要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

招聘接触网工、副组长、组长、副工长、工长岗位，共计20-35人。工作地址位于浙江省杭州市。岗位要求应聘者具有全日制大专及以上学历，铁道供电技术、铁道工程技术、机电一体化技术或相关专业优先。需已取得高压电工证，持有高处维护、安装拆除作业证者优先。、色弱，听力正常，身体健康，无重大疾病或无职业禁忌症。思想政治素质好，有上进心和团队精神，工作适应能力强，服从安排，并具备较强的语言表达与沟通能力。薪资待遇如下：全日制大专未毕业实习生基本工资为3500元每月，毕业后转为劳务派遣，基本工资为4000元每月，并缴纳五险。实习生转劳务派遣时，可享受五险待遇。连续工作满一年以上，可享受探亲假与年休假。公司提供住宿，员工每月缴纳伙食费于食堂就餐。员工可享受年度体检、带薪年假、绩效奖金及出差补贴等福利。薪酬结构包括岗位薪点、技能薪点、工龄薪点三个单元，当公司整体发展状况良好时，员工收入水平会有相应增长。

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

杭州市招工长/工程师

杭州市西湖区招工长，项目经理，家装，局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。

杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

招聘飞控开发工程师。工作地点位于乔司街道算力小镇B幢。招聘人数为1人。薪资面议。

招聘值班工程师。薪资为5000至6000。

"送货员配送饮料，蔬菜生鲜，连锁门店餐品，日用百货这些 工资一天一结 随时结束下班 会骑电动车，无传前科案底 工作时间：时间可自由安排 工作地点，杭州就近连锁门店安排"

招云贵川拆架子拆模包工点工都行，需要八九个，小工清理盘扣男女不限，工资面谈，

招瓦工班组、钢筋班组、钢筋制作、钢筋笼子制作班组、砖块班组，工作地址：杭州

杭州市上城区招木地板安装，店铺木地板修复，几个平方下午带工具来200做好

湖州市德清县招二保焊/气焊工资个人计件模式工资基本上在8500-14000平均在10000-12000包工作餐包住宿不忙的时候长白班忙的时候两班倒

青岛市胶州市诚聘有施工经验有施工能力的优秀装修工长项目经理，结款及时。不拖欠。

北京市通州区招工地夜班工长，需要值夜班，不能接受者勿扰。

1、协调各专业工种进场顺序，确保工期不拖延，配合土建其他专业协调施工，不冲突，2、工地现场管理（包括工地巡查，检查质量等）3、材料调度与验收4、技术交底与质量把控5、每个月实际进度申报等

成都市郫都区招工长/工程师

广州市白云区招大量工长，自己有车，主要做店铺装修，没经验不会变通的勿扰不好结账，自己能做的，装修木工、装修承包，

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

物业直招枝工一名，63岁以下工作时间早7点半下午4点半，休息一个小时，休六休一，工资4250元，有加班费1点5倍工资，法定3倍工资，高温费6789，4个月，每月300元。有年终奖，工作地点萧山区宁围镇耕文路地铁站萧龙科创园。电话赵

物业公司诚聘（杭州）：1、项目经理：40岁以内，本科，头部企业3年以上工作经验2、工程主管：45岁以内，大专，相关工作履历3年以上3、秩序主管：40岁以内，大专，相关工作履历3年以上联系人：邵先生同步

工作内容： 1、参与制定部门数据管理规范、设备管理机制及相关操作流程，负责实验室LIMS系统、色谱管理系统、非色谱管理系统、报告单系统等信息化平台的运行与维护； 2、开展部门内数据分类与标准化管理，为色谱类及其他类型数据的操作提供规范化支持，推动各类数据系统与LIMS集成应用，并指导团队成员按标准流程执行； 3、承担实验室设备的调研评估、采购实施、安装验证及日常维护保养工作； 4、负责实验室耗材、五金配件及其他零星物资的采购管理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，制药工程、药学等相关专业背景； 2、具备3年以上相关领域工作经验，熟悉LIMS系统的部署与运维； 3、思维条理清晰，具有良好的抗压能力及沟通表达能力。

招聘工程维修人员。要求高中以上学历，，年龄50岁以下。要求能吃苦、懂维修，责任心强，有团队意识，持有电工证。薪资为4700-5000元每月，每月休息四天，提供高温费和节假日加班费。

要求：有医院、学校或者社区等物业管理经验 工作仔细，认真负责。 年龄：60周岁以下 待遇：包吃住，交五险

招聘综合维修人员。要求年龄在55岁以下，持有电工证，并具有一定的工作经验。薪资为5000-5500，缴纳养老保险，提供高温补贴和住宿。

岗位职责/职位描述 1、在工程部经理的领导下，协助经理做好工程部的管理工作，适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。 2、根据月度保养计划，安排保养各类设备。 3、检查员工工作质量及保养维修进度。 4、对员工进行技术指导;定期给员工做相关知识培训。 5、安排并带领员工处理突发事件。 6、工程部经理不在时，暂代行使工程部经理的日常管理职责。 7、日常工作中注意节能和安全操作。 8、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；50 岁以内，有 1 年以上酒店同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、有事业心与责任心和配合精神。 4、有电工证、电梯操作证。

物业直招枝工一名，63岁以下工作时间早7点半下午4点半，休息一个小时，休六休一，工资4250元，有加班费1点5倍工资，法定3倍工资，高温费6789，4个月，每月300元。有年终奖，工作地点萧山区宁围镇耕文路地铁站萧龙科创园。电话赵