岗位职责: 1、新产品导入过程中相关设备、治工具的调整与调试； 2、设备的日常维护与校准； 3、生产车间产线正常换线换机作业； 4、参与现场持续改善活动。 任职要求: 1、大专及以上学历，机电、自动化类相关专业； 2、具备3年以上LCM模组厂自动化生产设备维护工作经验； 3、熟练使用办公软件、中望CAD，掌握万用表、烙铁、防静电检测工具的操作，具备制作PPT汇报材料的能力； 4、有独立完成自动化设备评估、导入跟进的经验，能编写设备保养规程及操作指导文件； 5、具备一定的制程品质异常分析能力，尤其擅长与设备相关的质量问题排查与解决； 6、可独立完成至少2种以上自动化设备（如切割、偏贴、COG/COF、BL组装、贴合、点胶等）的换线调试、重大故障分析、维护与处理； 7、具有独立开展设备或治工具优化改进的经历，具备电测类治具维护经验； 8、熟悉电子行业ESD规范及防护要求，了解IATF16949体系中的SPC管理工具。

核心职责： 1、设备调试与培训：根据客户需求进行设备调试，为学员提供操作指导；配合业务完成客户样品测试及相关培训工作。 2、物料与生产管理：依据《生产计划表》开具《领料单》领取物料；及时处理生产过程中的异常情况，解决影响进度的问题并向上级反馈。 3、工作记录与总结：每日按时完成调试任务并做好记录，当日提交日报表至调试主管；每周进行工作总结，优化作业规范问题并持续跟进。 4、技术跟进与沟通：跟踪技术执行环节，组织人员处理设备测试中出现的问题，及时上报技术难点；与售后部门对接调试细节，填写并上传出货配置表及相关的验证数据、视频资料。 5、5S与安全维护：负责责任区域的5S管理及安全事项，保持工作环境整洁、有序、符合安全要求。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、持有有效驾照。

岗位职责： 1、负责设备从选型、采购到安装投产，以及后期维护检修、技术改造等全流程管理； 2、承担新型工装夹具及模具的开发与设计工作； 3、参与技术方案评审，整理编制通用类技术文档资料； 4、开展设备现场调试，协调项目执行过程中的沟通事宜，并完成客户操作培训（通用类）。 岗位要求： 1. 具备设备维修与技术支持能力 2. 具备技术方案设计与规划能力 3. 具备设备选型与评估能力（涵盖电工、机械及产品相关知识） 4. 本科及以上学历，机械类、电气自动化类专业优先考虑 职位福利：五险一金、包住、餐补、绩效奖金、节日福利 职位亮点：周末双休、培训体系完善、职业发展路径清晰

【岗位职责】 1、负责设备的日常保养与维护工作； 2、开展设备巡检，及时发现并排除潜在隐患，处理突发故障； 3、参与设备配件的优化升级，协助工艺设计进行相关部件改进； 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先； 2、具备较强的实践操作能力（欢迎优秀应届毕业生），能承受工作压力，踏实肯干。

岗位定位： 负责公司自有设备资产（履带吊、汽车吊、塔吊）的台账建立与维护、维保计划跟进及特种设备年度检验手续办理，统筹多个项目间设备的转场安排、外部租赁设备资源对接与进出场管控，并具体执行对外租赁相关业务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械工程、机电一体化、起重运输机械、设备管理等相关专业 2、具备2年以上大型起重设备管理或调度工作经验，有风电吊装领域从业经历者优先考虑 3、持有特种设备安全管理人员资格证（A证）者优先；具备机械类助理工程师或以上职称者优先 4、掌握大型履带吊、汽车吊的结构原理及性能参数；熟悉特种设备检验相关法规与流程；能熟练运用Excel进行设备台账管理及数据统计分析 5、具备良好的跨部门沟通能力和现场协调能力，可高效对接项目部、驾驶员班组、外部客户及检验单位 6、工作细致认真，逻辑性强，责任心突出，能够承受多项目同步推进下的工作强度

岗位职责： 1、负责公司生产厂房设施的规划，以及自动化、智能化、信息化生产模式的设计与实施； 2、主导生产设备的选型、验收及验证工作，确保设备符合生产需求； 3、编制设备操作、维修与维护的标准作业流程，监督日常使用与保养执行情况； 4、持续开展设备优化与改进，通过运行数据分析制定提升方案，提高设备运行效率； 5、组织相关培训与活动，提升团队设备管理水平，推动设备稼动率与利用率提升； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化设计等相关专业背景； 2、具备5年以上设备工程领域工作经验，掌握设备维护保养及故障排查技能； 3、精通机械、电气及自动化设备的工作原理与实际操作； 4、具有药品或医疗器械类生产设备管理、维护或设计经验者优先考虑； 5、了解药品和医疗器械相关法规对厂房与设备的要求，熟练操作CAD软件； 6、具备较强的执行力、沟通协调能力及独立处理问题的能力； 7、为人诚信、工作踏实，具有高度的责任感和敬业精神。

工作内容： 1、负责SMT线体、点胶线等设备的引进、改造及新生产线的搭建与验收 2、主导设备异常排查与日常维护保养作业 3、推动生产效率优化，提升产品直通率并降低物料损耗 4、牵头开展专项改进项目 岗位要求： 1、全日制本科学历，能力突出者可放宽至大专 2、具备3年以上SMT领域工作经验，熟悉SMT设备、工艺流程及现场管理 3、有设备故障诊断、分析与维修的实际经验 4、能独立处理重大设备异常，及时上报问题并协调资源解决 5、熟练掌握FUJI(NXT XPF XP243)、印刷机MPM、回流炉等设备的维护与保养 6、具备贴片不良的专业分析能力，持续提升产品质量 7、具有高度责任感和积极的工作热情，能适应高负荷工作节奏 8、执行力强，具备良好的问题推动与落地能力

1、负责贴膜工艺（包括电子元器件、面板、外壳等各类产品）的方案设计、流程优化及标准化工作，设定贴合参数与作业规范，解决生产中出现的气泡、划痕、偏移、脱胶等关键性品质问题，提高贴膜一次合格率与产线运行效率。 2、主导贴膜设备与工具的评估选型、调试支持及维护指导，改进辅助工装结构，推进工艺自动化改造，减少人工干预与材料损耗；牵头新产品的贴膜工艺验证与样件试制，协同研发与生产团队完成产品升级迭代，编制贴膜工艺文档、质量判定标准及操作培训资料。 3、组织实施车间贴膜岗位人员的技术培训、现场指导与能力考核，统一作业标准，强化员工操作规范性，提升团队整体技术水平与质量管控意识。 4、关注贴膜材料与工艺领域的技术动态，参与优质物料的评估与导入，优化原材料成本配置，持续增强贴膜工艺的技术优势与综合竞争力。

岗位职责: 1、新产品导入阶段相关设备及工装夹具的调试与调整； 2、生产设备的日常维护与校准工作； 3、生产车间产线设备的转移与切换作业； 4、参与现场持续改善相关活动。 任职要求: 1、大专及以上学历，机电、自动化类相关专业； 2、具备1年以上LCM模组厂自动化设备维护工作经验； 3、熟悉以下任意两种设备原理：刀轮切割、激光切割、COG/COF/FOG、背光组装、贴合设备、点胶设备； 4、能熟练使用办公软件、中望CAD，以及万用表、电烙铁、防静电检测工具等常用仪器； 5、具备制程品质异常分析意识，能够主动识别生产过程中的品质问题并推动改善； 6、有设备或工装夹具优化改进经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 设备日常运维：负责生产设备的维护、保养、校准及突发故障的及时处置，确保产线稳定运行； 2. 检修计划执行：编制并落实年度、月度及周度设备检修安排，持续提升设备使用效率； 3. 故障根源破解：牵头开展设备异常的根本原因分析，协同相关部门优化结构设计与制程工艺； 4. 新设备导入：配合制定采购方案，参与设备选型、招投标流程及供应商协调，满足产线实际需求。 任职要求： 1. 2026届本科及以上学历，机械电子、机械制造及其自动化、自动化等相关专业； 2. 英语CET-4及以上； 3. 学习能力突出，实践动手能力强，思维条理清晰，具备较强的问题分析与解决意识； 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，能够长期在生产一线发展。 薪资福利： 待遇高薪 ：具有市场竞争力的薪酬体系，每年享有两次调薪机会。 激励可心： 设置效率奖、质量奖、新产品开发奖、节能奖、研发奖、成本改善奖等多重激励。 保障放心： 提供五险一金、带薪年假、年度健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。 生活温馨： 配套南北风味食堂、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问。 事业有兴 ：投身国家战略性重点产业领域，提供多序列职业发展通道、导师带教机制与系统化职业生涯规划。 活动欢欣： 组织趣味运动会、定期团队建设、年度表彰晚宴、员工生日派对、图书自由订购、丰富文娱活动。

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岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训，编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据，提出优化建议并推动实施，提升设备综合效率（OEE） 4. 管理备品备件库存，制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障，具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限，持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先

岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责 1、巡检与点检执行：在生产过程中开展动态巡查，监督作业人员按照标准操作规程执行任务并及时处理异常情况；班次结束后实施静态点检，核查设备清洁状况及运行性能，完整记录点检数据，确保点检准确率符合要求； 2、预防性维护执行：根据工程师制定的PM计划落实检修工作；参与点检标准的优化建议提交；执行大修与中修任务，输出关键部件运行状态分析报告； 3、故障上报与维修协助：记录设备运行异常信息并第一时间反馈至工程师；配合完成应急维修作业，参与故障原因分析，协助编制5Why分析报告； 4、操作培训与台账维护：组织新员工进行设备操作培训及上岗资格评定，实施日常操作行为监督；维护重点设备操作人员资质登记台账； 5、现场管理与设备验收：属地范围内落实5S管理要求；负责设备到厂验收、安装调试协作及技术资料归档；推进设备稳定性提升措施，发现异常及时上报。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、专业知识：熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法； 3、经验要求：工作经验不限，具备设备维护或现场操作经验者优先；持有电工证或焊工证者优先。

【工作职责】 1、负责非标自动化设备的整机设计与开发，包括相关零部件的设计，以及设备使用过程中的技术支持、升级优化和安装调试指导； 2、主导产品生产工艺优化、流程改进，提升设备的标准化水平； 3、全面管理自动化设备从规划到实施的全生命周期工作； 4、组织开展设备操作及维修人员的技术培训； 5、牵头完成设备故障的调查、分析、处理与报告，并落实大、中、小型维护保养任务； 6、统筹设备维护计划及备品备件的筹备与管理； 【任职要求】 1、具有3年以上非标自动化设备设计工作经验，具备自动化设备生产现场管理能力； 2、熟练掌握机械结构运动原理，了解自动化控制的基本原理与流程； 3、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、有乳液泵、喷雾泵头工艺经验或非标自动化组装设备技术背景者优先考虑；

一、日常跟单核心工作 1. 对接业务/客户，接收订单、核对订单明细、产品规格、数量、交期 2. 下达生产订单，同步车间安排排产，跟进生产全程进度 3. 实时跟进车间生产状态，把控生产进度，确保按时交货 4. 生产异常及时上报，协调处理物料、工艺、延期等问题 二、对接沟通工作 1. 对内：沟通车间、仓库、采购、质检各部门协调工作 2. 对外：对接客户核对货期、对账、回复交货进度 3. 及时反馈订单进度、出货情况给上级与客户 三、其他行政内勤 1. 办公室日常文件整理、数据录入、表格制作 2. 样品跟进、样板登记、客户资料整理存档 3. 完成上级安排的其他文职跟单相关工作 任职要求 1. 年龄30岁以上，大专及以上学历，熟悉电脑办公软件 2. 有工厂跟单、文员、仓管相关经验优先 3. 细心耐心、责任心强，会看订单、懂基础数据核对 4. 沟通顺畅，做事有条理，能承受基础工作压力

岗位职责: 1：跟踪每日生产进展，及时汇报情况，确保按交货时间准时发货，月底完成单据整理工作。 2：依据图纸尺寸及外观标准对物料进行检验，确保符合要求，具备良好的质量意识。 3：工作踏实肯干，听从工作安排，注重细节，认真负责。 岗位福利:包吃不包住。 4：每天根据清单完成打单及分类出货任务。 5：上班时间每月26天，每天10小时，月休4天，8点至8点。

岗位职责： 1、负责公司生产经营管理活动，确保经营目标和利润目标的实现，实现公司经营和持续发展。 2、组织协调一切内外资源，为公司运营创造良好条件。 3、进一步完善和监督执行各项管理制度，做好人、财、物的优化流程管理安排。 4、印前、印刷、印后工艺流程，实施成本核算，制定生产方案。 5、协调各个部门，调动公司的资源，充分发挥企业的生产能力。 6、按公司的质量标准及客户的具体要求对各个生产环节控制。 7、熟悉质量管理体系，懂得全面质量管理，对具体出现的质量问题进行分析解决。 7、对现场管理，生产绩效管理，资料管理，对班组进行必要培训考核。 8、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上印刷包装行业生产管理工作经验，8年以上管理经验，大厂工作经验，年龄45岁以内！ 2、有从0-1建设团队经验，具备良好的沟通能力和管理能力。 3、熟悉印刷各个生产流程及印刷工艺，熟练使用ERP、等生产信息化管理系统，具备数据分析及报告撰写能力。 4、责任心强，作风严谨，能够适应高强度工作压力，认同企业价值观与社会责任。

岗位职责： 1、负责生产部门的日常文书处理工作，包括文件整理和归档； 2、协助制定与跟进生产计划，确保生产任务按时完成； 3、统计生产数据并制作报表，为管理层提供准确的数据支持； 4、协调各部门之间的沟通，确保信息传递及时准确； 5、处理生产过程中的异常情况，并及时向上级汇报； 6、负责生产物料的申请和追踪，确保生产顺利进行； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、高中学历，20岁以上； 2、1年工作经验，有相关经验者优先考虑； 3、熟练使用办公软件，尤其是Excel表格操作； 4、具备较强的责任心和细致的工作态度； 5、良好的沟通能力和团队协作精神； 6、能够适应快节奏的工作环境；

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5.协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

东莞虎门上班，双休包食宿 岗位职责：（主管/高级主管） 1、熟悉品牌设计风格与市场流行趋势，配合设计师完成任务派发，跟进研发面料的交期与质量异常处理，保障产品在品质和交付时间上符合要求；掌握各业务板块对面料的具体需求，进行精准匹配，必要时需前往中大市场等地出差对接。 2、依据订货季的时间节点，收集并掌握各类面料资讯，评估订货样版的可执行性，同步更新开发进度表，识别工艺实现中的潜在风险，按计划发起采购流程，确保样品按时交付。 3、负责初样、定样、L/D及齐色样的审核工作，提交设计师确认，记录修改建议，并指导供应商依意见调整，确保研发任务如期完成，落实头版与齐色样的封样评审流程。 4、与服装业务跟单、质检、采购等相关团队保持高效沟通，确保面料信息准确无误，协助安排放样分配，跟踪执行进度，把控产品质量，做好风险预判；协调各部门运作，确保面料采购全流程顺畅推进。 根据预估用量，在业务协作系统中持续维护进度信息，实现线上线下的数据同步与实物管理闭环。 5、掌握面料组织结构、生产工艺及相关专业知识，具备一定的成本意识与后整理工艺认知，结合订单排程，协助采购科学规划面料采购方案。 6、主导成衣订单的面料定价与采购工作，监督面料品质，管控交期，统筹运输及入库安排，对突发问题及时响应并有效解决

工作内容： 1.通过微信或电话方式接收客户订单信息。 2.将订单相关数据准确传递至对应职能部门。 3.根据客户要求的交货时间安排生产排程，制定交付计划并下发至相关部门。 4.跟踪订单生产进展，发现异常情况第一时间向上级反馈。 5.处理客户售后问题及退换货事宜。 6.保持与客户的日常沟通，及时掌握客户需求，提升服务质量。 7.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 工作态度认真踏实，具备良好职业操守，责任心强，身体健康，能积极配合工作调配。 任职资格： 1、具备初中或以上文化程度； 2、性格耐心细致，具备良好的沟通能力与表达能力，富有责任感； 3、了解制造类企业跟单作业流程，有五金建材行业从业背景者优先考虑； 4、熟练使用电脑办公软件； 5、具备团队协作意识； 6、年龄范围为20至50周岁。

1，负责日常工厂的生产跟单，出货，报表等。 2，有工作经验者优先。 3，联系电话:

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