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【岗位职责】 1. 负责在读学生的日常管理，包括课程安排与课堂巡查； 2. 定期与学生家长保持联系，及时传达学习进展，完成回访任务，维护良好的客户关系； 3. 关注学生及家长的需求动态，协助完成保单维持与续费相关工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄22岁以上，教育类或管理类专业优先考虑； 2. 具备责任心、进取心，拥有良好亲和力，能够积极配合团队协作； 3. 应变能力突出，具备优秀的语言表达与沟通技巧，擅长与学生及家长交流互动； 4. 有教育行业从业经验者优先录用。 【工作时间】 9:00-18:00 / 13:00-20:00 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金； 2. 享受节日福利，年度多次调薪机会，提供多元化晋升通道； 3. 定期组织团建活动、下午茶及丰富多彩的企业文化活动； 【晋升路线】 1. 专业发展路径：教务老师-组长-主管-区域总监 2. 运营发展路径：教务老师-组长-主管-区域总监-校长 3. 支持横向发展，提供系统化培训支持

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我们正在招聘一位资深校长，全面负责学校的运营管理和教学品质提升。 工作内容： 1. 策划并落实学校的发展规划与战略目标； 2. 统筹教学团队的管理与考核，保障教学水平持续优化； 3. 搭建与家长、学生及教职员工之间的高效沟通机制，促进关系和谐； 4. 负责日常运营管理，涵盖招生推广、财务统筹等相关事务； 5. 策划并实施校园活动，拓展学生综合素质发展空间。 岗位要求： 1. 学历要求：硕士或以上学位，教育学或相关领域专业背景； 2. 实践经验：具备5年以上教育领域管理工作经历； 3. 拥有出色的组织协调能力和人际沟通技巧； 4. 热爱教育事业，具有强烈的责任意识与使命担当； 5. 富有创新意识，善于团队合作与协同推进。

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岗位职责: 1. 负责学生日常看护工作，保障学生人身安全与身心健康； 2. 策划并执行有助于学生个性成长的教育活动； 3. 与家长保持顺畅联系，及时汇报学生学习情况及行为表现； 4. 关注并记录学生的兴趣方向与优势特点，给予针对性引导与激励； 5. 维持课堂秩序，营造积极活跃、互动性强的学习氛围。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好关系； 2. 热爱教育行业，擅长规划并开展生动有趣的教学内容； 3. 有责任感，能够全面关注学生的安全与健康状况； 4. 观察细致、记录准确，能及时发现学生的兴趣点和发展潜力； 5. 能有效管理班级纪律，打造正向、参与感强的学习空间。

岗位职责： 1、全面管理班级日常事务，确保良好的班级秩序和学习环境； 2、关注学生思想动态，开展思想政治教育，引导学生健康成长； 3、负责学生的学业指导，帮助学生解决学习中的困难，提升学习成绩； 4、建立并维护家校沟通渠道，定期与家长交流学生情况，共同促进学生发展； 5、组织并实施班级活动，丰富学生的课外生活，培养学生的综合素质。 6、负责招生维护新老学员。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心； 2、具有较强的沟通能力和亲和力，能够与学生建立良好关系； 3、具备基本的教育心理学知识，能够理解和应对学生的心理需求； 4、能够熟练使用办公软件，具备一定的教学资料准备和班级管理文档处理能力； 5、有团队合作意识，能够积极参与学校组织的各类活动，支持同事工作。