
NPI工程师
1.3-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上电脑经验需要出差试产工程师(NPI)经验手机经验电子/通信经验
岗位职责:
1 设计评审阶段:配合PM发现图纸中存在的潜在问题,提前提出改善建议并推动解决;
2 备料阶段:协助PM评估产品良率表现,确保备料工作顺利完成;
3 主导产前会议及各阶段总结会议,针对试做过程中出现的问题点,跟进相关单位落实整改措施;
4 试产前,确认治具、物料、设备的准备情况,核查图纸完整性及程序是否到位;
5 试产前,监督物料领取至车间的过程,推动IPQC依据BOM进行核对,NPI同步完成物料确认;
6 试产前,在样品阶段可根据图纸绘制简易流程图,辅助生产理解与执行;
7 试产过程中,全程跟踪从物料房到包装段的各个环节,协调各方资源处理突发问题,保障试产顺利推进;
8 试产期间,收集各工站的问题记录,整理汇总后在试产总结会上提出并推动闭环;
9 试产后,主导各单位完成NCI报告的填写与提交,并交由PM统一归档;
10 试产后,持续追踪各部门遗留问题点以及会议中未决事项,直至彻底关闭。
任职要求:
1 具备三年以上模组领域NPI相关工作经验;
2 熟悉光学材料特性,掌握扎实的模具基础知识;
3 掌握IATF16949五大工具的实际应用,熟练运用5W分析法进行问题排查与解决;
4 拥有APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA相关资质认证。
装配工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上PLC编程软件不需要出差表面处理工艺经验仪器仪表经验
岗位职责:
1.负责生产工艺文件的编制、修订,并对作业人员进行操作规范与工艺方法的培训。
2.持续开展工艺优化工作,结合生产数据、质量信息及员工反馈,识别并改进关键工艺环节。
3.新产品导入(NPI):分析新产品在功能、性能、结构等方面的技术需求,制定相应的生产工艺与流程;在小批量试产阶段验证工艺可行性与产品品质,及时处理技术问题;通过试产调试工艺参数,确保质量稳定后转入量产,并完成相关总结报告。
4.跟踪并更新各类生产数据,包括工时统计、良率提升成果、成本降低项目达成情况等。
5.设计并申报所需工装夹具,保障生产线运行顺畅及物料流转高效。
6.解决生产过程中的质量问题,持续提升生产效率与产品合格率。
7.主动开展工艺技术学习与研究,推动新工艺、新技术的应用,提升整体制造水平。
8.具备汽车电子类产品生产背景,熟悉汽车中控屏、仪表盘、域控制器等产品的制造流程。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有3~5年汽车电子组装类工艺工程师工作经验;
2.熟练掌握工业工程常用分析工具与方法,如流程分析、作业分析、动作分析、时间研究等;
3.熟悉ISO9001与IATF16949质量管理体系要求;
4.掌握机械或电子电气自动控制基础知识,能熟练操作CAD软件;
5.具备良好的工艺导入、工艺改善、文件编制及标准建立能力。
表面贴装技术(SMT)工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上不需要出差AutoCAD量产工程师(PE)经验试产工程
岗位职责:
1.负责编制FMEA、控制计划及作业人员操作指导文件
2.参与新项目产品试产阶段至量产阶段的制程技术支持
3.规划并配置新项目生产线,协助完成工装夹具的设计与申报
4.持续改进SMT生产工艺,提高生产效率与产品良率
5.承担产品缺陷问题的分析与故障排查工作
6.为产线机型切换及品质异常处理提供工艺支持
7.主导工程变更指令(ECO)的发布、实施及相关文件系统的更新维护
8.开展不良品分析及质量数据追踪,并推动改善措施落实
9.进行标准产能核算、制程参数确认及SOP的制定与发行
任职要求:
1.大专及以上学历,电子或机械类相关理工科专业
2.具备4年以上PCBA行业ME/PE工作经验,熟悉电子类产品(SMT\DIP\组装\包装等)生产工艺流程
3.具有面向客户项目的工程对接经验,掌握DOE、GR&R、SPC、CP/CPK等工具应用,能识读电路原理图,具备数字电路与模拟电路基础知识,可熟练使用PADS或Pter等PCB设计软件
工艺PE-助理工程师
5000-8000元/月
工艺工程师经验不限本科及以上不需要出差
1、负责生产良率提升,主导推动良率改善
2、现场异常的跟进及进度改善
3、异常跟进对策落地及跟踪改善效果
3、负责客诉异常报告的编写
4、工艺优化改善,风险识别
表面贴装技术(SMT)工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上不需要出差AutoCAD量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验SolidWorks现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1. 负责编制FMEA、控制计划、作业人员操作指引等相关技术文档
2. 负责新项目产品从试产到批量生产阶段的制程技术支持
3. 参与新项目生产线布局规划与设备配置,协助工装夹具的设计及申购
4. 持续改进SMT生产工艺,提高生产效率与产品良率
5. 负责产品缺陷问题的原因分析与解决方案实施
6. 为产线机型切换及品质异常处理提供现场技术支撑
7. 主导工程变更指令(ECO)的发布、执行及相关文件系统的更新维护
8. 开展不良品分析及质量状况追踪,并推动改善措施落实
9. 承担标准产能核算、工艺流程确认及标准作业程序(SOP)的制定与发行
任职要求:
1. 大专及以上学历,电子、机械类相关理工科专业
2. 具备4年以上PCBA行业ME/PE工作经验,熟悉电子类产品(SMT\DIP\组装\包装等)生产工艺流程
3. 有面向客户项目的工程对接经验,掌握DOE、GR&R、SPC、CP/CPK等工具的实际应用
能识读电路原理图,具备数字电路与模拟电路基础知识,可熟练运用PADS或Pter等PCB设计软件
焊接技术员
8000-11000元/月
工艺工程师PE1-3年高中及以上
焊接技师:
- 负责量产线日常焊接作业,包括点焊、涂胶、电池箱体装配、FDS、SPR及汽车座椅总成等相关工艺问题的排查与调试;
- 承担新产品试制阶段的工艺参数调试与质量优化工作;
- 参与焊接工艺标准的验证与落地执行;
- 按计划开展设备巡检,实施夹具的预防性维护,并负责夹具零部件的管理工作;
- 主动提出生产流程优化建议,推动现场持续改善;
- 参与新项目工艺评审,识别并反馈可制造性与工艺可行性问题;
- 投身于质量改进专项,协助解决产线复杂技术难题;
- 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
- 具备高中或以上学历;
- 精通OTC、NACHI、安川、发那科、库卡等品牌机器人操作,具备程序编写与调试能力;
- 熟悉夹具调整方法,能进行潜在质量风险评估;
- 掌握弧焊(铝)、点焊、涂胶、FDS、SPR、电池箱体、汽车座椅总成等核心工艺技术;
- 实操能力强,了解汽车车身结构,能够独立完成工艺异常分析与改善。
PE工艺技术员
7000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上不需要出差半导体经验量产工程师(PE)经验
熟悉NB模组生产工艺流程,掌握产品特性,精通组装、贴合、测试及包装各环节工艺与生产操作;对外观类产品的不良现象具备系统的分析与排查能力,熟悉LCM组装段的终检测试、aging测试、包装流程及相关异常问题的判定与处理,同时具备从组装到包装环节作业人员的操作风险识别与分析经验
高级产品工艺工程师
1.6-2.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上不需要出差钢铁经验AutoCAD机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验成型工艺经验专用机械经验有色金属经验钣金经验
岗位职责:
1. 主导或协助燃气热水器生产过程中工艺与品质问题的处理,为量产工艺团队在生产中遇到的技术难题提供支持并推动整改;
2. 推动燃热产品工艺技术进步,开展新工艺、新材料、新方法的研发,完成风险评估、验证及实际应用导入;
3. 参与燃热新产品相关工艺技术的评审与规划工作,并牵头实施关键技术攻关;
4. 统筹分析并解决燃热产品在重点工艺、质量及产品层面的重大问题,主导项目中复杂难点的技术突破。
任职资格:
1、本科及以上学历。
2、具备5年以上工作经验,有燃热产品研发或工艺相关背景者优先考虑。
3、掌握机械制图、材料学、力学、机加工及模具等方面的基础知识与技能;熟练使用Creo、PRO-E、CAD等设计软件;具备一定项目执行或项目管理实践经验。
4、具备较强的组织协调能力;工作认真负责,乐于学习,沟通顺畅,服务意识佳,具有良好的团队协作精神。
工艺技术员
6000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年中专及以上不需要出差半导体经验
岗位职责:
1、负责生产现场日常良率的跟踪与管控,管理所辖区域内的工艺流程、当站品质状况、异常初步分析及对应改善措施等关键绩效指标;
2、对关键工序进行SPC数据监控,并提出初步的优化调整方案;
3、跟进新产品的试产过程,收集并整理制程中的问题点;
4、执行制程中各项检验标准的监督与确认工作。
任职要求:
1、高中或中专及以上学历;
2、有相关岗位工作经验者优先考虑;
3、熟悉Excel、PPT等常用办公软件的基本操作;
4、具备良好的语言表达与书面沟通能力。
NPI工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上
岗位内容:
1. 负责新产品导入过程中的可制造性评估;
2. 编制产品工艺流程图、P-FMEA及标准作业指导书等相关技术文件;
3. 参与产能规划,统筹厂房布局与产线平面设计;
4. 制定并核定产品标准工时;
5. 开展工时研究与动作分析,持续优化作业效率;
6. 推进生产线平衡改善,制定并落实效率提升方案;
7. 推动工艺体系搭建,并配合客户审核相关工作;
8. 协同开展工装夹具及设备导入阶段的工艺评审;
9. 制定并优化生产工艺参数;
10. 组织产线建设及关键设备引入的实施计划。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备3年以上相关工作经验,熟悉ISO45001、IATF16949体系及常用办公软件操作;
3. 掌握质量管理体系理念及相关业务管理知识,具备良好的沟通协调能力;
4. 具备较强的统计分析能力,对数据有较高敏感度;
5. 具备一定的计算机应用能力和数据分析技能,沟通协作能力良好;
6. 有显示行业经验者优先考虑。
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【年后开工奖5k】饮料厂保底10000+小件包装+包吃住+五险+人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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芜湖湾沚区企业食堂需要厨师2名,不8000起步,每个月十五号准时发薪,有意者电话详谈无诚意
厨师1-2人月结
芜湖湾沚企业食堂需要厨师2名,不8000起步,每个月十五号准时发薪,有意者电话详谈
无诚意者别打扰
注塑工3-5人月结
注塑技术员
河南周口籍贯,有意愿回家乡工作创业的,三年以上工作经验,熟悉机械手的操作,注塑车间自动化,熟悉调机技术,模具常见问题的处理,能独立完成车间下达的各项工作任务,保障机台正常运转。注塑车间160吨注塑机40台新机,配五轴横走机械手,供料系统
薪资福利:工资待遇面议
招工人数:三名
有意者:
工作地址:芜湖市鸠江区万春街道欧阳湖支路;河南周口
工艺工程师
8000-15000元/月
工艺工程师5-10年本科及以上SolidWorks
岗位职责:
一、岗位要求
1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持,确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善,为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。
2、开发与导入: 快速理解研发与生产需求,主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制(2D&3D)、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。
优化与改善: 结合产品线扩展需求,举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。
3、维护与保障: 制定并执行设备维护保养计划,快速处理工程设备异常,确保生产稳定。
4. 工艺体系与文件建设:编制及维护关键工艺文件,包括但不限于:设备操作规范(SOP)、工艺卡片、PFMEA、控制计划(CP)等。
5. 生产效率持续提升:运用标准工时(ST)、山积表(Yamazumi) 等工具进行线平衡分析,识别瓶颈工序,提出并实施改善方案,持续提升生产效率和产品直通率。
6. 跨部门协同与问题闭环:作为技术桥梁,高效对接研发、技术、品质、生产等部门,处理制程异常,主导问题根因分析,推动纠正预防措施落地,实现问题闭环管理。
二、任职要求
1,本科以上学历,机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。
2, 5年以上工艺工程经验,专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。
3,专业技能: 精通SolidWorks、AutoCAD,能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。
4,项目管理能力: 具备完整的设备/工装开发项目经验,包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。
5,问题解决能力: 出色的现场分析能力与动手能力,能快速诊断和处理设备及工艺异常。
6,战略思维与拓展能力: 不仅能完成具体任务,更能理解技术原理,将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线,实现技术复用与创新。
7,清晰的表达能力: 能够向非技术人员(如采购、生产)清晰阐述技术需求,并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。
8,强烈的责任心与执行力: 结果导向,能主动推动项目直至闭环,对工艺稳定性和生产效能负责。
工艺工程师学历不限
岗位职责:
一、工艺标准化与文件管理(核心基础)
1、工艺设计优化:主导皮具类产品(包装/组装/贴标等)工艺流程设计与迭代,提升生产效率与良品率。
制定/修订生产现场工艺标准操作规程(SOP),确保操作规范化。
2、技术文件管控:编制、维护及更新作业指导书(SOP)、工艺卡、BOM表等文件,实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系,保障产线执行统一性与可追溯性。
二、生产执行监督与持续改进(核心目标)
1、过程监控与改进:跟踪生产过程,分析异常问题,实施根本原因分析(RCA)并推动解决。
2、定期评估流程效率,提出优化方案(如瓶颈突破、资源调配),提升整体效能。
3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率,保障品控标准落地。
4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。
三、跨部门协作与资源整合(核心能力)
1、内外部协同
内部:联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地;协同供应链/仓储/运营团队保障交付。
外部:对接第三方代工厂,执行工艺审核、首件确认及量产巡检,确保品控一致性。
2、战略协同
跟踪主流电商平台(天猫/京东/拼多多等)新品类特性,评估新工艺可行性并推动导入。
四、人员培训与执行保障(核心落地)
1、标准化赋能:组织一线员工SOP培训,确保规范操作意识与技能达标。
监督SOP执行情况,纠正偏差行为,强化纪律性。
2、知识传递通过可视化文件(如图文版SOP)降低理解门槛,提升执行效率。
任职要求:
1.学历不限,机械、电子、工业工程等相关专业优先
2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验,熟悉小批量多批次生产特点
3.熟练使用CAD、Excel等工具,具备基础图纸识读与数据分析能力
4.具备良好的跨部门沟通协调能力,能适应电商节奏快、变化多的工作场景
5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先
加工技术工程师
6000-11000元/月
工艺工程师
岗位内容:
1.参与需求分析、设计评审、保障产品质量。
2.会使用UG或其他三维制图软件,画3D图并导出2D图,熟练使用CAD制图软件出2D工程图。
3.能根据图纸进行加工工艺的编制,选用加工设备及所需刀具
4.能设计简单的工装夹具,解决生产过程中出现的问题
任职要求:
具备较强的学习能力和问题解决能力,能够胜任高压力的工作环境。
技术人员
4000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年中专及以上不需要出差团队管理经验电脑经验仪器仪表经验AutoCAD机械加工制造经验手机经验电子/通信经验
1. 熟悉使用CAD及相关办公软件;
2. 具备3至5年电源线领域工作经验;
3. 负责生产工艺优化及生产技术支撑;
4. 承担产品质量控制与标准符合性管理;
5. 专业基础扎实者优先考虑,了解安规认证相关内容。
体系质量工程师
1-1.5万元/月
体系工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.制定并执行企业质量管理方针与实施方案,保障产品及服务满足规范要求;
2.跟踪质量管控流程,确保各项质量操作符合既定标准;
3.汇总并评估内外部质量数据,为产品优化与流程改善提供决策依据;
4.协调多部门协作,主导质量提升与创新项目推进;
5.开展质量管理培训工作,持续增强团队专业水平。
任职要求:
1.具备良好的职业操守与责任意识,既能独立开展工作也善于团队配合;
2.拥有出色的沟通技巧与问题分析能力,可高效应对各类质量问题;
3.对质量优化保持积极态度,能够主动提出可行性改进建议;
4.适应高强度工作节奏,具备较强的统筹协调与带队能力;
5.具备同行业从业经历者优先考虑。
IE工程师
1.2-1.8万元/月
工业工程师IE5-10年本科及以上新能源
工作内容:
1、统筹工厂内cell、PACK生产线的产能标准评估,开展生产效率分析,并推动效率提升与持续改善(UPPM);
2、制定标准人力配置与标准工时,优化生产工艺流程,实施layout改进及人力结构优化;
3、负责生产线设备、工装夹具及辅助设施的规划配置、设计开发与标准化管理;
4、参与工程方案技术评审,跟进设备进厂后的定位安装与调试工作;
5、组织进行生产布局规划评审,持续优化车间layout设计;
6、主导专项改善项目,推动工艺创新与精益改进落地;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.教育与专业:
本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理科学与工程等相关专业;
2.工作经验要求:
具备5年以上电池或相关行业企业工作经验,本科起点;
3.身体状况要求:
身体健康,无传染性疾病;
4.特殊资格/素质要求:
熟练掌握CAD软件,精通OFFICE等办公工具;熟悉IE工程改善手法;具备优秀的沟通协调能力,抗压性强,工作积极主动,能适应高强度作业环境;
装配工点焊工厂焊工质检员品检工焊接
【劳务输转基地直招 | 政企联合招贤 ✨】年后外出务工企业推荐
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10.【芜湖汉峰科技有限公司】招聘操作员数名,年龄16-53周岁,两班倒,薪资待遇5300-6500元/月,食宿免费。
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12.【芜湖万里扬变速器有限公司】招聘操作员数名,18-45周岁,视力要好,中专及以上学历,薪资待遇5500-6500元/月,提供宿舍及餐费补助。
13.
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
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设备工程师(冲压机方向)
6000-11000元/月
机械设备工程师3-5年本科及以上设备保养/维修
1、负责冲压生产线设备的日常维护与故障修复;
2、编制所辖设备体系相关技术文件,制定设备准备基准书并推动实施;
3、开展设备性能优化及持续改善工作;
4、处理现场突发设备故障,完成维修作业,并对维修数据进行记录、统计与分析;
5、推进责任区域内设备TPM管理工作的落实与提升;
6、依据设备运行状况,制定大修标准、技术方案及协议,参与技术沟通与商务对接,组织项目执行及验收;
7、管控所辖区域设备维修费用及备品备件使用成本;
直招汽配普工350一天包吃包住人走账清 入职奖2400 短期长期日结周结均可
8000-10000元/月
长白班普工包吃包住11-20人月结
1.厂区包吃包住,吃住都在厂里,当天入职,当天安排住宿,厂区直招不收取任何费用,零费用入职。
2.需经验、学历,新员工进厂有老员工带的。
3.长期正式工,、,短期临时工。
4.工作轻松不累,岗位简单轻松,都是坐班的岗位。
5.员工宿舍:环境优美,干净卫生,宿舍4-6人间,空调、洗衣机、wifi、热水器都有的,设备齐全,还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房,水电费需要平摊。
应聘要求:
1.年龄16-55周岁
2身体健康
【薪资构成】
长期小时工:35元一小时,综合工资:9000-9500元
日结工:350一天,第八天开始一天一结
【工作时间】
1.上六休一,月休四天
2.长白班、坐班为主
船舶建造师
8000-13000元/月
机械工程师5-10年学历不限
工作职责:
1、服从模块经理及工段长的工作安排,具体负责制定制造区域月、周生产作业计划,检查、监督生产计划的落实和完成情况;
2、根据中心下达的总体计划总体生产需求,统筹安排人员、生产设施和工具设备,做到均衡生产;
3、负责生产计划编制、检查、反馈,做好和其他区域生产协调及联系工作;
4、负责所管辖区域内的生产、安全、质量、现场管理等工作。
工作要求:
1、大专科及以上学历,船舶工程相关专业;
2、船舶生产管理工作经验5年及以上;
薪资待遇:
1、六险一金、年终奖、享有各项福利补贴等;
2、公司提供员工宿舍、食堂、班车接送;
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3.【盾安(芜湖)中元自控有限公司】招聘包装工、水检工、焊工、操作工等,18-55周岁,计件制,多劳多得。薪资待遇6000-9000元/月,提供食宿。
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