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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

山东潍坊机械厂（要证） 任职资格 焊工： 1.二级探伤合格率90%以上 2.必须有焊工证 3.混合气体脉冲焊机实芯焊丝，两公分厚的板，不贴衬垫，单面焊双面成型，UT探伤 铆工： 1. 能够看明白图纸（二维/三维） 2.有一定的焊接基础 3.必须有有焊工证 每小时55元，月薪16000-18000 厂吃厂住，中途可以预支！

明天高新找两个上料的

有木工师傅没有，漏水需要拆除翻新，一圈双眼皮 包工包料，人走账清，有意者联系我。

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二把刀勿扰。专业水电。包括下水改造。 家装可包，可点。长期优先。

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1. 岗位职责： 1.1 严格遵守公司各项管理规定 1.2 主导客服部门的日常运营与管理 1.3 负责客户合同的续约对接工作 1.4 制定并提供客户方案的报价支持 1.5 跟进客户应收账款的催收事宜 1.6 处理客户投诉并全程跟踪解决进展 2. 任职要求： 2.1 具备大专及以上学历 2.2 年龄不超过40周岁 2.3 有相关从业经验者优先，能接受短期出差安排 2.4 具备良好的纪律意识，思维清晰，工作积极主动，沟通能力强，具备执行力及团队带领能力 2.5 熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1. 负责销售合同、报价单、订单等资料的分类归档及进度跟踪。 2. 负责汇总销售数据并制作相关报表。 3. 协助销售团队完成日常事务，如文档处理与信息整理。 4. 具备销售相关经验者优先考虑。

工作内容: 负责非标自动化机械设备的机械装配或电气安装及售后调试工作 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、能识读2D/3D装配图纸，具备独立完成设备组装的能力； 3、具有3年自动化机械设备机械组装或电气装配相关工作经验

岗位职责： 1.负责电话建联客户，开拓客户 2.负责记录客户信息资料 3.领导交代的其他事宜 任职要求： 1.大专以上学历，学习能力沟通能力强，开朗 2.30岁以内，可以接受打电话 薪资待遇： 试用期无责底薪3k+千分之三/销售额+10元/报价+100全勤 转正后无责底薪3.5k+千分之三/销售额+10元/报价+100全勤 上班时间早8:00，晚5:20，周日固定休息

一、工作描述 智能售后服务，工作内容简单，无销售任务，无需加班 二、工作时间 长白班，早9晚6或早8晚5 三、薪资待遇 底薪3100元+200元全勤奖+绩效奖金，每周工作五天，休息两天 四、岗位要求 年龄要求20-38周岁，具备基础电脑操作能力，接受男性及女性应聘 五、福利待遇 可办理五险，享有生日福利、法定节假日礼品等员工关怀待遇

此职位工作地点位于寿光及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于寿光及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于寿光及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队筹建与搭建，统筹业务发展；挖掘市场潜力，拓展合作渠道，协调各部门高效运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时提交各类运营数据；承接分公司下达的经营目标，细化任务分解并制定执行方案，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，推动品牌宣传与落地管理；优化分公司管理制度，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在分公司统一部署下，指导和协调各部门及下属机构的工作推进，确保政策落实到位，保障合规运营，助力公司实现效益最优。 5、跟踪研究商用车市场的动态趋势，适时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾经济效益与社会效益；及时向上级反馈市场信息、经营进展及发展建议，协同制定应对措施。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡方向）、车险或交通安全设备领域从业经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流运输公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定管理能力，拥有物流行业、车队客户资源及人脉关系； 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：基本薪资+绩效奖金+业务提成+利润分红

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工作内容 民宿酒旅 平台的售后专员 处理客诉 退款负责民宿、酒店、旅游类订单客户咨询及售后问题处理，及时响应并妥善解决客诉，提升用户满意度与平台口碑。 负责订单退款审核、沟通及流程跟进，规范处理各类售后场景，保障服务效率。 记录并整理客诉问题，协助优化服务流程，降低重复问题发生率。实行 8小时轮班制，工作时段覆盖 8:00-24:00，排班灵活，月休高达 7 天，作息稳定，兼顾工作与生活。 薪资待遇 综合薪资是4000-60000 任职要求 拥有酒旅行业(酒店、景区、电商平台)客服经验优先

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1，熟练操作电脑及手机设备 2，负责直播间氛围引导与互动 3，具备基础视频剪辑能力 4，踏实肯干，学习能力突出，耐心细致，责任心强 5，可接受夜班安排者优先录用 6，学历不限，经验不限 7，年龄30周岁以下优先