京东养车连锁店招聘店长2人，薪资为10000-18000元。招聘汽车贴膜三膜技师2人，薪资为8000-12000元。招聘汽车维修技师3人，薪资为8000-15000元。公司提供住宿、餐补、节日礼品和奖金。以上岗位可就近安排入职，工作地点包括西郊、南郊和北郊。工作地点位于陕西西安。

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悠外女装门店店长/招聘全面负责门店日常运营、人员管理、库存管控、活动落地、业绩目标拆解统筹销售、客群维护，搭建稳定高效门店团队要求拥有女装门店管理经验，具备带队能力，目标感强，擅长顾客运营薪资结构：底薪+高额门店提成+团队管理奖金+节日福利+带薪培训平台稳定，晋升通道清晰，能力决定收入上限有志于服装零售长期发展，期待实力店长加入共谋发展工作地点：大茂城，南飞鸿，龙首印象城，华阳城，龙湖天街，开元联系方式：（）

招聘服装店店长1名。，热爱鞋服行业，有一定销售经验者优先录用。薪资福利为底薪加提成。工作时间采用两班倒制度，每班8小时。工作地址位于景家桥新金龙百货商城1楼。

招聘中高端品牌女装【商品、督导、店长、导购】店长、导购：【四海唐人街】【白马服饰商场】要求：年龄18-40，热爱时尚销售行业，能自我激励和带动团队氛围，喜欢穿搭，擅长沟通交流，性格活泼开朗；有销售经验白马服饰商场年龄可放宽—————————————店长：底薪3500-4000+奖励+提成+岗位津贴等；主播、督导：5000-8000+奖励+提成+岗位津贴等，一经录用，待遇从优欢迎各位自荐和推荐联系方式：（有意者点私聊，非诚勿扰谢谢）！

艾姆凯MK鞋招聘导购店长薪资福利：底薪+提成＋工资＋员工培训+晋升空间（具体面谈）要求：①18-45岁，男女不限。     ②普通话流利，形象气质佳。     ③有销售工作经验者优先：地址:大明宫万达万达

招聘超市店长。要求大专及以上学历，具备零售行业管理工作经验者优先。熟悉门店运营流程，具备良好的组织协调与问题解决能力。具备较强的沟通能力与团队管理经验，能有效激励员工。工作积极主动，责任心强，适应轮班制工作安排。工作内容包括统筹门店日常运营，确保销售目标高效达成。负责商品库存管理、陈列优化及损耗控制，保障经营效率。制定员工排班计划，开展绩效考核与在岗培训，提升团队专业能力。及时处理顾客投诉与突发服务事件，维护良好客户体验。严格执行总部制定的运营管理标准，推动标准化落地执行。薪资福利为7000-1300元每月。

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未央社区便民仓急招人｜ 【招聘岗位】形象店长、门店店员 年龄20-35周岁，五官端正、待人热情擅长沟通，有商超/社区门店、店长从业经验优先录用 作息：三班倒，月休4天 两个就近门店可选： ①草滩九路创新花园园区 ②高铁新城建元二路北段白桦林溪 ✅薪资明细 ▷店长：综合6000-10000/月 ▷店员：综合4000-8000/月 统一薪资构成：底薪+提成，多劳多得 ✅联系电话： 。欢迎推荐， 面试地点：未央区凤城八路白桦林间三楼304

砂之船自营店招聘副店长。薪资福利包含五险一金、补充医疗险、带薪年假、年终奖金、节日福利及团建活动。工作地址位于西安市浐灞国际港砂之船（西安）奥莱。

西安大寨路，有20栋高层洗墙灯安装工程，有能干的队伍私聊，

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想挣快钱的过来：游戏操作专员包住宿高薪资可日结薪资待遇综合月薪4500-6000元+，上不封顶，薪资按单结算，多劳多得，收入完全透明支持兼职模式，薪资可日结，当日完成当日结算，无任何拖欠全年无限稳定订单供应，无需担心单量不足，收入有长期保障福利待遇免费提供住宿：精装别墅4人间，配套齐全、环境整洁，拎包即可入住，无住宿、水电、网费等额外支出免费提供全套高配办公设备：CPUi5-14600kf+RTX5060ti显卡+2K高清显示器，无需自备任何电脑设备任职要求年龄18-30周岁，会基础电脑操作，有无相关经验均可，新手提供免费带薪培训工作认真负责，有耐心，能稳定出勤服从团队管理，有基本的团队合作意识工作时间全职：早9晚6，月休4天，可灵活调休兼职：时间灵活，可协商排班工作地点:西安市未央区东原印未央9-3-501联系方式:电话:罗总

招聘快餐厨师/炒菜师傅岗位职责：1. 负责日常快餐菜品炒制、备菜、食材把控，把控出餐速度与口味统一2. 厨具、后厨卫生清洁，食材保鲜、损耗管控任职要求：3. 有快餐、简餐实操经验，熟练大锅小炒，出餐麻利4. 身体健康，持健康证，踏实肯干，服从排班薪资：6000–7000元，包吃住，月休2–4天，节日福利，准时发薪工作地点：西安莲湖区自强路联系电话：

大量招聘发型师，无责保底6000.--10000，月休4天，位置在小寨或大茂城，可以V私聊电话

广平县★檀韵中式家具全屋整装招聘井号家具销售:10名底薪+提成井号整装经理:1名薪资待遇面议井号安装技师：安装技师2名井号设计师3名有两年以上工作经验，熟练使用CAD酷家乐三维等软件井号店长1名年薪面议要求：有责任心善于沟通学习能力强。电话：

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招聘储备干部：岗位内容：学习掌握产品知识、门店运营、提升消费者体验通过跨门店、跨岗位的轮换，可以全方位熟悉和深入参与核心业务并亲历未来零售体系的发展与变革岗位要求：1、大专及以上学历；2、热爱零售工作，具备强烈的责任感、较强的学习和沟通能力及应变能力，抗压能力强；薪资：5000--10000元/月福利：缴交医社保、端午节、中秋节、开门红、工龄奖、年假等联系人：陈女士联系方式：（号）

揭阳中国移动｜高薪急聘普宁广太移动营业厅店长薪资6k-8k｜月休3天需一年以上管理经验，有移动相关经验者优先普宁广太镇川盛电讯大楼

招聘辣招聘辣招聘辣招聘南油展厅主管工作内容：1，负责展厅日常陈列整理，以及卫生保持。2，负责日常客户接待工作。3，店铺直播负责跟播，及时提供主播产品相关信息。4，其他店铺经营相关内容。岗位要求：1，有服装行业从经验，至少一年。2，做事逻辑清晰，调理清楚。3，性格开朗外向，能和团队和谐相处。4，爱干净爱整洁。5，做事不拖拉，当日事当日毕。联系电话：_同薪资待遇：底薪加提成，具体面议，待遇从优。

任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康 2.工作认真负责 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明 5有驿站工作经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

试用期3天，，，第一个月4500，第二个月5000，干满3个月6000，主要工作杀鱼配货、送货。

【养发馆招聘】加入我们，让秀发与事业一同绽放！ 一、储备店长 岗位职责： 1. 协助店长管理门店日常运营，包括排班、库存、客户接待及服务流程监督； 2. 带领团队完成业绩目标，推广养发项目及产品； 3. 处理客户咨询、预约及售后问题，维护高标准的客户体验； 4. 参与员工培训及绩效考核，协助搭建人才梯队； 5. 定期分析运营数据，提出优化建议。 任职要求： · 1年以上养发、美容或零售行业管理经验，熟悉养发护理流程者优先； · 具备团队协调能力及服务意识，能处理突发情况； · 目标导向，热爱养发行业，愿意从基层管理做起； · 高中及以上学历，会基础办公软件操作。 薪资待遇： 底薪+绩效+门店提成（综合5000-8000元），带薪培训、晋升通道、员工护理福利。 --- 二、养发店员 岗位职责： 1. 按照标准流程为客户提供头皮检测、清洁护理、按摩理疗等服务； 2. 记录客户护理档案，跟进客户发质改善效果，提升复购率； 3. 保持工位及工具的卫生整洁，维护品牌专业形象； 4. 学习养发产品知识，协助门店进行日常销售及活动推广； 5. 积极参与培训，提升专业技能（无经验者可带薪培训）。 任职要求： · 年龄18-40岁，身体健康，手部无明显疤痕或皮肤病； · 性格开朗，沟通耐心，具备服务意识； · 有养发、美容、护理或销售经验者优先，也欢迎踏实肯学的行业新人； · 能适应轮班制。 薪资待遇： 底薪+提成+手工费（综合4000-6000元），免费技术培训、晋升机制、节日福利。 工作环境： 高端商圈门店，团队氛围融洽，定期团建 发展路径： 店员→资深店员→储备店长→区域督导；储备店长→店长→区域经理

金贝乐亲子乐园招聘 岗位:店员营业员 年龄要求：35岁以下 岗位要求：无学历要求，有无经验均可，有相关经验优先录取，形象气质好，有责任心，有耐心。热情，有亲和力。 工作内容：负责乐园接待，卫生等工作。 薪资待遇:底薪2600+全勤200+提成 一月4天假（周内休假，周末节假日不休假） 工作时间 早班9：30-18：30，晚班12：30-21：30，吃饭1小时，实际工作时间8小时。 面试时间：早上10点之后 联系电话: 地址:高陵区车城花园嘉园国际购物中心3楼

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位1【分拣员】 工作内容：按照用户订单内容在站点的货架上把东西找齐，核实无误后装袋打包即可。 工作时间：6.30-18.30 /07-19/09-21/11-23主管排班 工作薪资：月均5508到6500。 工作要求：男女不限 有无经验都可以 岗位2【白班上架员】 工作内容：超市货架空时，从库房拉货把货架不齐，遇到缺货是，及时订货上货，查效期，物资整理，高客诉商品处理，拆零。 工作时间：早班07-19 晚班09-21 工作薪资：月均5827-6500 工作要求：男女不限 有无经验都可以 岗位3【夜班上架员】 工作内容：商品的上架盘点，整理货物，涉及分拣以及水产的辅助等 工作时间：20-08/21-09/22-10 工作薪资：月均5827到7500。 工作要求：有无经验都可以 岗位4【水产专员】 工作内容：水产品鱼，虾等的养殖，按照订单宰杀，保持水产区环境干净。 工作时间：6.30-18.30 /07-19/09-21/11-23主管排班 工作薪资：月均6880到7000。 工作要求：男女不限 要求有经验 岗位5【库管员】 工作内容：超市商品的盘点，不排除会在冷藏作业，盘点效期，上架货品等。 工作时间：6.30-18.30 /07-19/09-21/11-23主管排班 工作薪资：月均6085到6500。 工作要求：男女不限

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