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招聘：助理工程师薪资：5500元以上/月工作认真

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1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

招聘：助理工程师薪资：4500元以上/月熟悉CAD，语言表达及沟通能力强

该岗位为初级PM的定位（11~16K） 1.岗位职责：带领项目团队，统筹并推进替代料及简易客制化需求从启动到导入全流程的实施，确保相关项目的质量、成本与进度满足公司战略方向及客户要求。 2.负责事项： a:负责替代料及第二供应商的导入工作。 b:管理简易客制化项目及基础配线类项目。 c:高效准确地完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，电子信息工程、自动化等相关专业背景。 2、具备1年以上智能穿戴产品工作经验，有TWS耳机开发经历者优先考虑。 3、了解TWS等智能硬件产品的研发流程与品质标准。 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责: 1. 负责服务器散热风扇类项目在启动阶段的客户对接工作，涵盖需求收集、技术探讨、方案展示等环节，准确识别客户对风量、风压、噪声、能耗、外形尺寸及可靠性等方面的核心参数要求； 2. 梳理客户需求范围，明确交付时间、成本控制、认证规范（如 ISO、行业专项认证）等关键限制条件，并输出标准化需求文件（如 PRD、需求明细表）； 3. 维护项目初期客户关系，及时解答客户疑问，同步项目动态，建立有效信任机制，为后续合作推进创造良好基础； 4. 构建客户与研发团队之间的高效信息传递桥梁，确保客户诉求精准传达至研发、技术、工程等相关团队，同步说明技术细节、使用场景及潜在期望； 5. 牵头组织跨部门需求评审会议，推动研发团队输出技术可行性评估和初步方案，汇总并反馈研发侧的问题与建议；协调客户与研发在方案上的共识达成，化解需求理解差异和技术实现矛盾，确保双方在项目目标与技术路径上保持一致； 6. 制定项目前期执行计划，设定需求确认、方案设计、样机开发、测试验证等关键里程碑及责任人，持续跟进需求落地进展。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械工程、电子工程、热能与动力工程、项目管理等相关专业优先，具有服务器风扇、工业风扇或电子散热类产品行业背景者优先； 2. 3年以上项目管理、客户技术沟通或研发协同相关工作经验，熟悉产品开发流程，具备跨职能团队协作推进项目的实际操作经验，在服务器、数据中心、工业设备等领域有客户对接经历者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力，擅长挖掘客户需求并转化为可执行的技术输入； 4. 熟悉项目管理工具与方法（如甘特图、Project、Jira 等），能够制定项目计划、监控关键节点、识别并应对潜在风险； 5. 掌握一定的机械结构、电子电路、散热原理等专业知识，能快速理解技术方案与研发难点，具备较强的抗压能力。

东莞市招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊

年龄20~45岁，驾龄一年以上，月工资7000-8000元，上班8.30-6.30下班，休息2-4天，不用装卸，公司配车，， 有意向可以直接联系我，在东莞大岭山

厂区招工，招工，包吃包住，年龄18~40岁，每周借500

张家口市万全区招工长/管理员

助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生，熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件，熟悉图文档管理系统

招修道工长，活在北安，如有想法请联系许经理，工资详谈

项目主要是土建、装饰装修、安装等维修改造工程。工期3个月。

招聘新证大管轮。证书要求为甲一。船舶类型为散货船。薪资待遇为6000。招聘人数为1人。

职位详情 包装/印刷 勤奋好学，能快速适应各种环境。性格温柔开朗能以积极乐观的心态看待事物。对工作认真负责有良好的团队精神。时间观念强，今日事今日毕1熟悉基本办公软件，ERP系统可学:有人带。 2对所下订单的数量，上下工序部门情况及产品质量进行相关监督; 3跟单确保交期，对生产进度的跟进:4-及时的将问题投诉反馈到上一级领导; 4年龄在18-30岁之间，能力优秀者可适当放宽要求: 5能完成上级经理交代的临时工作: 6工作能力跟表现突出者提前转正，薪资待遇也同步提升。 周天休息。

跟单QC，五金生产跟单，电镀跟单 任职资格： 1，年龄28-45岁，身体健康，形象良好，有责任心，细心，谨慎； 2，有丰富的锌合金压铸工厂或饰品工厂工作经验； 3，懂电镀知识； 4，做过高端五金，芮冠只做轻奢和奢侈品牌的产品，所以要具备较高的审美和品味。 具体工作职责: 1.跟进外协工厂五金生产，辅导工厂制作生产计划； 2.合理督促调配加工厂人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率； 3.跟进外协后处理工厂生产进度,如电镀,喷漆等工艺； 4.监督、督促加工厂在各个生产环节严格把控品质，以芮冠的标准进行货物检验，把控保证产品品质和交期； 5.参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； 6.每日统计各外协加工厂生产数据汇报给杭州总部； 7.领导临时安排的其它生产及验货现场工作。 工作地点：主要在东莞市周边，芮冠东莞工厂地址：广东省东莞市虎门镇南栅文明路25号3栋109号(豪景花园对面)。 工作时间：弹性工作时间 薪资：有竞争力的薪资待遇； 总部地址: 浙江省杭州市江干区太平门直街260号三新银座8楼（紧邻2号线地铁庆春广场站和杭州大厦501广场） 企业文化 一、芮冠使命: 1、为全球客户提供高度专业的全产业链高端时尚面辅料与配饰成品解决方案，引领全球高端时尚潮流！ 2、辅助全球越来越多的高端品牌实现其品牌价值的最大化！ 3、为所有梦想在时尚行业成就卓越的精英人才提供一个实现自己人生价值最大化的舞台！ 二、芮冠发展愿景 A.成为全球高端时尚配饰与成品全产业链供应领军企业！ B.成为一家受人尊敬的，在全球具有高度知名度的国际化全产业链高端时尚集团！ 三、芮冠核心价值观 A.求真务实正直 B.谦卑敬畏感恩 C.自信乐观坚毅 D.宽容自律自省 E.激情严谨高效 F.诚信合作共赢 G.专注求精卓越 芮冠总部地址：杭州市江干区太平门直街260号三新银座8楼(紧邻庆春广场地铁站）电话：************* 广州分公司地址：广州市白云区南岭南业南路17号3-301电话：************ 公司官网：http://www.bonattigroup.com

工程经理（1 名） 1. 汇报对象：加拿大总部 2. 职责 • 首年负责从零组建团队，主导关键岗位招聘并评估文化契合度。 • 识别、评估和认证供应商，推动供应商达到北美质量和合规标准。 • 弥合中加工作文化和沟通风格差异，确保总部战略意图在本地准确实施。 • 对全资子公司运营、损益和供应商关系全面负责。 • 领导产品开发、工程和技术运营。 • 监督模具、自动化、研发和质量举措。 • 就生产、采购和流程改进做出战略决策。 • 与总部协调预算、预测和绩效关键绩效指标。 • 监督子公司所有员工。 3. 任职资格 • 机械/汽车工程或同等专业本科或硕士学位。 • 8 - 12 年汽车零部件制造或研发经验。 • 有管理跨职能团队的领导经验。 • 精通生产、模具和供应链流程。 • 有管理中国外商独资企业（WFOE）经验者优先。 • 有从零组建团队经验者优先。 • 精通普通话，具备良好的书面和口头沟通能力（用于与加拿大总部日常交流）。 • 英语非必需，但具备更好。 • 熟悉中国劳动法、税务法规和外企合规要求。 • 具备强大的跨文化沟通和协调能力。 • 有启动和运营 30 人左右工程、制造相关公司的经验者优先。

岗位职责： 1.设计与开发 -针对批量件设计工装夹具、治具及定位结构，确保产品在加工、检测或装配过程中的精确定位。 -负责冲压模、压铆模等成型类模具的开发，依据产品结构与材料特性完成可行性分析与结构设计。 2.生产支持 -参与样件试制，主导模具与工装的调试，及时处理组装及生产过程中出现的尺寸偏差问题。 -持续优化工装模具结构，提升产品良率与产线运行效率。 3.维护与改进 -定期开展模具与工装的维护检查，识别磨损成因并制定有效的修复与改进方案。 -跨部门协同作业 -与产品设计团队配合，评估新产品生产工艺性，为制造端提供技术支持，并指导操作人员规范使用工装模具。 任职要求： 1.主要承担批量产品CNC加工用工装的设计工作，具备基础模具设计经验。 2.精通三维设计软件，能独立输出符合标准的高精度工程图纸。 3.具备良好的协作意识及跨职能沟通能力。

岗位职责 1. 负责班组日常生产统筹安排，合理调配人员、设备与物料，保障生产任务按时完成 2. 监督班组生产流程，把控产品质量，及时排查工序问题，降低不良品率 3. 落实车间安全生产规范，巡查现场作业情况，杜绝安全隐患，保障员工操作安全 4. 管理班组人员，做好员工日常考勤、排班调度、岗前指导与技能培训 5. 跟进生产数据统计，填写各类生产报表，同步生产进度与异常问题 6. 维护车间现场5S环境，管控物料损耗，控制生产成本 7. 对接上级安排的各项工作，协调班组内外沟通，高效处理生产突发状况 任职要求 1. 有工厂车间班组管理经验，熟悉流水线生产作业流程 2. 具备基础现场管理能力，能统筹生产、把控品质与进度 3. 熟悉安全生产标准，有较强问题处理和应急应变能力 4. 善于人员沟通管理，做事认真负责，执行力强 5. 能适应车间倒班制度，吃苦耐劳，服从厂区工作 组长 - 统筹班组生产作业，完成每日生产指标 - 管控产品品质，监督现场标准化作业 - 负责组员日常管理、培训与考勤排班 - 排查生产安全隐患，维护车间现场环境 - 统计生产数据，处理各类生产突发问题 - 有车间管理经验优先，可接受倒班

生产组长 一、岗位职责 1. 负责生产班组日常管理，合理安排人员、物料与设备，确保按计划完成产量、质量目标。 2. 严格执行生产工艺与作业标准，监督员工规范操作，减少不良品与安全事故。 3. 跟进生产进度，及时处理生产异常（物料缺料、设备故障、品质问题等）并上报。 4. 负责班组现场5S管理、物料管控、损耗控制，提升生产效率、降低成本。 5. 组织班前会，传达生产任务、质量要求与安全注意事项；做好员工考勤与纪律管理。 6. 配合质检、仓库、技术等部门完成首检、巡检、入库交接及数据记录。 7. 完成生产报表填写、人员培训、产能提升改善及上级交办的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 高中/中专及以上学历，有制造业生产组长/线长/班长管理经验优先。 2. 熟悉生产流程、现场管理、品质管控与基本安全规范。 3. 具备较强的人员管理、沟通协调与现场问题处理能力。 4. 责任心强、能吃苦耐劳、执行力强，适应车间工作环境。 5. 会简单电脑操作，能填写生产报表与基础数据统计。 三、工作时间 1. 白班：8:00----22:30 月休2-4天（按工厂实际调整）。 2. 订单旺季需配合加班，按工厂规定计发加班费或补贴。 3. 法定节假日按工厂生产安排放假/值班。

一、胜任以下任意二项工作内容 1.生产数据管理 统计车间每日产量、工时、物料消耗等数据 制作生产日报表、月报表 录入ERP系统数据，确保生产信息准确 2.文件资料处理 收发、整理、归档生产订单、工艺单、样衣资料 管理员工考勤、请假记录 处理部门间的文件传递 3.行政事务协助 办公用品领用登记 会议记录整理 协助人事部门办理员工入离职手续 4.沟通协调 与生产车间、仓库、采购等部门对接数据 传达上级工作安排 处理简单的客户咨询 二、任职要求 基本要求： 中专/高中以上学历，文秘、行政管理相关专业优先 熟练使用Office办公软件（Excel、Word必须熟练） 有服装厂工作或pod经验者优先 能力素质： 细心、耐心，对数字敏感 沟通表达能力良好 能接受加班（服装厂旺季可能加班较多） 工作稳定性强 三、薪资待遇与发展 薪资范围：5000-8000元，包吃包住 工作时间： 旺季8：00-20：00中午休1.5小时晚饭0.5小时 淡季8.00-18.00，午休1.5小时 通常为单休旺季调休

钣金厂招办公文员一名，熟手，会电脑。在大岭山金桔村

1、男女不限，1年以上的生产一线工作经验； 2、基础办公软件操作，有较强的问题解决能力及沟通能力，有质量管理经验； 3、踏实能干，积极主动及抗压能力强；

任职要求： 1.学历：高中及以上，年龄30周岁以下； 2.经验：具备一年以上工厂品质或工程类文职经验，优秀应届毕业生亦可接受； 3.技能：熟练掌握OFFICE办公软件及常用办公设备操作； 4.素养：工作细致严谨，责任心强，具备良好的内外协调能力与高效执行力； 岗位职责： 1.负责质量管理体系相关文件的申请、发放、回收、作废及归档等全流程管理； 2.负责产品生产过程中各类质量数据的收集、整理与跟进； 3.协助主管完成各项数据的统计与分析任务； 4.做好与各生产车间之间的信息沟通与协作； 5.配合主管处理日常质量问题及其他交办事项； 薪酬和福利： 底薪4500+绩效300～500+周日上班补贴150/天+全勤奖60元，包食宿可买保。工作表现优异者可调薪，绩效额度可提升。 服务满一年享7天带薪年假，公司业绩达标组织年度旅游，年终奖按绩效评定发放，另有生日礼金、节日礼品等福利。

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任职要求： 1.成年即可，身体健康. 2.能熟练使用智能手机，会使用导航 【经营模式】线下门店配送+驻店配送 【配送范围】3-4公里内配送，配送员范围小，固定门店取货，一点对多点（同方向订单4-6单），方便快捷，配送效率高。 【配送货物】奶茶，咖啡，餐饮，鲜花， 【取单模式】系统排队取单，无需抢单，不人为派单，系统优化派单，每趟6-10单 【上班时间】正常上下班时间。无单量时可自行休息，时间灵活 【福利待遇】 1.供车+住宿 2.全市就近安排3.人均60-100单/天4.新人全勤房补各项补贴 5.距补+重量补+车补6.收入8000-14000/月有困难日结可周结可预支7.自由兼职350-400/天 长期工短期工均可