
氨基酸工艺工程师
1-2万元/月
工艺工程师PE5-10年大专
工作职责
1. 主导氨基酸生产装置的工艺流程规划,开展物料与热量平衡计算,绘制工艺管道流程图,并持续调整优化工艺参数以提高生产效率。
2. 编写工艺说明、设备数据表等技术资料,依据实际生产需求制定科学合理的工艺控制策略。
3. 全程参与新建或改扩建项目的实施管理,涵盖设计、施工、安装、调试到验收各阶段,确保项目按规范顺利推进。
4. 参与工艺设备的选型评估,通过专业计算明确设备规格与技术标准,确保其与生产工艺要求相匹配。
5. 结合生产运行数据进行分析,提出可行的工艺改进措施,组织技术攻关解决生产中的关键难题,实现质量与产能同步提升。
6. 承担工艺技术培训任务,组织开展操作规程与工艺流程的学习交流,提升团队整体技术水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,具有5-10年氨基酸生产工艺相关经验,掌握扎实的化工原理知识。
2. 具备氨基酸或生物化工方向的工艺设计背景,熟悉发酵、提取等核心工序的技术要点。
3. 熟练使用工艺计算工具及流程模拟软件,能够独立完成物料衡算、热量衡算和工艺流程图绘制工作。
4. 具备一定的项目管理能力,有全程参与新改扩建项目经历者优先考虑。
5. 具备良好的数据分析能力和问题解决意识,能运用专业技术手段优化工艺并应对实际挑战。
6. 具有较强的沟通协调能力与团队合作精神,能有效组织技术培训并推动跨部门协作。
胶带输送机工艺方案设计
5000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年大专CATIA五金经验不需要出差AutoCAD量产工程师
岗位职责:
1.负责胶带输送机的工艺方案设计,确保设备满足实际生产需求;
2.参与胶带机制造环节,对产品质量进行全程把控;
3.协同团队成员,及时处理生产过程中出现的技术难题。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力,能与同事高效配合;
2.按时完成领导安排的工作任务,保持较高的工作效率;
3.具有良好的团队意识,能快速融入团队工作氛围;
4.有胶带机设计相关经验者优先考虑。
工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科连接/切割工艺经验AutoCAD量产工程师(PE)经验自动化设备经验机械加工制造经验物联网(IoT)设备经验电子/通信经验焊接经验五金经验不需要出差智能穿戴设备经验夹具/治具经验
岗位职责:
新产品导入与工艺设计: 负责新产品从研发阶段到量产落地的全流程工艺衔接,完成工艺方案设计、标准工时设定、产线布局规划及PFMEA分析,保障产品顺利实现规模化生产。
生产工艺优化与效率提升: 主导现有产线的持续改进工作,通过动作研究、流程优化及自动化技术应用等方式,持续提高生产效率、产品良率并有效控制制造成本。
生产异常处理与质量改进: 及时响应并解决生产过程中出现的重大异常和品质问题,运用QC七大工具、8D方法进行根本原因排查,制定并落实纠正与预防措施,实现问题闭环管理。
治具与现场管理: 承担生产所需治具、工装夹具的设计开发、验收确认及日常维护管理工作;推动5S管理、标准化作业(SOP)和可视化看板在生产现场的实施,打造高效规范的作业环境。
IE数据管理与协同工作: 搭建并维护完整的工业工程数据库(包括标准工时、产能数据、效率指标等),并与研发、品质、生产等部门密切配合,提供数据支撑与工艺技术支持。
任职要求
必备条件: 全日制本科及以上学历,工业工程、电子工程、电子信息工程、通信工程等相关专业背景。
经验背景: 拥有3年以上电子制造行业工艺或产品相关工作经验,具备通讯终端、物联网(IoT)模组、智能硬件等项目经验者优先。
硬技能: 可独立操作WIFI综测仪、频谱仪、网络分析仪、示波器等常用射频测试设备,具备信号调试、数据分析及故障定位能力。
软实力:
掌握工业工程核心方法,熟练运用工时测定、产线平衡等改善工具。
具备较强的逻辑思维与问题解决能力,能够独立开展系统性分析。
具备良好的沟通协作意识和团队合作精神,适应一定强度的工作节奏。
熟悉APQP、PFMEA、控制计划等质量体系工具者优先考虑。
我们为你提供:
有竞争力的薪酬: 提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效激励机制,确保贡献与回报相匹配。
成长与发展: 处于高速发展的高科技领域,可接触前沿技术,享有系统的培训资源和多元化的晋升通道(技术专家/管理双通道)。
福利: 完善的五险一金、带薪年休假、年度健康体检、节日礼品、团队建设活动等员工关怀项目。
开放的氛围: 倡导简洁高效的工作方式,与专业且富有激情的团队共同成长。
氨基酸工艺工程师 管吃住
1-2万元/月
工艺工程师PE5-10年大专工艺设计工艺改良
工作职责
1. 负责氨基酸生产装置的工艺流程开发,开展物料与热量平衡计算,绘制工艺管道流程图,并不断优化工艺条件以提高产线运行效率。
2. 编写工艺说明、设备技术参数表等相关文件,根据实际生产需求制定科学合理的工艺控制策略。
3. 深度参与新改扩建项目从设计到验收的全过程管理,涵盖施工、安装、调试等阶段,确保项目按规范实施并顺利交付。
4. 参与工艺设备选型,运用专业计算方法明确设备能力与技术指标,确保其与生产工艺要求相匹配。
5. 结合生产运行数据进行系统分析,提出切实可行的工艺改进措施,主导技术难题攻关,实现产品质量和产能同步提升。
6. 组织开展员工工艺技术培训,推动操作规程与工艺知识的学习落地,增强团队整体技术水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,具有5-10年氨基酸生产工艺相关工作经验,掌握化工原理核心知识。
2. 具备氨基酸或生物化工方向的工艺设计背景,了解发酵、提取等关键工序的技术要点。
3. 熟悉常用工艺计算工具及流程模拟软件,可独立完成物料热量衡算及PFD/P&ID图纸编制。
4. 具备一定项目管理经验,有全程参与新建或改造项目者优先考虑。
5. 具备较强的生产数据分析能力和问题导向思维,能通过技术手段持续改善工艺性能。
6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够有效组织培训并推进跨部门协作。
精馏工艺技术工程师
8000-15000元/月
工艺工程师PE5-10年大专
工作职责
1. 负责精馏设备的工艺方案设计及运行参数的持续优化,结合实时监控与数据复盘,保障产品品质稳定并提升产出效率。
2. 系统梳理生产环节中的技术堵点,提出切实可行的工艺升级措施并推进落地,有效降低单位能耗与制造成本。
3. 制定完善的精馏操作标准文件、工艺指导书及相关培训资料,协助现场人员规范执行操作流程,增强作业安全与统一性。
4. 全程介入新设备的工艺测试与启动调试,牵头应对试运行期间的技术挑战,确保装置按期平稳投入运行。
任职要求
1. 具备大专或以上学历,主修化学工程与工艺、应用化学等相关方向,掌握扎实的化工基础理论。
2. 熟悉精馏塔结构原理及分离过程的计算方法。
3. 拥有5年以上化工领域精馏工艺实操或工程设计经验,了解化工安全生产管理体系(如HAZOP评估、SOP实施),具备应对复杂工况的实际处理能力。
4. 具备出色的问题识别与解决能力,可独立排查生产中出现的工艺故障,并推动工艺水平不断提升。
酯化工艺工程师+快速晋升+高薪待遇
1-2万元/月
工艺工程师PE5-10年大专工艺设计高分子材料化工产品材料研发
工作职责
1. 负责酯化反应工艺的日常运行监管及参数调优,确保生产稳定运行和产品品质符合标准。
2. 牵头推进工艺优化项目,结合实验规划与数据解析,提高反应转化效率,减少能源与原料使用。
3. 参与新建产线的工艺方案设计与试运行工作,编制标准化作业流程(SOP)并对一线操作人员进行培训指导。
4. 及时处理生产过程中出现的工艺异常问题,制定应对措施并跟进实施效果,降低运行风险。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等相关专业背景。
2. 具备5年以上化工领域酯化工艺实际工作经验,掌握酯化反应原理及相关设备操作。
3. 熟悉化工热力学与反应工程理论,可独立开展工艺模拟及数据处理分析。
4. 具备良好的问题分析与执行能力,能适应生产车间现场的工作环境与节奏。
补充说明
1. 职位优势:职业发展路径明确,薪资待遇优于行业平均水平
SMT工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专连接/切割工艺经验焊接经验不需要出差陶瓷经验智能穿戴设备经验芯片/半导体经验半导体经验塑料经验物联网(IoT)设备经验电子/通信经验
岗位职责:
1、负责 SMT 生产线(印刷、贴装、回流焊等环节)的工艺流程设计与持续优化。
2、依据模组产品 PCB 设计资料(Gerber、BOM 等)编制标准化作业文件(SOP),保障贴片精度与焊接合格率。
3、通过生产数据研判,针对虚焊、偏移、立碑等典型缺陷,提出工艺改善对策并组织实施验证,稳步提升制程效率与产品质量。
4、承担 SMT 设备(印刷机、贴片机、回流炉、SPI、AOI 检测设备等)的常规调试、维护及异常处理工作。
5、协同参与模组产品 SMT 阶段质量检验规范的建立,配合品质部门完成批量性不良问题分析,跟进改善措施落地情况,实现闭环管控。
6、系统整理并归档 SMT 相关工艺文档、设备参数设置、质检报告及维保记录,确保技术资料完整且及时更新。
任职资格:
1、大专及以上学历,电子信息工程、机械电子、自动化、微电子等相关专业背景,具备 3 年以上 SMT 行业工作经验(模组、消费类电子、通信设备领域优先)。
2、掌握 SMT 全工序(印刷→贴装→回流焊→检测)工艺原理,可独立完成多种类型产品的工艺参数设定与优化。
3、熟悉主流 SMT 设备操作(如松下贴片机、GKG 印刷机、劲拓回流焊炉、SPI、AOI 等),能独立开展设备校准、参数调整及常见故障处理,了解保养周期与关键部件更换要求。
生产流程技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年大专五金经验不需要出差破碎机AutoCAD胶带输送机机
岗位职责:
1.负责胶带输送机的工艺方案设计,确保设备满足实际生产需求;
2.参与胶带机生产制造环节,对产品质量进行跟踪与把控;
3.配合团队成员,协同处理生产过程中出现的技术难题。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力,能与团队保持良好协作;
2.按时高效完成上级安排的工作任务,保障工作进度;
3.具有团队意识,能快速融入团队工作氛围;
4.有胶带机相关设计经验者优先考虑。
精馏工艺工程师
8000-20000元/月
工艺工程师5-10年大专
工作职责
1. 主导精馏装置的工艺设计与参数迭代优化,通过实时运行监控与数据分析,确保产品质量稳定性及收率持续达标。
2. 深度分析生产全流程的工艺瓶颈,制定可落地的技术改进方案并推动实施,实现能耗与生产成本的显著降低。
3. 编制标准化的精馏工艺操作规程、技术手册及培训材料,指导现场操作人员严格执行规范作业,提升操作安全性与一致性。
4. 全程参与新装置的工艺验证与开车调试,主导解决试生产阶段的技术难题,保障装置顺利投产。
任职要求
1. 大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等相关专业,具备扎实的化工原理基础。
2. 精通精馏塔设计原理、分离工艺计算逻辑。
3. 拥有5年以上化工行业精馏工艺操作或设计经验,熟悉化工生产安全规范(如HAZOP分析、SOP执行),具备处理复杂工艺问题的实战能力。
4. 具备极强的问题分析与解决能力,能独立诊断并解决生产过程中的工艺异常,推动工艺持续改进。
环氧甲酯大豆油工艺工程师+快速晋升+高薪待遇
9000-12000元/月
工艺工程师PE5-10年大专
岗位职责
1、负责生产工艺的制定与优化:确定生产装置的工艺流程,开展物料衡算与热量衡算,绘制工艺管道流程图,持续改进工艺流程及关键工艺参数。
2、编制工艺技术文档:负责编制工艺说明文件、工艺设备数据表等资料,并依据工艺需求提出相应的控制策略。
3、参与新建、改造及扩建项目:参与项目的设计、施工、安装、调试以及验收全过程相关工作。
4、参与工艺设备选型:参与工艺设备的选型过程,完成设备的工艺计算,明确设备规格与技术条件。
5、参与工艺技术提升:基于数据分析,结合专业理论提出工艺优化方案,推动生产过程质量升级;组织技术攻关,提出可行性改进建议。
6、开展专业技术培训:承担公司内部员工的专业技能培训任务,组织学习工艺流程及岗位操作规程。
专业技能:
掌握化工原理、反应工程、化工热力学等基础理论,熟练掌握环氧甲酯、环氧大豆油生产工艺(双氧水间歇式环氧化法)。
行业经验要求:
具备5年以上环氧甲酯、环氧大豆油系列产品生产工作经验。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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抛光工艺工程师
9000-14000元/月
工艺工程师3-5年大专不需要出差抛光研磨抛光强化加压平磨
岗位职责:
1、负责抛光研磨设备的调试维护及作业指导书的编制与更新;
2、负责样品试制过程中异常问题的追踪与解决;
3、负责工艺参数的测试验证与持续优化;
4、参与新设备、新技术的评估与导入实施;
5、负责产品进入量产阶段后的良率改善与产能提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,经验丰富者可适度放宽条件;
2、3年以上玻璃
工艺工程师PE
8000-12000元/月
工艺工程师3-5年学历不限不需要出差钣金经验冲压经验液压经验五金经验AutoCADUG
本公司为五金加工企业,主要:冲压,弹簧,车件,钣金等,先需要招聘一名工艺工程师,熟练使用CAD,3D软件基础建模/转图等,熟悉冲压,弹簧工艺流程,制程管控,工艺规范
机加精密工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师1-3年本科机加工工艺总装工艺工艺改良钣金工艺
1、负责处理现场机加工过程中出现的技术问题;
2、负责现场加工工艺的持续优化与改进;
3、针对加工程序及加工方式提出合理化改进建议,提升加工效率,承担复杂零件的编程工作;
4、在车间批量生产前,设计并准备高效的夹具及辅助工装,提升加工效能;
5、参与重点项目技术攻关,落实现场效率提升与工艺改善任务;
1、本科及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业;
2、熟练掌握CAD、CAM软件操作;
3、具备五年以上现场加工经历或数控编程经验者优先考虑;
4、综合素质良好,具备较强的沟通协调能力,能适应一定工作压力;
5、熟悉各类机加工设备,具有独立完成数控设备编程与调试的经验
涂装工艺工程师
8000-16000元/月
工艺工程师3-5年大专不需要出差涂装经验抛光经验表面处理工艺经验热处理工艺汽车经验量产工程师(PE)经验
岗位职责:
1.负责汽车涂装工艺方案设计及优化,提升涂装质量合格率至98%以上
2.主导新车型涂装工艺开发,确保项目按期交付
3.解决涂装生产现场技术问题,降低缺陷率30%
4.编制涂装工艺文件及作业指导书,标准化覆盖率达100%
任职要求:
1.本科及以上学历,材料、化工或机械相关专业
2.5年以上汽车涂装工艺工作经验,熟悉电泳、喷涂工艺
3.掌握CATIA/AutoCAD等设计软件,具备3D仿真能力
4.熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系
挤出师傅
8000-11000元/月
工艺工程师经验不限学历不限
工作职责
1. 负责挤塑生产线的日常操作与工艺参数监控,确保生产过程符合质量标准。
2. 优化挤塑工艺参数(如温度、压力、速度等),提升产品合格率与生产效率。
3. 分析生产过程中的工艺异常问题,制定并执行解决方案,降低不良率。
4. 记录工艺数据并进行复盘分析,输出工艺改进报告。
任职要求
1. 中专及以上学历,材料工程、机械或化工相关专业优先。
2. 具备1年以上挤塑工艺操作经验,熟悉挤塑设备(如单螺杆/双螺杆挤出机)的原理与调试。
3. 掌握挤塑工艺参数调整方法,能独立解决常见工艺问题(如塑化不良、尺寸偏差等)。
4. 具备较强的责任心与执行力,能适应车间生产环境。
薪资面谈
工业工程师(IE)
6000-10000元/月
工业工程师IE3-5年大专团队管理经验团建要求有工业工程师经验管吃住机械加工制造经验精益改善经验节日福利
1、精益生产推动:负责规划并执行生产线的精益改进方案,优化作业流程,消除浪费;主导分析生产现场异常问题,制定改善对策并跟进实施效果。
2、效率与成本管理:跟踪生产关键指标(如工时、产能、报废率等),运用IE方法提升产线效率;联合采购与工艺团队优化材料使用效率,控制制造成本(例如优化钢材下料方案)。
3、标准化建设与改善推进:建立标准作业程序,确保精益理念在各生产环节有效落地与执行。
4、精益培训实施:策划并开展精益相关培训,促进全员参与持续改善活动。
5、跨部门协同:配合研发、品质部门参与新产品试制,确保产品设计满足精益生产需求;联动设备维保团队,降低设备停机频次,提高设备综合效率(OEE)。
6、数据整理与汇报:定期编制精益改善成果报告,呈现量化成效(如人均产出提升、交付周期压缩等)。
任职资格:
1.大专及以上学历,工业工程(IE)、机械制造、材料工程或相近专业优先;
2.3年以上制造业精益生产工作经验,有钢制家具、钣金加工、金属制品行业背景者优先;
3.熟练掌握精益工具及工业工程手法,能熟练操作AutoCAD/SolidWorks、Excel等软件;
4.具备较强的数据分析能力,思维条理清晰,擅长现场问题快速响应与解决;
5.持有精益六西格玛绿带或黑带认证者优先。
储备干部/管培生
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
销售管培生岗位,作为管理后备人才重点培养。
岗位要求:
1、应届或往届毕业生,专科及以上学历,新媒体或无人机专业者优先考虑;
2、品行端正,热爱销售工作,具备坚强的意志力与积极进取的奋斗精神。
为什么选择我们:
1、你将获得优秀导师指导和团队支持,奠定扎实的职业成长根基;
2、你将充分激发个人潜能,实现能力快速进阶;
3、你将拓展更广阔的人生格局,走在同龄人前列;
职位福利:交通补助、绩效奖金、通讯补助
机械绘图技术员
5000-6000元/月
机械制图员10年以上本科不需要出差AutoCAD结构设计经验非标设计经验整机设计经验自动化设备经验机加工工艺经验SolidWorks机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1、承担机械产品图纸的设计与绘制工作,保证图纸内容准确且符合规范要求;
2、参与产品研发全过程,涵盖零部件设计、图稿审查及优化调整;
3、协同团队推进产品由设计阶段向生产阶段顺利转化,确保设计理念有效传递;
4、运用专业工具完成三维建模与二维出图,持续提升设计方案的合理性;
5、配合生产部门处理制造过程中的技术难题,提供必要的技术支持。
任职要求:
1、掌握机械制图相关标准与规范,具备坚实的机械设计理论基础;
2、精通AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件的操作与应用;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能实现高效配合;
4、拥有较强的学习领悟力和问题解决能力,可迅速掌握并应用新技术;
5、有同类行业从业经验者优先,亦欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘。
设备管理部部长-双休
6000-9000元/月
生产设备管理员包住餐补月结3-5年大专机加工设备
1. 制度与标准体系构建:
负责集团统一的设备管理、特种设备安全、能源管理制度、规程、标准及工作流程的制定、修订与优化。
建立集团层面的设备点检、润滑、维修、保养等作业规范。
设定集团设备管理关键绩效指标(KPI)及考核评估机制。
2. 特种设备安全监管:
方案审核与登记:对各分子公司新增、改造、报废的特种设备方案进行合规性与安全性审查,并建立集团特种设备台账。
监督执行:督促各分子公司落实特种设备相关法律法规要求,定期组织或参与安全专项检查,推动隐患整改闭环。
外部协调:对接政府特种设备安全监管部门,统筹安排集团特种设备的定期检验工作。
档案维护:建立并持续更新集团级特种设备安全技术档案。
3. 能源与能耗管控:
体系搭建:构建集团能源管理体系,编制节能规划及年度节能目标。
计量与数据管理:建立能源消耗的计量、统计与分析机制,实时监控各分子公司用能情况。
能效评估:开展集团整体能效分析,识别高耗能环节,提出技术改进措施和管理优化建议。
项目推进:主导重大节能技改项目的立项、评审及实施后效果评价。
4. 设备运行状态监控:
记录核查:定期审阅各分子公司上报的设备日常点检、定期检查及维修记录,分析评估设备运行健康状况。
趋势研判:通过数据挖掘发现共性问题和潜在风险趋势,向下属单位发布预警或整改要求。
故障管控:建立重大设备故障报告机制,组织或参与重大、重复性故障的根因分析,推动制定纠正与预防措施。
5. 资产与项目协同支持:
参与集团重大设备投资、更新改造项目的技术可行性论证及验收工作。
指导各分子公司开展设备资产台账管理、内部调拨与报废处置,提升资产周转效率。
6. 综合职能管理:
培训与交流:组织开展集团范围内的设备管理、特种设备安全、节能技术等相关培训与经验分享,推广先进做法与新技术应用。
资源协调:协助解决各分子公司在设备管理、维修力量、备件调配等方面的协作需求。
岗位要求
1. 大专及以上学历,机械、电气、设备管理或相关专业;
2. 3年以上设备管理相关工作经验,具备中大型企业从业背景者优先;
3. 具备扎实的设备管理实践经验及良好的职业素养;
4. 熟悉常见设备类型及其运行原理,掌握设备维护与更新技能,具备PLC知识及机加类设备故障诊断能力者优先;
5. 具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作意识;
6. 具备较强的数据分析与决策支持能力,能基于设备数据提出优化方案;
7. 熟练运用设备管理相关工具与方法;
8. 抗压能力强,能够独立承担工作任务并履行职责。
福利:餐补、宿舍(2人/4人间,空调、独立卫生间)、班车、五险、行政班
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验
岗位职责
1.承担钢结构的方案设计、三维建模、设计深化及图纸绘制工作。
2.参与新产品项目的具体执行,完成相关设计图纸的编制与输出。
3.解决所负责项目在制造环节中遇到的结构设计技术问题。
4.负责设备配套工装夹具的设计与持续优化改进。
5.关注机械设计领域的前沿技术、新型材料及先进工艺,并将其有效融入产品设计,增强产品的技术优势。
6.结合现场工艺流程,理解客户实际需求,开展产品的定制化设计与开发。
任职要求
1.大专及以上学历,机械制造、机械设计等相关专业,年龄25岁以上
2.具备3年以上相关工作经验(有机械工程背景并参与过钢结构类机械产品设计项目者优先考虑)
3.熟练操作SolidWorks、CATIA等主流三维设计工具,以及AutoCAD等二维制图软件
4.掌握机械设计基础理论、材料力学、结构力学等相关知识,熟悉常用金属与非金属材料的特性及选型规范
5.具备非标自动化设备/产线独立设计能力,精通零部件出图及公差配合计算
6.拥有良好的结构优化思维,能从成本控制、性能提升、加工工艺等多维度进行设计方案优化
7.具备较强的故障分析与处理能力,可有效应对产品设计及生产过程中的机械结构异常问题
8.具备优良的沟通协调能力与团队协作意识,能与内部跨部门团队及外部供应商顺畅配合
9.工作态度积极,责任心强,执行力高,具备良好的职业素养和敬业精神
福利待遇
1.薪酬:8K-15K(根据个人能力与经验面议)
2.福利:缴纳五险,提供免费住宿、工作餐、定期体检、节日福利、团建活动、绩效奖金等
3.发展空间:提供完善的职业发展通道和晋升机制,支持员工持续学习与能力提升
通用设备研发制造工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限UGCAD装配工艺
矿山设备及通用设备的研发工程师、制造工程师,需掌握设备的工作原理与结构设计,熟练使用各类设备制图软件,具备设备建模、改型及优化研发经验者优先考虑。
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累实践经验;
2.在各部门间轮岗学习,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议;
5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先;
2.具备较强的主动性和问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维富有创新性,能够迅速掌握新知识与技能;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员高效协作;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
会计一名,跟单一名,文员一名
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验
防盗门厂直招,会计,跟单,文员,各一名要求责任心强,
生产跟单/文员包住月结1年以下大专产品出入库
岗位职责:
1.负责仓库内物资调度、设备保养及故障处理。
2.按要求开展库存盘点,保障账实相符。
3.协同团队完成产品出入库作业,确保物流高效运转。
4.根据公司安排,完成其他相关仓储事务。
任职要求:
1.具备较强的统筹与管理能力,能有序组织仓库日常运作。
2.了解机加类仓库常用刀具的规格、型号及分类。
3.有一年以上仓管工作经验,有机械加工行业背景者优先。
岗位福利:福利及待遇:
1、缴纳社保(五险)、提供住宿、全勤奖励、餐费补贴、节日慰问。
2、工资按月准时发放,无拖欠,晋升机制完善。
3、配备恒温生产车间。
公司地址:宜阳县锦屏镇祥和路九创园区1号厂房旅游
设备管理专员
3000-6000元/月
生产设备管理员1-3年中专/中技
岗位职责:
1.监督设备的日常使用规范,确保操作人员严格执行标准作业程序(SOP);
2.组织协调供应商或维修人员开展设备检修与技术升级,跟进维修效果,及时解决设备异常问题;
3.跟踪设备运行数据,保障包装品质达标;分析停机原因,提出改进措施以提升产线效率;
4.检查设备安全防护设施的有效性,消除安全隐患,预防工伤事故发生;
5.对新员工进行设备操作及基础故障处理培训,并负责编制操作指导书、点检清单、保养记录等相关文档。
任职资格:
1.中专或大专以上学历,机械、自动化类相关专业优先考虑;
2.具备1年以上包装类设备管理或维护工作经验,了解主流设备机型;
3.工作严谨细致,具备较强的应变能力,能迅速定位故障并缩短停机时间。
栏目概述
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