【岗位职责】 1. 主导氨基酸生产装置的工艺流程设计，完成物料衡算、热量衡算及工艺管道流程图绘制，持续优化工艺参数以提升生产效率。 2. 编制工艺说明文件、设备数据表等技术文档，结合生产需求制定精准的工艺控制方案。 3. 全程参与新改扩建项目的全周期管理，覆盖设计、施工、安装、调试及验收各环节，确保项目合规落地。 4. 参与工艺设备选型工作，通过专业工艺计算确定设备规格与技术要求，保障设备与生产工艺的适配性。

岗位职责: 1.负责胶带输送机的工艺方案设计，确保设备满足实际生产需求； 2.参与胶带机生产制造环节，对产品质量进行跟踪与把控； 3.配合团队成员，协同处理生产过程中出现的技术难题。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与团队保持良好协作； 2.按时高效完成上级安排的工作任务，保障工作进度； 3.具有团队意识，能快速融入团队工作氛围； 4.有胶带机相关设计经验者优先考虑。

岗位描述： 1. 负责农用机器人/新能源汽车零部件及整机的工艺方案设计，编制相关工艺文档、作业指导文件及工装夹具实施方案。 2. 参与新产品试产与量产导入全过程，解决试制和试产阶段的工艺技术难题，持续优化工艺流程与加工参数设置。 3. 针对生产现场出现的工艺异常进行分析与处理，联合生产、质量团队制定改进对策，提高产品合格率与产线运行效率。 4. 持续改进现有生产工艺，推动成本降低与周期压缩，落实降本增效类项目的实施与落地。 5. 参与工装与设备的选型、调试及验证工作，建立工艺检验标准，确保产品品质的一致性与稳定性。 6. 协同质量与供应链团队，响应客户反馈的工艺问题，提供必要的技术支持与解决方案。 任职要求： 1、具备2年及以上装配类主机厂工艺规划、工艺设计或工艺改进管理相关工作经验者优先； 2、掌握工艺开发与设计流程，了解质量管理体系，熟悉ISO9001及IATF16949标准运作； 3、熟悉整车装配工艺流程及相关过程工艺管控方法； 4、具备较强的判断力、沟通协调能力，逻辑清晰、条理分明、原则性强，具有良好的团队协作意识； 5、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练运用至少一种三维设计软件。 专业： 机械制造、车辆工程 相关工作经验： 2 年以上 学历： 大专 年龄： 25 岁— 50 岁 性别： 不限

【岗位职责】 1. 负责氯化苄生产工艺的日常运行管理，监控关键工艺参数，确保生产过程稳定、安全、高效。 2. 主导氯化苄工艺的优化与改进，通过技术手段降低能耗、提升产品收率，解决生产中的技术瓶颈。 3. 制定并完善氯化苄生产的操作规程、安全规范及应急预案，组织员工进行工艺培训与安全演练。 4. 跟踪行业前沿技术与工艺趋势，引入新技术、新方法，推动生产工艺的迭代升级。 5. 参与生产过程中的质量管控，分析产品质量...

1、负责生产工艺的制定与优化：明确生产装置的工艺路线，完成物料与热量平衡计算，绘制工艺管道及仪表流程图，持续改进工艺流程和操作参数。 2、编制工艺技术文档：编写工艺说明、设备数据表等技术资料，依据工艺需求提出相应的控制策略。 3、参与新建及改造项目：参与新、改、扩建项目的方案设计、现场施工、设备安装、调试运行及竣工验收等全过程工作。 4、参与设备选型工作：协助进行工艺设备的选型，开展工艺计算，确定设备型号及相关技术条件。 5、推进工艺技术升级：基于数据分析，结合专业理论提出优化措施，推动生产效率与产品质量提升；组织技术难题攻关，提出可行性改进建议。 6、开展专业技术培训：组织实施公司内部员工的技术培训，指导员工掌握工艺流程及岗位操作规范。

【岗位职责】 1. 主导氯化苄生产装置的工艺流程设计，完成物料衡算、热量衡算及工艺管道流程图绘制，持续优化工艺参数以提升生产效率。 2. 编制工艺说明文件、设备数据表等技术文档，结合生产需求提出精准的工艺控制方案。 3. 深度参与新改扩建项目的全生命周期管理，覆盖设计、施工、安装、调试及验收各环节，确保项目合规落地。 4. 参与工艺设备选型工作，通过专业工艺计算确定设备规格与技术要求，保障设备与生产工艺的适配性。 5. 基于生产数据进行分析，结合专业知识提出工艺改进方案并推动落地，开展技术攻关以提升产品质量与生产稳定性。 6. 负责员工工艺技术培训，组织学习工艺流程与岗位操作规程，提升团队专业技能水平。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学工程、高分子材料等相关专业优先，具备扎实的化工原理基础。 2. 拥有化工行业工艺设计或生产优化经验，熟悉氯化苄或类似化工产品的生产流程优先。 3. 掌握工艺计算、流程模拟工具（如Aspen Plus），能独立完成物料/热量衡算及工艺流程图绘制。 4. 具备项目管理能力，有参与化工项目设计、调试或验收的实际经验。 5. 具备数据分析能力，能通过生产数据识别工艺瓶颈并提出有效改进方案。 6. 良好的沟通能力与团队协作精神，能有效推动跨部门技术协作与员工培训工作。

工作职责 1. 负责氨基酸生产装置的工艺流程开发，开展物料与热量平衡计算，绘制工艺管道流程图，并不断优化工艺条件以提高产线运行效率。 2. 编写工艺说明、设备技术参数表等相关文件，根据实际生产需求制定科学合理的工艺控制策略。 3. 深度参与新改扩建项目从设计到验收的全过程管理，涵盖施工、安装、调试等阶段，确保项目按规范实施并顺利交付。 4. 参与工艺设备选型，运用专业计算方法明确设备能力与技术指标，确保其与生产工艺要求相匹配。 5. 结合生产运行数据进行系统分析，提出切实可行的工艺改进措施，主导技术难题攻关，实现产品质量和产能同步提升。 6. 组织开展员工工艺技术培训，推动操作规程与工艺知识的学习落地，增强团队整体技术水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有5-10年氨基酸生产工艺相关工作经验，掌握化工原理核心知识。 2. 具备氨基酸或生物化工方向的工艺设计背景，了解发酵、提取等关键工序的技术要点。 3. 熟悉常用工艺计算工具及流程模拟软件，可独立完成物料热量衡算及PFD/P&ID图纸编制。 4. 具备一定项目管理经验，有全程参与新建或改造项目者优先考虑。 5. 具备较强的生产数据分析能力和问题导向思维，能通过技术手段持续改善工艺性能。 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够有效组织培训并推进跨部门协作。

工作职责 1. 负责氯化苄生产工艺的日常运行管理，监控关键工艺参数，保障生产过程稳定、安全、高效。 2. 主导氯化苄工艺的技术优化与改进，运用专业手段降低能耗、提高产品收率，突破生产中的技术难题。 3. 编制并持续完善氯化苄生产操作规程、安全规范及应急处置预案，组织员工开展工艺培训与安全演练。 4. 关注行业先进技术与工艺发展方向，引进新工艺、新技术，推动现有生产工艺的升级换代。 5. 参与生产环节的质量控制，分析产品质量波动成因，制定并落实有效的改进方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业背景。 2. 拥有5年以上氯化苄或同类芳香族氯化物生产工艺实际操作经验，掌握氯化反应原理及工艺控制关键点。 3. 熟练使用化工工艺模拟软件（如Aspen Plus），具备独立完成工艺设计与流程模拟的能力。 4. 具备较强的工艺问题分析与处理能力，能够及时应对和解决生产过程中的异常情况。 5. 熟知化工安全生产相关法规与标准，持有化工类安全资质证书者优先考虑。 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能有效联动生产、技术、质量等多部门协同工作。 补充说明 1. 职位亮点：职业发展空间明确，薪酬待遇具备市场竞争力。

工作职责 1. 负责精馏设备的工艺方案设计及运行参数的持续优化，结合实时监控与数据复盘，保障产品品质稳定及收率目标长期达成。 2. 系统识别生产全链条中的技术堵点，提出切实可行的工艺升级策略并推进落地，有效降低能耗水平与制造成本。 3. 制定规范化的精馏操作流程、工艺技术文档及培训资料，指导一线人员按标准执行作业，提升操作规范性与安全控制能力。 4. 全程参与新设备的工艺测试与启动调试，牵头应对试产期间的技术挑战，确保装置平稳进入正式运行阶段。 任职要求 1. 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业背景，掌握扎实的化工基本原理。 2. 熟悉精馏塔结构原理及组分分离计算方法。 3. 具备5年以上化工领域精馏工艺实操或设计经验，了解化工安全生产体系（如HAZOP评估、SOP落实），具备应对复杂工况的实际处置能力。 4. 具备突出的问题诊断与解决能力，可独立分析并处理生产过程中的异常情况，推动工艺性能不断优化。

工作职责 1. 负责酯化反应工艺的日常运行监管及参数调优，确保生产稳定运行和产品品质符合标准。 2. 牵头推进工艺优化项目，结合实验规划与数据解析，提高反应转化效率，减少能源与原料使用。 3. 参与新建产线的工艺方案设计与试运行工作，编制标准化作业流程（SOP）并对一线操作人员进行培训指导。 4. 及时处理生产过程中出现的工艺异常问题，制定应对措施并跟进实施效果，降低运行风险。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业背景。 2. 具备5年以上化工领域酯化工艺实际工作经验，掌握酯化反应原理及相关设备操作。 3. 熟悉化工热力学与反应工程理论，可独立开展工艺模拟及数据处理分析。 4. 具备良好的问题分析与执行能力，能适应生产车间现场的工作环境与节奏。 补充说明 1. 职位优势：职业发展路径明确，薪资待遇优于行业平均水平

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

急需大量员工，280/天，月薪保底8000+++新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+++】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

招聘全职 年龄：40岁以下，大专以上学历 空调、暖通等从业经历，两年以上电气安装、设备安装经验。 熟悉各类工程施工工器具，具备较强的学习能力、动手能力和虚心严谨的工作作风。 需有电工证和驾驶证。

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

河南洛阳有个人房屋，两层，外墙采用陶瓷一体板，四面施工，包含包角柱。可包工包料，寻找有经验的人员承接。

我们希望找到一位做事认真、愿意学习工艺知识，同时对 AI 有兴趣的同事。 工作时间5天8小时 从尺寸录入、核对等基础工作开始，逐步熟悉相关工艺知识和岗位要求。如果你希望学习一项具体业务，也愿意尝试用 AI 帮助自己学习和提高工作效率，欢迎应聘。 主要工作 1. 学习基础工艺知识，熟悉相关资料及工作要求。 2. 按要求录入、整理和核对尺寸等工艺相关信息。 3. 检查录入内容是否准确、完整，对不清楚或不一致的信息及时提出并确认。 4. 协助整理相关工艺资料，逐步熟悉产品和加工流程。 5. 尝试用 AI 辅助学习、理解和整理资料，并对照原始资料核对结果。 希望你具备 - 基本电脑操作能力：能进行文字、数字输入、文件管理和基础表格操作。 - 细心和责任心：愿意认真核对尺寸、单位和录入内容，发现问题及时反馈。 - 学习意愿：愿意从基础工作学起，遇到不懂的地方主动问，逐步积累工艺知识。 - 实际 AI 使用经验：用过至少一种 AI 工具，能说清自己用它做过什么。学习、生活或工作中的使用经历都可以。 - 对 AI 的兴趣：喜欢探索 AI 的用途，愿意继续学习，并尝试把它用到实际工作中。 - 结果核对意识：能对照原始资料检查 AI 给出的内容，发现错误会修改，不能确定的地方会提出问题。 男女均可，欢迎应届毕业生、初入职场或希望转岗学习的应聘者。 相关岗位经验可以不多，有基础电脑操作能力、做事细心、愿意学习，并有实际使用 AI 的经历，都可以考虑。 应聘方式 请发送简历，并附上一段简短说明： 我用过什么 AI，帮我做过什么事情，我怎样检查或修改它给出的结果。 例子可以很小，例如整理资料、归纳信息、学习一个知识点、修改文字或辅助处理表格。

岗位名称：冲压工艺工程师 岗位职责： 1. 编制冲压、焊接工艺路线及DFM分析报告，输出工艺可行性评估报告； 2. 参与模具设计评审，从工艺角度提出排样、成形性、材料利用率等优化建议； 3. 负责模具试模、调机及工艺参数优化，解决试模及量产中常见问题； 4. 对接模具、计划、品质等部门，制定改善方案，配合产线提升良率推动降本改善； 任职要求： 1. 中专/高中及以上，机械、模具类专业优先； 2. 5年以上冲压及焊接装配工艺相关工作经验，熟悉冲压成形、焊接装配工艺流程； 3. 能看懂产品图、模具图及工艺图纸，可独立完成图纸评审并提出改善意见； 4. 具备较强的现场问题分析能力，能独立处理试模及量产中的工艺异常； 5. 有汽车零部件行业经验或熟悉 IATF16949 体系者优先； 单休八小时

岗位职责： 1. 负责新产品工艺可行性评估、工艺流程设计及作业指导书（SOP）编制 2. 主导产线工艺优化，提升良率、效率与制程稳定性，降低生产成本 3. 协同研发、品质、生产部门解决试产及量产中的工艺异常问题 4. 参与新设备、新材料导入的工艺验证与参数调试 5. 推动PFMEA、CP等工艺文件落地执行，并持续开展工艺标准化建设 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备工艺工程师相关工作经验，熟悉制造业生产流程与制程管控逻辑 3. 熟练使用CAD、DOE、SPC等工具，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及问题推动解决能力 5. 责任心强，注重细节，能适应产线现场工作环境

岗位职责： 1. 负责新产品工艺方案设计、工艺流程编制及作业指导书（SOP）编写与优化 2. 主导产线工艺问题分析与改善，提升良率、效率及制程稳定性 3. 参与新设备、新材料、新工艺的导入验证与量产转化支持 4. 协同研发、质量、生产等部门完成DFM评审及试产总结 5. 推进工艺标准化、自动化及精益改善项目落地 任职要求： 1. 机械类、材料类或工业工程等相关专业背景 2. 熟悉机械加工、装配、表面处理等主流制造工艺及管控要点 3. 具备基础CAD/UG等绘图软件操作能力，能识读机械图纸 4. 逻辑清晰，具备问题分析与跨部门协作能力 5. 学习能力强，责任心强，适应制造现场工作环境

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

岗位职责： 1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划； 2、负责员工日常操作培训，指导； 3、负责制程异常处理、质量问题改善、生产进度掌控； 4、负责本班组产线巡检、不良产品数量统计、日报表填写； 5、负责生产现场“5S”与人员安全； 6、负责工单到量检查、生产数量及原料与工单核对； 7、负责班组生产安全：负责生产现场安全管理，消除安全隐患，防止工伤和安全事故； 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历； 知识技能： 1、掌握精益生产、IE等生产管理工具，掌握带领生产团队的方法； 2、能够运用PFMEA解决潜在质量隐患，参与车间班组各项管理规程评审； 3、熟练使用Word，Excel，PPT等办公软件； 工作经验：3年及以上制造业生产系统管理经验优先； 语言：普通话标准； 其他：1)有较强组织、协调及现场管理能力，抗压能力要强； 2)具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心,能良好处理员工关系

岗位内容： 1. 负责组织发展战略的规划与落地执行，涵盖员工培训体系搭建、绩效管理优化及人才梯队建设。 2. 对现有组织架构与业务流程进行诊断分析，推动实施改进方案并持续跟踪成效。 3. 配合人力资源团队完成绩效评定、薪酬调整及激励机制的执行工作。 4. 参与策划并组织实施员工关怀活动与企业文化建设项目，增强团队凝聚力与员工认同感。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备组织发展或人力资源相关专业背景者优先考虑。 2. 熟悉常用组织发展工具与方法论，具备一定解决复杂问题的判断与应对能力。 3. 具备优秀的沟通协调能力，以及较强的组织策划与执行推动力。 4. 热衷于HR领域工作，积极主动，富有团队协作意识与责任感。

【岗位职责】 1. 落实车间生产计划，合理安排班组人员，保障硅油工序平稳生产，完成当班产量、质量指标。 2. 监督班组严格执行工艺操作规程，做好现场巡检，管控工艺参数，及时处置生产异常并上报。 3. 负责班组安全管理，排查现场隐患，监督劳保佩戴，制止违章作业，落实环保要求，组织班前安全交底。 4. 做好设备日常巡检，发现跑冒滴漏、设备故障及时上报，配合维修。 5. 组织班前班后会，规范交接班，如实填报生产、巡检、安全台账记录。 6. 班组人员管理。

【岗位职责】 1. 负责公司全部技术工作，包括图纸审核、工艺制定、工时核定、解决生产过程中的技术难题。 2. 全面负责生产计划的制定与执行，优化生产流程，确保产品质量、交期和成本控制目标达成。 3. 建立和完善质量管理体系，监督焊接、切割等关键工序的质量，推动质量持续改进。 4. 主导生产过程中的降本增效，优化排版和用料，降低耗材与生产成本。 【岗位要求】 学历专业：机械制造、焊接、材料成型等相关专业，大专及以上学历。 工作经验： 1. 5年以上金属结构件（铆焊）行业技术或生产管理经验，熟悉下料、焊接、拼装、校正等全流程。 2. 有同等岗位（技术经理/生产厂长/副总）工作经验者优先。 3. 要求有产品开发工作经验。 核心能力： 1. 精通CAD等制图软件，能独立审图、拆图、制定工艺；熟练应用UG。 2. 具备出色的生产统筹、团队管理和沟通协调能力。 3. 具备强烈的质量意识和成本控制意识。 年龄：30-50岁

【岗位职责】 1. 负责公司面包类产品研发、配方优化、工艺制定与量产转化。 2. 解决生产工艺问题，进行成本核算，推动新品落地转产。 【岗位要求】 1. 有烘焙工厂短保预包装面包研发经验。 2. 精通面包制作与原料应用。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，防范各类事故风险 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系（如ISO9001） 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线生产管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

岗位职责 1. 协助科研主管开展试验相关操作； 2. 负责实验数据的记录与归档整理； 3. 配合销售部门解决产品应用过程中的技术问题。 任职要求 1. 应届毕业生需材料或道路工程等相关专业，本科及以上学历；非应届需大专及以上学历，具备两年以上相关领域工作经验； 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，富有创新思维； 3. 能够接受长期外出差工作安排。

岗位职责： 1、对货物运输流程进行全程跟踪与实时监控，及时应对并处理运输异常及理赔事宜； 2、负责客户异常快件的信息核对、情况上报及后续跟进工作； 3、准确解读物流动态信息，协调解决物流环节中出现的各类问题； 4、及时响应客户群内的咨询信息，并提供有效解决方案； 5、通过ERP系统完成订单的筛选与信息录入操作； 任职资格： 1、大专及以上学历，物流相关专业优先，具备物流发货或订单处理相关经验者优先； 2、熟练掌握电脑及办公软件操作，熟悉常用函数（如VLOOKUP）者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强。

岗位职责： 1. 生产数据统计与上报：每日汇总生产相关数据，核实数据准确性后编制统计报表，并按时提交至生产主管及相关职能部门； 2. 生产单据管理与流转：负责生产过程中各类单据（如工单、派工单、领料单、入库单）的填写、审核、归集及存档，确保单据信息与实际生产进度相符，建立并维护单据台账，便于后续查询与追溯； 3. 员工考勤与班组事务：收集并统计车间员工出勤情况，核对无误后报送人力资源部门；协助处理班组日常事务，包括协助排班、记录生产例会内容、办理员工劳保用品的申请与发放等； 4. 日常行政与后勤支持：配合生产主管开展部门日常行政事务，如传达生产通知、申领与分发办公用品、接待外来访客、初步整理费用报销资料等； 5. 其他临时工作：根据生产主管安排，完成生产部门交办的其他临时性行政、数据整理及协调任务。 任职要求： 1. 熟悉基础办公软件操作 2. 大专及以上学历 3. 居住地较近者可适当放宽条件

公司旗下现有五大生产基地，厂区分布于湖北潜江、河北沧州、河南洛阳，能接受异地调配者欢迎投递。 入职直接与公司签订正式劳动合同，依法缴纳五险；厂区免费提供食宿，福利落实到位，无中介转包。 【岗位职责】 1. 统筹车间设备的定期巡检、维护与保养计划，建立设备健康档案，确保生产连续性。 2. 主导生产设备及附属设施的故障诊断与维修，快速响应突发停机问题，降低生产损失。3. 对班组维修人员提供技术指导与实操培训。