岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态与优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业成功管理案例者可适当放宽经验要求5.持有健康证（如涉及食品/服务接触岗位）或愿意及时办理

1.需要具有管理店员、统筹全店日常工作的能力。 2.需要具备独立思考，管理客户，执行决策的能力。 3.工作地点大明宫万达商圈，工作时间每日下午7点至次日凌晨3点。

西安北站永和大王现招聘店长1名，薪资面议；有意者请联系，期待加入。

1.本店为鸡排店，负责每日店内正常运营，应聘人员需要备货，出餐，店内卫生。 2.每天上班时间为10：00-24：00，月休2天，不管吃住。 3.薪资待遇，第一个月前面按3200底薪给，（前半个月师傅带）后半个月熟悉了之后，自己能做了，按6000底薪给。第二个月开始都是6000底薪提成。

岗位职责: 1. 负责门店的日常运营管理，确保运营流程高效顺畅。 2. 组织并监督店内各项服务工作的执行，保障服务质量和客户体验。 3. 带领团队完成经营目标，推动业绩持续增长。 4. 协调处理顾客反馈与现场突发情况，维护店铺良好形象。 5. 负责团队人员的日常管理与工作指导，提升团队协作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 2. 能够独立开展门店运营工作并有效解决问题。 3. 有较强的责任心和执行力，适应快节奏的工作环境。 4. 具备优秀的客户服务意识，注重客户满意度提升。 5. 拥有较强的抗压能力，能应对运营中的各类挑战。 任职要求：3年以上美容、养生、大健康店长经验，独自完成并带领店面实现业绩多层突破

视光门店店长 薪资：5000‑8000（底薪+门店业绩提成，上不封顶） 工作地点：周至县医院对面康之明视光部 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，人员排班、店员带教、日常考勤； 2. 门店业绩目标拆解，完成月度销售指标，客户维护、老客复购运营； 3. 货品管理：镜框、镜片库存盘点、订货、损耗管控； 4. 门店服务标准化落地，接待、验光流程监督，处理顾客售后； 5. 门店环境、设备维护，配合总部完成活动落地。 任职要求 1. 有眼镜店/零售门店店长经验优先，懂视光行业更佳； 2. 能带团队，会做业绩，具备人员管理能力； 3. 沟通抗压能力强，熟悉门店进销存管理； 4. 无店长经验，但优秀资深店员，有管理意愿也可谈。 福利待遇 缴纳社保 底薪+高额门店绩效提成，业绩好收入更高 月休4天，门店轮班 行业专业培训，晋升通道清晰 节日福利，团队激励奖金

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

门店日常管理。

扬州厂招焊工450一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄48岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

西安市高陵区招工地力工 熟练使用角磨机打磨油漆层

叉车司机（林德高位电叉）【工作时间】早班7:00-19:00&中班13:00-1:00【工作内容】1、完成库房上架、理货、补货等各项环节的工作内容2、完成库房管理何订单生产所需的其他工作内容3：能适应白夜班，有较强的抗压能力４、叉车规格为：6.3米林德侧坐前移式叉车高位电动叉车（需有相应作业经验）； 任职资格：1、年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，必须持有N１证2、无不良驾驶记录，具有较强的安全意识；3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。薪资待遇：综合工资6000-70001、依法缴纳五险一金，及商业保险，享受带薪年假、病假、婚假、产假、等2、福利：防暑取暖补贴、结婚生子贺喜金、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、年终奖、年假、福利体检、餐补、爱心基金等直招：

西安招聘打钉子挂网子的工人，每天工作10小时，日薪450元，薪资日结。

西安高陵区找一个人接电缆

衡水信誉楼招聘供应商导购员missonep品牌服装店长1名、导购2名店长待遇：底薪2800全勤奖200个人业绩提成带店费（300-500）店效业绩提成每月带薪休假两天法定节假日三薪导购待遇：底薪2800全勤奖200提成每月带薪休假两天法定节假日三薪咨询电话

衡水信誉楼招聘供应商导购员missonep品牌女装店长1名、导购2名店长待遇：底薪2800全勤奖200个人业绩提成带店费（300-500）店效业绩提成每月带薪休假两天法定节假日三薪导购待遇：底薪2800全勤奖200提成每月带薪休假两天法定节假日三薪咨询电话

伟星管西海岸运营中心招聘室内防水工，薪资为5000-12000元/月。招聘业务经理，薪资为5000-10000元/月。招聘卫浴店长，薪资为4000-8000元/月。地址位于黄岛区隐珠街道办事处钱家山路。

店员/小组长年龄30-50岁都可以要求工作认真遵守规定薪资福利:薪资1700工作时间：晚7点—晚12点工作地址:沽源县张家口银行对面

招聘:仲景北路车管所附近超市招聘店长:1位，要求有人员管理经验和生鲜理货经验，工资3500到8000+绩效生鲜理货员数名，工资2500到3500联系电话

岗位：推广配送员/储备店长  一、岗位职责 1、负责平台推广工作，通过地推、扫码、顾客推广等多种渠道，向用户推荐酒小二 微信商城平台。 2、负责根据门店顾客订单进行派送，并准时送达。 3、配合门店管理及工作分派。  二、任职资格 1、初中以上学历，年龄18-42岁； 2、身体健康，能吃苦耐劳、积极主动、服从管理，退伍军人优先； 3、会骑电瓶车，自带电瓶车，会用手机导航。 4、提供无犯罪记录证明和征信报告。  三、薪酬福利待遇 1、底薪+绩效+全勤+话补+推广提成+配送费+其他奖励，月均6000-10000，上不 封顶，多劳多得，入职当月有责保底工资5000元； 2、购买社保、意外险及三者险； 3、透明的晋升机制： 纵向：储备店长-店长-配送主管-配送经理-城市总 横向：其他职能岗（人事、采购、运营、仓储）-各职能部门晋升通道 4、完善的培训体系：新人入职培训、一对一带教。  四、工作时间 月休4天，排班制：11：00-20:00（早班）；14：00-23:00（中班）；17:00-次 日2:00（夜班）如有调整以实际班次安排为准。  五、工作地点 具体上班门店地址：可在西安市各区域就近安排。 办公室地址：西安莲湖区大兴东路88号方欣酒店用品城市场商办楼三楼301（方欣如 春酒店斜对面）

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐、标签清晰 2.按照入库单/出库单完成收货、验货、理货、补货及退货操作，及时录入系统数据 3. 定期盘点库存，核对账实差异并上报异常，协助优化库存管理流程 4.保持理货区域清洁有序，及时报告破损、过期或临期商品 5. 配合仓管、销售及质检等部门完成日常协作任务，保障物流与销售环节顺畅 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字算数及简单操作手机/扫码设备能力 2.无经验要求，有仓储、超市、电商仓配相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货品） 4.工作细致耐心，具备良好沟通意识和团队协作精神 5.遵守作业规范，服从排班安排，能适应早/中/晚轮班制

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，主动向顾客介绍产品特点与优势 2.维护展台/柜台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料齐全规范 3.记录顾客反馈与销售数据，及时向上级汇报市场动态与竞品信息 4.配合促销活动执行，包括现场布置、试用体验引导及互动游戏组织 5.遵守公司服务标准与行为规范，树立良好品牌形象 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力 2.工作积极主动，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础销售意识，有快消、零售或服务业经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 5.服从管理，具备团队协作精神与责任心

任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识； 2.能够熟练操作收银机和相关软件； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.协助顾客咨询，提供产品信息和购物建议； 5.确保店面整洁，为顾客提供良好的购物环境； 6.负责货物的整理和摆放，保证货架的整洁有序； 7.处理顾客的收银及退款事宜，确保交易的准确性； 8.可以接受倒班；

负责整理衣服退货叠货，轻松不累，要求干活儿不磨洋工，上班时间上午8点30-下午5:30，16元/小时，上班地址:西安康复路服装批发市场

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行、物料布置及销售数据记录反馈 5.遵守服务规范与安全制度，及时上报异常情况并配合团队协作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带教培养 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5. 认同企业价值观，愿意在零售行业长期发展

岗位职责： 1.负责熟食窗口的顾客接待、点餐引导及产品介绍，提供热情周到的服务 2. 按标准操作流程完成食品切配、打包及收银结算工作 3. 保持操作台、售卖区及周边环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.做好每日营业前准备与营业后收尾工作，包括物料清点、设备清洁及台账记录 5.配合店长完成库存管理、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，服务意识强，具备基本沟通与应变能力 3. 爱岗敬业，能适应餐饮行业快节奏工作及早晚轮班制 4.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守门店规章制度，服从管理，注重团队协作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.配合总部营销活动执行，因地制宜推动本地化推广与业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 熟悉基础财务知识及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，认同公司服务理念与企业文化 5. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

负责店内管理和销售管理工作，有经验者优先

工作简单，室内完成，吹空调，有小零食，有无线网，可自带水杯，管午餐，工资日结，多劳多得