配备专业化妆师与造型师手把手指导） 2、反应灵敏，具备良好的语言表达能力及临场应变能力； （表达经验不足也可，老板亲自带教，教学体系完善，助你快速提升） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，拥有较强的责任意识和职业素养； （需配合运营团队协作，共同实现成长目标） 4、愿意参与公司组织的专业培训与指导； （全部课程免费提供，零成本提升自我） 工作内容： 1、公司与抖音、快手、斗鱼、微信视频号等主流直播平台深度合作，具备丰富的平台资源支持 2、直播内容健康正向，包括日常聊天、讲笑话、唱歌、互动小游戏等形式 3、欢迎各类风格主播加入，如互动型PK主播、才艺型歌唱舞蹈主播等 4、公司提供线下办公场地，住宿全包 5、不限经验基础，配备专属运营全程协助指导，并定期开展内部培训及头部主播线上经验分享会 6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展选择 7、采用多对一运营模式，专业团队全程跟播，第一时间解决直播过程中的各类问题 8、每月定期安排艺人演艺礼仪通告，满足有意向发展的主播资源对接需求 资源服务： 1、每位主播均享有月度固定孵化推广预算与资源位支持，高效度过新手期，实现稳定上升 2、接入平台王牌主播扶持计划，保障所有签约主播获得平台流量倾斜，开播即享热门推荐，提升曝光机会 3、杜绝“放养式”管理，运营负责人全程跟进，协助处理线上线下各类突发情况 4、官方认证MCN机构，提供当下爆款短视频创作方案，助力打造个人IP，实现内容输出与商业变现一体化发展

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责 需参与短视频口播内容的出镜拍摄，涵盖室内及室外多种场景，拍摄时提供提词参考。 配合团队完成成都市内的外拍任务，根据项目需求灵活安排出行。 任职要求 1、英语口语水平达到母语级别，具备流畅的表达与翻译能力，基础薄弱者请勿投递 2、需出镜出镜，适应室内外不同拍摄环境，现场提供台词文本，要求镜头前表现自然大方，不紧张不怯场，公司会提供内容初稿 3、可接受在成都市范围内出差，配合度高者优先，符合条件者可长期稳定合作

工作职责： 1、负责校区学管团队在续费、课程销售、转介绍及退费控制等核心业务指标的规划与落地执行； 2、统筹团队人才梯队建设，推动人员培养、成长及绩效考核机制实施； 3、协同教学及其他相关部门，保障学员学习过程的高质量交付； 4、高效落实校长及公司布置的各项管理与运营任务； 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备K12教育机构一线学管工作经验，且有1年以上团队管理经验者优先 3、沟通表达能力强，富有责任心，有意愿长期发展于教育培训行业 岗位福利： 1. 基本工资+绩效奖金+个人提成+团队提成（月均收入15~30K）； 2. 入职即缴纳五险，享节日福利、定期团建及寒暑假小长假； 3. 晋升路径：经理-总监 4. 新任主管入职初期享受保底薪资支持； 岗位优势 1. 资源丰富：校区运营成熟，管理体系健全，您可集中精力做好家校沟通与服务； 2. 品牌实力：戴氏教育专注K12领域32年，口碑卓越，家长认可度高，生源稳定； 3. 培训支持：校长一对一指导新任主管，总监全程业务带教，助力管理者快速胜任；近两年持续拓展新校区，发展空间广阔； 4. 薪酬激励：公司重视优秀人才，能力突出者可协商保底薪资待遇。

【薪资待遇】 无责底薪4500-5000+课消绩效+提成+交通补贴500元 试用期全额发放，不扣减~ 入职即缴五险一金（以15号为节点） 全年享受5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10号准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00或13:30-22:00（可选其一），月休5天（固定4天为周六休息，剩余1天自主安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习软件及教学资源的使用； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员咨询的管理、维护与及时回复； 3、关注课堂参与及课后复习情况，保障学习持续有效，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤状况，与家长保持高频沟通，协助解决各类需求； 5、与家长建立稳固的信任关系，持续提升家长与学员的满意度； 6、配合完成家长续费相关支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，发音清晰； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通与表达能力； 4、工作积极热情，有耐心，做事严谨细致，责任心强并富有进取心； 5、具备基础销售思维，掌握一定销售技巧与方法； 6、能熟练操作常用电脑办公软件。