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 招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通

浙江宁波招聘钢结构管廊（喷砂）除锈、刷油漆人员3人，保温、保冷铁皮工2人，现场管理人员1人，现场安全监护人2人。 日常检维修工程，长期工，年龄要求55岁以下。 要求必须有在石油、化工厂区相关工作经验。

杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

宁波、象山多地项目招聘带证人员！施工！ 现场组织与调度：安排施工班组作业，协调人力、材料、机械进场及交叉作业，确保工序衔接有序 。 技术管理与交底：熟悉图纸与规范，向班组进行技术交底，负责测量放线、复核，解决现场技术问题 。 进度与成本控制：编制并落实日/月/总进度计划，跟踪纠偏；参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督：检查工序质量，参与隐蔽工程验收；落实安全措施，排查隐患，确保文明施工 。 资料记录与沟通：填写施工日志，收集整理技术资料；作为指挥部与施工队枢纽，协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书（建设行业技术管理岗位培训考试合格证明） 。 精通施工图纸识读与工程量计算；熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。

杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

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负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

杭州电子厂承诺入职 入职满月奖励1000在职奖金！ 入职满月奖励1000在职奖金！ 入职满月奖励1000在职奖金！ 面试签约入职不墨迹速度快，当天面试隔天上班钱多事少。 面试当天吃食堂，安排宿舍，吃住全免，入职无费用。 ，离职工资人走账清不墨迹，不拖工资。 薪资待遇： 小时工：28/h，280-300/天 长期正式工同工同酬：底薪+加班+绩效奖金+岗位补贴，每月综合工资7200-8000月，底薪每三个月调整一次，工期越长调整越高。 每月10号一次性结清准时发放银行卡，工资不拖不欠不押不扣，正常办理离职人走账清，一走就结不墨迹不事多不走流程。 工作环境：长白班，两班倒，长夜班均可自选，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温车间坐着上班，不穿无尘服。 工作时间： 1、正常班六天，时间八点对八点，中午晚上吃饭休息各一个小时，工作两个小时休息十分钟，加班自愿可自选。 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍) 工作内容：组装，包装，质检，贴标，物料，smt，打包，检测，测试，查验岗位丰富均可选择，后期不合适可调换。 1全坐班，不穿无尘服，恒温车间，上班轻松不累没难度。 2可带手机蓝牙耳机 3不过安检门。 招聘条件： 1、男女不限。不限学历，不限经验，年龄16-48。 2、身体健康。 3、能稳定工作 【厂区承诺只要面试100％入职】 福利待遇： 1、、提供被褥四件套! 2、员工享受法定节假日、婚假、产假、丧假、 带薪年假等。 年假20天! 3、公司为每位合同制员工缴纳社会保险 4、公司免费提供三餐吃饭，米饭馒头等数量不限吃饱为止。有额外面 食、水果等供挑选。 5、公司免费提供员工精装公寓宿舍，生活区4人标准间，无押金无住宿费，水电费平摊。（夫妻入职可提供夫妻间宿舍，独立卫生间，洗衣机，空调，宽带无线网俱全）。

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项目地点云南。招聘桥梁工程师，特别熟悉预应力张拉施工、内业计算、（有体外预应力工作经验者优先）。工作经验10年以上，吃苦耐劳！待遇面议，工期为一年

中交路建沙湾特大桥项目招聘方案工程师 因项目需要，中交路建沙湾特大桥项目现面向社会招聘方案工程师2名，具体招聘要求如下： 一、招聘岗位 岗位名称：方案工程师 招聘人数：2名 二、岗位职责 1.负责项目施工组织设计、专项施工方案及相关技术方案的编制、修改、报审等工作； 2.负责桥梁施工方案涉及的结构验算、有限元分析及计算书编制； 3.根据施工方案及现场实际需要，完成相关CAD图纸绘制、修改和优化； 4.参与项目重大施工技术方案研究、技术论证及专家评审等工作； 5.配合做好施工技术交底、方案实施检查及现场技术指导，及时解决施工过程中的相关技术问题； 6.完成项目安排的其他施工技术管理工作。 三、任职要求 1.大学本科及以上学历，土木工程、道路桥梁与渡河工程、桥梁工程等相关专业优先； 2.具有3年及以上工程施工方案编制工作经验，能够独立完成施工组织设计及专项施工方案编制； 3.具有桥梁、路桥、公路等工程项目施工技术工作经验，熟悉桥梁工程施工工艺及相关技术规范； 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备较好的文字编写、资料整理及汇报能力； 5.具有较强的CAD制图能力，能够独立完成施工方案相关图纸绘制； 6.熟练使用MIDAS（迈达斯）等有限元结构计算软件，能够独立开展施工临时结构、桥梁结构等建模分析、验算及计算书编制工作； 7.具备较强的结构计算、技术分析及问题解决能力； 8.工作认真负责，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够适应工程项目现场工作环境。 四、优先考虑条件 具有大型桥梁、特大桥、高速公路等项目施工技术及方案编制经验，或具有大型施工企业同类工程项目工作经历者优先考虑。 五、薪酬待遇 薪酬待遇根据应聘人员工作经验、专业能力及项目相关薪酬制度综合确定，具体面议。 六、应聘方式 有意向者请将个人简历、学历及相关资格证书、主要项目经历等材料发送至项目指定联系人。简历中请重点注明本人参与的桥梁、公路项目经历，以及施工方案编制、结构计算、MIDAS有限元分析等相关工作经验。 经简历筛选后，项目将统一联系符合条件人员进行面试，具体工作地点、薪酬待遇及到岗时间等事项面谈。

有干过高速公路桥梁、梁厂经验丰富，懂技术、懂管理，会测量、会CAD等。

【岗位职责】 1. 桥梁结构设计、计算。 2. 桥梁施工图绘制。 3. 解决桥梁施工阶段技术难题。 【岗位要求】 1. 本科学历，桥梁工程专业。 2. 3年桥梁相关经验，熟悉桥梁规范。 3. 会Midas等计算软件优先。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 项目提成。 3. 年终奖。 4. 带薪年假。 5. 年度体检。

急找公路桥梁施工员，二把刀勿扰

1、基本掌握运输方面的相关知识，能够独立完成踏勘任务并及时完成道路勘察报告； 2、会使用踏勘方面的相关软件记录备份、掌握所有机舱、轮毂、叶片运输时相关的道路要求及其他的一些相关知识； 3、基本熟悉关键质量控制点，确保机组装配质量； 4、有较强沟通协调能力，认真细致，能吃苦耐劳，有一定抗压能力； 5、能适应长期出差，能够处理踏勘中遇到的突发性情况； 6、能熟练使用各种办公软件（EXCEL、PPT、CAD等）。 7、会使用二步路、Google地球地图等运输软件 8、物流管理、交通运输等相关专业 备注：此岗位为第三方外包（劳务）用工性质。

杭州市踏勘人员招聘（需自带车辆） 工作地点：杭州临安、余杭 薪资待遇 1. 底薪：4000-5000元/月 2. 油补：每月1500-2000元，凭实际加油票据报销 3. 提成机制：完成每月20户基础任务后，超出部分每块组件奖励5元，多劳多得，上不封顶 岗位职责 负责杭州区域内客户现场踏勘，进行实地信息采集、数据登记、现场拍照记录，完成每户资料核对与归档整理，配合公司统一调度安排。 任职要求 1. 本人名下有私家车，持有有效C1或以上驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通事故及违章记录 2. 是否具备踏勘经验均可，公司提供统一岗前培训与带教指导 3. 能够适应户外作业环境，语言表达清晰，工作认真细致，具备较强责任心 4. 熟悉杭州市区道路情况者优先，具备合理规划出行路线的能力 岗位优势 入职门槛低，无需经验即可上岗；薪酬体系透明，由底薪+油费补贴+高比例提成构成，勤奋者月收入较高；工作范围集中在杭州地区，派单就近分配；操作流程简洁，快速掌握，上岗周期短

1.进行城乡空间各类尺度图纸绘制，数据分析图表绘制，公司公众号图片处理，日常领导交代的绘图相关工作，会psaiIdcadsu等各类软件 2.表格数据处理，企查查、同花顺等软件应用数据下载图形处理 3.ppt制作，要求审美较高，排版美观符合政府汇报要求 4.接受合理加班与出差 5.实习优秀可签订劳动合同正式聘用 6.可提供住宿

产品外观结构设计

岗位要求： 负责暖通专业在项目中的方案设计、初步设计以及施工图阶段的技术工作； 开展冷热负荷分析、设备选型、管网水力平衡计算等相关技术计算； 编制暖通设计说明、材料设备清单及工程概算预算文件； 配合完成图纸审查、设计交底及设计变更等全过程技术支持工作。 任职要求： 学历：本科及以上，暖通空调、建筑环境与设备工程、热能与动力工程等相关专业； 经验：具备3年以上设计工作经验，有洁净室设计背景者优先考虑； 技能：熟悉机电设计规范，熟练操作绘图软件及办公类工具，具有良好的成本控制意识； 素质：具备较强的抗压能力，能适应项目现场驻场工作，善于与其他专业协同配合。

有工作经验，熟练AutoCAD软件，和相关设计软件

岗位职责： 1、掌握扎实的暖通专业知识，了解暖通系统的设计原理及实施流程； 2、具备出色的图纸审查能力，可独立承担防排烟与空调系统的设计工作； 4、拥有良好的沟通与协调能力，能与各相关团队高效配合推进项目； 5、工作认真负责，关注细节，具备较强的分析问题与解决问题的能力。

熟练掌握犀牛软件和CAD软件。在模型上拆图下料。现场全站仪打点放线。指导施工。

岗位职责： 负责产品结构设计、建模及方案优化，完成结构图纸绘制与技术文档编制，保障设计方案可落地、可生产。 任职要求： 熟练使用 UG、Pro/E、SolidWorks 等三维设计软件，具备扎实的结构设计基础； 拥有 1 年及以上结构设计相关工作经验，熟悉产品开发流程者优先； 工作严谨负责，具备良好的问题解决能力与团队协作意识。 薪资待遇：薪资面议，能力优秀者待遇从优。

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