现货订单专员 一、薪资福利待遇 1、工资有责4000+提成，可全职可兼职，公司不定时聚餐、团建； 2、免费培训3-5天，考核通过正式上岗。 二、岗位职责 1、及时跟踪及处理线上指定平台贸易订单； 2、场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单； 三、任职要求 1、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通: 2、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力，能熟悉基础电脑办公设备使用； 3、年龄20-55岁，有相关工作经验者优先。 四、工作时间 上午:9:00 --12:00 下午:13:00 --16:00 工作时间:周一至周五，周末双休(或者单休)，节假日正常休息

岗位内容： 1. 配合制定并落地产品运营方案，参与产品发布、日常运营、推广及持续优化等工作； 2. 负责市场信息的采集与分析，输出调研报告，并依据市场动态及时优化运营策略； 3. 协同团队推进项目执行，整合内部资源，提升项目运作效率与落实效果； 4. 协助开展产品社区运营及新媒体平台的相关运营事务。 任职要求： 1. 具备较强的数据分析与归纳总结能力； 3. 具备良好的沟通协作能力与执行能力，有较强的团队合作精神； 4. 思维灵活、逻辑性强，熟悉互联网领域，尤其对移动互联网有较深认知。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

协助完成人力资源部招聘相关工作，会用电脑。熟悉沟通话术 工作内容简单.

电脑操作员 【岗位职责】 - 严格按照公司的技术指导指示，完成公司要求指定目标 【职位要求】 - 大专及以上学历，计算机软件相关专业优先 - 熟悉办公软件操作，具备基本沟通能力 - 做五休二，工作时间灵活稳定 - 无经验也可以联系 【工作时间】 09:30 - 16:00，周末双休 【薪资福利】 - 有责底薪4k，详情面议 - 周末双休，工作生活两不误

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4.监控关键运营指标（如转化率、留存率），定期输出简明报告 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的执行与复盘 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 最低学历不限，经验要求不限

岗位:平台运营专员，电脑操作员 招聘要求: 1、23 - 48岁，大专及以上学历，热爱学习，思维敏捷，具备简单电脑操作能力，适应能力强，具备一定的抗压能力； 2、熟悉电子市场运作，沟通能力强，无经验者可先培训学习 薪资福利:综合工资5000元/月，有责底薪+分红，法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间 联系方式:杨总（微信同号） 公司地址:桔山富康国际商务公馆写字楼

职位详情： 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，保证公司各项工作的正常进行； 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理； 3、完成公司交办的其他工作； 薪资：无责底薪4800+200全勤+奖金； 上班时间：9:30-11:30；13:00-17：00，周末双休，节假日正常放假。

岗位职责: 1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误; 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效; 3、有订单处理或相关工作经验者优先考虑; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪4500+200全勤+300补贴+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:30，周未双休，节假日正常放假。

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岗位职责： 1. 负责线上平台日常运营维护，包括内容更新、数据监控与基础优化 2. 协助策划并执行线上推广活动，提升用户活跃度与转化率 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 对接内外部协作方，跟进任务进度并确保高效落地 5. 支持团队完成其他居家远程可执行的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 有线上运营、客服、电商或新媒体相关经验者优先 3. 具备良好的沟通理解力与执行力，能独立完成分配任务 4. 自律性强，适应居家办公模式，具备稳定网络及办公环境 5. 责任心强，细致耐心，对数据敏感，学习意愿积极

1，电商后台上品，简单的修图，不会可教。

岗位职责： 1. 以每日有效线索数为目标，通过网络平台进行产品宣传引流、获取销售线索、拓展新客户，引导客户留资（加微/电话）； 2. 管理各平台私信及评论，首次响应时间不超过2小时，完成客户意向初筛，将高意向客户及时转接销售部门并做好交接记录。 3. 基于公司现有客户资源库，通过各种渠道开展活动推广与日常维系，挖掘客户新需求并及时转接至销售部门。 4. 与销售、技术部门保持沟通，不定期参与客户项目沟通以及售后处理，了解客户真实痛点与需求，优化内容产出； 5. 每周统计留资数、有效线索数、转接成交数，输出运营周报，基于数据调整优化获客方向，对线索转化率负责； 6. 积极处理主管安排的其他相关工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有市场/运营/销售支持相关经验。 2. 具备良好的文字功底，网感好、熟悉不同平台的基本调性，会基础的做图剪辑，有转化思维，知道留资才是目标； 3. 能通过线上对话快速判断客户意向等级（高/中/低），敢于主动积极联系客户并取得有效的联系方式，保障公司人员跟客户能有高效的交流、沟通； 4. 有独立跟进客户项目的发展潜力/意向； 5. 自驱力强，主动承担月度/周度目标，能针对如何完成目标积极提出想法并与主管沟通实施。 工作时间：周末双休，节假日休息。

1、负责抖音账号日常基础运营维护，工作简单易上手，零基础也可胜任。 2、使用公司统一提供、合规合法的成品素材，每日完成抖音视频发布，无需自行拍摄、剪辑、创作内容。 3、做好账号日常基础打理，规范合规操作，保障账号正常稳定运营。 4、配合公司工作安排，居家线上完成每日基础工作任务即可，，结算透明无拖欠。

岗位职责： 1. 负责日常线上平台内容更新、数据录入与基础运营维护 2. 协助策划并执行社群、活动及推广方案，提升用户活跃度与转化率 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营周报/月报 4. 对接内外部协作方，跟进任务进度，确保运营事项高效落地 5. 完成居家办公环境下的文档管理、信息同步及远程协作支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3. 有互联网、电商或内容运营相关经验者优先 4. 自律性强，具备远程办公习惯与时间管理能力 5. 责任心强，细致耐心，能适应灵活协作节奏

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，提升店铺业绩和服务质量 2. 带领团队完成销售目标，维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有3年以上服装店铺管理经验 5，有有效客资

玟莎社区旗舰店（领袖城店）招聘以下岗位店长：1名睡眠头疗管理师：1名工资：底薪3000提成绩效奖金包吃待遇优厚，工资每月15号发【招聘要求】积极向上，有上进心，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳、有团队意识，不会可学。联系电话

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议准备、环境巡查等 5. 配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

前台负责接待客人，记录客人信息，包吃包住，底薪3000一4000加提成，月休2一4天，接受无经验

前台负责接待客人，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.会使用基本Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先，无经验也有人带 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

招聘营业厅店长2名（黔西市1名，铜仁市碧江区开发区1名）一、【薪资福利】综合薪资：5000-8000元/月（底薪+绩效奖金+年终奖金）福利：节日福利、生日福利、带薪培训，一对一帮带，带薪年假，五险一金等。二、【岗位职责】1.全面负责营业厅日常运营管理，统筹厅内各项事务。2.负责门店人、财、物的统筹管理，合理排班并激励团队，带领团队达成月度/季度销售目标。3.负责门店的库存管理、账务管理，确保门店资产安全与正常运营秩序。4.严格按照运营商要求开展各类业务，确保运营、受理合规。5.执行公司各类营销推广活动，主动拓展周边客户资源。6.维护厅内形象，处理客户投诉及各类突发事件。三、【任职资格】1.大专及以上学历，1-3年以上零售或服务行业管理经验；2.具备较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力；有强烈的进取心与经营思维。3.责任心强，有良好的职业操守与服务理念。4.有通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验者、运营商业务经验的优先考虑。联系人：王女士（）

招聘店长一名。要求有餐饮管理经验，能吃苦耐劳，热情机灵，执行力强，懂新媒体者优先。薪资为5000至6000元。

检测站办公室文员招聘启事 一、岗位职责 1. 负责检测站日常办公事务统筹与落实，做好办公室内部管理及各检测班组的沟通协调工作，保障办公流程顺畅、检测业务有序推进。 2. 承担检测站各类文件、报告、通知、台账的撰写、整理、归档与保管工作，严格按照档案管理要求，做好纸质及电子文件分类存储，确保资料完整、可追溯。 3. 负责检测数据的录入、核对与统计，协助完成检测业务报表、月度工作总结、数据汇总表的编制，及时上报相关数据至上级部门。 4. 对接客户咨询、投诉及业务办理事宜，耐心解答客户关于车辆检测流程、费用、所需资料等问题，做好客户信息登记与回访，维护良好的客户关系。 5. 负责检测站办公用品的采购、申领、发放与库存管理，把控办公成本，保障办公物资充足供应；同时做好办公区域环境卫生、日常接待等行政事务。 6. 协助完成人员考勤、入职登记、社保办理等基础人事工作，配合上级完成其他临时性办公及业务辅助工作。 7. 严格遵守检测站各项规章制度，严守工作纪律，保守业务及客户信息机密，秉持严谨细致的工作态度开展各项工作。 二、工作内容 1. 文书处理：起草、修改、打印各类办公文件、通知、函件、工作总结；整理检测报告、业务台账、客户资料，完成档案装订、归档、借阅管理。 2. 数据与报表：每日录入车辆检测信息，核对检测数据准确性，统计检测业务量、合格率等核心数据；按时编制日报、周报、月报，提交至负责人。 3. 客户服务：接待来访客户，引导客户办理检测业务，解答检测相关疑问；接听客户来电，记录咨询、投诉内容并及时跟进处理，做好客户信息台账。 4. 行政后勤：管理办公用品，统计需求、采购入库、按需发放；维护办公设备正常运转，对接维修事宜；负责办公区日常清洁、访客接待、会议布置等。 5. 人事辅助：统计员工考勤，核算考勤数据；协助办理新员工入职手续、资料收集，整理员工档案，配合完成基础人事事务。 6. 沟通协调：对接站内检测、技术、后勤等部门，传递工作指令、反馈工作问题；配合完成上级安排的其他行政及业务辅助工作。 三、招聘要求 （一）基本任职要求 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄18-40周岁，形象好，气质佳，有办公室文员相关工作经验者优先。 2. 专业技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成文档排版、数据录入、表格统计、报表制作，熟悉电脑基础操作与办公设备（打印机、复印机、扫描仪）使用。 3. 语言能力：普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力，能清晰撰写公文、通知，顺畅沟通对接工作与客户。 4. 职业素养：工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心与服务意识；性格沉稳有耐心，具备良好的团队协作精神，能积极配合站内各部门开展工作。 5. 其他要求：遵守公司规章制度，无不良从业记录，品行端正，能保守站内业务及客户信息机密，适应检测站日常办公作息。 （二）优先录用条件 1. 有机动车检测站、行政事业单位、汽修行业办公室文员或行政内勤工作经验者； 2. 熟悉车辆检测流程、相关业务规范，具备基础数据统计与档案管理经验者； 3. 具备一定的公文写作能力，能独立起草各类通知、报告、工作总结等文书者； 4. 本地居住、稳定性强，能长期稳定任职者。 （三）岗位硬性要求 1. 做事细致有条理，具备较强的文字录入速度与数据核对能力，杜绝工作失误； 2. 具备良好的沟通应变能力，能妥善处理客户咨询与简单投诉，维护站点形象； 3. 服从上级工作安排，能高效完成日常本职工作及临时性交办任务。

招聘店长一名，，年龄18至30岁，身高160厘米左右，性格开朗活泼，有团队意识，有经验者优先。薪资为底薪3500元加提成，月休2天。工作地址位于铜仁古城老街青云体验店。