岗位职责：可接受小白实习，欢迎应届生，可培训上岗。男女不限 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.安规定要求招聘公司新员工，线上线下面试。 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力普通话良好 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 熟悉酒店会所业务优先 【工作时间】 09.38－18.00.周末双休。 【薪资福利】 综合薪资6500－8000元 包住+房补+饭补 年底双薪+加班补助。免费工作餐

人发和培训 两个岗位在编 第一学历本科 988.211优先。33岁内

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户经验者优先

【岗位职责】 1、为公司分配的高净值客户提供专业理财服务，结合客户家庭财务现状及未来规划，基于市场全品类资产（涵盖私募基金、公募基金、保障类资产等），从中立客观立场出发，分析并设计科学合理的财富管理方案与资产配置策略； 2、定期维护客户关系，动态跟踪财务变化，致力于建立稳定、深入的服务纽带，逐步成长为客户认可的财务顾问与理财规划专家。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力与表达亲和力，思维敏锐，责任心强，具备正确的价值取向； 3、目标明确，如清晰的收入与职业发展目标，拥有较强的内在驱动力； 4、有金融行业销售经验者优先，具备第三方财富管理从业背景者更佳，需具备服务高净值客户的基本素养与实操能力； 【岗位优势】 1、提供为期3周的脱产带薪培训，由资深主管亲自指导，课程体系系统完善； 2、客户资源由公司统一调配，依托品牌自有自媒体矩阵精准引流，客源充足且转化粘性强； 3、持牌经营，资质完备，业务运作合法合规； 4、产品线覆盖全面，满足客户多样化配置需求，配备专业的投研、风控及投后支持团队； 5、内部学习氛围浓厚，团队中CFA、AFP、RFP等专业持证人员占比高； 6、晋升机制公开透明，双通道发展路径——可选择成为专业理财师或向团队管理方向发展； 7、无责底薪动态调整+行业领先水平的绩效奖金。

26届硕士研究生（工程管理、工程造价、财务管理、土木工程、资产评估、会计、审计等相关专业） 要求可长期在上海发展，上海高校毕业者优先 具备较强抗压能力与敬业精神者优先考虑 中共党员优先，担任学生干部经历者优先，上海拥有稳定住所者优先

工作职责 1. 落实公司耗材销售任务，推进销售额、毛利及回款目标的实现，全程跟踪订单处理、物流发货、客户验收直至款项回收的完整业务闭环。 2. 主导医用耗材的招标申报、挂网操作、价格协商、集中采购及阳光采购相关事务，保障产品在指定区域内的合规准入与持续供应。 3. 组织商务洽谈（含价格与合作条款），负责合同签署与履约管理，识别并控制合作中的潜在风险，确保流程规范可控。 4. 审核采购产品、供应商资质及销售渠道，确保符合医疗行业相关标准与使用要求。 5. 定期核查库存状况，及时发起补货采购，维持合理库存水平，保障耗材供货及时，并支持后续验收、退换货等售后服务环节。 6. 录入采购发票信息，配合医疗机构及财务部门完成开票相关工作。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，医疗器械、市场营销或相近专业背景者优先考虑。 2. 拥有1-2年及以上医疗耗材或医疗器械领域商务支持或销售助理工作经验，熟悉招投标、挂网政策及医院准入流程者优先。 3. 理解商务谈判与合同执行的基本框架，具备良好沟通能力及跨部门协同意识。 5. 熟练操作Office办公软件，具备基础数据处理能力，可独立完成市场资料整理与报告编制。

一、岗位职责： 通过电话、微信或面对面沟通等形式，维护并服务已合作客户，快速响应并解决客户需求，提升客户满意度，持续深化合作关系，挖掘更多合作可能。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，经验不限； 2、具备通信行业背景或销售经历者优先考虑； 3、具备较强的客户服务意识，善于沟通表达，富有亲和力； 4、工作态度端正，积极进取，学习能力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5、限上海户籍，年龄在35周岁以下。 三、个人待遇： 1、底薪+新签激励+部门绩效考核，税前月收入7300-10000元，缴纳五险一金； 2、依据年度业绩发放年终节日补贴； 3、实行双休制度，工作时间8:30-17:15。 四、员工福利： 享受法定节假日休假，带薪年假，重大节日礼金礼品，免费健康体检，定期组织员工聚餐、旅游及拓展训练，艺术类活动体验，生日蛋糕慰问，设立爱心互助基金及父母关爱津贴等。

办公室内勤人员

薪资待遇: 实习期1个月实习期税后到手5000元 转正商务专员助理后 税后到手6000元到1w 晋升商务专员后年薪税后12w以上 上不封顶 交上海五险一金 工作地址:上海市杨浦区永吉路 9 号办公中心 5 楼 520 室 工作职责: （没有外勤 没有应酬 没有出差，办公室工作，维护公司客户，不是盲打的电销） 做六休一，上午8点半-下午5点半。 1.对接维护公司分配的客户维护公司现有客户资源。（无需自己拓客） 2.根据客户需求做销售订单跟单直至完成订单交付。 3.根据公司定价给客户做产品报价，组合产品方案推荐（如防暑降温礼包等）。 岗位服务性质：服务企业客户，为客户提供企事业员工福利日化礼包方案。 工作技能要求: 1.有相关快消品商务工作经验或者客服经验优先。 2. 学习能力强，抗压能力强，沟通能力强，团队协作能力强。 3.熟练运用 excel word ppt 等 office 软件。 4.熟练运用做图软件做产品组合图。 4.正直守信对工作认真负责。 公司主营：个人洗护日化家清线下销售批发 上海丞歆专注日化供应链 30年 总代/一级代理200+品牌 现货爆品1000+诸如：资生堂，小甘菊，欧舒丹，蓬派，六神，龙虎，日本叮叮，虎标，诗裴丝，柏缇，HOYO, 美加净，欧莱雅，滋源，施华蔻，黛丝恩，ito, 吕，百雀羚，凡士林，阿道夫，高露洁，云南白药，蜂花，上海香皂，雷达，白猫，宝洁，联合利华花王，花王，狮王，蔬果园，大公鸡，滴露等。

记账内账兼职文员，居家办公

上海市虹口区招拆除/运渣、工地小工/杂工

J49Y0003 工作内容： 1. 种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 2. 完成成品视频发布 任职要求： 1. 会写简单文案、看过种草类视频优先； 2. 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训，全程无任何收费】 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合4000-5000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会 - 流程：宣讲→培训→正式入职

马上到岗虹口区四平路高端棋牌室需要保洁一名，52岁以下，月薪6000元，月休两天，上班时间10小时，半个月一个轮班，下午四点到凌晨两点，6点到下午四点，两个班。包吃包住

（商K酒吧店方直聘 服务员，主要负责引坐，点单，酒水传送，桌面卫生，无需经验，吃苦耐劳，服从管理，做六休一 月收入工资: 卡坐：包房：保底 6000（月收入 8000～12000） 保底 8000（月收入 8000～15000） 工作时间: 19:00--2:00左右

招聘虹口区酒店1名做大理石洗地毯结晶年龄：4558岁夜班：22:007:00工资：4500元/月天天上班夜班费加200元免费工作餐二餐，需要健康证，无犯罪记录证明国假补贴260元联系电话：

我们是机动车登记服务站，岗位主要工作职责是：机动车资料的受理、录入、开票、统计、客户对接服务。最大要求就是 细心谨慎！做事麻利快而不乱、不带销售属性!!!

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

工作内容：完成公司日常的文档资料即可，工作简单轻松 底薪：无责底薪5000加绩效，试用期一个月， 招聘年龄：18-35岁 上班时间：朝九晚六不加班，每周日休息 公司福利：公司提供五险一金和社保，公司每一年提供免费的体检，节假日带薪休假，年底奖金分红，每月公司组织团建，上满三个月的老员工可享受公司提供的吃住补贴，

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放，可长期工作至退休 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保及五险一金，长白班双休，每日工作8小时 法定节假日全额带薪休假，享受年终奖金及5-15天带薪年假 提供带薪培训，不限经验，接受零基础人员，有经验者可安排居家办公 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，成长速度快 工作内容为纯办公室电脑操作，流程简单，公司提供车险即将到期客户资源 仅需通过电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务，全程坐班完成 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪约4000元，业务熟练后月收入5000-8000元，表现优异者月薪超10000元，多劳多得，上不封顶 工作环境冬暖夏凉，舒适宜人，定期组织团建、旅游及各类丰富活动 工作充满温情，生活彰显品位 本岗位为公司直招，由人事经理直接负责 有意向者可直接投递简历或联系我咨询详情

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放，可长期工作至退休 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保及五险一金，长白班双休，每日工作8小时 法定节假日全额带薪休假，享受年终奖金及5-15天带薪年假 提供带薪培训，不限经验，接受零基础人员，有经验者可安排居家办公 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，成长速度快 工作内容为纯办公室电脑操作，流程简单，公司提供车险即将到期客户资源 仅需通过电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务，全程坐班完成 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪约4000元，业务熟练后月收入5000-8000元，表现优异者月薪超10000元，多劳多得，上不封顶 工作环境冬暖夏凉，舒适宜人，定期组织团建、旅游及各类丰富活动 工作充满温情，生活彰显品位 本岗位为公司直招，由人事经理直接负责 有意向者可直接投递简历或联系我咨询详情

工作职责: 1、开发维护大客户资源，重点深度挖掘现有客户，扩大业务覆盖面， 2、深度挖掘客户需求，为客户提供具有针对性的定制化礼品解决方案 3、管理销售全流程:需求分析一方案设计一报价谈判一订单落地一售后服务 4、掌握行业趋势，精准推荐各类创新文创定制品类。 5、达成年度销售目标，建立客户关系管理体系; 领导交代的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，3-5年B2B销售经验 2、具有定制礼品、促销品、文创产品行业经验者优先; 3、熟练操作BIP、OA系统及办公软件等 核心能力 1、精通大客户开发与商务谈判技巧， 2、抗压性强，能独立完成定制方案策划; 3、熟悉供应链管理及礼品生产流程。

招聘职位：销售助理/商务助理 【岗位职责】 1. 标书制作与管理：负责招投标信息的收集与整理，独立完成商务标书及投标文件的制作，确保标书按时、准确、规范地递交。 2. 销售全流程支持：协助销售团队整理客户资料、准备销售合同、处理报价单及各类协议的审批流程。 3. 内部协调与沟通：作为销售端与公司内部各部门（如财务、法务、技术、物流等）的桥梁，协调处理订单跟进、发票回传、项目执行等事宜，确保流程顺畅。 4. 数据统计与汇报：协助销售经理汇总销售数据，制作相关的报表和分析报告，做好部门例会的会议纪要。 5. 负责销售团队的日常考勤管理：包括统计请假、加班、出差情况，汇总月度考勤数据并提交至人事/财务部门，确保数据准确无误。 6. 档案管理：负责部门销售合同、客户档案、核心资料等文件的整理、归档与保管工作。 7. 负责日常考勤记录 【任职要求】 1. 学历经验：中专及以上学历，有3年以上销售助理或商务助理工作经验者优先。 2. 行业背景：有医疗行业相关经验者优先。 3. 技能要求： 精通办公软件：熟练使用Office/WPS办公软件，特别是精通Word排版（做标书必备）和Excel数据处理能力。 文字功底：具备良好的文字撰写能力，能理解招标文件要求，细心严谨，避免低级错误。 4. 核心素质： 细心与耐心：这是最重要的特质，面对繁琐的文档和数字能保持高度的准确性。 沟通能力：情商高，沟通协调能力强，能妥善处理内外部的人际关系，推动事情落地。 抗压能力：能适应标书期的加班节奏（通常在开标前会有集中性忙碌），具备时间管理能力。 服务意识：具备良好的团队合作精神，愿意为一线销售做好后勤保障工作。 【我们提供】 有竞争力的薪酬待遇：基本工资 + 绩效奖金。 完善的福利体系：五险一金、带薪年假。 清晰的职业发展路径：销售助理 - 商务专员/销售经理/销售主管（根据公司内部晋升机制）。 轻松的工作氛围与专业的团队支持。

主要工作职责 岗位职责: 1. 协助处理日常商务事务，支持团队完成工作任务 2. 负责文件整理、信息录入及相关数据的维护 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求： 学历专业： 专科及以上 年龄：25-45岁内； 薪资待遇：100元/天

有迫切赚钱欲望的小伙伴，希望您认真看一下我们的简介!今年的财就从今天开始发-年年有财运，岁岁有钱花!趁着年轻体验-下高薪呗~你最关心的往下看!最真实的薪资情况前俩月新人轻松8800+~两个月后稍微-努力12000往上老员工3W+上不封顶每月有团建，每年国内外旅游+各种大小节日福利礼品 [岗位要求] 1、21-36周岁，男女不限 2、有赚钱欲望，口齿清晰 3、接受小白，公司完善培训，三天上手公司基本信息 [岗位职责] 线上办理业务，办公室坐班不外出;公司直招，诚信招聘，没有什么套路啥的，希望我们多-份信任，更希望我们是往后工作中的同事伙伴一起共同进步。老人小白均可挣钱才是硬道理

【岗位职责】 通过日常行政事务的有序开展，营造安全、舒适的工作环境，增强员工对公司的认同感与归属感，助力员工以积极状态投入工作，推动公司持续发展。 【工作内容】 1. 负责分公司机关员工的后勤支持工作； 2. 负责分公司部分公务活动及相关配套服务保障； 3. 负责办公场所的安全防范与管理工作； 4. 负责办公职场环境的日常维护与管理； 5. 负责现场会议的接待安排及会务保障； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

公司扩张期！急招合适人选！ 接受小白！！！无考核但要会学习，工作认真不敷衍！！！ 新人综合到手15000+带薪培训 集团控股公司 平台足够大 晋升机制足够完善 每周下午茶、医药箱、每月1-2次团建都有！

负责中华老字号品牌——张力生（成立1948年，2010年获中华老字号称号）直播电商（抖音、视频号、小红书、快手）达播拓展，社区、福利品渠道BD工作 接受有销售经验但无行业经验的新人，提供新人培训、无责底薪、高绩效奖金、高提成、弹性上班时间 职责描述: 1、负责中华老字号—速冻传统上海早点食品（招牌如：小笼、生煎、烧卖、葱油饼等30多种产品）品牌拓展抖音/视频号/小红书/快手等线上渠道达人，线下社区渠道、福利品渠道对接及关系维护，寄样、直播沟通和反馈; 2、以结果为导向，完成各项工作: 3、做好现有达人的关系维护，建立长期合作关系，对于产品的或品牌对标的目标主播、渠道进行强bd: 4、腰部及以上的主播的月框季框的落地执行 任职要求： ==非常欢迎== 热爱电商行业，有资源，有极强的自驱力和学习力，渴望成功！ 也欢迎有自驱力，渴望成功，但“无经验”伙伴应聘拓展专员职位 ==优先== 1、有直播达人招商、MCN机构、团长、社区团购渠道、福利品渠道等渠道拓展经验优先； 2、e人，优秀的人际沟通能力，情商优于智商，有极强的服务意识，重点：自驱性强！！ 3、具备极强的团队合作精神 薪酬福利: 1、固定底薪＋有责底薪＋提成 2、有责底薪： （1）指定级别以上达人建联，且开展合作（月度考核指标） （2）达到业绩指标 3、提成奖金：按产出GMV给予阶梯提成奖金（上不封顶！！！）——公司产品是高复购早餐/点心场景产品，具有极高复购率。 4、有完善上升通道， 公司品牌/产品优势： 1、品牌成立于1948年，是国家商务部认定的中华老字号，资质齐全； 2、线下商超、X马、X咚、京X、X猫等都已全线入住，且销量排名领先； 3、自有抖音、视频号、小红书等平台，直播带货中，且在达人中享有良好口碑； 4、是国内最早出海的中国传统点心之一，品牌slogon有华人的地方就有张力生品牌，品牌享誉全球。 5、产品种类多样，且具有行内顶尖的产品研发能力，可满足不同需求； 6、品牌已成熟运营77年，客服、原材料供应、产品生产、质检、运输能力成熟优质。

工作内容：负责线下和线上拓展APP业务市场，与商家达成合作，完成拓展指标。 工作要求：18~35岁，全日制本科及以上学历，必须有1年以上020平台（美团，阿里巴巴，饿了么等）线下拓展商家合作工作经验，能力强可放宽学历。 公司前期有专业产品知识培训，不用担心专业问题。 薪资构成：试用期5500＋奖金，综合8k＋，2个月。转正底薪6000加项目奖金，年终奖，五险一金，14薪，综合年薪30w~50w。 工作时间：转正朝九晚六，做五休二。 福利待遇：小病补贴（感冒，拉肚子，擦伤等短期急性病不住院的，公司可单独额外），免费学历技能提升课，，健身卡，高档餐厅用餐卡，带薪休假，免费旅游，生日礼物，节日礼物，国外旅游，团建，亲属礼。 垂直晋升：主管，项目主管（年薪百万起步），项目策划部部长，项目监事。 横向晋升：人事部，财务部，销售部，监察部，编辑部，研发部，产品部，拓展部，金融部，运营部，客服部

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户接待、方案演示及售后协同工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有销售类实习或工作经验者优先 4.学历不限，积极进取、踏实肯干，接受合理的工作安排与业绩考核 5.诚信正直，具备团队协作精神和职业责任感

【任职要求】 1、年龄20-40岁，条件优异者可适当放宽 2、普通话流利，具备良好沟通能力，表达清晰有逻辑 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，追求个人成长与突破 4、具备良好的服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、接待客户并提供专业咨询，解答客户在房地产置业方面的疑问； 2、通过多种渠道拓展房源与客户资源，维护客户关系，建立长期合作基础； 3、结合客户需求，匹配合适房产资源，推动房屋买卖或租赁交易达成； 4、协助客户完成合同签订、产权变更、过户等后续流程，确保交易顺利进行 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500元 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常开展工作：8000-12000元/月 积极投入工作：12000-30000元/月 全力冲刺业绩：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后实行一对一导师带教模式； 2、公司提供系统化带薪培训，助力提升专业技能与综合素质 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工中选拔，不拘资历 晋升路径：客户经理 → 组长/店长 → 区域总监 → 总经理