三星法绅贸易(上海)有限公司招聘来啦~ 品牌：BEANPOLE 【坐标】:武汉市群光 【店员】:1名 【薪资待遇】:底薪+绩效+提成综合薪资5000元-10000元以上 【任职要求】: 1.年龄25-38周岁; 2.2年以上品牌服装销售经验; 3.形象气质佳，服务意识强 【福利待遇】:法定假日三薪+五险一金+各种奖励 【工作时间】上一休一 【应聘方式】 联系方式:(） 如有心动，欢迎自荐或推荐，赶快联系我们吧~

TKY SHOP 国内原创设计师品牌招聘 薪资待遇：浮动底薪+提成+奖金+五险 公司提供广阔的晋升发展空间，福利待遇优厚 岗位要求： 1、热爱服装，热爱销售，性格开朗，时尚潮流 3、有品牌女装店长工作经验优先 工作地址：武汉区TKYSHOP就近分配 联系人：

喜欢服装销售，有挑战高薪的意愿！服务意识强，有学习力！

九牧王男装·群光广场店 诚邀优秀销售精英加入，薪资上不封顶，平台稳定福利完善！ 任职要求 拥有销售经验，擅长会员维护与客户服务 2. 积极主动，责任心强，具备良好团队协作与学习能力 3. 年龄90后，形象气质佳，沟通表达能力突出 薪资福利 - 薪资构成：高额提成+绩效+五险一金 - 额外奖励：节假日三薪+单月目标奖+单日高端奖励+多项激励 - 综合薪资：5000-25000元，上不封顶 - 工作时间：与商场营业时间同步 - 长期福利：入职满一年享工龄工资+带薪年假 应聘方式 联系电话：吴女士 （） 工作地点：群光广场 九牧王男装

男装品牌招聘长期兼职 要求：40岁以内，有销售经验优先 上一休一 200元/天+个提3.5% 联系方式：易总

招聘：导购 薪资：3500-4500元/月 儿童服装鞋帽销售

招聘：家居卖场导购 薪资：6000-10000 源氏木语~天猫纯实木家具品牌试用期工资2800一个月，加提成，综合薪资5000左右试用期结束后，底薪3000+提成(预计1%-5%，综合提点可以做到2%以上)，综合薪资7000以上，年收入8一10万 任职要求: 1.做过服装销售的优先。我们是新零售模式，上手快，不愁客源。只要服务好，不用担心业绩。 2.会使用电脑，熟练简单的表格制作 3.大大大大大*形象气质佳，中专及以上学历，具备较强的沟通表达能力、思维逻辑能力，有上进心，处理客诉问题的能力; 工作时间:分早中晚班9:30-17:30,14:00一21:0 本店需要勤奋好学 脚踏实地以对客户服务为中心的有志者

个人销售，店务

有没有有服装导购工作经验的。

罗马春天奥特莱斯富贵鸟男鞋招聘 导购1名 底薪+高额阶段提成+各项奖金 要求：有销售鞋类经验 年龄：30−45岁（优秀者可放宽） 工作认真负责，听从上级安排，长期稳定优先 工作时间：上一休一 联系人：周女士

岗位职责 1. 熟练操作珍珠棉数控雕刻机、会看图纸、排版、调试与生产 2. 按订单要求完成珍珠棉/EVA内衬雕刻、开槽、挖孔等 3. 严格把控产品尺寸精度与质量，服从生产安排 4. 配合车间完成生产任务，遵守工厂规章制度 5. 负责设备日常保养、维护、清洁，确保机器正常运行. 任职要求 1. 有珍珠棉雕刻/切割工作经验，会独立操作数控雕刻机优先 2. 能看懂图纸，会简单排版、调机 3. 动手能力强，做事认真负责，能吃苦耐劳，服从管理 4. 有责任心，注重品质，能适应工厂生产节奏 薪资福利 - 薪资：4500-7500元/月（技术好、熟手工资可谈，上不封顶） - 福利：包吃包住、购买社保、节日福利、加班补贴 - 工作环境：车间干净整洁，工作稳定，订单充足，长期有活做

武汉市洪山区招2人装修木工贴碳晶板板，做事慢的不要，石膏板墙，2.75米高，可以做一个星期，360八个半小时，一点能到的联系

沌口创业四路纸箱厂工作9.5小时，200一天包吃包住 招聘岗位：操作工， 做过物流装卸搬运优先 工作时间：8:30-19:00，19:00-4:30，上班9.5小时班次，两周倒班一次 工资待遇：白班19/小时。夜班20/小时，综合5500-6000+ ，包工作餐，15号发薪，可以提供宿舍，公寓宿舍200/月， 2-3个月转计件工资。综合5500-7000+ 上班地点：武汉经济技术开发区创业四路 面试时间：10：00 下午14：00。

武汉市武昌区招工地小工/杂工、工地力工日结170一天日结

站点直聘直招，不收取任何费用。 外卖骑手轻松干:6000+/月 外卖骑手认真干:7000-9000+/月 外卖骑手努力干:9000-12000+多劳多得 【骑手薪资福利】: 1、责任底薪+每单6-9元+补贴=月综合收入8000-12000+ 2、公司配车 3、公司提供骑手住宿，平均2-4人一间宿舍(空调、洗衣机、热水器、WI-FI、厨房用品齐全) 4、提供食堂(部分站点与外面商家合作骑手食堂); 5、; 6、公司统一配备:骑手头盔、工服、餐箱、雨衣等;7、公司福利:高温补贴、恶劣天气补贴、话补、车补等; 【骑手工作地点】: 武汉区域: 江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、青山区、洪山区、东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区均可 【骑手岗位职责】: 1、经验:无经验新手均有老师傅带跑，基本半天可上手; 2、配送范围:1-3公里以内; 3、派单方式:系统自动派单，美团骑手APP上线可自动接单; 【骑手任职要求】 年龄:18-55周岁，身体健康，没有案底

东郊万达 井号皮克街区 招聘：有服装鞋帽 销售经验丰富的员工2名 年龄25-40内 优先考虑 ‘’3班倒制‘’ 月休两日，底薪➕提成(6000——10000)要求较高基本职业素养、非诚勿扰v

潼南区利郎男装 诚聘销售精英 招工要求： 1. 主要负责店铺服装销售工作 2. 熟悉并热爱服装行业，愿意为之付出 3. 性格外向活泼，形象气质佳，积极主动 4. 服从店长安排，具备团队意识 5. 年龄18-35岁 6. 工作地点：潼南城区（利郎男装、允硕女装、雷迪波尔男装、伟志男装 7. 上班时间：上二休一 薪资待遇： 每月：底薪+提成+社保+奖金+节假日补助+工龄工资 年度综合工资：6万-10万 另有合伙分红，年薪+合伙分红=梦想财富！ 公司福利： 带薪年假 + 生日红包 联系方式： 联系人：唐女士 联系电话：

导购 1、工作态度认真负责；2、有销售经验优先。负责服装销售。 薪资福利:5000 - 10000元/月，年假、节日福利、员工团建，生日福利。 招工人数:2名 工作地址:湾里王府井

导购 年龄20 - 40岁，有内衣，女装销售、美容院工作经验优先 薪资福利:4000元 - 10000元，底薪3000元+提成+奖金，供吃，每月休8天 招工人数:3名 中介勿扰 工作地址:宜良钰桥路127 - 133号

新意法网红档口 要有市场一批经验 不要小白 高薪聘以下职位 穿版销售一名 1:身高160-168厘米、体重90-105斤、皮肤白、形象好 2:要求、在老意法、新意法、干过1年以上经验 3:会新媒体优先 4:有团队精神 年龄22-28 公司实力雄厚 有上升空间 格局大 欢迎一起加入发展 以上符合要求者：待遇优厚 底薪+饭补+提成+全勤奖 电话同步

主要负责店里人员的安排调配，能包包子，会甜品出品(有专人带会)

面包店后厨助手招募 加入我们，开启甜蜜事业！ 如果你热爱烘焙，喜欢在充满活力的环境中工作，渴望在轻松愉快的氛围中开启一段新的旅程，那么这里就是你的理想选择！我们是一家充满活力的面包店，现面向社会招募后厨助手。无论你是否有经验，我们都欢迎你的加入！只要你有热情，我们提供专业的培训，帮你快速上手。 岗位要求 -年龄：20到45周岁（优秀者年龄放宽），身体健康，充满活力。 -执行力：执行力强，服从老板及店长安排，工作认真负责。 -热爱烘焙：对烘焙行业充满热情，愿意在这里开启甜蜜的事业。 工作职责 -门店清洁：负责店铺的日常清洁工作，包括地面、台面、设备等的擦拭和清扫，确保店铺环境整洁舒适。 -卫生维护：保持后厨操作台面和设备的清洁，确保食品安全和卫生标准。 -日常工作:打包产品、接单外卖、前台接待收银买单 -货品整理：协助整理货架上的商品，保持货品摆放整齐有序，及时补充缺货商品。 -设备维护：协助检查店内设备的运行状态，及时报告故障情况，确保设备正常运行。 -协助烘焙：在后厨协助面包师制作面包，包括准备原材料、搅拌面团、整形等基础工作。 -简单烘焙：在培训后，独立完成一些简单的烘焙任务，如制作基础的面包或甜点。 -货品准备：协助面包师准备烘焙所需的原材料，确保后厨物资充足。 -其他任务：根据店内需要，完成店长安排的其他临时性任务，如搬运货物、协助促销活动等。 晋升机制 后厨助手→店员→储备店长→店长 在这里，只要你努力，就有机会晋升，未来可期！ 薪资福利 -薪资：综合薪资3500元/月，按照个人能力逐步提升，多劳多得，收入可观。 -门店福利：老板不定期请客，享受团队温暖与关怀。 上班时间：8:00-17:00（早班）14:00-23:00（晚班），中途休息半小时，月休四天 工作地点 武汉市江汉区中山大道大洋百货一楼霸王茶姬对面YOYI优一面包 加入我们，你将获得 -专业培训：系统的岗前培训，帮助你快速熟悉业务。 -团队氛围：年轻、活力、氛围好的团队，老板大方，同事友好。 如果你渴望在烘焙行业开启一段新的旅程，如果你喜欢在充满活力的环境中工作，享受帮助店铺保持整洁和有序的乐趣，或者对烘焙充满热情，愿意从基础做起，那么我们期待你的加入！在这里，你不仅能收获一份收入，还能收获满满的成就感和快乐。 有意向者请直接联系我们，或者投递简历！

促销员 炸春卷制作、促销 薪资福利:150元/天，包餐 聘时请备注，不备注可能不通过 工作地址:盒马鲜生光谷世界城店

1、早班5点半至15点半（10小时） 2、晚班14点至0点（10小时） 工作内容：收银、货品接收、商品补货，店内清洁卫生，配合店长完成相关工作，经验不限。 基本工资3200元+全勤300元，员工优秀激励奖100元—500元不等（由店长视店员工作情况而定）.总工资能达到4000元，包吃包住。 试用期三天，每天80元，双方满意按正式工资计算 免费提供宿舍，上班满三个月以上，床上用品店内免费提供，不足3月，。

湖北武汉招药店营业员，薪资优厚，有经验者优先，请联系张女士。

招聘：餐厅店长 薪资：9000.0-12000.0 职位详情： 【见习店长/店长】 工作职责： 1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，及时发现和纠正服务中的问题，解决营运现场突发问题； 2、设备管理：对餐厅工程设施设备进行管理，建立日常使用和管理制度；； 3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，确保出品质量； 4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作；与厨师团队保持良好关系，及时密切反馈信息，团队建设等；确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作； 5、订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排； 6、运营数据管理：及时反馈餐厅业绩，参与数据分析，与营销团队共同商讨、制定及执行餐厅推销策略。通过对相关数据分析，从而对成本控制及利润做管理优化。 7、系统管理：学习并执行餐厅营运管理的各项系统； 8、服务管理：妥善处理投诉，改善服务质量，维护并提升顾客满意度； 9、财产管理：负责餐厅财产管理，合理控制日耗； 10、餐厅日常管理：督导执行餐厅服务规范和程序； 任职要求： 1、年轻积极：拥有大专或以上文化程度； 2、餐饮管理经验：具有出色的团队管理能力，具备高度的团队精神，乐于从事餐饮连锁零售行业，有3年以上餐饮连锁工作经验，有快餐连锁工作经验优先考虑； 3、乐于与人沟通：具备良好沟通技巧，具有良好沟通协调能力和执行力； 4、热爱挑战：喜欢紧凑的工作节奏并能适应倒班和高效的工作环境，能适应外调。 5、勤奋好学：自我激励且具有不断学习的能力，有极强的事业心、责任感、目标感； 6、爱岗敬业：乐观热情、诚信正直，具有良好的顾客服务意识，能吃苦耐劳具有奉献精神。 薪资福利待遇： 1、薪资待遇:6000-8000元/月（见习店长）；6500-11000元/月（带店店长） 2、薪资组成:岗位工资+绩效+奖金。 3、入职即购买意外保险，享有完善的社会保险福利; 4、舒适的员工宿舍（4到6人一间）；提供营养的工作餐（一日三餐）； 5、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假、法定节假日等完善的带薪假期

店长 1.20 - 30岁，男女不限；大专及以上学历；性格外向、有礼貌、热爱社交、认同并喜爱青旅文化；2.有服务意识和工作责任心以及良好的语言表达和沟通能力；愿意独立思考、主动学习和积极解决问题；3.拥有住宿行业/服务业相关经验、熟悉各类办公软件和OTA平台操作；4.为人真诚，遇到问题直接、坦诚沟通解决，不拐弯抹角和内耗。1.负责门店整体运营，确保房态、订单正确；根据市场行情及时优化和调整售卖方案；2.负责门店日常管理工作，把控运营质量，维护线下客人满意度和线上各平台评价；3.妥善处理客人咨询和投诉，维护门店口碑和形象。 薪资福利:包吃住，住宿环境店内独立独卫双层loft房间，试用期底薪3000元+绩效1500元，转正后6000 - 8000元，包含底薪+绩效+提成，具体结构届时也可详谈，每月不超过8天（离开武汉须报备），定期团建、年终红包。 号：（备注：袋鼠店长）

一、蛋糕店营业员主要工作内容: 1、盘点、上架面包，甜点； 2、负责进店客户招待，点单验劵； 3、外卖打包； 4、店内卫生，销售数据提报 二、蛋糕店营业员月休四天薪资3000底薪提成提成区间在2000以内再额外大单奖励综合区间在4500-5500 三、可以加V具体了解下:，添加时，请备注下是应聘哪个岗位！

您将肩负重任 1.全面运营管理：负责店铺日常运营的全面管理 2.业绩目标达成：制定并执行经营计划，达成公司下达的销售、成本控制（食材、人力、能耗等）、利润及顾客满意度等核心指标。 3.团队建设与领导：负责招聘、培训、激励、排班及管理前厅后厨全体员工（服务员、厨师、收银、保洁等），打造一支积极向上、服务专业、执行力强的团队。 4.品质与食品安全：严格执行食品安全卫生标准和操作流程，符合国家及公司要求。 5.顾客体验至上：处理顾客意见与投诉，提升顾客满意度与忠诚度；维护良好的顾客关系，营造热情、舒适、安全的用餐氛围。 6.成本精细管控：监控并分析各项运营成本（食材损耗、人力成本、水电耗材等），制定有效措施优化成本结构。 7.库存与供应链管理 8.营销活动执行 9.行政与合规：处理日常行政事务，确保店铺运营符合相关法律法规要求（消防、安全、用工等），管理相关报表。 10.持续改进：发现运营中的问题并提出改进建议，推动流程优化和服务升级。 我们期待这样的您 1.经验要求： 大专及以上学历（优秀者可放宽），餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。 至少3年以上中大型连锁餐饮企业（尤其是火锅、烤肉、自助餐业态）门店管理经验，有成功担任店长或副店长经历者优先。 熟悉餐饮行业运营管理全流程（前厅服务、后厨管理、成本控制、人员管理等）。 2.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通各部门，对外能妥善处理顾客关系。 强烈的结果导向与执行力：对业绩目标有清晰认知，并能制定计划并有效落地执行。 优秀的成本意识与数据分析能力：能看懂财务报表（P&L），善于通过数据发现问题并制定改善措施。 抗压能力与应变能力：能从容应对高峰时段压力及各类突发事件。 严谨细致与责任心：对食品安全、卫生、服务品质有极高的标准和要求。 积极主动的学习能力：乐于接受新知识、新方法，持续提升自我和团队。 3.必备条件： 深刻理解并认同服务行业特性，热爱餐饮事业。 身体健康，能适应早晚班、周末及节假日工作。 熟练掌握办公软件（Word,Excel,PPT等）。 持有有效的健康证。

工作轻松愉快，一边赚钱一边免费养生理疗，希望你人品好，五官端正，活泼热情，吃苦耐劳，其实工作很简单，氛围也特别好，我都不需要多写。