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招聘店长。年龄要求为20至45岁，男女不限，身体健康，能适应轮班制工作。要求性格开朗，吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人。薪资待遇优厚，实行8小时工作制，每月休息4天，享有节假日福利。工作地址位于锦绣苑商业街转盘东南角。

西安～东郊双拼老店招聘技师部经理1名底薪9000+（会管理、有资源、责任心强）技师部主管2名底薪6000+服务部主管2名底薪5000+有意向

招聘店长一名，薪资面议。岗位职责包括全面主持店面的管理工作，筹划并实施各项营销策略。负责门店员工管理工作。监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。负责店内货品的盘点、登记和采购。薪资面谈，提供住宿。任职要求包括有爱心和责任心。

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童装店招聘店长1名。要求高中及以上学历，90后，具备2年零售行业经验及3年及以上零售门店店长或副店管理经验。需具备新零售运营思维，精通商品管理、会员运营与营销策划。要求沟通协调与抗压能力强，有目标感与管理担当。工作内容包括制定门店经营方案，落地门店业绩指标，优化服务以提升会员满意度。需深耕区域会员，拓展新客并盘活老客，以提升门店会员渗透率。需运营社群、短视频、小红书等新媒体渠道，赋能线上销售。需对接商场物业开展异业合作及门店主题活动。需搭建并管理门店团队，统筹人员管理与团队业绩攻坚。综合薪资为5000至8000元。该岗位缴纳五险，提供节日礼品，法定节假日享受多倍薪资，设有月度激励奖金，薪资准时发放。

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招聘服装店店长1名，，热爱鞋服行业，有一定销售经验者优先录用。薪资福利为底薪加提成，工作时间为两班倒，每班8小时。工作地址位于景家桥新金龙百货商城1楼。

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招聘火锅店长主管、火锅收银、火锅店服务员、烩面馆炒菜师傅、凉菜师傅、烩面馆烩面师傅、烩面馆服务员，共计7名。薪资待遇面议。工作地点位于海口市滨海大道32号复兴城。任职要求为能吃苦耐劳、有团队精神。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

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新源大芳鲜果·诚聘英才本土鲜果，主营新鲜水果、网红零食、高端礼盒果篮、定期培训+快速晋升，能力优先，学历不限。招聘岗位&薪资1.店长：1人|5000-8000元2.副店长：1人|4500-7000元3.主管：2人|4000-6000元4.营业员：3人|3500-5000元员工福利绩效奖金、节日福利、晋升联系方式电话/微信：

烤肉连锁店招聘专业店长一名，待遇从优，联系电话：

男女不限 日结日结 一、推广本公司品牌卤货 1.负责客户试吃介绍售卖辣卤鸭货辣菜。 2.有责任心，干净利索。 3.能独立出摊卖货，打工心态勿扰。 二、本产品优势 1.工作地点近：小区，菜鸟驿站门口，夜市摊售，选址，摆货，售后全程扶持。 2.无任何加盟费，选址，摆货全程扶持。 3.工作时间短：每天售卖6小时左右，晚上6点至 凌晨结束。 4.挣得多：每天收入200十,月入7000-10000 +，收益当天可见，回报周期短。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 日结160

四季烧烤店招聘：店长1名，经理1名两天休假，管吃管住 时间3点-3点  工资面谈电话

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岗位职责： 1. 负责门店日常收银买单，提升顾客消费体验 2. 熟悉店内主营采耳，足道等项目的，熟练使用电脑收银系统 3. 处理收银结算服务，确保账款准确、服务规范 薪资待遇： 1.无责底薪5000元，每月6号发工资 2.12-12，休息3小时左右，没有客人一般都在休息 3.坐班制度 4.管吃管住，包3餐，住宿水电全免 任职要求： 1. 18-30，学历不限，有收银或前台经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 4. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好

我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整 保证正常营运和销售 （4）工作时长8小时 我们要求你： （1）18-35岁 学历不限 男女不限 普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 我们能提供：底薪4000+提成上不封顶 福利待遇：保险

门店接待销售兼技术支持岗位职责说明书 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：门店接待销售兼技术支持 2. 所属部门：门店/展厅部 3. 岗位定位：集门店客户接待、产品销售、基础技术答疑于一体的综合岗位，负责门店前端客户服务、销售转化及产品技术相关支持工作，保障门店业务高效开展 二、核心工作职责 （一）门店客户接待与基础服务 1. 负责门店所有来访客户的主动迎接、礼仪接待，完成引导落座、茶水服务、需求初步问询等全流程接待工作，打造专业、热情的服务体验，维护门店品牌形象。 2. 做好客户来访登记、信息录入工作，详细记录客户姓名、联系方式、户型情况、装修进度、电梯采购需求等信息，建立客户信息台账，确保信息完整准确。 3. 维持门店接待区、洽谈区、产品展示区的环境卫生整洁，整理摆放产品宣传册、案例资料、样板配件，保障门店良好的展示环境。 （二）产品销售与客户跟进 1. 熟练掌握公司别墅梯全系列产品、定制方案、价格体系、销售政策及签约流程，为客户提供专业的产品介绍、方案推荐、报价核算等销售服务。 2. 针对客户需求进行深度沟通，挖掘客户购买意向，解答客户关于产品款式、配置、预算、安装周期等销售相关问题，推动客户成交，完成门店销售指标。 3. 对意向客户进行持续跟进，通过电话、微信等渠道及时沟通，推送产品资料、实景案例、优惠活动等信息，维护客户关系，提升销售转化率。 4. 协助办理客户签约、订单核对、资料交接等手续，配合后续安装、售后团队完成客户对接，做好销售全流程衔接工作。 （三）产品技术支持与答疑 1. 掌握别墅梯基础技术知识，包括产品技术参数、安装条件、尺寸要求、现场勘测标准、材质工艺、安全配置、维保规范等技术内容，为客户提供专业技术解答。 2. 接待客户时，针对客户房屋户型、安装位置、现场环境等问题，给出初步技术建议，判断基础安装可行性，解决客户前期技术类疑问。 3. 协助技术、安装团队完成前期客户需求对接，整理客户现场信息、户型要求等资料，传递给技术人员，配合完成上门测量、方案设计等前期准备工作。 4. 整理产品技术资料、安装案例、常见技术问题解答，方便客户查阅，同时不断学习更新产品技术知识，提升技术服务能力。 5. 处理客户前期咨询中涉及的技术类售后、产品使用问题，无法解决的及时对接技术负责人，做好问题反馈与跟进。 （四）其他协同工作 1. 配合门店完成销售数据统计、客户回访、活动执行等日常工作，完成上级交办的其他临时性任务。 2. 协同门店销售、工程、售后团队，做好客户信息、订单信息、技术需求的同步与交接，保障业务流程顺畅。 3. 严格遵守门店各项规章制度，维护公司品牌口碑与客户服务质量。 三、任职要求 1. 高中及以上学历，有建材、家居、电梯、家电等门店销售、接待工作经验者优先。 2. 形象气质良好，沟通表达能力强，具备优秀的服务意识、销售意识与沟通谈判能力。 3. 具备基础的技术理解与学习能力，能快速掌握别墅梯产品技术、安装要求等专业知识，可独立完成基础技术答疑。 4. 工作认真负责、细心严谨，做事积极主动，有较强的执行力和团队协作能力。 5. 熟练使用微信、办公软件，能规范整理客户信息、销售台账、技术资料。 6. 具备良好的问题解决能力，能灵活处理客户咨询、异议，耐心应对各类客户需求。 四、工作权限 1. 有权对来访客户进行接待、销售讲解、基础技术答疑与需求对接。 2. 有权按照公司要求跟进意向客户，推送产品、技术、活动相关信息。 3. 有权协助技术、安装团队开展前期勘测、方案对接等辅助工作。 4. 有权维护门店展厅环境及产品、资料、技术物料的规范摆放。 这份岗位说明涵盖了岗位全部工作内容，需要我帮你简化核心职责，做成更易落地的精简版吗

招聘运营督导。岗位要求：1.大专及以上学历，4年以上快消品运营经验。2.有过零食店、便利店经验者优先。3.有过加盟门店管理经验者优先。4.年龄25~35岁，性别不限。5.接受陕甘区域出差。岗位职责：1.制订负责区域销售目标，分解并落实到门店每月的销售计划，监督并指导完成所辖门店的业绩达成。2.制定巡店计划，了解门店员工工作情况，关注思想动态。3.跟进所负责区域的新品上市与促销活动，确保备货、陈列、促销及信息反馈等各环节都按计划进行。4.定期对店员进行培训，包括产品知识、陈列、销售技巧、心态、服务及ERP操作等。5.负责新开店店员招聘，及时补充人员编制，确保门店的正常运营。6.协助完成公司月、季度、年度盘点工作。7.服从工作调动，完成上级临时安排的工作。工作地址：陕西省西安市未央区世纪未来中心10楼1001室。

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招聘店长。岗位职责包括接待顾客、讲解产品、完成销售目标。工作地址位于西安浐灞国际港华润万象汇B107。

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