常熟市三三三品牌管理有限公司 岗位：售后客服 招聘人数：1 职位要求：有电商客服经验，操作过服装类ERP系统，耐心善于沟通！ 工资待遇：4-5000/月 福利待遇：五险一金、年休假、节假日福利等 联系人：王女士 联系电话： 公司地址：常熟市国际贸易中心B座

职位详情： 招聘1人。 1. 负责员工入职、离职、转正等相关手续的办理 2. 发布招聘需求信息，对投递简历进行初步筛选 3. 协调并组织应聘人员面试流程，协助完成上级安排的其他事务 二、保单服务 1. 接管因业务员离职或岗位调整所遗留的保单，持续跟进后续服务工作 2. 更正已签署保单中的信息错误，更新客户资料；及时响应客户建议与投诉，解答疑问，并对客户反馈进行记录、汇总及上报 3. 通知客户参与公司举办的各类活动 4. 为客户提供保单梳理与整理服务 入职要求： 年龄25~50周岁，性别不限，需具备大专及以上学历（须持有毕业证书或可在学信网查询认证），工作经验不限，入职后将安排专人指导并提供带教帮扶 福利待遇： 1. 公司重视人才培养，每季度开放晋升通道，全年共四次晋升机会 2. 实行双休制度，享受国家法定节假日休假；工作时间：8:30-16:00（午休时间为11:30-13:30，便于家长接送孩子）上班需打卡，下班无需打卡 3. 团队氛围和谐，定期组织团建活动 4. 管理方式灵活，体现人文关怀 地址：高新区玉山路99号钻石广场南楼7楼

平台信息员 工作地点常熟 提供住宿 （个人套间 不是宿舍） 工作时间自由

1、招募岗位：新菁英/售后服务专员 2、工作内容：售后服务（基础服务和附加值服务) 基础服务：帮着客户管----理赔、信息变更、养老金教育金领取等。 附加值服务：带着客户玩---旅游、看电影、插花、掼蛋等。 3、工作时间：8:30-11:30、13:30-16:00 要求：大专全日制以上学历，年龄25-40周岁 周末双休+国假同步 薪资：面议 联系电话：（微信同号） 有意向也可加微信私聊[愉快]

售前售后，处理退保，打单发货

薪资福利： 1、试用期月薪3~4K，转正后4~6K+各类补贴，含提成及加班费（周末双倍，法定节假日三薪） 2、免费提供住宿，配备空调与独立阳台的四人间（水电费均摊） 3、享有节日福利及员工团建活动 4、依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等法定带薪休假 【岗位职责】 1. 通过电话或在线方式处理会员日常咨询，及时解答问题并提供有效解决方案，同步完成信息登记 2. 对无法当场解决的问题进行详细记录，在系统中创建工单并转交二线人员跟进处理 3. 主动维护客户关系，提升服务体验与客户满意度 4. 配合公司排班及业务调整要求，包括临时性工作安排与岗位调配 任职要求： 1. 年龄18~40岁，性别不限 2. 大专及以上学历；中专学历者需具备2年客服工作经验（须持毕业证原件办理入职） 3. 具备良好抗压能力，责任心强，服务意识佳，能适应轮班制度 4. 有线下商超、零售行业或客户服务相关经验者优先考虑 5. 普通话标准，无明显方言，语言表达清晰流畅，沟通能力良好 6. 打字速度不低于35字/分钟

岗位职责： 1.为老客户客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，定制个性化保障方案 2. 熟练讲解寿险、健康险、意外险等产品条款与权益，协助客户完成投保及后续服务 3.维护存量客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 4. 开拓新客户资源，通过线上线下渠道开展精准营销与活动推广 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、诚信、透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及政策法规 3. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备较强目标感与抗压能力 5.大专及以上学历25岁以上

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招聘轻钢龙骨吊顶工人，包工或点工均可，薪资日结。

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苏州招聘铲车司机，薪资8000元。要求会操作铲车，若能会一点捣机操作则更佳。

苏州吴江区某工地招聘专业套丝师傅两名，要求能吃苦、有责任心，可工作至年底。

电商客服招聘 【招聘岗位】电商客服 【工作内容】负责线上消息回复、订单售后问题处理，工作简单易上手 【任职要求】 需年满 18 周岁成年 【工作时间】早 10:00 - 晚 22:00 【工作地点】浙江义乌 【薪资福利】 包吃、包住、包三餐，解决食宿开销 干满一个月，全额 有意者可直接联系咨询详情！

岗位职责： (非销售性质) 1、准时接听客服热线，规范核实客户身份，解答常见业务咨询。 2、协助客户办理口头挂失、密码重置、余额查询、短信服务开通/取消、限额调整等业务，按流程完成身份核验与风险提示。 3、引导客户正确使用APP、自助设备等渠道，准确记录客户诉求，做到首问负责，复杂问题规范登记或转接专线。 4、客户回访:通过电话方式回访客户,收集客户反馈及建议。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄一般22-40周岁。 2、普通话流利，吐字清晰，具备良好的倾听与沟通应变能力。 3、熟悉电脑基本操作，打字速度不低于40-60字/分钟。 4、能接受排班轮休制（含晚班），适应呼叫中心工作节奏。 特殊说明： 新人免费培训费，在培训期间签兼职协议入职，合格后转正；

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

入职买五险一金，可27届实习 【工作内容】 售后服务，针对数码3C产品在销售后产生的售后问题等进行解决 【薪资架构】 在岗员工综合薪资5-7K，再次申明，不销售任何产品。 【福利待遇】 1、每月各种激励奖金，年底大礼包，提供住宿等 2、带薪培训 【硬性要求】 1、大专及以上学历，学信网可查即可。 2、性格较好，乐意与人沟通 上班时间：上五休二，月休8天，8小时工作制

平均工资6000，4-10k。 刚来保底4000 月休5-6天 早九晚19点，没有夜班通宵班 负责操作AI智能电话系统邀约客户办理售后增值业务，做好电脑在线登记即可。 要求沟通能力，打字速度快，速度慢的可以练习。

正规外企，上市公司，办公环境好，工作氛围轻松，发展空间大（所有管理岗全部内部晋升）。 工作内容为接听售后电话，不含销售性质，都是售后问题处理，压力比销售小的多。 带薪年假5天，并且有2周的带薪系统培训，公司直招，欢迎加入！ 岗位职责： 1. 负责日常会员问题的咨询，通过电话/在线解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息记录 2. 解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理； 3. 与客户建立良好关系，提升客户满意度； 4. 配合工作时间及业务安排，包括业务调动和临时业务安排。 任职要求： 1. 18~40岁，男女不限； 2. 大专或以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求； 3. 普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题； 4. 需要有线下商超或零售行业工作经验或客服经验者优先； 5. 有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识； 6. 能适应轮班制度（做五休二，国家法定假期三倍薪资） 7. 同步录入打字速度40字/分钟以上，会使用基本的office工作软件 岗位福利： [试用期]：3个月（含培训期）， 责任薪资：基本薪资3000元+生活补贴150元=3150元 绩效+补贴：绩效工资300元+计件工资+晚班补贴（25元/晚) 综合税前收入：3150元-4000元 [转正后]：3个月后： 责任薪资：基本薪资3000元+生活补贴500元+爱岗敬业100元=3600元 绩效+补贴：绩效工资300元+计件工资+晚班补贴(25元/晚)=300-3300元+ 综合税前收入：4000元-7000元+上不封顶，多劳多得 福利政策： [带薪培训]：入职后享受2周专业的带薪培训（含2天山姆门店实训） [五险一金]：有五险一金 [带薪假期]：依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期 [免费住宿]：免费提供住宿 [其他福利]：各种员工活动，可申请居家办公 职业发展方向： 技术类：客服专员——投诉专员/质检/数据分析——培训师——主管——经理——总监 管理类：客服专员——督导——组长——主管——经理——总监 工作时间：9点~22点排班，8小时制，月休8天 工作地点：常熟市东南经济开发区黄浦江路199号紫晶城Ⅴ4栋

岗位职责： 1.坐班客服岗，全程线上操作，了解客户需求和个人情况，收集整理客户资料。 2.线上客服岗位，负责法律前期咨询，回复客户信息，解答客户问题。 3.完成领导临时交代的工作任务，及时反馈工作完成情况，并服从公司和部门领导交办的其他工作 4.不定时下午茶，定期团建，节假日适时安排部门聚餐及其他活动。 任职资格： 1.接受无经验，公司提供免费培训 2.18岁及以上男女不限，中专以上学历 3.性格外向，有较强的沟通能力 薪资福利： 1.无责底薪4000+提成+奖金，综合薪资6000-8000。 2.有空余时间可以自己支配，不定时下午茶，团建，适时安排部门聚餐及其他活动

财税客服（公司注册/代理记账）招聘信息 岗位名称：财税客服 / 商务客服（公司注册+代理记账） 岗位职责 1、负责接待线上（QQ,微信，企微，私信（各平台）），解答客户关于公司注册、注销、变更、代理记账、报税、资质办理，商标代理等财税，知识产权代理相关问题，精准理解客户需求； 2、日常维护新老客户，定期跟进客户，建立良好的客户关系，提高客户续费率、转介绍率； 3、记录客户咨询信息、跟进记录，录入客户系统，完成基础资料整理、归档工作； 4、配合会计，网站维护等团队对接业务资料，协助完成公司注册、记账报税，知识产权代理等业务交接； 5、无需外出、无需跑业务，纯室内客服办公，服从公司日常工作安排，完成团队下达的基础业绩目标。 任职要求 1、年龄20–35岁，学历不限，有工商，财税，知识产权行业相关基础知识； 2、普通话标准，沟通流畅，性格耐心亲和，有良好的服务意识和抗压能力； 3、熟练基础电脑操作，打字速度快（100字以上/分钟）、简单文档表格处理，整理文档等； 4、有财税、客服、销售、电商客服2年以上经验者优先录用； 5、工作认真负责、稳定性强，拒绝短期工。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 提成 + 全勤奖 + 节日福利 + 社保 2、综合月薪：6000~10000+，能力优秀者上不封顶； 3、带薪培训、带薪年假、法定节假日正常休息，不加班（有加班会另外算，且协商）； 4、团队年轻化，工作氛围轻松，晋升透明，可晋升客服主管、业务主管； 5、纯室内办公，不用外出跑业务，办公环境舒适。 工作时间 周一至周六：标准上班时间 周末单休，法定节假日正常放假； 工作内容亮点 纯客服咨询岗，不用陌拜、不用外出、不用地推 零基础带薪培训，上手简单，新人友好 财税行业稳定刚需，客户量大，客源稳定不愁单 团队氛围轻松，老板人性化，适合长期稳定发展 公司介绍（通用版，可直接用） 本公司专注企业一站式财税服务，主营公司注册、工商变更注销、代理记账、报税、商标注册、资质办理等企业服务。公司客源稳定、业务成熟，团队年轻有活力，注重员工培养和发展，欢迎踏实稳定、想长期发展的小伙伴加入！ 应聘方式 有意者直接投递简历，或私信联系预约面试！

岗位职责： 1.负责对接物流货物送装过程中的对接工作，接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动识别客户情绪与潜在需求，提供个性化服务建议，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础电脑操作能力 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算⽅式：⽉结 招聘截⽌时间：2026-11-06 岗位职责：对中小学家长进行电话回访邀约，推⼴免费学情体验课，微信跟进意向家长，

1. 年龄20–35岁，中专/大专及以上学历，有无经验均可，可培养。 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel制表、基础数据录入），打字速度快，能熟练制作标准报价单。 3. 性格温和、耐心细致、做事稳、执行力强，对数字敏感、细心严谨。 4. 具备基本沟通能力，待人礼貌、有服务意识，自律性强，能自我管理工作进度。 5. 工作踏实稳定、责任心强，服从工作安排，无频繁跳槽习惯优先。 6. 有前台、文员、报价、内勤、销售助理经验者优先录用。

周末双休，法定节假日正常休息 上班时间： 8:30-16:00 午休11：30-13：30 岗位职责: 1.客户资料完善，信息变更 2.客户权益的通知(生日、体检、旅游、礼品赠送) 3.客户家庭保单整理 4.保险理赔资料收取

1、主要负责广西地区或广东区域客户售后支持工作（提供住宿）； 2、有驻厂工作经历者优先录用； 3、具备良好沟通能力，熟练操作常用办公软件；

工作内容:工作内容简单易懂，负责平台的后台工单查询，没有销售性质，接受26届实习工作时间:8小时上班时间 工作时间：八小时排班 月休八天 薪资待遇：3700+项目奖金 综合薪资4-5K 岗位福利: 1、年假:5-15天带薪年假，可享受国家法定婚假，产假及陪产假等; 2、公平晋升:每年固定两次升职调薪机会(根据半年度绩效考评结果评定); 3、办公环境优美:高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机;

岗位职责：通过在线打字的方式处理售后咨询问题 不含销售性质！ 不含销售性质！！ 不含销售性质！！！（重要的事情说三遍） 任职要求：大专及以上学历 工作时间： 八小时工作制度 双休 薪资待遇： 4000保底薪资+项目奖金综合薪资5-6K

职位描述： 1、负责项目系统运行费及生活热水费的收取工作，建立并维护收费台账，对接财务办理开票事宜，定期完成账目核对。 2、负责系统相关咨询解答、保修工单派发及后续回访跟进。 3、负责所辖项目内小业主系统运行费用的催收及相关沟通协调。 4、处理项目各类投诉问题，确保及时响应与闭环管理。 5、与项目物业保持紧密对接，协调解决系统相关事务；配合项目班组推进其他行政类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄21-35岁，身高165cm以上，形象气质良好，具备良好沟通能力与亲和力，普通话标准，服务意识强，责任心高，能适应一定强度的工作压力。 2、具有高端住宅小区科技系统客服工作经验者优先考虑。

薪资 基本薪资3000元+生活补贴+爱岗敬业+绩效工资+计件工资+晚班补贴（全天9-22点补贴25元/次，13-22点补贴15元/次） 综合收入4-5k 福利 1. 缴纳五险一金 2. 免费提供住宿，四人间配置，配备空调、独立阳台 3. 享有节日福利及各类员工活动 4. 依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等法定带薪假期 岗位职责 1. 负责会员日常问题的咨询接待，通过电话或在线方式解答会员疑问，提供有效解决方案，并完成相关信息登记 2. 对无法当场处理的问题进行详细记录，在系统中创建工单，并及时转交至二线人员跟进 3. 主动维护客户关系，提升服务体验与客户满意度 4. 配合整体工作安排，包括轮岗调度及临时性业务调整 岗位要求 1. 年龄18~40岁，性别不限 2. 大专及以上学历；中专学历者需具备2年客服工作经验，专业不限（中专学历须持毕业证原件办理入职） 3. 具备一定抗压能力，责任心强，服务意识突出，能适应轮班制度 4. 有线下商超、零售行业或客户服务相关从业经历者优先考虑 5. 普通话标准，无明显方言口音，表达清晰，具备良好沟通能力 6. 打字速度不低于35字/分钟（在线客服岗位要求60字/分钟以上）

【工作职责】 1. 通过QQ、企业微信外呼等方式对接高端户外品牌客户，全程跟进快件配送各环节异常情况，提供定制化解决方案。 2. 落实端到端异常预警机制，提前识别潜在风险并协调内部资源推动前置处理，减少客户投诉发生。 3. 实时监控KPI达成进度，针对异常情况进行全链路溯源分析，制定精准优化策略并推进实施。 4. 检查团队各流程SOP执行落实情况，及时传递信息流转中的问题点，促进跨节点服务品质提升。 5. 高效响应高端客户各类需求，准确判断问题根源并联动网点处置，同步做好客户情绪疏导，确保服务满意度。 6. 严格执行公司标准流程，对客户反馈的投诉问题进行规范分类与深度剖析，为服务改进提供数据依据。 7. 汇总日常操作中发现的系统功能或流程漏洞，第一时间上报并协助推动优化升级。 8. 协同完成上级安排的其他专项服务支持工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，客户服务、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上高端客户服务或物流异常应对经验，了解物流业务运行逻辑。 3. 具有出色的沟通协作能力，可高效整合内部多部门资源解决复杂事务。 4. 具备扎实的数据分析基础，能借助数据识别问题并提出有效改善建议。 5. 服务导向强，能够及时响应客户需求，具备良好的情绪调控与矛盾化解能力。 6. 熟练掌握办公软件及客服相关系统工具，适应多样化沟通渠道的工作场景。