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珠串公司招聘啦！！！我们正在招聘以下岗位：1.珠宝店店长任职要求：1-3年大型商场门店店长经验，有珠宝/二奢/奢侈品行业工作经验优先；2.运营经理任职要求：有1-3年连锁品牌门店督导工作经验，能接受出差3.招商经理任职要求：有1-3年toB销售经验或自主创业经验工作地点：莲湖区龙湖星悦荟（8号线附近）有喜欢布灵布灵漂亮珠宝可以联系我呀，联系电话/：

招中介,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系店长

雪中飞（首创奥莱店）诚聘导购招聘岗位：店长：1名薪资面议任职要求1.年龄25-38岁（优秀者可放宽年龄），形象气质佳、亲和力强，热爱服装行业。2.性格开朗、沟通顺畅，有服务意识和销售热情。3.有服装销售经验优先4.工作认真负责，能吃苦耐劳，有团队协作精神。工作信息•工作地点：首创奥莱三楼F3-B38•联系电话：（）

招聘樊文花面部护理连锁（西安万科润园店）店长。薪资为3000.00。负责门店日常运营管理，制定业绩目标，统筹员工排班与服务规范，维护客户关系，处理客诉，把控耗材及卫生情况，完成门店经营指标。

后厨操做，处理外卖订单，管理好可以給股份

招聘：店长薪资：4000元以上/月岗位要求：n1.3年以上餐饮/餐酒吧/茶饮/休闲娱乐门店店长管理经验；n2.熟悉门店全流程：前厅、后厨、吧台、库存、成本、营收、人员管理；n3.具备活动策划与落地能力，会做简单营销、引流、提升复购；n4.沟通能力强，能处理客诉、突发情况，抗压能力强；n5.责任心强，结果导向，能带领团队完成经营目标。n岗位职责：n1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨、吧台、互动区等全岗位工作，确保日茶夜酒双时段高效运转；n2.制定并执行门店服务标准、出品标准、卫生标准，提升整体品质与顾客体验；n3.负责门店人员管理，包括招聘、排班、培训、考核、激励，打造年轻有活力的团队氛围；n4.管控门店成本、营收、库存、物料损耗，完成月度/年度经营目标，做好数据分析与经营优化；n5.处理顾客投诉、突发状况、现场秩序维护，保障门店安全运营；n6.策划并落地门店营销活动、主题活动、互动活动，提升客流、复购率与品牌影响力；n7.对接供应商、设备维护、证照管理等外部事务，保障门店正常经营；n8.传达并执行品牌理念，维护品牌形象，带领团队完成门店长期发展目标。nn四、福利待遇n节日福利，管吃，月休4天（周内）,工作时常8小时。n五、联系方式n联系人：张经理n联系电话：n公司地址：陕西省西安市港务区华南城1688新时代广场D1底商。

特招全职店长/经理一名，负责企业日常运营与管理，要求踏实肯干、擅于组织协调，工资待遇分红等均可面议。 在西安属于白事服务行业30余年老企业，执照手续/店面/货品/车辆/店员均为现成，同时配套一系列衍生便民服务，此外已建立网站、公众号、抖音等宣传平台。 客源/资源/供货均为成熟稳定状态，与医院、养老院、公安等长期稳定合作，更是积极配合政府各项公益服务保障。 目前店长临近退休年龄，手把手带入门，市场托底，资源共享，可实现店员店长经理快速晋升，希望企业在你的手上再开新程，也是合作共赢，新领域新平台供你宏图大展，财富自由。

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一、招聘酸奶销售员 1.工作内容:各大夜市地推售卖酸奶。 2.工作时间:18:30一凌晨02:00,天冷可提前12点下班。 3.工作要求:形象气质佳,沟通能力强,性格开朗,做事认真负责年龄不限18+就可以。 4.薪资待遇：前三天保底100买出去卖不出去保,月薪:保底工资3000,月工资6000-8000,多劳多得,要求肯干不摸鱼。下班骑手安全送回家,可日结可周结。 二、招骑手数名 1.工作模式:跟随指定路线,将女孩带到夜市独立售卖,售完后前往下一站。 2.薪资:面议可日结、周结、月结。自备车辆。 3.上班时间:18:30-02:00,天冷可提前至00:00下班。

招聘运营督导岗位，要求大专学历，。薪资范围为6000至8000元。上班时间为8:50至18:00，实行单休制，每月休息4至5天，采用调休方式。提供五险一金、工龄工资、节假日福利、生日福利及带薪年假。工作期间提供零食、下午茶，并组织团建聚餐。招聘人数为4人。工作地址位于陕西省西安市新城区长缨西路1号华东万和城1号楼22F-23F（同辉集团）。

招聘超市店长。要求大专及以上学历，具备零售行业管理工作经验者优先。熟悉门店运营流程，具备良好的组织协调与问题解决能力。具备较强的沟通能力与团队管理经验，能有效激励员工。工作积极主动，责任心强，适应轮班制工作安排。工作内容包括统筹门店日常运营，确保销售目标高效达成。负责商品库存管理、陈列优化及损耗控制，保障经营效率。制定员工排班计划，开展绩效考核与在岗培训，提升团队专业能力。及时处理顾客投诉与突发服务事件，维护良好客户体验。严格执行总部制定的运营管理标准，推动标准化落地执行。薪资福利为7000-1300元每月。