售后客服 | 在线/电话 | 无销售性质 | 双休 职位描述 【关于这个岗位】 客户下单只是开始，售后服务才是建立长期信任的关键。我们正在寻找一位耐心、有条理的售后专员，负责处理客户购买后的各类咨询、问题解答和投诉跟进。这个岗位不涉及任何销售任务，你只需要专注做好两件事：帮客户解决问题，把问题记录清楚反馈给内部。 【你要做什么】 1. 售后咨询处理：通过在线聊天/电话/微信等渠道，受理客户关于产品使用、物流查询、退换货、维修等售后问题，给予专业、清晰的解答。 2. 投诉与异常处理：安抚客户情绪，记录投诉内容，按标准流程协调相关部门解决，确保客户满意度。 3. 工单跟进与闭环：为每个售后问题建立工单，跟踪处理进度，在承诺时间内回复客户处理结果，做到"件件有着落"。 4. 退换货操作：审核退换货申请，确认是否符合政策，协调仓库和物流完成退换货流程。 5. 数据记录与反馈：每日整理售后问题分类和数量，形成简易报表，将高频或集中性问题及时反馈给产品和运营团队，推动从源头改善。 【我们希望你】 1. 初中及以上学历，专业不限，有售后/客服/呼叫中心经验者优先，优秀应届生亦可，接受无经验，公司有培训。 2. 打字速度不低于50字/分钟（在线渠道），或普通话标准、声音亲和（电话渠道）。 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习公司内部CRM或工单系统（入职有培训）。 4. 情绪稳定，有服务意识，面对情绪激动的客户能保持理性、不顶撞、不回避。 5. 责任心强，做事有闭环——答应客户"今天回复"就绝不会拖到明天。 【我们能提供】 薪资范围：3k-6k（具体面议，根据能力定薪） 上班时间：8：00-11:30 2:00-4:30，周末双休，法定节假日正常休息 带薪年假、节日福利、月度团建经费 完善的培训体系：入职带薪培训1周（产品知识+系统操作+沟通话术） 发展路径：售后专员 → 高级售后/售后组长 → 售后主管/客户体验运营 人事助理 | 双休 | 接受应届生 职位描述 【关于这个岗位】 我们正在寻找一位细心、有责任心的人事助理加入团队。你将作为人力资源部的重要一员，支持招聘、员工关系、档案管理等核心模块的日常工作。这是一个从基础做起、全面接触HR各模块的成长型岗位。 【你要做什么】 1. 招聘协助：在各招聘渠道发布和刷新岗位信息，进行简历筛选和初步意向沟通，协调安排面试，跟进面试反馈和录用流程。 2. 员工关系与档案管理：协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续。 4. 培训与活动组织：协助新员工入职培训的安排和跟进。 5. 行政事务支持：完成上级交办的其他人力资源或行政相关事务，如会议纪要整理、文件归档等。 【我们能提供】 薪资范围：3k-6k（具体面议，根据能力定薪） 上班时间：8：00-11:30 2:00-4:30，周末双休，法定节假日正常休息 带薪年假、节日福利、月度团建经费 清晰的职业发展路径：人事助理 → 人事专员 → 人事主管 【我们希望你】 1. 初中及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 1年以上人事/行政相关经验优先考虑，优秀应届生优先考虑，接受无经验，公司有培训。 3. 熟练使用Office办公软件，了解劳动法基本常识。 4. 性格外向，善于与人沟通，做事细心有闭环。 欢迎加好友面议，聊聊又不吃亏！

1. 处理客户咨询、投诉、建议。 2. 确保客户满意度，提高服务质量。 3. 使用公司系统记录客户信息，跟进问题。 4. 定期汇报工作，持续改进。 5. 与其他部门合作，解决客户问题。 6. 完成上级交办的其他任务。 工作时间:早8点20-11点 下午自由安排。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

1. 处理客户咨询、投诉、建议。 2. 确保客户满意度，提高服务质量。 3. 使用公司系统记录客户信息，跟进问题。 4. 定期汇报工作，持续改进。 5. 与其他部门合作，解决客户问题。 6. 完成上级交办的其他任务。 工作时间:早8点20-11点 下午自由安排。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

招聘售后服务专员6人

打字快要求有相关电商客服经验，

岗位职责: 1. 负责新能源汽车售后支持，保障客户体验与服务满意度 2. 解答客户疑问，快速响应并妥善处理各类问题 3. 协助客户办理保险手续，提供全流程辅助支持 任职要求: 1. 具备客服工作经验者优先考虑，持有驾驶证者优先录用

售后岗位主要负责公司老客户问题处理 信息变更等工作 周末双休 法定节假日正常放假

薪资待遇： 责底薪5k试用期不打折！年龄25周岁以上，大专学历以上 上班时间： 1、9:00-17:00，中间午休两个小时 2、国家法定节假日正常休假、还有带薪年 假、婚假、产假等带薪假期； 福利待遇： 、入职购买五险，带薪年假，多种补贴； 、入职提供带薪培训，入职享受薪资保护机制； 、办公环境舒适，团建旅游、下午茶、节假日发放礼品、生日会等福利； 、快速晋升机制，可升团队主管；也可转职能岗； 、接小白（带薪培训） 欢迎各位小伙伴的加入，有意向请主动联系！

月入14000+，包住，负责高端结构件焊接 长白班8-8，不加班 岗位要求： 1.有厚板钢结构焊接经验，30-40比较常见， 2.能过探伤，焊接理论知识丰富。 55元/时，管住，每月20日发工资

明天招聘替班人员，要求会驾驶小型车辆。

健康街杨瓦路招聘小挖替班人员，技术不熟练者请勿联系。 岗位职责： 1. 按要求完成交办事项。 2. 持有挖机证，能独立上车干活。 3. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟悉。 4. 挖沟、刷坡、装车、平整等作业均能胜任。 5. 装车不撒料、不偏载，能配合自卸车节奏。 6. 有承台、地下室、管沟槽施工经验，懂标高。

招聘外线大工4至5人，要求持有双证，长期工作。月工资9000元，每月4天带薪休假，干满一年工资上涨300元，缴纳五险。

打磨工 长白班 会使用操作磨光机 独立卫浴 月薪：10000-12000 员工：18～45岁

工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-45周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

任职要求： 年龄25~45之间 学历大专及以上学历优先 不限制学历 条件优秀者可放宽条件，学信网可查，征信没问题 。 临沂保险比比皆是，大环境工作难，稳定就是最好的保障。这个招聘信息，主管亲自来招聘，入职亲自带。 售后服务专员岗位： 1.维护客户 2.整理更新客户名单 协助顾客信息的更改 3.通知客户参加活动领取相应礼品 保费通知 工作不需坐班 工作时间： 早八晚五，双休，月休6天，时间自由，没有太多约束性和压力。 岗位福利: 工作氛围好，不定期的团建，节假日正常休息，年终奖奖励，缴纳保险等。

岗位职责： 1.负责客户资源统筹管理与长期维系，开展定期回访及满意度跟踪，持续提升客户粘性与信任度； 2. 提供全流程售后服务，包括续期保费提醒、保费缴纳协助、保单信息查询与变更、保险咨询解答及理赔全流程指导； 3.针对高净值客户定制个性化保险理财方案，提供专属化、专业化的服务支持； 4.及时响应客户诉求，高效处理售后问题，确保服务闭环与客户体验一致性； 5.协同内外部团队推进服务优化，参与客户画像分析与服务策略迭代； 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融或客服类工作经验者优先，熟悉保险基础产品及业务流程。 3. 具备较强的责任心、抗压能力及细致耐心的服务态度。 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与信息记录能力。 5.普通话标准，具备同理心与情绪管理能力。

纯售后无销售！工作轻松简单 大专及以上 8小时工作制 上五休二 试用期行政双休，转正排班轻松 行政班居多 综合5000+ 旺季直冲8000+ 五险一金+节日福利+餐补交补+带薪年假 园区食堂健身房齐全，环境超好 晋升快还有转编机会，带薪培训零基础可来 高新天府四街西部信息中心，地铁直达

主动性与责任感‌：包括自动自发的工作意识、对任务的全流程负责态度，以及面对问题主动寻求解决方案的意愿。‌‌学习适应能力‌：持续学习新技术、适应行业变革的能力，以及通过知识迭代保持竞争力的潜力。‌

主要负责解决客户售后相关事宜。 底薪3000元+绩效，综合收入4000-6000元。 缴纳五险，享受双休。

岗位职责： 1.负责家具售后问题的接听、记录与跟进，及时响应客户咨询与投诉 2.协调安装、配送及维修团队，推动售后问题高效闭环解决 3.整理分析客户反馈，定期输出售后问题报告，助力服务优化 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，挖掘二次销售机会 5. 熟练使用售后系统完成工单派发、进度更新及结果归档 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与同理心 2.有客服或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5.熟悉家具行业服务流程者更佳

客服专员，上五休二八小时工作制，轮班制，中专及以上学历，工作轻松，交五险一金 工资3500左右

接听并处理商家或客户售后咨询，工作内容简洁明确，无销售任务 上班时间：早八晚五或早九晚六（每周安排1-2天晚班，时间为3点至12点） 薪资待遇：底薪3000元（实习期2500元）+绩效奖金 综合月薪5000元以上 提供社保缴纳、带薪岗前培训、节假日福利及良好的晋升发展机会

负责线上回复消息,维护客户体验。 (不带有任何销售性质,工作压力)岗位要求: 1、年满18-30周岁,学历不限,经验不 限; 2、普通话标准、有耐心,勤奋努力; 3、有良好的文字理解沟通能力与服务意识; 4、善于倾听,维护并提高用户体验; 作息时间: 长白班(早9:00晚6:00,午休一小时) 月休四天。带薪休息,没有加班 薪资福利: 1培训期:五个工作日,带薪培训; 2)薪资结构: 底薪2500+奖金+提成,综合薪资6000+ 3其他福利: 收藏每月公司组织团建,聚餐等,不定时下午茶,优秀 有话补餐补等各种补助,节假日有福利惊喜工作地址：在潍坊市昌邑市全福元3楼

售后服务，上六休一，薪资5000+

、负责与客户沟通，解答客户的疑问，并提供专业的建议； 2、负责处理纠纷，并提供解决方案。 任职资格： 1、具备较强的团队合作精神和责任心，能够积极配合团队完成工作任务； 2、有良好的口头表达能力，工作踏实、认真主动。

岗位职责： 1、主要负责跟进患者在官网或线上平台留下的咨询信息，及时进行回访与沟通； 2、患者通过官方网站查看相关信息后，会在页面下方或在线渠道留言咨询； 3、由统计人员整理患者联系方式及问题内容，我们通过电话或微信方式联系患者，提供解答服务； 4、对于有就诊意向的患者，需登录医疗系统为其在线预约挂号，并告知就医相关注意事项； 任职要求： 1、具备基本电脑操作能力，能够使用办公软件，普通话流利，不使用方言交流； 2、服务意识强，耐心解答患者疑问，禁止与患者发生争执或冲突； 3、薪资结构为底薪+高提成+奖金（综合收入6000-1W+），试用期即可参与绩效奖金分配；60%-70%以上员工月收入超5000元，20%以上达到8000元以上，10%以上突破1W元； 4、入职即缴纳意外伤害险及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 5、工作时间上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，中午提供免费员工餐，每月休息4天，支持灵活调休；

工作时间：8小时工作制，月休6天 工作内容：1、受理客户投诉，分析投诉根源；若因客服服务问题引发投诉，需及时协调并优化处理方案，防止同类问题重复发生 2、负责客服团队排班及调休安排 3、日常运营管理客服人员，包含新员工入职培训、上岗指导与绩效考核等工作 4、统计并分析人员流动情况，定期提交流失率分析报告 5... 任职要求：1、大专及以上学历 2、具备良好沟通能力，能承受一定工作压力，拥有管理意识和团队协作精神 3、擅长业务流程梳理与优化，持续提升服务效率与服务质量 薪资福利：10-10.5k，具体可面议 公司福利：提供住宿支持，享有节日及生日福利，以及多项管理类员工关怀待遇

核心要求：极度负责任，对客户咨询、订单售后、问题跟进全程负责，不遗漏、不拖延，把客户的事当自己事。 -主要工作：1.维护客户群，及时回复产品、订单、售后等咨询；2.活跃社群氛围，发布活动及产品信息；3.记录客户反馈，跟进解决进度。 -基本条件：会用和办公软件，沟通耐心有条理，有无经验均可（有经验优先）。 -薪资福利： -试岗1-3天，通过后底薪2500元+业绩提成，优秀者有额外奖金。

薪资待遇：无责底薪3500+新人补贴500+提成+奖金+其他，综合收入6K-15K，上不封顶！ 工作内容： 1.针对客户提出的精准问题，提供专业解答，推动成交转化； 2.维护良好的客户关系，持续跟进产品使用效果。 任职要求： 1、年龄******，性别不限（能力突出者年龄可适度放宽）； 2、熟练使用电脑，普通话清晰标准； 3、踏实肯学，态度积极向上，工作认真有耐心； 4、具备主动沟通与客户维护意识，心态乐观，能适应一定工作压力。 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，享受公休

主要通过在线打字或者接听电话的方式处理客服问题 五险一金，包住，餐补，全勤