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薪资待遇： 1、底薪2800~8600+无上限绩效奖金+司龄奖金+年终奖金+季度奖励+各项奖励。月平均收入约5000元，入职3~6个月员工平均收入达8000以上，新人前两个月享受保底工资，后续保底标准更高（2400~8600），无需担心无单无收入。 2、入职即缴纳五险，无试用期，满一年享额外5天带薪年假，每年组织旅游一次、体检一次。 3、不收取任何费用，公司直招，面试通过后进入新人培训阶段，带薪培训8天，培训期间享受双休。 4、未毕业实习生可参保雇主责任险，提供学信网截图可保留应届生身份。 5、每月固定休息，国家法定节假日正常带薪休假，在享有国家春节假期基础上，另享公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。 6、生日礼品、节日福利齐全，免费提供下午茶、零食点心。 岗位职责： 1. 针对车险即将到期的客户进行沟通，提醒保险到期情况，并介绍公司优惠政策，促进成交意愿。（客户资源由公司提供，无需自行开发，无需外出或应酬）； 2. 为客户提供高效、准确且专业的线上咨询与服务支持； 3. 按要求完成公司及上级安排的各项学习、辅导和训练任务。 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历； 2. 工作态度认真，积极负责。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间8:20-18:30，午休一个半小时。 以上信息如有未及时回复，感兴趣者可直接联系或投递简历。请勿未经预约直接到面，需提前约定时间，谢谢配合~

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潍坊市奎文区招水电 岗位职责： 1.负责水电系统安装、调试、维护及故障检修工作 2. 执行日常巡检，及时发现并处理线路、管道、阀门、开关等设施隐患 3.配合工程项目进度，完成水电预留预埋及竣工验收配合工作 4. 严格遵守安全操作规程，落实用电用水安全防护措施 5. 协助完成相关技术资料整理与报验工作 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉给排水、强弱电系统基本原理及施工规范 3.具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或水暖工职业资格证书者优先 5.责任心强，服从安排，适应潍坊市奎文区本地作业3

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岗位职责：通过外呼或者工单系统承接一线客服升级的问题进行解决和处理。 要求：中专、高中及以上学历。普通话标准，沟通流畅。 综合薪资：4000-6000

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