
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师5-10年大专通快设备
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并提升设备工艺性能;
2、构建激光切割系统爆炸图,并依据图纸编制设备维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决复杂故障问题,推动MTTR/MTBF持续优化;
4、推进AI智能体开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设
机加设备工程师(J10343)
8000-15000元/月
设备工程师5-10年大专维修/保养
岗位职责:
1、负责公司FANUC、西门子等数控设备的日常巡检、预防性维护及突发故障的应急处理,确保生产设备持续稳定运行;
2、针对设备电气控制系统开展故障排查,具备PLC程序读取与修改能力,可完成系统参数的调试与优化;
3、承担设备机械部件的维修工作,包括丝杆、导轨的更换与校准,主轴拆卸组装及轴承更换,刀库、转台等关键部件的检修;
4、制定并落实设备保养方案,建立完善的维修台账,规范填写维修记录及技术文档;
5、参与设备技术改造与升级项目,提供现场技术支持与指导。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、数控技术等相关专业背景,持有电工上岗证;
2、熟练掌握FANUC、西门子数控系统操作,能够识读PLC梯形图,并进行基础程序调整与调试;
3、具备独立完成丝杆、导轨更换及精度调试的能力,可独立实施主轴轴承更换与精度恢复作业;
4、具有3年以上数控机床维修工作经验,有加工中心或大型设备维修经历者优先考虑;
5、实践操作能力强,能适应现场作业环境,具备较强的故障判断能力及团队合作意识。
设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师3-5年高中
岗位职责:
1.负责设备管理制度、操作规程的编制、修订与更新,动态维护设备台账,确保信息准确完整
2.设备管理,包括维修保养监督、新增/改造实施、备品备件计划与管控,以及工厂水电运维与设备安装调试
3. 组织特种设备、压力容器等法定年检工作,开展光伏系统、桁架结构及用电量数据核查与分析
4. 策划并实施设备操作、安全规范及技能提升类培训,提升一线人员专业能力与合规意识
5. 高效执行上级交办的跨部门协作任务及临时性重点工作
任职要求:
1.学历高中及以上,机械、电气、自动化或相关工科专业背景优先
2.具备设备管理相关工作经验,熟悉制造业或钢结构工厂设备运行逻辑
3. 掌握设备点检、维保计划制定及故障分析基本方法,了解特种设备法规要求
4.具备良好的沟通协调能力与文档编写能力,能独立组织培训与台账管理
5.责任心强,具备较强执行力和安全风险意识
薪资待遇:面议
包吃住、五险
电气工程师助理
8000-12000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
任职要求:
1. 大专以上学历,具备良好的沟通能力和团队合作精神
工资待遇:8500-9500/月,包吃住
气密工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1、检测工艺开发与方案制定:负责产品(如电池箱体、整车、零部件等)气密性检测工艺的设计与优化,制定完整的测试方案,明确检测压力、泄漏判定标准、保压时长等核心参数。
2、设备与工装管理:主导气密检测设备的选型评估、到货验收、安装调试及日常运维;负责测试用夹具工装的设计改进或优化,保障检测过程的重复性与数据准确性。
3、标准与文件编制:编写气密性测试作业指导书、工艺流程图、技术规范、校准规程以及设备保养文档等标准化资料。
4、问题分析与解决:针对气密测试未通过的产品开展失效原因排查,结合检漏设备数据和压力变化曲线定位泄漏位置,并制定切实可行的整改对策。
5、工艺优化与验证:参与产线工艺验证工作,对现行检测流程提出优化建议,推动改进措施落地执行,持续提升检测效率与产品一次合格率。
6、跨部门协作与技术支撑:配合研发、质量、生产等部门处理产品在开发或制造阶段出现的密封性问题,提供专业技术支持。
7、新技术研究与导入:关注行业前沿检测技术动态,探索新型气密性检测方法、工艺或装备的应用可行性,逐步提升检测技术水平与企业竞争力。
任职资格:
1、学历与专业:大专及以上学历,机械设计、车辆工程、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业背景。
2、工作经验:具有2年以上气密性检测相关工作经验,熟悉汽车零部件、电池壳体、消费电子或医疗器械等领域密封特性及测试要求者优先考虑。
3、专业知识与技能:
掌握压降法、差压法、流量法、氦质谱检漏等常见气密检测原理。
了解IP防护等级、ISO、GB等相关密封标准体系。
具备独立解读气密测试曲线、判断泄漏类型并解决现场实际问题的能力。
4、工具与软件能力:
能熟练使用Office办公软件完成数据分析与报告撰写。
具备CAD、SolidWorks等机械设计软件使用经验,可用于图纸绘制或工装结构设计者优先。
5、核心素质:
动手能力强,逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力。
沟通顺畅,团队协作意识强,责任心强,可接受阶段性加班或短期外出技术支持。
高压电气工程师(厂房建设)
2-2.1万元/月
电气工程师5-10年大专高压
岗位职责:
- 承担项目中高压电气系统的安装、调试与日常维护工作。
- 确保电气工程实施过程符合所在地法规及企业规范,保障项目有序推进。
- 参与现场机电技术问题的诊断与处理,提供专业支持与解决方案。
岗位要求:
- 电气工程或相关专业背景,具有多年机电工程项目实践经验。
- 掌握高压电气设备及其系统的工作原理与操作规程。
- 具备较强的沟通协调能力,能够适应跨国项目工作场景。
电气工程师大专配电柜电气工程师成套电气工程师
配电柜电气工程师
1、大专以上电气专业毕业,具有同行业同岗位5年以上经验。
2、能熟练完成KYN28.HXGN.XGN66等中高压开关柜的一次、二次设计工作。
3、工作认真负责,沟通能力强,有责任心。
4、年龄28-50周岁以上
5、工作仔细,认真。
注册公用设备工程师(供配电)
6000-10000元/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责化工项目供配电专业相关设计及技术工作
2. 配合项目需求完成设备注册及相关技术支持
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
PLC技术工程师
9000-10000元/月
电气工程师3-5年大专电路设计CAD自动化PLC工程师eplan
【岗位职责】
1. 承接区域内客户的项目开发,根据设备需求进行方案设计、产品选型、程序编写、现场调试等。
2. 负责产品(HMI/PLC、一体机、伺服、变频器)技术支持和调试。
3. 对客户和渠道人员进行产品培训交流。
4. 根据工作内容进行资料整理和文档输出。
【岗位要求】
1. 电气自动化相关专业,熟悉主流的工控产品使用(HMI、PLC、伺服驱动、变频器),熟悉三菱FX系列PLC编程、顾美PLC的优先。
2. 至少独立完成3个以上项目编程调试,有复杂逻辑控制经验优先。
3. 熟悉常见的现场总线,如Modbus-485、Modbus-TCP,EtherNet IP经验优先。
4. 能够适应东莞市及周边区域内频繁短期出差。
深入了解顾美,你会知道更多:
1. 公司福利
* 保险:入职即为全体员工购买五险一金;
* 假期:与公务员一致的法定节假日,入职满一年享有两周带薪年假(含法定);
* 小福利小惊喜:每月下午茶/生日会、过节福利、结婚礼金、育儿假、激励荣誉、活动奖励;
* 活动:每年N次的小活动等;
* 体检:每年一度的员工体检,健康和快乐我们都要。
2. 薪酬激励
绩效考核激励;能力等级评定激励;师承关系激励等。
3. 来到顾美你拥有的晋升空间
完善的培训体系……
丰富的培训教材……
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4. 员工状态
倡导快乐工作,年龄结构年轻,男女比例平均,团队相处融洽。
5. 企业文化
* 企业定位:自动化方案专家。
* 企业使命:让自动化控制更简单。
* 企业价值观:成就客户,成就自己。
* 工作文化:快乐工作,共创共享。
办公地址:东莞市寮步镇横坑宝塘路东涛大厦41号218
高速连接器设计开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科装配工艺
职责描述:
1. 负责消费电子类高速连接器的产品结构设计工作;
2. 与供应商协同完成治具方案讨论、DFM分析、试产跟进及量产导入;
3. 设计并优化生产与装配流程,确保产品组装与测试顺利实施;
4. 编制产品结构BOM,并主导结构物料的承认流程;
5. 管理结构件供应商,确保来料符合质量标准要求
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,机械或相关专业背景;
2. 拥有3-5年及以上消费类连接器开发经验,具备OSFP、QSFP-DD等产品设计经历者优先;
3. 熟悉连接器开发全流程及结构设计相关知识;
4. 熟练使用SolidWorks、Pro-e等3D设计软件;
5. 掌握LCP、PA、铜合金等常用材料的性能特性
测量员全职
能熟练使用gps,看得懂图纸,懂得现场管理,安排工人施工,现场有网格护坡,抗滑桩,声屏障,道路等,主要施工交底由项目部交底,再行安排工人按图施工
招家具安装学徒
100-200元/天
家具安装工地学徒工长期3-5人月结定制家具自备工具吃苦耐劳
岗位职责:
1.按照图纸和安装规范完成板式、定制类家具的现场组装与安装
2.配合客户确认安装方案,处理现场测量、调货及售后问题
3.妥善保管安装工具及剩余配件,确保现场整洁与安全
4. 记录安装过程中的异常情况并及时反馈至主管
5.协助搬运家具、拆包验货及基础清洁工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无恐高症,能适应登高作业
2. 学历不限,有基本识图能力和动手能力者优先
3. 吃苦耐劳,服务意识强,具备良好沟通与责任心
4.无经验可带薪培训,接受应届生及转行人员
5.自备电动螺丝刀、水平仪等基础工具者更佳
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
工厂技工机械设备工程师设备工程师
岗位名称:设备维修工程师(核电厂);技术工人/技术员;工作负责人;技术骨干/准备工程师/设备管理工程师。岗位要求:1.专业知识:熟悉设备维修工作流程,具备电气、机械、仪控等相关专业知识。2.团队协作能力:具备良好的团队协作能力和沟通能力。3.健康状况:体检结果符合涉核体检标准,包括无色盲、矫正视力正常,无心血管疾病等。薪资待遇:1.设备维修工程师:薪资依工作经验逐年提升,具体金额见薪资标准描述。2.技术工人/技术员:月薪范围4500\~6000元。3.工作负责人:月薪范围8000\~10000元。4.技术骨干/准备工程师/设备管理工程师:月薪范围10000\~15000元。公司提供双休制,加班发放补贴或换休,免费班车接送,包住。岗位等级提升需通过电厂考核与公司绩效考核的综合评定。
设备运维专员
6000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责企业各类设备的日常运维管理,确保设备稳定运行;
2. 定期巡检设备,及时发现并处理设备隐患,预防故障发生;
3. 执行设备维护计划,进行设备保养、维修及升级改造工作;
4. 记录设备运行数据,分析设备性能,提出优化建议;
5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。
【岗位要求】
1. 能够适应长期出差,驻守国外项目;
2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程;
3. 具备良好的故障诊断与排除能力,能够独立处理设备故障;
4. 熟练使用维护工具及检测仪器,有相关证书者优先;
5. 具有较强的沟通协调能力,能有效配合团队完成工作;
6. 工作责任心强,能适应倒班及紧急情况处理。
板簧厂生产负责人
1.6-2.1万元/月
主管
要求具备机械、工业工程等相关专业背景,拥有5年以上制造型企业,特别是钢板弹簧或汽车零部件行业的管理经验。
工作内容:
生产计划与交付:根据公司下达的任务制定生产计划,统筹协调资源,确保按时、保量完成生产目标。
· 质量控制与体系:建立并维护质量管理体系,持续提升产品品质以满足客户需求。尤其对于汽车配件,质量要求通常极为严格。
· 成本控制与优化:贯彻成本控制目标,分析成本达成情况,通过优化流程、降低损耗来提升效益。
· ️ 安全与环境管理:作为安全生产第一责任人,需建立安全生产责任制,落实安全、环保及卫生管理。
· 团队建设与管理:负责全厂人员管理,包括配置、培训、考核等,并制定监督各项规章制度。
· ️ 设备与工艺管理:负责设备维护与保养,推动技术改造与工艺流程优化,以提升产能效率。
· 工艺与技术管理:组织制定并监督实施生产工艺规程,确保工艺要求得到落实。
· 沟通与协调:作为上下级及部门间的枢纽,协调各项资源解决生产问题,并协助公司制定发展战略。
高级电气研发工程师
1.2-2万元/月
电气工程师5-10年本科C++PLC工程师WindowsLabVIEW
岗位职责:
1、依据电气设计方案与功能需求,完成EPLAN电气图纸绘制,并进行PLC及触摸屏程序开发;
2、负责现场PLC与触摸屏程序的调试工作,参与生产线跟线运行与陪产支持;
3、熟练掌握西门子、三菱、汇川等品牌PLC的编程与调试,具备现场问题诊断及故障处理能力;
4、熟练操作西门子STEP7、TIA、GX-Works等编程工具,熟悉变频器应用,可独立完成PROFIBUS、PROFINET及分布式IO系统的调试;
5、具有3年以上非标自动化装配线及检测设备电气设计经验,能熟练使用C++、VB、Labview、WinCC等高级软件开发上位机控制系统;
6、本岗位需具备非标行业5年以上工作经验,优先考虑有沿海地区工作经历并返渝发展的技术人才;
7、具备工控机上位机编程能力者优先录用。
裁床技工
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限工装/校服服装擅长ET
一、岗位职责
1.排版划样:依据生产订单及工艺标准,运用CAD软件或手工方式完成科学合理、节省面料的排料与划样工作。
2.执行裁剪:熟练操作直刀、圆刀等电动裁剪工具,严格按排版线进行精准裁剪,确保裁片形状与尺寸与样板一致。
3.面料管理:负责验布和铺布作业,能够识别面料正反面、倒顺毛及瑕疵,并做出合理调整,提升面料使用效率。
4.裁片管理:对已裁剪的裁片进行编号、捆扎、分类及交接,保证数量无误、流程有序,便于后续工序顺利开展。
5.设备维护:承担常用裁剪工具与设备的日常保养及基础维修,保障设备正常运行与作业安全。
6.质量控制:严格执行自检程序,杜绝抽纱、歪斜、毛边等缺陷,对裁剪环节的质量问题负主要责任。
7.团队协作:与版师、车间主管、缝制班组保持有效沟通,共同解决生产过程中的技术难题。
二、任职要求
1.经验资历:具备5年以上服装裁剪实操经验,有校服、工装、制服类批量生产经历者优先。
2.专业技能:
·熟悉各类面料特性(如梭织、针织),能根据材质选择适宜的铺布与裁剪方式。
·精通电动裁剪设备的操作,手法稳定、切割精准。
·能准确识读服装样板、工艺单及尺码表,理解各项裁剪要求。
·会使用CAD排料系统者更佳。
3.身体素质:身体健康,能胜任长时间站立作业,具备良好体力。
4.品质素养:
·具备高度责任心和质量意识,工作认真细致。
·吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神与沟通能力。
·遵守工厂规章制度,安全作业意识强。
三、我们为您提供
·具有竞争力的薪酬待遇(具体面议,支持计件或月薪);
·稳定的订单保障与舒适的工作环境;
·管理人性化,同事关系简单融洽;
·提供食宿或餐补、房补等福利;
·完善的职业发展通道和长期合作机会。
欢迎经验丰富的裁剪人才咨询应聘!
生产管理岗
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产调度管理
【工作内容】
- 负责天然气生产运营的日常管理,保障生产过程的安全、稳定与高效;
- 组织协调各生产环节,优化工艺流程,提高产能和运行效率;
- 跟踪监控生产数据,评估运行状态,提出切实可行的改进措施;
- 参与编制并落实生产计划及应急响应方案,确保各项生产目标按时达成。
【任职要求】
- 全日制本科及以上学历,石油工程、地质资源与工程、化学工程等相关专业优先;
- 优秀应届毕业生亦可考虑;
- 了解天然气生产流程及相关设备的操作规范;
- 具备较强的沟通协作能力和现场问题处理能力,能适应一线工作环境。
风电运维工程师
5000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
岗位职责
1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作
2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试
3. 记录运维数据,填写工作日志,保障机组稳定运行
4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改
5. 遵守场站规章制度,执行高空作业、电力安全规范
任职要求
1. 年龄20–35周岁,身体健康,无恐高、无色弱、无高血压
2. 中专/大专及以上学历,机电、电气、风电、机械等相关专业优先
3. 吃苦耐劳,能适应倒班、驻场及户外作业
4. 持有风电相关证书者优先,无经验可先面试
5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用
薪资福利
1. 综合月薪:三个月试用期到手5k左右,上岗就签劳动合同
转正后7000–9000元(随工龄、技能、场站上调)
2. 六险一金,免费食宿,带薪年假,节日福利
3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴
4. 正规直签,长期稳定,行业越干越吃香
5. 全国就近分配,晋升通道:运维员→班长→主管→场站负责人
工作地点
西南片区(四川、云南、贵州、重庆、广西)
暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
防排烟项目含通风,防排烟,空调,需要专业能力强,有多年施工经验,懂现场管理技术对接。
机加研发工程师(J10113)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作
2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编制与优化
3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计,以及工装夹具方案的拟定与评审
4. 深入生产现场提供技术支持,解决实际技术难题,并协同相关部门推进技术改进
5. 在质量、成本、效率提升方面提供工艺层面的支持与保障
6. 参与新产品的研发与试制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工工艺流程,掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用
3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班要求
carema驱动开发工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科C++C语言高通/MTK平台开发调试AEAFAWB驱动
工作职责
负责高通或MTK平台项目中相机HAL层及相机驱动相关的稳定性、性能、功耗、内存等问题的自测、分析与解决,同时承担相机算法集成与功能开发任务。
岗位要求:
1. 熟悉高通/MTK平台相机功能及软件流程,具备1.5年以上相机HAL层开发、算法集成、模组驱动开发、稳定性、性能、功耗、内存优化或XTS等相关经验(满足其中一项即可)。
2. 逻辑思维严谨,条理清晰,沟通表达顺畅,具备较强的分析与问题解决能力。
3. 具备良好的团队协作意识及较强的抗压能力。
栏目概述
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