一、教育背景 1.学历要求：机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、机电一体化等机械类相关专业，大专及以上学历（部分企业要求本科及以上）。 2.知识基础：熟悉机械制图、机械原理、机械加工工艺学、金属材料与热处理等专业课程。 二、专业技能 1.工艺设计能力： -能独立编制机械加工工艺规程（如工艺路线、工序卡、作业指导书等）。 -熟悉车、铣、磨、钻、CNC数控加工等常见工艺方法，了解精密加工（如电火花、线切割）或特种加工技术。 -具备工装夹具、刀具选型及设计能力，能优化工艺参数（如切削速度、进给量）。 2.软件工具： -熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG、CATIA等制图软件。 -掌握CAM编程（如Mastercam、PowerMill）或数控编程（G代码、宏程序）。 -了解CAPP（计算机辅助工艺规划）系统或PLM/PDM管理系统。 3.标准与规范： -熟悉机械加工行业标准（如ISO9001、ASME、GB）、形位公差与尺寸链计算。 -了解质量控制工具（如SPC、FMEA）及检测方法（如三坐标测量）。 三、工作经验 1.3年以上机械加工工艺设计或现场技术支持经验，熟悉加工车间生产流程。 2.有复杂零件（如箱体类、轴类、模具）的工艺开发经验，或参与过新项目试制者优先。 3.特定行业经验（如汽车零部件、航空航天、模具制造）可能被额外要求。 四、综合素质 1.问题解决能力：能快速分析加工异常（如尺寸超差、振刀、表面粗糙度不足），提出改进方案。 2.沟通协调：与设计、生产、质量部门协作，推动工艺落地和问题闭环。 3.学习与创新：关注行业新技术（如高速加工、增材制造、智能制造），持续优化工艺。 4.责任心：注重工艺文件准确性，确保生产安全、效率和成本可控。 五、其他要求 1.持有机械工程师、工艺工程师等职业资格证书者优先。 2.能阅读英文技术资料（部分外企或高端制造企业要求）。 3.适应车间现场工作环境，能接受短期出差或产线跟产。 六、岗位核心职责 -根据产品图纸和技术要求，制定经济、高效的加工工艺方案。 -设计或优化工装夹具，提升加工效率和质量稳定性。 -解决生产中的工艺问题，降低废品率，协助成本控制。 -参与新产品开发，完成工艺验证和工艺标准化。

岗位职责： 1、编制作业指导书、工艺卡、质量控制计划等各类标准化技术文件。 2、解决装配线日常生产中的技术难题，分析并处理装配过程中的质量异常。 3、参与新产品试制工作，开展装配工艺评审、工艺设计及工装布局规划。 4、提出工装夹具的优化方案或自主设计改进措施，提高装配作业效率与产品品质。 5、运用FMEA等分析工具，持续改善装配流程，实现效率提升与成本降低。 6、组织对装配人员进行新工艺、新方法及新标准的技术培训与现场实操指导。 7、对现有产品机型进行标准工时测定，结合实际生产情况核算工时定额，并完成定额制定； 任职要求： 1、年龄28-45岁，大专及以上学历 2、具备5年以上机械制造领域工艺工作经验，其中至少2年从事装配工艺相关工作，有重型机械、工程机械或特种车辆行业背景者优先考虑。 3、熟练掌握机械图纸识读与公差配合应用；了解液压系统及电气基础知识； 4、熟悉ISO9001质量管理体系要求，掌握工艺文件编写规范。 5、具有较强的现场问题分析与处理能力、良好的沟通协调能力和实践操作能力，可独立完成技术文档编写；具备良好的团队协作意识。 6、能熟练操作CAD、Creo等常用设计软件；能够长期扎根生产现场开展工作。

岗位职责： 新产品导入与工艺设计： 负责新产品从研发阶段到量产落地的全流程工艺衔接，完成工艺路线规划、标准工时设定、产线布局设计及PFMEA风险评估，保障新产品高效稳定导入生产。 生产工艺优化与效率提升： 主导现有产线的持续改善工作，通过动作研究、流程优化及自动化技术应用，不断提升生产效率、产品良率，同时有效控制制造成本。 生产异常处理与质量改进： 及时响应并解决生产过程中出现的重大异常和品质问题，运用QC七大工具、8D方法进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施，实现问题闭环管理。 治具与现场管理： 负责生产用治具、工装夹具的设计开发、验收确认及日常维护管理。推动5S管理、标准化作业（SOP）和可视化看板在生产现场的实施，打造规范高效的作业环境。 IE数据管理与协同工作： 建立并维护IE核心数据库（包括标准工时、产能测算、效率指标等），并与研发、品质、制造等部门密切配合，提供数据支撑与工艺技术支持。 任职要求 必备条件： 统招本科及以上学历，工业工程、电子工程、电子信息工程、通信工程等相关专业。 经验背景： 3年以上电子制造行业工艺或产品工程师工作经验，具备通讯终端、物联网（IoT）模组、智能硬件类项目经验者优先。 硬技能： 可独立操作WIFI综测仪、频谱仪、网络分析仪、示波器等常用射频测试设备，具备信号调试、数据分析和故障定位能力。 软实力： 掌握工业工程常用方法，熟练运用工时测定、产线平衡分析等工具； 具备较强的逻辑思维与问题解决能力； 良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 熟悉APQP、PFMEA、控制计划等质量体系工具者优先考虑。 我们为你提供： 有竞争力的薪酬： 提供具有市场竞争力的薪资水平和绩效激励机制，确保贡献与回报相匹配。 成长与发展： 身处高速发展的高科技领域，接触前沿技术应用，提供多元化的培训资源和清晰的职业晋升通道（技术路线/管理路线双通道发展）。 福利： 完善的五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问、团建经费等员工福利。 开放的氛围： 倡导简单透明的工作关系，高效协作的团队文化，与专业且富有激情的同事共同成长。

1、生产工艺优化与效率提升： 主导生产线的持续改进工作，通过动作研究、流程优化及自动化方案导入等方式，不断提升生产效率、产品良率，同时有效降低制造成本。 2、生产异常处理与质量改进： 及时响应并处理生产过程中的重大异常与品质问题，运用QC七大手法、8D等分析工具进行根因排查，制定并落实纠正与预防措施，实现问题闭环管理。 3、治具与现场管理： 负责生产所需治具、工装的开发设计、验收及日常维护管理。推动5S管理、标准化作业（SOP）及可视化看板在生产现场的实施，打造高效有序的作业环境。 4、IE数据管理与协同工作： 建立并维护完整的工业工程数据库（如标准工时、产能评估、效率指标等），并与研发、质量、生产等部门密切配合，提供数据支撑与工艺技术支持。 任职要求 1、必备条件： 统招本科及以上学历，工业工程、电子工程、电子信息工程、通信工程等相关专业背景。 2、经验背景： 具备3年及以上电子制造行业工艺或产品工程师工作经验，有通讯终端、物联网（IoT）模组、智能硬件相关领域经验者优先。 3、硬技能： 可独立操作WIFI综测仪、频谱分析仪、网络分析仪、示波器等常用射频测试设备，完成信号调试、数据分析与故障定位。 软实力： 1、掌握IE工程核心方法，熟练运用工时测定、产线平衡等改善工具。 2、具备较强的问题分析与解决能力，思维严谨、逻辑清晰。 3、具备良好的沟通协作意识和团队合作精神，能够适应一定强度的工作节奏。 4、熟悉APQP、PFMEA、控制计划等质量体系工具者优先考虑。 我们为你提供： 1、有竞争力的薪酬： 提供具有市场竞争力的薪资水平及绩效激励机制，确保贡献获得相匹配的回报。 2、成长与发展： 身处高速发展的高科技产业，接触前沿技术应用，提供多元化的培训资源与职业发展通道（可向技术专家或管理方向发展）。 3、福利： 健全的五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日关怀、团队建设活动等福利保障。 4、开放的氛围： 倡导简单高效的工作文化，与专业且富有激情的团队共同成长。

岗位职责: 1.负责对生产现场的产品进行质量检测，确保各项产品满足既定标准要求。 2.及时识别生产环节中的异常情况，并提出可行的优化方案。 3.维护生产过程中的各类记录，保障数据的真实、完整与可追溯性。 4.按要求完成产品小批量试验及样品的配制工作； 5.协助参与生产流程与工艺方法的制定及持续改进工作。 任职要求： 1.具备良好的职业操守，工作态度严谨，责任心强。 2.熟悉常用质量检测仪器与设备的操作并能熟练使用。 3.具备较强的沟通协调能力，能够与团队成员良好协作。 4.具备较强的问题分析与处理能力，能快速应对生产中突发状况。 5.熟悉生产工艺流程，具备提出有效改进建议的能力。

岗位职责： 1、负责SMT生产线（印刷、贴装、回流焊等环节）的工艺方案设计与持续优化。 2、依据模组产品PCB设计资料（Gerber、BOM等）制定标准化作业流程（SOP），保障贴片准确性及焊接合格率。 3、通过生产数据分析，针对虚焊、偏移、立碑等典型缺陷问题，提出工艺改善措施并组织实施验证，不断提升产线效率与产品质量。 4、承担SMT设备（印刷机、贴片机、回流炉、SPI、AOI检测设备等）的常规调试、维护保养及异常处理工作。 5、协同参与模组产品SMT阶段质量检验标准的建立，协助品质部门完成批量性不良问题的分析，跟进改善对策落地情况，实现闭环管控。 6、系统整理并归档SMT相关工艺文件、设备参数设置、质量检测报告及维护日志等技术资料，确保文档完整且更新及时。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子信息工程、机械电子工程、自动化、微电子等相关专业背景，具备3年以上SMT行业工作经验（模组、消费类电子、通信设备行业优先）。 2、深入掌握SMT全制程（印刷→贴装→回流焊→检测）工艺原理，可独立完成各类工艺参数的设定与调整。 3、熟练操作主流SMT设备（如松下贴片机、GKG印刷机、劲拓回流焊炉、SPI、AOI等），具备设备日常校正、参数优化及常见故障处理能力，熟悉设备维保周期及关键部件更换规范。

岗位职责： 新产品导入与工艺设计：负责新产品从研发阶段到量产落地的全流程工艺衔接，完成工艺方案设计、标准工时设定、产线布局规划及PFMEA分析，保障产品顺利实现规模化生产。 生产工艺优化与效率提升：主导现有产线的持续改进工作，通过动作研究、流程优化及自动化技术应用等方式，持续提高生产效率、产品良率并有效控制制造成本。 生产异常处理与质量改进：及时响应并解决生产过程中出现的重大异常和品质问题，运用QC七大工具、8D方法进行根本原因排查，制定并落实纠正与预防措施，实现问题闭环管理。 治具与现场管理：承担生产所需治具、工装夹具的设计开发、验收确认及日常维护管理工作；推动5S管理、标准化作业（SOP）和可视化看板在生产现场的实施，打造高效规范的作业环境。 IE数据管理与协同工作：搭建并维护完整的工业工程数据库（包括标准工时、产能数据、效率指标等），并与研发、品质、生产等部门密切配合，提供数据支撑与工艺技术支持。 任职要求 必备条件：全日制本科及以上学历，工业工程、电子工程、电子信息工程、通信工程等相关专业背景。 经验背景：拥有3年以上电子制造行业工艺或产品相关工作经验，具备通讯终端、物联网（IoT）模组、智能硬件等项目经验者优先。 硬技能：可独立操作WIFI综测仪、频谱仪、网络分析仪、示波器等常用射频测试设备，具备信号调试、数据分析及故障定位能力。 软实力： 掌握工业工程核心方法，熟练运用工时测定、产线平衡等改善工具。 具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能够独立开展系统性分析。 具备良好的沟通协作意识和团队合作精神，适应一定强度的工作节奏。 熟悉APQP、PFMEA、控制计划等质量体系工具者优先考虑。 我们为你提供： 有竞争力的薪酬：提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效激励机制，确保贡献与回报相匹配。 成长与发展：处于高速发展的高科技领域，可接触前沿技术，享有系统的培训资源和多元化的晋升通道（技术专家/管理双通道）。 福利：完善的五险一金、带薪年休假、年度健康体检、节日礼品、团队建设活动等员工关怀项目。 开放的氛围：倡导简洁高效的工作方式，与专业且富有激情的团队共同成长。

岗位职责： 1、生产工艺优化与效率提升： 主导生产线的持续改进工作，通过动作研究、流程优化及自动化技术应用，不断提升产线效率、产品良率，同时有效控制生产成本。 2、生产异常处理与质量改进： 及时应对并解决生产过程中出现的重大异常与品质问题，运用QC七大工具、8D等方法进行根因分析，制定纠正与预防措施，并落实闭环管理。 3、治具与现场管理： 负责生产用治具、工装夹具的设计开发、验收及日常维护。推动5S管理、标准化作业（SOP）和可视化看板在生产现场的实施，打造整洁高效的作业环境。 4、IE数据管理与跨部门协作： 建立并维护标准工时、产能评估、生产效率等工业工程数据库，协同研发、品质、制造等部门，提供工艺支持与数据支撑，助力项目顺利推进。 任职要求： 1、必备条件： 全日制本科及以上学历，专业方向为工业工程、电子工程、电子信息工程、通信工程等相关领域。 2、经验背景： 具有3年以上电子制造行业工艺或产品工程师工作经验，具备通讯终端、物联网（IoT）模组、智能硬件相关项目经历者优先。 3、硬技能： 可独立操作WIFI综测仪、频谱仪、网络分析仪、示波器等常用射频测试设备，具备信号调试、数据分析和故障定位能力。 4、软实力： 掌握工业工程核心方法，熟练运用工时测定、产线平衡等工具；具备较强的逻辑思维与问题解决能力，沟通协调良好，团队合作意识强，能适应一定强度的工作节奏。熟悉APQP、PFMEA、控制计划等质量工具者优先考虑。 我们为你提供： 1、有竞争力的薪酬： 提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效激励方案，确保贡献与回报相匹配。 2、成长与发展： 身处高速发展的高科技产业，接触前沿技术动态，享有系统化的内外部培训资源，支持向技术专家或管理岗位多通道发展。 3、福利： 健全的五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日礼品、团队建设活动等人性化福利体系。 4、开放的氛围： 倡导简单高效的工作文化，与专业出色且富有激情的同事共同成长。

1.能看懂图纸，有经验者优先 2.有从事过机加行业的退休优秀人员也可 3.具体薪资待遇面议 4.做好工艺技术服务工作，根据生产线的实际情况，对生产中出现的技术问题提出工艺改进方案 5.包吃住，加班补助，节日福利,做六休一 工作时间:面议

岗位职责: 1.负责胶带输送机的工艺方案设计，确保设备满足实际生产需求； 2.参与胶带机生产制造环节，对产品质量进行跟踪与把控； 3.配合团队成员，协同处理生产过程中出现的技术难题。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与团队保持良好协作； 2.按时高效完成上级安排的工作任务，保障工作进度； 3.具有团队意识，能快速融入团队工作氛围； 4.有胶带机相关设计经验者优先考虑。

洛阳市洛龙区招工地小工/杂工

招聘：厨师 薪资：面议 栾川智选假日酒店招聘厨师2名<BR>要求：年龄18～50岁，有酒店相关工作经验者优先<BR>薪资面议<BR>地址：栾川鸾州大道与长春路交叉口东100米<BR>有意者电话联系

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发泡/注塑工艺员,7000-8000元/月

招聘：工艺工程师，机械相关专业，有机械加工工艺设计经验，能独立出工艺方案、优化流程；会CAD/UG，懂机加工工艺要点；五险一金+绩效+节日福利，工作氛围好，待遇从优，有意直接沟通！ 电话： 联系人：张先生

岗位职责: 1.参与新产品测试方案制定与评审，提出可制造性建议，确保产品设计符合生产工艺要求； 2.新产品导入工作，完成设备仪器、工装治具的设计选型评估，测试环境的搭建确认，并移交生产部门。 3.使用测试工具（如示波器、逻辑分析仪、万用表等）进行信号分析和故障排查。 4.支持产品的试产和量产，解决生产过程中出现的硬件问题。 5.收集并整理生产过程中的技术数据和经验，优化生产工艺，提高生产效率和产品质量。 6.确定产品性能指标标准，并明确生产过程中的工艺参数和检测标准要求。 7.编写硬件设计文档、测试报告和生产指导文件。 8.负责监控生产过程中的关键指标，使用数据分析和统计工具来识别潜在的问题，确保指标符合设计要求。 9.与硬件/软件工程师、生产PE工程师、供应链团队等协作，确保产品顺利开发和量产。 10.对生产人员进行技术培训和指导，提高生产人员的技能水平； 11.领导安排的其他事宜工作； 任职要求： 1.熟悉模拟电路、数字电路和混合信号电路设计，包括电路原理、PCB设计、工艺等； 2.掌握常用元器件（如电阻、电容、电感、晶体管、IC等）的特性和选型； 3.熟练使用测试仪器，如示波器、频谱分析仪、网络分析仪等 4.能够快速定位硬件故障的根本原因并提出解决方案。 5.熟悉DFM（可制造性设计）和DFT（可测试性设计）原则 6.能够与团队成员和其他部门有效沟通，推动项目进展。 7.具备较强的文档编写和表达能力

待遇从优，可面谈

一、岗位职责： 1.分解订单图纸,出展开图,工程图,工装设计及制作BOM表; 2.编制产品加工工艺规程、制定质量标准及SOP; 3.负责生产现场技术指导,质量问题的分析及解决; 4.负责产品报价. 二、任职要求： 1.大专及以上学历,机械制造相关专业； 2.精通钣金展开及成本分析; 3.精通CAD,会使用solidworks或pro/e等绘图软件,熟悉EPR系统; 4.工作细致认真,思维敏捷,有上进心和责任心.服从公司领导安排； 5.从事过钣金工艺工程师,有标准,非标机架,机柜及相关工作经验优先. 薪资面议，对职位感兴趣还请投一下简历！

招工，年龄20-50之间，有工作经验优先

年龄30岁以内； 负责设备操控； 简单后期加工； 产品安装与维护； 会电焊优先； 会驾驶优先； 职位招聘2-4人

战略规划：根据公司整体战略及年度经营目标，制定生产中心年度工作计划并推动落地实施。 产能调控：统筹产能资源配置，识别并解决生产瓶颈，灵活应对订单波动及设备突发情况。 团队管理：搭建生产中心组织架构，清晰界定岗位职责，开展技能培训与人才梯队建设。 设备管理：组织实施设备全生命周期管理，提升设备运行效率与稳定性。 物料管理：联动相关职能部门优化库存结构，提高物料周转与使用效率。 工艺管理：建立和完善工艺标准体系，持续推动生产工艺优化升级。 现场管理：贯彻执行环保相关法规要求，推行5S现场管理，实施精益化生产模式。 质量管理：严格执行质量管控标准，构建质量预警机制，有效降低产品不良率。 生产交付：通过统筹各车间的计划、人员、设备、物料、工艺、质量等管理环节，保障生产交付任务达成。 安全管理：落实安全生产责任制，定期排查治理安全隐患，防范重大安全事故。 成本优化：开展生产成本分析，制定并推进降本增效改进措施。 应急协调：组织跨部门协同应对生产异常事件，制定并落实整改措施。

战略规划：根据公司整体战略及年度经营目标，制定生产中心年度工作计划并推动落地实施。 产能调控：统筹产能资源配置，识别并解决生产瓶颈，动态应对订单波动及设备异常等突发情况。 团队管理：搭建生产中心组织架构，厘清各岗位职责，开展技能训练与人才梯队建设。 设备管理：主导设备全生命周期管理，提升设备运行效率与稳定性。 物料管理：联动相关职能部门优化库存结构，提高物料周转与使用效率。 工艺管理：建立并完善工艺规范，持续推动生产工艺优化升级。 现场管理：贯彻执行环保要求，推进5S现场管理，实施精益化生产模式。 质量管理：落实质量管控标准，构建质量预警体系，有效降低产品不良率。 生产交付：通过统筹各车间的计划、人员、设备、物料、工艺、质量等要素管理，保障生产任务按时保质完成。 安全管理：压实安全生产责任制，定期排查治理安全隐患，防范重大安全事故。 成本优化：开展生产成本分析，制定并推行降本增效改进措施。 应急协调：组织跨部门协同处置生产突发事件，制定整改措施并监督执行。 任职资格： 1.机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。 2.具备10年以上工业制造行业管理经验，其中至少5年担任生产总监或厂长等同级别职务； 3.精通精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。 4.具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。 5.熟悉生产管理体系与产品质量相关知识，掌握ERP、IP系统操作，熟练使用办公软件，具备较强的统计与数据分析能力。

对工作严谨踏实，及时沟通处理各类问题，确保高效推进 岗位职责： 1.负责车间生产计划的编制、生产流程的监控及进度的跟进，保障生产任务按期交付； 2.组织车间人员开展生产作业，协调各环节工作安排，确保生产过程高效有序； 3.负责生产设备的日常维护、保养及技术升级，保障设备稳定运行； 4.管理车间原材料、在制品及成品的库存，确保账物相符与供应及时； 5.落实车间安全生产与环境保护措施，确保符合安全规范和环保标准； 6.组织开展员工技能与岗位培训，提升团队专业水平与综合能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业优先考虑； 2.拥有5年以上生产管理经验，熟悉车间运作流程及相关管理方法； 3.具备良好的组织协调与沟通能力，能有效衔接内外部工作事项； 4.具备较强的团队管理与领导力，可带领团队达成既定目标； 5.工作责任心强，积极主动，能适应高强度工作节奏与挑战； 6.具备优良的职业操守，严格遵守公司制度及相关法律法规。

具备2年以上机械设备相关工作经验， 熟练使用CAD及SolidWorks进行绘图设计， 公司按规定缴纳五险， 薪资待遇可面议

1负责国外非标设备图纸的转化、再设计及生产工艺方案制定 2熟悉材料特性与加工工艺 3具备图纸拆解与逆向开发能力 4具备较强的抗压能力 我们期待富有创造力、有责任感、能将所学有效应用于实践的人才加入 支持兼职及项目合作模式

1.化工工艺工程师（2人，男女各1名） 岗位职责： 负责化工生产流程的工艺设计与优化工作，及时解决运行过程中的异常情况，编制相关工艺技术文件及操作规范，配合推进新工艺的研发与实施。 任职要求： 本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业；掌握化工生产流程及反应机理，具备化工行业工作经验者优先考虑； 岗位福利： 免费食宿，生日福利。

招聘： 1、机械制图3-5人：熟练使用CAD、SolidWorks等软件进行机械制图；按照公司要求完成图纸的绘制和修改工作；对机械设计图纸进行技术审核；有液罐工作经验者优先录用。大专以上学历，45周岁以内，薪资面议。该岗位接受应届毕业生。

生产经理/厂长 职位概述： 招聘生产管理主管，负责搭建并完善生产管理体系，管控生产质量流程，并统筹车间人员配置与生产运作。 一、岗位职责 1、建立、优化并落实生产管理制度，保障生产作业高效、有序且达标运行。 2、科学编制生产计划，统筹安排物料领取及相关环节，实现生产全流程闭环管理。 3、督导质量管理体系实施，持续推动工艺改进，提升产品品质与生产效能。 4、依据生产任务预判人力需求，统筹人员编制，开展车间日常管理，涵盖考勤、纪律及排班等工作。 5、根据企业运营实际，开展供应商调研、筛选、培育、使用及考核等全周期管理工作； 6、结合订单与生产标准，对采购物料实施质量把关，确保来料满足既定品质要求； 7、推动跨部门协同，加强团队沟通与配合，有效解决生产过程中的衔接问题。 8、跟踪生产运营数据，监控质量、产出及安全状况，提出优化建议与应对方案。 9、落实现场安全管理，及时处置生产中突发状况与异常问题。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，年龄35-45岁； 2、具备3-5年工厂管理经验，熟悉制造型企业运作模式，拥有6S管理实践经验； 3、有喷塑生产线管理经验者优先考虑； 4、具备较强的组织规划、协调沟通与决策能力，熟悉PMC相关工作流程。 三、薪资待遇 转正后底薪1W+绩效+年终奖 试用期3～6个月 四、休息时间：月休4天 五、福利待遇：提供食宿，缴纳五险，享有年终奖金 此岗工作地点：洛阳市寇店镇逍遥沟弗莱仕产业园