岗位职责： 1.负责广告图文项目的创意设计与视觉表现，包括效果图制作、平面排版及后期合成 2.根据客户需求完成海报、展板、宣传册、门头设计等各类广告物料输出 3.配合销售与策划团队，提供设计方案支持，参与客户提案与修改优化 4.管理设计素材与源文件，确保项目资料规范归档、版本清晰 5. 关注行业设计趋势，持续提升视觉表达力与软件应用能力 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、3dsMax或SketchUp等设计软件 2. 具备良好的审美能力、色彩感知力与原创设计意识 3.有广告图文店、设计公司或相关行业工作经验者优先 4.责任心强，具备高效执行能力与客户沟通意识 5. 学历不限，热爱设计工作，学习能力强，能适应快节奏项目需求

岗位职责: 1. 负责现场量房，精准测量室内空间尺寸与结构布局； 2. 运用专业设计工具完成设计方案绘制及施工图纸深化工作； 3. 与项目团队协同配合，保障设计落地效果与整体品质； 4. 主动学习并掌握前沿设计技术与方法，提升专业能力。 任职要求： 1. 精通CAD、酷家乐等设计软件，具备扎实的方案制图功底； 2. 可独立推进设计项目，对设计逻辑有清晰认知并具创新意识； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4. 热爱室内设计行业，有较强的学习意愿和自我提升动力。

[岗位职责]: 1、负责公司家装项目，与客户交流并确认家装设计规划，协助客户完成主材选配方案。 2、能独立接待客户，处理相关业务，具备流畅专业的沟通能力，同时承担工地现场对接等工作。 3、熟练操作CAD等室内设计相关软件。 [任职要求]: 1、具有创新意识和较强理解力，具备良好审美及对家装行业的敏锐洞察。 2、反应灵活、表达清晰，拥有优秀的沟通能力与技巧，富有亲和力。 [工作时间]: 9:00-12:0013:00-17:30，中午休息一小时，月休四天，固定周二休息 综合薪资:8000+

岗位职责: 1. 负责家装设计部门的日常运营，保障设计方案质量及项目执行进度 2. 带领团队推进设计工作，与客户保持顺畅对接，精准把握并落实设计需求 3. 策划并实施团队培训计划，持续提升成员专业水平与协作效能 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 2. 能够高效推进工作任务，具备扎实的项目统筹能力 3. 深入理解家庭装修设计领域，善于创新并优化现有设计流程 福利待遇：团队总提成+不定期丰厚奖金 加分项 具备以下行业背景者优先：室内装修与装饰

岗位职责： 1. 负责本部门质量指标（KPI）制定，统筹人员培训需求分析及绩效评估工作； 2. 主导新项目开发，参与项目立项评审，输出项目可行性研究报告； 3. 全面负责新产品试产、批量生产及生产转移工作； 4. 依据产品规划与市场要求，开展产品开发的项目策划，完成设计与技术分析任务； 5. 组织编制产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件； 6. 技术标准管理：牵头收集国家与行业相关标准，组织企业技术标准的制定与更新； 7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题； 8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地； 9. 提供产品生产全过程的技术支持，协同处理制程中及交付后出现的质量异常； 10. 推动职责范围内的持续改善与纠正预防措施的有效实施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2. 具备十年以上汽车结构件研发经验，其中至少五年团队管理经历，有电池盒壳体开发背景者优先； 3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识； 4. 熟悉IATF 16949体系要求； 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心技术工具； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件； 7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。

根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作，需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质，熟练掌握办公软件操作。 一、岗位职责 图纸分析与理解：认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。 BOM清单编制：汇总并制作物料清单（BOM），明确所需板材的规格、材质、用量等参数。 协调与配合：与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接，及时处理图纸与工艺相关问题，推动设计优化以提升效率、控制成本。 资料归档管理：对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。 二、任职要求 【硬性条件】 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。 细致严谨：工作态度认真，注重图纸细节，具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。 逻辑分析与问题应对：能独立解析复杂图纸，制定合理加工流程，有效应对生产中的技术难题。 学习适应能力：可快速掌握新软件工具与加工工艺，适应不同客户的技术标准与作业规范。 沟通协调与团队意识：具备良好的跨部门沟通能力，能够协同多方高效推进项目。 抗压能力：能胜任多任务并行的工作节奏。 具备成本管控思维，可通过工艺优化等手段实现降本增效。

【岗位职责】 1. 策划APQP过程中全面质量管控，CC/SC、CP、SIP编制。 2. DV/PV实验策划与实施。 3. 前期标准的评审、与客户打合客户技术标准的解读。 4. 项目前期客诉的处理及客户来访对接及驻厂人员开发。 5. 负责新项目转产审核工作的策划、实施及转产后三个月质量提升工作（GP12）的策划。 6. 问题调查报告的主导推进，与客户汇报。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，汽车零部件行业经验至少3年经验，有对接...

合肥市蜀山区招工地小工/杂工

招聘下午有空闲时间的外架师傅。有意者请联系，下班后薪资以现金结算。

新桥机场招聘指挥人员数名。工资为5800元，加班费为20元，工作满十小时后开始计算加班。年龄要求为男性54岁，女性49岁。有意者可电话联系。

庐江县罗河镇招聘塔吊司机一名，薪资为7000元/25天，每天工作9小时。工人每天上班10小时，超出部分按1小时加班费计算。包吃包住，需持有Q2证。

合肥市肥东县招聘二保焊/气焊人员，共需5人。薪资为37元一小时，提供住宿，不提供工作餐。要求年龄在50周岁以下，服从管理安排。

做装修工程竣工图

需要有经验！！！需要有经验！需要有经验！ 3DMAX熟练！ 招人！招人！来和我们一起搞点“门面”大事！ 坐标：小天宫科技有限公司 岗位：工厂门头效果图制作员 领导没架子，大家有事说事，没事一起吃瓜聊天。 现在急需一个能帮我们把工厂“门面”撑起来的小伙伴！ 其实就是做工厂门头效果图，把“高大上”和“科技感”画出来～ 如果你： 会相关软件（不一定要大神级别，但基础要扎实，能出活儿） 审美在线，能get到我们想要的那种“简约但不简单”的感觉

房本140(实际160)复式二次装饰：先量房(已清空，业主配合拉尺且有准确规划意见)平面设计(按业主规划画图即可，上下层基本一样可复制稍修改)图电子版；包干价。 后一步效果图电子版；包干价。

【岗位职责】 1. 负责CAD绘图及效果图制作，配合完成设计方案的图纸输出 2. 根据项目需求进行图纸深化与调整，确保图纸准确性与可实施性 【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD及相关绘图软件，具备良好的绘图规范意识 2. 工作认真负责，具有较强的沟通能力和团队协作意识

招铝艺庭院门画图、对接员安徽黄山❶.铝艺庭院门画图、对接员，细心，能吃苦耐劳待遇6000元，具体电话联系，，黄

【岗位职责】 1. 负责本班组安全生产与财物（设备、设施、工具等）的管理。 2. 带领本班组员工认真执行和完成生产主管下达的各项生产任务与目标。 3. 对本班组员工考勤进行日常管理，汇报异常缺勤情况；负责生产人员安排和班组的自身建设（含违规违纪现象、不良行为的制止与上报）。 4. 传达和执行生产主管指示的事项。 5. 负责本班组物料、劳保用品、设备、工具等的领用、发放、控制与管理。 6. 了解本班组员工工作动态，控制与指导员工操作失误。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，2年及以上加工中心管理岗位经验。 2. 具备较强的领导能力。 3. 能够接受加班。

【岗位职责】 独立操作： 负责移印设备的日常运行、参数调整及基础维护，按生产排期完成甲片印刷作业。 工艺技术： 熟悉油墨配色流程，可独立完成洗版、晒网、胶头制作等全套移印工艺操作。 打样与生产： 承担新品、新图样的移印试样任务，效果确认后组织并指导批量生产执行。 质量控制： 在生产过程中实施印刷品自检，确保图案清晰、定位准确、颜色一致，及时识别并处理印刷异常问题。 成本与现场管理： 合理使用油墨、胶头、钢版等耗材，降低物料损耗；落实工作区域的6S管理要求。 技术支持： 配合开展新人带教，推动团队移印技能提升与生产效率优化。 【任职要求】 经验要求： 具备3年以上移印实操经验，有甲片、工艺品、玩具或塑胶制品行业背景者优先。 专业技能： 熟练掌握移印机的操作、调试与日常保养，调色能力强，能独立排查常见设备故障。 能力素质： 做事细致认真，责任感强，接受工作安排，具有较强的品质意识和协作能力。 其他： 身体健康，适应一线生产节奏，能承受一定工作强度。 【福利待遇】 早八晚六，美甲工厂包吃住，综合6-9k

职位描述：主导厨具、卫浴等一线品牌专卖店、展台、陈列区创意设计与规划。独立完成平面设计、3D效果图及施工方案。协同团队确保设计方案高效落地。研究趋势,优化空间布局与陈列。制作提案PPT并专业汇报。 要求: 软件精通:PS、AI、CDR;熟练SketchUp.3dsMax;熟练PPT/Word/Excel提案。 经验要求:专科学历以上，室内装饰装潢设计相关专业优先:2年以上商业空间、展台设计、会展设计经验优先考虑(厨具/家居优)；懂施工工艺。 核心素质:25-35岁,审美佳、空间感强、沟通好、细致负责、适应力强。 薪资福利: 试用期:2个月,7000元/月。 。

岗位职责： 1、经过培训后可迅速适应上级交办的各项任务，具备独立完成日常工作的能力； 2、积极为部门运作提供有效建议，配合直属领导开展岗位执行与团队协作管理； 3、负责生产管理部门与生产车间之间的业务对接，确保信息传递与工作推进顺畅。 任职资格： 1、工业工程或管理类相关专业优先； 2、具备较强的学习能力与抗压能力，适应快节奏工作环境。 面向：25届、26届优秀大学生招聘

工作内容 1、参与软装设计项目，主导方案的规划与落地执行； 2、对接客户需求，准确把握诉求并提供专业化的设计指导； 3、依据既定设计方案，开展现场陈设与优化调整，确保各环节细节契合设计标准； 4、协同团队推进项目进程，保障设计品质与节点进度。 任职要求 1、具备室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，掌握各类软装元素的运用与组合技巧； 2、热爱软装设计领域，拥有较强的美学鉴赏能力； 3、能独立承担设计工作，同时具备良好的协作意识； 4、具备出色的沟通表达能力，可与客户顺畅高效交流。

1、根据设计标准与客户需求，提供符合要求的个性化设计方案； 2、掌握工程材料与预算知识，可独立完成整套方案设计及施工图绘制，并负责项目报价； 3、了解家庭装修施工流程与室内设计规范，能够对现场施工进行有效指导； 4、协调客户、施工团队及材料供应之间的配合，确保设计方案顺利落地； 5、为客户提供建设性专业咨询，并给予切实可行的支持与建议； 6、具备较强的工作执行能力与踏实敬业的职业态度 任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，具备2年以上家庭装修设计经验； 2、熟悉家装各环节工艺流程，熟练使用AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计工具； 3、熟知家装设计流程，掌握常用装饰材料特性； 4、性格良好，具备较强的沟通表达能力与临场应变能力； 5、工作认真细致，设计理念新颖，富有责任感，有网络家装项目经验者优先考虑 福利待遇 1.正式员工公司统一购买五险。 2.每年一次国内外旅游，享受法定节假日及节日福利，超长年假。 3.丰富美食聚餐、下午茶活动。 4.绩效奖金+年度奖金

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

找一位兼职软装设计师，主要做家装。薪资按每套房收取，没有固定的基本工资。主要工地在经开区、政务区和高新区。

【岗位职责】 1. 负责结构件设备的整机装配、电路板焊接及功能调试，熟练使用万用表、电烙铁、熔纤机等工具完成生产任务。 2. 合理分配每日生产任务，监督组员按SOP规范作业，确保生产计划按时达成。 3. 负责生产零部件的领用、齐套核对及线边库日常管理，每日统计物料消耗，异常损耗及时预警上报。 4. 对组内装配质量负责，及时处理尺寸偏差、虚焊等常见现场异常，必要时亲自上手攻坚返修。 5. 承担新员工操作培训与带教，指导组员掌握关键工序（如光纤熔接、高密度排线焊接）的操作要领。 6. 收集汇总组内生产问题，每

岗位职责 1. 负责到店客户的接待工作，掌握并传达当月各项活动政策 2. 对未成交客户进行信息登记，并持续跟进，促进二次到店 3. 订单签订后的客户服务与流程规划，完成预算编制及转单造价，依公司规定执行转单操作 4. 及时提交开工所需客户资料 5. 在建项目客户的日常维护，按时处理变更事项，及时响应客户需求，按工程进度协调中期款与尾款收取，协助项目如期完工 任职要求 1. 年龄：22—40岁 2. 学历：大专及以上 3. 经验要求：具备三年以上相同岗位工作经历 4. 了解室内装饰设计及现场施工流程，掌握CAD软件，熟练操作3d max、草图大师、酷家乐等绘图工具 薪酬福利 1. 底薪3000～7000元，个人提成比例3%～5%，预计单笔订单提成不低于4500元+额外奖励（含订单奖、转单奖），综合月收入约1～1.5万元 2. 缴纳五险 3. 享受带薪年假及带薪旅游福利 4. 工作时间：每月休4天，上午8:30—12:00，下午13:00—17:30

岗位职责: 1.统筹室内设计各环节，保障设计方案的整体协调与风格一致； 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力及扎实的美术功底； 2.热爱室内设计工作，可独立推进并完成设计任务； 3.具备较强的沟通协作能力，能与客户及项目团队顺畅交流； 4.熟悉常用设计工具，如CAD等软件操作；

岗位职责： 1. 按照公司实际需要，参与项目、技术、质量或工程等领域的具体工作分配。 2. 协助部门开展日常运作，推动各项任务目标的顺利达成。 3. 主动学习并熟悉公司业务流程及相关管理规定。 岗位要求： 1. 具备较强的学习能力和环境适应能力。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3. 对项目管理、技术应用或质量管理等工作有一定认知。 4. 能够接受工作调配，适应多岗位的工作安排。 5. 大专及以上学历。

【岗位职责】 1. 建立健全生产运营体系、质量体系、成本控制体系、考核体系及各项制度流程，确保部门整体目标达成； 2. 根据集团战略、客户订单趋势等关键信息，制定工厂中长期经营计划，并主导实施落地； 3. 统筹生产计划编制及资源配置，指导排产，保障生产计划顺利执行及产销衔接、准时交付； 4. 制定并管控工厂预算，包含但不限于人员配置、运营成本、资产损益等；关注效益和收益，平衡和监督财务状况，提高产能，增加盈利； 5. 优化制造流程与物资管理（如采购供应、仓储管理、流转等）； 6. 保障产品质量、改进提升、生产单元标准化作业管理； 7. 保障产线产能达成、生产成本管控及生产安全环境管理； 8. 负责信息化协同、SAP生产账务； 9. 负责生产制造队伍建设、团队提升、绩效考评、班组文化建设等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械相关专业； 2. 5年以上工程机械生产管理岗位相关工作经验；年龄40以内，优秀者可适当放宽； 3. 熟悉生产管理各系统、工具和方法，精通生产类综合管理工作，有一定的信息化管理能力； 4. 良好的沟通能力及队伍建设能力，高度的责任心，较强的抗压能力、较强的领导力与组织协调能力。