副店长 18 - 45周岁，过年也能做的优先考虑。负责门店日常收银及理货，工作认真，有责任心，吃苦耐劳，有经验者优先 薪资福利:4000—6000，月休两天，每天上班时间8.5小时，两班制，有晋升机制，节假日奖金 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:於潜潜阳路31号（於潜中学斜对面）

井号 老意法 高薪招聘 ✅ 销售店长 有市场管理及销售经验，爱美、乐分享、有大局观、执行力强。 ✅ 销售导购 有销售经验，勤快有冲劲、有责任心、上进心强、正能量。 ✅ 运营销售 熟悉/小红书等线上平台，懂引流，会拍会剪优先。 穿版拍照岗位 拍照（1名） 身高162以上，形象气质好，有独立审美与服装搭配经验，能完成每日拍照任务。 ✅ 穿版销售 穿搭审美在线，会搭会穿、出片快、镜头感强。 财务岗位 ✅ 财务（1名） 2年以上相关经验，熟练使用商陆花，懂仓库财务，会Excel表格，不招小白。 核心要求 有女装批发销售经验，爱穿搭、沟通好、抗压强、想赚钱。事多、爱跳槽勿扰，涨薪看能力看业绩，不看时间长短，成绩好自然会涨薪。 联系电话 ： （同步）井号

岗位职责: 负责门店日常运营，对客户负责，对团队负责，对公司负责，完成门店运营目标。 岗位要求: 统招专科及上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。

老意法四楼 主营下半身+打底衫 高薪诚聘 店长 •岗位职责：统筹门店运营，团队管理，业绩提升 • 任职要求：2年以上团队管理经验，熟悉服装批发流程，具备良好的领导能力和销售策略 销售 •任职要求：1年以上批发市场销售经验，沟通能力强，有服装行业经验优先 实力优，店铺内氛围好，待遇优厚 联系人： ：

钱塘六楼女装 高薪招聘 店长2名 销售10名 微胖模特2 商路花开单5名 财务1名 库管2名 号运营1名 要求工作能力强 有责任心 上进心 性格好 有团队精神 店里好相处 花瓶勿扰 有能力工资绝不亏待 电话：

苏杭一楼2通道主做仿真丝系列招店长一名要求：有经验能独一面（有管理店铺能力）营业员若干名年龄（25-40）有一年以上经验正月初十上班联系电话：同步

九意法时尚珠宝新店『咏现』开业，招人啦！诚聘销售/代理店长，我们希望你： 〇爱美，爱打扮，对首饰穿搭有感觉，喜欢和顾客聊天分享。 〇擅于拍短视频、运营小红书/，拓展社媒和私域 〇做事认真，不嫌琐碎，陈列、盘点、接待都能踏实做好。 〇有热情也有责任心，必须E人 能给你： ✔工资 = 底薪 + 提成，卖得多赚得多。 ✔周一到周五之间轮休 ✔可升为店长 有经验更好，愿意学、喜欢时尚，欢迎来面试。 工作地点：九意法2256，联系电话：

高端法国时尚服装品牌-ANN ANDELMAN 招聘地点：杭州万象城，或杭州各店 招聘岗位：店长、导购 工作时间：店长上五休二、导购上一休一 薪资及福利：基本薪资+提成+绩效奖金，10000-30000元，上不封顶 五险、节假日三薪、及年度激励 招聘要求： 1、形象气质佳，年龄35岁以内，店长年龄可稍微放宽； 2、有相关时尚女装、轻奢品牌，或从事服装主播等工作经验优先。 3、擅长个人小红书、新媒体运作； 有意者私聊，随时到岗

唐狮诚聘 职位：店长一名 要求 ：18-35周岁，有品牌销售经验者优先 上班时间：中班 工作地点：富阳万达 联系人：杨女士 号：

【订单编号】23329（初七上户） 【工作类型】住家无休 【工资待遇】7500 【工作时间】住家 【工作地址】杭州上城区 【工作内容】做饭（5人）+保洁200平 【工作要求】杭州口味 蒸煮为主，做事利索，眼里有活 【联系方式】小安家政-小娇老师（）

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江南镇会山村实木家具厂 【岗位1】出榫师傅：1名 【岗位2】锣机师傅：1名 【岗位3】打眼师傅：1名 【岗位4】安装打磨：1名 地址：杭州市桐庐县江南镇会山村世博纺织品有限公司389号 联系电话：

各位新年好写字楼好岗位招聘 1.早班大姐 年龄54以下 上班时间7:00～15:30 工资3100 2.通班大姐年龄54岁以下9:30~22:00工资4200 ★做五休二，有工作餐，工作轻松，团队氛围好 ★要有团队合作意识，干活斤斤计较的勿扰 地址 余杭塘路仓前 电话

美衣城C012–C043大档口招聘 1：店长（3年以上经验） 气质佳会带团队 懂搭配有审美 责任心强 有客户资源优先 2：穿版销售（多名） 气质佳身高1.58-1.65 销售能力强 有团队意识 2年以上经验 高底薪+个提+个人达标奖金+团队完成奖+全勤+月休1天 3:仓库打包送货小弟 （4名） 招十三行熟手小弟 微同步： 备注：应聘店长/应聘穿版销售/应聘小弟

招聘 1⃣收银员/店长一名（18岁以上） 2⃣学徒一名 3⃣洗碗工一名 ☎

阜蒙县佳百超市（西门老长客）招聘以下岗位 微机员2人 生鲜储备干部2人 食百储备干部2人 以上岗位需大专以上学历，年龄40岁以下，吃苦耐劳优先，薪资待遇3000-6000/月 联系电话

招聘、招聘、店长: 1、接待服务:接待到店客人所约定房间。 2、客户沟通:协助客人使用预订房间和回复客人咨询问题。 3、日常保洁:负责棋牌室及工作区域的日常清洁和维护。 职位要求： 1、拥有良好的服务意识和团队合作精神，有服务工作经验者优先。 2、性格开朗，善于沟通，熟悉使用、电话等通讯工具。 3、工作地址:筠州花园二区南一门附近居住人员最佳。 联系电话:欧生（同步）

这个工资只是基本工资，等出徒后工资会高

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老意法 档口 招聘 招聘岗位：店长1名 招聘岗位：销售5名 岗位要求： 1. 行业经验：具备老意法、新意法工作经验者优先，拥有5年以内独立管理店铺（一批）的丰富经验（新中式老钱风） 2. 管理能力：能够独当一面，曾带领团队，具备较强的内驱力与目标感，以业绩结果为导向。 3. 年龄范围：35岁以内，条件优秀者可适当放宽。 4. 形象气质：身高162-170cm左右，形象良好，个性活泼，情商在线。 资深销售5名，35周岁以内，个性开朗活泼，2年以上意法档口销售经验，身高约170cm，形象好气质佳；懂小红书、运营优先。 我们期待你的加入！ 电话同步

招聘： 我们正在招长期师傅。 1⃣切配工资2名 6000～7000 2⃣中餐厅上什/蒸锅厨师：薪资7000～9000 3⃣杭帮菜炉台师傅 ：工资9000～10000左右要会河鲜 江鲜 红烧菜之类 4⃣招聘冷菜厨师 6500～8500 以上岗位包吃包住 5⃣招中式面点师 工资7000～8000 6⃣长期服务员工资5000～6000 工作地点在杭州区有意的私聊 月休四天 ☎

1. 年龄与形象：25-38岁，形象气质佳，注重个人穿搭，能展现品牌时尚形象。 2. 学历背景：高中及以上 3. 工作经验 5年以上女装零售行业经验，3年以上品牌店长管理经验，有知名女装品牌工作经历优先。 熟悉店铺运营全流程，包括开业筹备、日常运营、闭店管理，有从0到1开店经验者优先。 4. 能力要求 销售管理：过往销售业绩出色，能制定并执行销售策略，完成销售目标，具备客户关系管理能力，提升客户忠诚度。 团队管理：精通团队管理，能激励、培训员工，合理分配工作，解决团队内部问题。 数据分析：熟练使用Excel等工具进行数据分析，根据数据优化运营策略。 陈列审美：对时尚潮流有敏锐洞察力，熟悉服装陈列技巧，能根据品牌风格和季节变化进行陈列调整。 沟通协调：具备优秀的沟通与协调能力，能与上级、团队、供应商、商场等有效沟通。 5. 其他要求 责任心强，抗压能力出色，能适应快节奏工作和一定强度加班。 适应互联网化工作模式，愿协同电商团队探索新零售模式，有私域运营经验者优先。

杭州铁锅炖招黑龙江厨师10000年龄45以下 要求出餐稳定，东北菜做的好，住宿近，铁锅炖为主 月休一天，人随和，踏实，架子大的，喝大酒的勿扰，工资准成 苏州东北5张桌铁锅炖招 服务员55-6000干活利索，有眼力见工资可谈. 住单间。 正月十八上班。 人在江浙沪优先 武汉 铁锅炖东北菜招聘： 切配8000带点凉菜，不忙，忙点 要求干净利索，手法快， 服务员5000 人在武汉及周边优先 广东番禹招外卖连锁店炒锅7000 会翻锅就行 带薪培训教你 烧烤徒工5000 打包员 油炸工 切配工4500-5000

大堂吧主理人 工作地址:蓝城·千岛湖郡安忆度假村 8小时上班制 月薪：5000-5500元，8小时上班制 会做奶茶、咖啡等各类饮品，爱好读书且具有相关吧台管理经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5.对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

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井号 新杭派 二楼高端欧货高薪寻人 店长：1 名 有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，手上有客户资源优势 销售：3 名 身高160-168厘米，体重90-110斤能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，性格开朗，经验丰富有客户资源优先 ，工资福利优面谈。 电话同步

店长 薪资福利:6K-8K 招工人数:1名 工作地址:金星小区6号综合楼一楼店面