【岗位职责】 1、参与生产部门组织的各类理论知识培训，按要求准时、高质量完成各项学习任务； 2、根据公司规划，深入学习指定岗位的实操技能与工作流程； 3、主动通过各阶段实操考核，认真完成公司规定的实习总结报告； 4、配合参与公司组织的定岗评估考核； 5、考核完成后，依据公司安排正式进入相应岗位履职。 【任职要求】 1、2025届本科毕业生，专业包括：机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程； 2、能吃苦耐劳，具备进取心，拥有良好的沟通能力和抗压能力； 3、具备一定团队协作意识，有团队管理潜力和责任意识，可独立应对突发紧急情况。 【职位福利】 包吃、包住、带薪年假、节日福利。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。 2、培养目标：部门管理骨干或专业技术人才，涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。 任职要求： 1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先； 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具有创新意识； 福利：提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

工作职责 1. 主导酯化生产工艺的全流程设计与优化，完成物料衡算、热量衡算及工艺管道流程图绘制，持续迭代工艺参数以提升生产效率。 2. 编制工艺说明文件、设备数据表等技术文档，结合生产需求提出精准的工艺控制方案。 3. 深度参与新改扩建项目的全生命周期管理，覆盖设计、施工、安装、调试及验收各环节，确保项目工艺落地符合标准。 4. 参与工艺设备选型工作，通过专业工艺计算确定设备规格与技术要求，保障设备与工艺的适配性。 5. 基于生产数据开展工艺技术分析，提出针对性改进方案并推动落地，牵头技术攻关解决生产瓶颈，提升产品质量稳定性。 6. 负责员工工艺技能培训，组织学习工艺流程与岗位操作规程，提升团队专业技术水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业，具备扎实的化工原理基础。 2. 拥有酯化工艺领域5-10年以上工作经验，熟悉酯化反应机理、工艺控制要点及常见生产问题解决方法。 3. 精通工艺计算（物料/热量衡算）、PFD绘制及工艺文件编写，能独立完成工艺方案设计。 4. 具备新改扩建项目工艺实施经验，熟悉设备选型逻辑与项目验收标准。 5. 具备较强的数据分析能力与问题解决能力，有工艺改进或技术攻关成功案例者优先。 6. 良好的沟通能力与团队协作精神，能有效开展技术培训与跨部门协作。

北京大学郑州新材料高等研究院与北京大学联合培养 工作地点：河南郑州 薪酬范围：25-30万/年（固定薪酬+人才引进奖金） 岗位职责: 1. 独立或牵头开展气凝胶材料的设计、合成及制备工艺的优化研究； 2. 深入探究气凝胶制备过程中的反应机理及关键影响因素； 3. 研发气凝胶的功能化改性方法，提升其特定性能，并探索其在目标应用方向（如气凝胶涂料、气凝胶毡、气凝胶隔热片等）中的性能优化路径； 4. 独立规划并实施科学严谨的实验方案，攻克研发过程中的核心技术瓶颈； 5. 推动气凝胶材料的规模化生产及示范性应用落地； 6. 主动申报国家、省、市级科研项目与课题，独立承担科研任务，产出具有国际水平的研究成果。 任职要求: 1. 近三年内取得博士学位，专业为材料科学、物理、化学或相关领域； 2. 具备扎实的专业理论基础，有实际从事气凝胶材料合成、制备、改性或应用研究的经验； 3. 熟悉多种材料表征技术（如BET、SEM/TEM、导热性能测试、力学性能测试等）的原理、操作流程及数据解析； 4. 具备良好的团队合作意识和独立科研能力，能够自主推进研究工作，治学态度认真严谨； 5. 具有较强的中英文书面表达与学术交流能力； 6. 可全职投入博士后工作，无博士后退站记录。

岗位内容： 1、统筹安排生产车间的日常运作，达成高效、优质的生产目标 2、监督生产各环节执行情况，确保符合公司产品质量要求及工艺规范 3、管控生产投入成本，减少损耗，并持续推进管理流程的优化升级 4、主动参与改进项目，为企业的长期发展提出建设性意见和创新思路 任职要求： 大专及以上学历，专业不限 具备一定生产管理实践经验，熟悉生产管理流程与基本方法 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识 认同企业价值观，具备较强的适应力与抗压能力

协助方案设计…，协助跟踪进度，………要求会CAD基础，化工原理热能换热理论基础化学工程与工艺专业优先

【岗位职责】 1. 熟悉各类港机工艺与质量标准，有丰富的全流程制作或汇装工艺经验，可根据图纸与技术协议完成工艺方案与作业指导书制作、工装设计，具备现场工艺与质量问题的处理能力。 2. 有港机制造工时管理能力，能制作产品发货状态，并对外来图纸的焊接形式、质量标准进行监控，提升工艺性。 3. 熟悉港机产品常用钢材标准，能根据实际材料利用状态率核算产品材料定额，监控生产过程用料。 4. 同时配合销售报价与财务部门进行成本核算与控制。

1、图纸审核确认 2、工艺流程规划 3、下料方案设计 4、工位明细编制

洛阳市孟津区招氩弧焊，0.8-1.0厚不锈钢，操作台等等

化工厂搭脚手架小工递材料 工资230一天包吃包住

洛阳市洛龙区招电焊

明天洛阳需要木工两人，负责铺设平台。中介及倒鸡毛者请勿联系。

洛阳市宜阳县招工地力工

招聘助理工程师，薪资4000-6000。要求会使用CAD、CAXA、Solidworks，有经验者优先，应届生亦可。工作地址位于练塘望虞河桥堍。

防城港市港口区红沙核电站招聘、 1、水电班组工长，主要负责日常工作安排，善于沟通，有管理能力，有核电经验者优先。 2、电工、需要有电工证，工作临时用电，配电箱安装，接线等等。八小时工作制，超出算加班。 3、小工、主要配合水电工工作，打杂。也是八小时工作制，超出算加班。

招火力发电厂冷却塔工程的专业技术员与工长，要有多年工作经验的人员，不要新手

白班岗位招聘： 1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 3. 香坊绿化招聘零活人员，薪资150元至140元，工作时间早六点至晚五点半，休息1小时。 报名人员名单已登记。

遵义南宫山十二中招聘正手人员，要求立即到岗。 岗位职责： 1. 负责油料、配件的领用登记，做好相关记录。 2. 如实汇报进度、质量及用料情况。 3. 跟进验收整改工作，确保闭环处理。 4. 遵守纪律，杜绝违章操作。

【岗位职责】 1. 主导精馏装置的工艺设计与参数迭代优化，通过实时运行监控与数据分析，确保产品质量稳定性及收率持续达标。 2. 深度分析生产全流程的工艺瓶颈，制定可落地的技术改进方案并推动实施，实现能耗与生产成本的显著降低。 3. 编制标准化的精馏工艺操作规程、技术手册及培训材料，指导现场操作人员严格执行规范作业，提升操作安全性与一致性。 4. 全程参与新装置的工艺验证与开车调试，主导解决试生产阶段的技术难题。

熟悉MLCC的工艺流程，有一定的研发设计经验。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，畜牧兽医、动物医学、生物、食品、宠物相关专业。 2. 有宠物产品相关工作经验为佳。 3. 熟悉宠物食品行业相关法律法规要求。 4. 对接业务部门，为业务部门提供技术支持。 5. 熟悉产品标签、包材，进行包装物进厂审核、验收。 6. 微信群内服务客户，解答日常问题。 7. 对接包装公司，跟进产品标签、包材设计进度，审核包装物文字内容及尺寸规格。 8. 配合研发员进行新产品的研发。 9. 服从公司领导其他安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：5000-8000元/月。 2. 单休。 3. 缴纳社保。 4. 每年团建旅游1-2次。 5. 不拖欠工资。 6. 团队氛围好，晋升空间大。 7. 企业有实力，信誉好，行业前景好（宠物产品）。

一、岗位职责1. 生产计划与执行：依据销售订单及主生产排程，科学编制并发布每日/每周生产计划，统筹调配资源，保障生产任务高效达成。 2. 质量管理：严格执行产品品质标准与工艺规范，监督各工序质量控制节点，降低不良品产生，及时处理制程中出现的品质异常，确保产品符合验收要求。 3. 效率与成本控制：跟踪生产效率、工时使用率等核心指标，识别并改善制约产能的瓶颈环节。统筹物料、能源、人力等成本管控与优化工作，持续压降制造成本。 4. 团队管理：负责班组日常运作管理，涵盖人员排班、技能培训、绩效评估、激励机制及团队凝聚力提升，增强员工专业能力与工作热情。 5. 安全生产与6S管理：落实全员安全生产责任制度，定期开展安全巡检与教育培训，防范安全事故发生。持续推进现场6S执行与维护，打造整洁、规范、安全的作业环境。 6. 设备管理：协同设备管理部门完成生产设备的日常点检与保养工作，保障设备稳定运行，减少非计划性停机时间。 7. 流程优化与改进：主动发现生产流程中的浪费现象，运用精益生产、六西格玛等方法工具，推动各项持续改善项目落地实施。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上制造业生产管理经验，有班组长、主管等同类岗位工作经验者优先。 3. 熟悉生产运营、品质管控、精益制造等相关专业知识体系。 4. 具备较强的分析能力、沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力。 三、福利待遇 1. 具有市场竞争力的薪酬水平。 2. 完善的社会保险及商业保险保障。 3. 系统化的岗位培训与清晰的职业晋升路径。 4. 节日慰问、年终奖金等多项员工福利。 5. 积极向上的团队文化与广阔的发展平台。

招聘职位： 1. 仪表高级工3人。年收入8-12万，特别优秀者，薪资可协商； 2. 仪表中级工4人。年薪6-8万，特别优秀者，薪资可协商； 具备石油石化、煤化工行业从业经历者优先考虑。 招聘要求： 1. 身体状况良好，无职业限制性疾病； 2. 有志于技术岗位发展，具备较强的学习意愿； 3. 无违法犯罪记录，无明显纹身； 4. 持有化工仪表类证书并具相关实操经验者优先录用。 特别优秀者薪资可面议，提供基础社会保险、免费住宿、员工食堂、年度健康检查、节日慰问福利、带薪年假等福利待遇。

1.负责铁箱厂车间管理。 2.负责安装喷粉线的管理。 3.有过铁箱厂经历，熟悉激光割，折弯，点焊优先考虑。

【岗位职责】 1. 协助完成机械设备的设计与开发相关技术支持工作 2. 参与生产过程中的技术对接与现场问题处理 【岗位要求】 1. 会使用UG 2. 熟练使用CAD及至少一种三维设计软件 3. 具有较强的学习能力和动手能力，能适应现场工作环境

【薪资福利】 1、提供具有竞争力的薪酬待遇，月综合收入约5500-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：公司提供专业且系统的培训支持，零经验者也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 3、提供住宿安排及餐补，享有年终奖金、节日福利、团队激励金、五险一金（入职即缴）、法定节假日休假、带薪年假等完善福利体系。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作8小时，严格按照国家规定执行作息。 2、享受国家法定节假日带薪休假，同时享有带薪年假等相关假期权益。 【职位要求...

工作职责 1. 负责精馏设备的工艺方案设计及运行参数的持续优化，结合实时监控与数据复盘，保障产品品质稳定及收率目标长期达成。 2. 系统识别生产全链条中的技术堵点，提出切实可行的工艺升级策略并推进落地，有效降低能耗水平与制造成本。 3. 制定规范化的精馏操作流程、工艺技术文档及培训资料，指导一线人员按标准执行作业，提升操作规范性与安全控制能力。 4. 全程参与新设备的工艺测试与启动调试，牵头应对试产期间的技术挑战，确保装置平稳进入正式运行阶段。 任职要求 1. 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业背景，掌握扎实的化工基本原理。 2. 熟悉精馏塔结构原理及组分分离计算方法。 3. 具备5年以上化工领域精馏工艺实操或设计经验，了解化工安全生产体系（如HAZOP评估、SOP落实），具备应对复杂工况的实际处置能力。 4. 具备突出的问题诊断与解决能力，可独立分析并处理生产过程中的异常情况，推动工艺性能不断优化。

工作职责 1. 负责氯化苄生产工艺的日常运行管理，监控关键工艺参数，保障生产过程稳定、安全、高效。 2. 主导氯化苄工艺的技术优化与改进，运用专业手段降低能耗、提高产品收率，突破生产中的技术难题。 3. 编制并持续完善氯化苄生产操作规程、安全规范及应急处置预案，组织员工开展工艺培训与安全演练。 4. 关注行业先进技术与工艺发展方向，引进新工艺、新技术，推动现有生产工艺的升级换代。 5. 参与生产环节的质量控制，分析产品质量波动成因，制定并落实有效的改进方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业背景。 2. 拥有5年以上氯化苄或同类芳香族氯化物生产工艺实际操作经验，掌握氯化反应原理及工艺控制关键点。 3. 熟练使用化工工艺模拟软件（如Aspen Plus），具备独立完成工艺设计与流程模拟的能力。 4. 具备较强的工艺问题分析与处理能力，能够及时应对和解决生产过程中的异常情况。 5. 熟知化工安全生产相关法规与标准，持有化工类安全资质证书者优先考虑。 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能有效联动生产、技术、质量等多部门协同工作。 补充说明 1. 职位亮点：职业发展空间明确，薪酬待遇具备市场竞争力。

【岗位职责】 1. 根据研发目标，设计合成工艺路线，通过实验室合成产品的测试对比，优选合成路线条件，确定工艺参数； 2. 熟知危化品原料的性能和储存，能熟练使用、维护、保养实验室设备； 3. 熟练查阅文献。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、药学相关专业；3年以上合成或车间管理经验； 2. 熟练操作合成设备； 3. 能接受夜班，包吃住； 4. 思维灵活，吃苦耐劳，做事认真负责，投产后的职业发展空间大。 【福利待遇】 包吃住、五险、节假日福利等。

【岗位职责】 1. 台账报表：负责设备报修、维修、保养、配件更换信息登记，整理机修日报、周报、月报，统计设备故障、停机、维修工时等数据。 2. 备件管理：负责机修配件出入库登记、库存核对、缺料申购及定期盘点，做好物料台账管理。 3. 单据归档：整理维修工单、领用单等各类单据，归档设备资料、维修图纸、保养记录等文件。 4. 工作对接：接收车间设备报修，统筹派单跟进，闭环维修进度；对接采购跟进备件及外协维修事宜。 5. 行政辅助：负责部门考勤、工具借用登记、会议记录及日常行政事务，完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历经验：中专及以上学历，有工厂机修、设备部门文员经验者优先。 2. 专业技能：熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据统计与台账制作，会ERP系统操作者优先。 3. 综合能力：做事细心严谨、数据录入准确，沟通协调顺畅，具备良好的归档整理能力。 4. 职业素养：责任心强、踏实稳重，能适应工厂车间环境，服从工作安排。