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合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
合肥蜀山区招工长/工程师
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
工长
合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量; 2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况; 3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行; 4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力; 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准; 3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队 4.有责任心,能够保证工期和质量。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出身,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:孟先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出身,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:孟先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
合肥蜀山区招工长/工程师
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
工长
400-800元/天
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 联系人:谭先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
工长工程师
岗位职责: 1.全面负责装修施工现场的进度、质量、安全及人员管理,确保项目按期保质交付 2.组织施工图纸会审与技术交底,协调设计、材料、劳务等各方资源 3. 监督施工工艺执行,及时发现并整改质量问题,把控隐蔽工程验收 4.编制施工日志、进度报表及现场签证资料,做好成本与工时管控 5.处理现场突发问题,配合甲方及监理单位完成阶段性验收与沟通对接 任职要求: 1.具备装修施工现场管理经验,熟悉住宅/公装施工全流程 2. 熟悉国家及地方装饰装修相关规范与验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 4. 能适应现场工作环境,具备基本CAD识图能力 5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
骑手/送餐员
8千-1万/月
外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人月结
驻店配送, 配送咖啡奶茶等,系统派单,单量有保证; 18-50岁,会骑电动车会导航,身体健康; 工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00点,可自由调休; 工作地址:合肥市内可就近安排,可安排住宿,当天面试当天安排住宿!!! 工作自由轻松,有事,或者请假,提前一天打招呼,啥也不说,就是好讲话
骑手/送餐员
8千-1万/月
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人月结
岗位职责: 1. 负责KFC门店的指定配送任务,确保配送及时准确 2. 8-9小时 3. 月综合薪资8500-11000 任职要求: 1、18-55周岁 2、无案底,会骑车看导航就行 3、3月一次晋升机制 4、多劳多得,无拘无束,怕约束就来,非诚勿扰
骑手外卖送餐员
8千-1.1万/月
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训20人以上月结多劳多得,工作自由不束缚
站点配送,系统派单,单量有保障。 18-50岁,会骑车会导航,身体健康。 工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00可自由调休 工作地点:就近安排,提供住宿和车,当天面试即可安排宿舍 任职要求: 1. 18周岁到50周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 持有有效身份证件,能提供健康证(入职前可协助办理) 3. 学历不限,接受零经验者带薪培训上岗
合肥长丰县招日结工。自带工具
300-400元/天
幕墙安装不锈钢安装防护设施安装
合肥市长丰县招日结工。自带工具
合肥 长丰县
10月17日 09:29拨打电话
采购专员经验不限中专/中技可兼职可居家办公
1.会电脑基础操作 2.对金融有兴趣。 3.有学习能力,具备一定的抗压能力 4.有带团队的能力,负责管理团队和孵化团队 5.有培训学习能力岗位福利: 有责底薪待遇5000加提成 工作时间早上9:30-11:30 下午2:00-4:30(双休)
邯郸大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,当地人优先。
5-7千/月
工长月结
邯郸市大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,大名当地人优先。
邯郸大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强
5-7千/月
工长月结
邯郸市大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,大名当地人优先。
安徽六安招聘工程师,薪资为5000-7000元/月。
5-7千/月
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为5000-7000元/月。
六安
10月17日 09:09拨打电话
小工
白班岗位一:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位二:翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位三:翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位四:翡翠观澜豫红光工地招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。 哈尔滨地区招聘捣料人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点,午休1小时,年龄要求60岁以内,可工作至上冻。
哈尔滨
10月17日 09:06拨打电话
聊城东阿县招工长/工程师
8千-1.2万/月
工长
聊城市东阿县招工长/工程师
化工项目安全监理工程师
4-5千/月
监理工程师经验不限学历不限
1.有监理相关经验 2.安全相关经验 3.有安全员c证
线束工程师
1.5-2.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专CATIA低压线束设计工程师
【岗位职责】 1. 参与新项目开发,同客户对接3D线束布置设计工作。收集整车电子电器零部件在整车坐标下的布置位置; 2. 制定线束3D布线的图纸规范标注指导书; 3. 应用设计软件进行3D线束及其附件结构设计、零部件开发选型等; 4. 参与布线的设计评审、改线方案制定、传递客户设变至产品工程师等; 5. 装车问题跟踪,跟踪标定车、ET、PT车辆,对问题整改处理; 6. 搭建3D数据库; 7. 编制线束明细,配置与线束间分配关系分析,BOM录入、维护; 8. 开展DFMEA、防错、专利等活动。 【岗位要求】 1. 专科以上,机械设计与制造类,汽车类,电气机电类专业; 2. 线束3D相关经验3年以上; 3. 熟练应用线束3D相关软件。
试验工程师1-3年学历不限试验电缆故障查找震荡波试验配网主网检测继电保护
【岗位要求】 1. 精通主、配网专业检测及试验技术(精通电缆各项检测及试验技术,如电缆环流、震荡波、电缆回路电阻、主护套试验、故障查找试验等) 2. 对检测结果异常能够判断故障点位以及提出修复方案 3. 具备良好的沟通能力,驾驶车辆,适应加班 4. 拥有高压、登高、电气试验、继电保护证书优先 【岗位职责】 1. 主、配网检测及试验
设备部长
2.5-3.5万/月
生产设备管理员5-10年大专
【工作内容】 1. 统筹公司生产设备全生命周期管理,制定维护保养计划并监督执行,确保设备完好率达标; 2. 主导设备故障分析与技术攻关,优化维修流程,降低非计划停机时间,提升整体生产效率; 3. 负责新购设备选型论证、安装调试及验收工作,建立设备档案与技术台账,实现数字化管理; 4. 组织部门内部技能培训与安全生产教育,落实设备安全操作规程,杜绝重大安全事故发生; 5. 协调跨部门资源解决生产瓶颈问题,配合工艺改进项...
其他生产营运人员包吃免费培训包住3-5年本科医美设备研发医疗设备研发
岗位职责: 1. 负责新员工岗前培训及相关考核工作的组织实施。 2. 上岗后承担专业技术类培训任务,提升团队技术水平。 3. 负责新产品专用件的全过程跟踪,涵盖新品批产前试制阶段的技术支持与服务。 4. 跟进新品零部件的模具开发、制作进度,以及送样、封样等环节的执行情况。 5. 承担新产品批量试制前零部件的设计变更及维护工作。 6. 参与制定新产品试验标准,负责试验申请、过程监控、结果汇总及数据分析。 7. 负责新产品BOM的编制与日常维护管理。 8. 负责样机及小批量生产阶段的质量控制验证、质量问题整改跟进、效果评估及结果反馈,确保产品性能稳定、质量达标。 9. 负责产品认证所需技术资料的整理准备及认证样机的提供,开展新产品性能测试工作。 10. 结合新材料、新工艺的发展动态,推动其在产品中的应用与推广。 11. 参与对接客户技术需求,配合完成设备现场调试工作。 12. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求: 1. 基本条件: 2. 年龄: 3. 最低学历:本科 4. 业务技能:熟悉常用机械设计软件操作 5. 基本能力素质:具备良好的沟通协调能力 6. 其他要求:责任心强,工作认真细致,作风严谨,能适应较高强度的工作节奏 三、福利待遇 1. 合同与保险:依法签订劳动合同,入职即办理五险; 2. 用餐福利:公司设有食堂,提供工作餐,营养均衡、荤素搭配; 3. 交通福利:提供免费班车或交通补贴(二者选其一); 4. 假期福利:享受国家规定的各类法定节假日; 5. 生日福利:生日当月可参加公司组织的生日庆祝活动; 6. 住宿福利:提供员工宿舍(每间1-4人),居住环境整洁舒适; 7. 其他福利:定期组织健康体检,享有员工旅游等集体活动福利; 8. 包吃住,每日工作8小时,每月休息4天,法定节假日正常休假; 四、职业发展 1. 国家高新技术企业,经营稳定,岗位长期有保障; 2. 企业处于快速发展阶段,注重人才培养,提供系统培训和晋升机会; 地址:合肥市双凤经济开发区鹤翔湖路1号
厂长/主管3-5年大专污水
岗位职责: 1、确保各工艺环节稳定运转,实现出水水质达标; 2、编制每月值班计划,确保污水处理效果持续稳定; 3、定期开展生产操作类培训,提升团队作业能力; 4、对运行数据进行基础分析,为厂长制定节能降耗方案提供依据; 5、统筹厂区卫生区域划分,并监督考核任务落实情况; 6、每月组织实施操作人员绩效考核工作; 7、每日现场巡查不少于4次,发现问题立即协调解决; 8、依据化验结果及时调整和控制处理工艺; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、环境工程、化工、给排水等相关专业大专及以上学历 2、3年以上市政污水处理项目运营经验 3、掌握国家相关环保法规,熟练掌握市政及工业废水处理工艺原理,熟悉污水处理厂运行管理流程,了解各类处理设备的工作原理与性能特点 4、具备较强的独立工作能力和文字表达能力 5、持有安全类资格证书 6、具备环保或给排水专业中级职称
其他生产营运人员月结5-10年硕士电路设计LinuxIC设计/应用工程师VerilogCadenceNAND芯片设计
工作职责: 1、承担模拟电路的设计与验证工作,包括Bandgap、charge pump、LDO、oscillator等模块,开展前后端协同分析与仿真验证; 2、协同版图工程师完成版图布局规划,与器件/工艺团队对接定制化器件需求,配合测试工程师完成模拟电路功能、性能及可靠性测试,并支持客户相关问题的技术分析; 3、负责撰写设计报告及相关技术文档; 4、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、电子工程、微电子等相关专业硕士及以上学历,掌握器件物理、半导体工艺、信号与系统等基础知识; 2、具备3年以上模拟/混合信号集成电路开发经验; 3、精通模拟集成电路设计方法,具有扎实的模拟与混合信号电路理论基础; 4、熟练操作VIRTUOSO、HSPICE等IC设计与仿真工具; 5、有存储类产品开发经验者优先考虑; 6、逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,富有敬业精神,具备优秀的中英文沟通能力和团队协作意识。 快乐工作享受生活 1、优越的工作环境:配备5A标准的高端办公空间。 2、股权激励:依据公司经营成果,向表现优异的员工授予股票权益。 3、带薪年假:按社会工龄计算,每年不少于5天。 4、下午茶点:全天候免费供应。 5、节日福利:端午、中秋、生日、春节等节日发放专属礼品。 6、五险一金:全额缴纳,保障全面。 7、工作时间:9:00-18:00,支持弹性工作制,周末双休。 8、定期体检:关注每位员工的身体健康。
产品设计工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专底盘系统DVPV
经 验 要求: 1、掌握汽车构造、工作原理及底盘系统与零部件的基础知识 2、熟悉副车架、后桥、摆臂、连杆等底盘结构件的结构与功能 3、具备至少一项底盘零部件产品设计开发经历,了解产品开发全流程 4、具备独立开展问题分析与处理的能力 5、具备良好的沟通协调能力 其 他 要求: 1、热爱本职工作,积极进取、踏实肯干 2、具备较强的环境适应能力 3、具备良好的团队合作意识 4、工作态度稳定,责任心强 工 作 职责: 1) 负责汽车底盘结构件(包括副车架、后桥、摆臂、连杆等)与客户之间的技术对接与交流; 2) 负责底盘结构件相关变更数据的技术优化工作; 3) 按照项目进度要求,整理并提交各阶段产品技术文档,确保文件内容准确无误; 4) 参与产品各环节试制过程,确认样件状态,汇总DV及OTS阶段交样资料,主导内部OTS认可,并协助获取客户对产品的OTS批准; 5) 负责PPAP阶段及量产期间的技术支持,配合解决生产中出现的质量问题; 6) 根据客户的变更需求,更新产品技术文件,并完成相应的试制、验证及相关认可流程; 7) 完成科室及部门安排的其他工作任务。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、高温补贴、节日福利
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压系统
岗位职责: 1.主导工业车辆液压系统的全周期设计开发,完成元件选型、性能核算、样机跟进、测试验证及后续优化工作,确保系统运行稳定与技术可靠性。 2.负责工业车辆液压系统的非标定制设计,准确理解市场需求与客户个性化应用场景,提供匹配工况的液压解决方案及工程图纸。 3.对液压系统在使用过程中出现的质量问题和现场故障进行深度分析,提出有效改进措施并推动实施,从源头优化设计质量,减少售后维护频次。 4.为制造现场、市场端及终端客户提供专业技术支持,协助处理技术难点,开展技术指导与故障诊断服务。 5.组织开展液压系统相关知识的内部培训,编写培训材料,提升销售、生产、售后服务团队的技术理解与应对能力。 6.落实上级安排的其他与液压技术相关的任务。 任职要求: 1.全日制本科学历,机械类相关专业背景。 2.具有3年以上液压系统设计经验,有完整参与叉车液压系统开发项目者优先考虑。 3.具备独立分析和处理复杂液压现场问题的能力,实践操作能力强。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出身,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:孟先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
应用工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 与现有及潜在客户进行技术交流,及时向公司内输送重要信息,深度挖掘客户需求,及时响应、积极反馈客户; 2. 对客诉等内外部产品异常问题提供专业技术支持,联同销售、研发、质量、生产等部门讨论制定解决方案,提供技术思路与解决方案; 3. 与客户端工艺、设备人员探讨用户痛点、技术改进,参与厂内研发、工艺优化改善等项目,验证研发结果; 4. 领导交代的其他事项。 【岗位要求】 1. 本科及以上,优秀者可放宽至大专;
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