宁波市鄞州区招工长/工程师

杭州市招工长/工程师

 招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通

杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

杭州市临平区招工长/工程师

杭州市临平区招工长/工程师

浙江宁波招聘钢结构管廊（喷砂）除锈、刷油漆人员3人，保温、保冷铁皮工2人，现场管理人员1人，现场安全监护人2人。 日常检维修工程，长期工，年龄要求55岁以下。 要求必须有在石油、化工厂区相关工作经验。

地铁轨道线路维护。

杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

杭州余杭区招聘塔吊夜班司机和指挥。夫妻对优先，司机年龄55岁以下，指挥年龄50岁以下。司机薪资为7000加25，指挥薪资为5800加20。有意者可报名。

杭州余杭区招，塔吊夜班一司一指，55以下，50以下，司机7000，指挥5800，联系方式

岗位职责: 1.负责快餐订单的取货与配送，确保餐品准时、完整送达。 2.熟悉配送区域路线，高效规划行程，提升配送效率。 3.保持车辆整洁良好，遵守交通规则，保障配送安全。 任职要求： 1.身体健康，能吃苦，具备较强的责任心和服务意识。 2.无需学历和经验，入职后有专人指导，上手快。 3.肯干活多劳多得，支持工资预支，全勤及加班有补贴。 月收入8000～9000 有住宿补贴，餐补 工作时间：8～10个小时 男女不限 每天可预支

杭州市富阳区招钢筋工

杭州市上城区招工地小工/杂工晚上十点半到早上8点

主要负责桥梁现场施工协调管理，要求熟悉图纸及规范，能统筹安排现场施工，具备相应专业知识，沟通表达能力强，能独立解决现场问题，月薪12000，年龄35---50，有一定高速施工工作经验，会开车。

项目地点云南。招聘桥梁工程师，特别熟悉预应力张拉施工、内业计算、（有体外预应力工作经验者优先）。工作经验10年以上，吃苦耐劳！待遇面议，工期为一年

中交路建沙湾特大桥项目招聘方案工程师 因项目需要，中交路建沙湾特大桥项目现面向社会招聘方案工程师2名，具体招聘要求如下： 一、招聘岗位 岗位名称：方案工程师 招聘人数：2名 二、岗位职责 1.负责项目施工组织设计、专项施工方案及相关技术方案的编制、修改、报审等工作； 2.负责桥梁施工方案涉及的结构验算、有限元分析及计算书编制； 3.根据施工方案及现场实际需要，完成相关CAD图纸绘制、修改和优化； 4.参与项目重大施工技术方案研究、技术论证及专家评审等工作； 5.配合做好施工技术交底、方案实施检查及现场技术指导，及时解决施工过程中的相关技术问题； 6.完成项目安排的其他施工技术管理工作。 三、任职要求 1.大学本科及以上学历，土木工程、道路桥梁与渡河工程、桥梁工程等相关专业优先； 2.具有3年及以上工程施工方案编制工作经验，能够独立完成施工组织设计及专项施工方案编制； 3.具有桥梁、路桥、公路等工程项目施工技术工作经验，熟悉桥梁工程施工工艺及相关技术规范； 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备较好的文字编写、资料整理及汇报能力； 5.具有较强的CAD制图能力，能够独立完成施工方案相关图纸绘制； 6.熟练使用MIDAS（迈达斯）等有限元结构计算软件，能够独立开展施工临时结构、桥梁结构等建模分析、验算及计算书编制工作； 7.具备较强的结构计算、技术分析及问题解决能力； 8.工作认真负责，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够适应工程项目现场工作环境。 四、优先考虑条件 具有大型桥梁、特大桥、高速公路等项目施工技术及方案编制经验，或具有大型施工企业同类工程项目工作经历者优先考虑。 五、薪酬待遇 薪酬待遇根据应聘人员工作经验、专业能力及项目相关薪酬制度综合确定，具体面议。 六、应聘方式 有意向者请将个人简历、学历及相关资格证书、主要项目经历等材料发送至项目指定联系人。简历中请重点注明本人参与的桥梁、公路项目经历，以及施工方案编制、结构计算、MIDAS有限元分析等相关工作经验。 经简历筛选后，项目将统一联系符合条件人员进行面试，具体工作地点、薪酬待遇及到岗时间等事项面谈。

有干过高速公路桥梁、梁厂经验丰富，懂技术、懂管理，会测量、会CAD等。

【岗位职责】 1. 桥梁结构设计、计算。 2. 桥梁施工图绘制。 3. 解决桥梁施工阶段技术难题。 【岗位要求】 1. 本科学历，桥梁工程专业。 2. 3年桥梁相关经验，熟悉桥梁规范。 3. 会Midas等计算软件优先。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 项目提成。 3. 年终奖。 4. 带薪年假。 5. 年度体检。

职位要求: 1、幕墙设计经验四年左右; 2、了解各种材质幕墙节点做法; 3、熟悉常用幕墙规范; 4、上进心强，抗压能力强，学习意识强。愿意主动进 步。 5、了解全套施工图内容，了解图审楼流程。

1.工资:试用期2个月，月薪4-5k，转正后底薪绩效，绩效会在年终考核发放。主要看工作能力。（一般转正后5k—6k，会考核评估来定工资） 2.，转正后交，公积金不交（但可以代缴， 3.福利待遇:一天餐补20，节假日正常放，双休（可能根据工作情况加班），提供住宿 公司是在杭州，目前需要派人去安徽驻点工作

参与尽职调查工作，配合完成尽职调查报告的编制； 开展相关案例与政策研究，进行项目投资、建设及运营状况的分析； 参与项目运营成本的测算，协助建立财务模型，完成财务分析，并参与咨询类报告的撰写； 参与项目运营数据的收集与分析，协助搭建运营绩效评估体系，参与监管制度的编制； 参与项目建设过程管理，针对项目运营中出现的问题提出专业建议； 熟悉城市规划、建筑设计等专业领域，掌握国土空间规划、土地管理及城市更新相关政策，能够提供切实可行的规划建议和建筑方案意见；

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收工作，确保符合国家消防技术规范和地方标准 2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告 3.指导单位开展消防培训、应急演练及消防设施操作维护管理 4.参与火灾事故调查分析，提供专业技术支持与整改建议 5.配合消防主管部门完成备案、抽查及专项检查等合规性工作 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2.熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法律法规及技术标准 3.具备消防工程相关工作经验，能独立承担项目技术管理工作 4.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力，责任心强 5. 无不良执业记录，具备安全意识与职业道德素养

1. 土木工程、工程力学、机械设计制造及其自动化专业毕业生，提供宿舍或房贴； 2. 材料力学基础扎实； 3. 掌握CAD及OFFICE操作技能； 4. AUTO_CAD操作熟练及空间立体概念强者优先考虑； 5. 上进心强、责任心强，具有团队合作精神，学习意愿强烈； 6. 毕业前可先来公司实习，实习期不少于3个月，实习期提供住宿

负责 设计深化，吃苦耐劳 品行端正 ，有五年设计以上经验

岗位职责: 1、依据技术路线规划，开展技术与平台开发的概念设计工作 2、承担技术及平台系统的方案验证、功能分解与零部件设计展开 3、开展系统方案可行性分析，编制设计任务书及相关技术文档 4、制定项目开发计划，推动项目实施，监控项目执行过程 5、完成原理图设计、方案审定、材料选型、配合关系设定、系统参数与公差确定 6、主导新技术与新系统平台的调试、测试、设计验证以及变更管理和确认工作 7、为技术开发及新系统平台提供必要的技术支持 8、负责专利技术方案的整理与输出 任职资格: 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、3年以上相关工作经验，具备家电类产品结构设计经验者优先，熟悉塑胶模具及塑料材料特性； 3、对平台与部件的结构设计、工艺设计及技术创新有深入理解，掌握造型设计、结构设计、模具与加工工艺等专业知识，了解行业相关标准； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 5、熟练操作主流设计软件，如Creo等；具备有限元分析工具使用经验者优先； 6、责任心强，工作积极主动，能适应一定的工作压力

1、基本掌握运输方面的相关知识，能够独立完成踏勘任务并及时完成道路勘察报告； 2、会使用踏勘方面的相关软件记录备份、掌握所有机舱、轮毂、叶片运输时相关的道路要求及其他的一些相关知识； 3、基本熟悉关键质量控制点，确保机组装配质量； 4、有较强沟通协调能力，认真细致，能吃苦耐劳，有一定抗压能力； 5、能适应长期出差，能够处理踏勘中遇到的突发性情况； 6、能熟练使用各种办公软件（EXCEL、PPT、CAD等）。 7、会使用二步路、Google地球地图等运输软件 8、物流管理、交通运输等相关专业 备注：此岗位为第三方外包（劳务）用工性质。

职位描述 岗位职责： 1、依据项目方案完成施工图绘制，制定项目预算； 2、在暖通工程施工期间提供图纸交底、现场配合及验收阶段的技术支持； 3、项目竣工后负责竣工图绘制、竣工决算编制，并跟踪系统运行情况，探索优化改进措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备暖通、制冷、空调等相关专业背景或工作经验者优先； 2、掌握暖通设计基本原理，熟悉国家及行业相关规范与政策； 3、熟练操作AutoCAD绘图软件，了解专业相关软件（会使用SU者更佳）； 4、踏实肯干，责任心强，工作细致严谨，具备良好的职业素养和团队协作能力。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、员工旅游、定期体检

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-05 岗位职责: 1.承担水利工程项目的技术规划、方案设计及现场施工管理工作 2.监督项目实施过程，确保质量与进度达到规范要求 3.解决施工中出现的技术难题，统筹协调相关单位与资源 任职要求： 1.掌握系统的水利工程专业理论知识 2.具备独立推进项目执行的能力，熟悉项目管理流程 3.具备较强的沟通技巧和协作意识